Duke marrë një propozim nga një prej firmave në qytetin ose rrethin tuaj që iu përgjigj shpalljes suaj të bashkëpunimit, por duke kuptuar se do të duhet të peni, silleni të vërtetë dhe me kujdes. Vrazhdësia dhe e nxituar mund t'ju dëmtojë. Jeta është e tillë që ju ende mund të keni për të punuar: kërkesat për aplikantin dhe kushtet e punës së ardhshme do të ndryshojnë.
Cilat arsye mund të përdoren?
Arsyet për të cilat aplikanti refuzon intervistën me punëdhënësin është si më poshtë.
- Përkeqësimi i shëndetit. Për të pikturuar detajet, deri në saktësisht diagnozën nuk ka nevojë për të kuptuar qartë se nuk do të jeni në gjendje të punoni në këtë pozitë për arsye të tilla si humbja e performancës për shkak të një dëmtimi të tillë, nuk është lish.
- Rrethanat familjare Jo tolerante për çdo transferim të datës së takimit të vlerësuar të biznesit. Çdo gjë ndodh në jetë. Për shembull, disa fatkeqësi ndodhën me një nga anëtarët e familjes suaj, duhet të nxitoni për ta ndihmuar atë. Megjithatë, ende nuk është e nevojshme të abuzohet.
Mos refuzoni të takoni vetëm për shkak se keni, le të themi, udhëtimi argëtues është planifikuar, duke lënë qytetin, i cili është mjaft i mundshëm dhe shtyn. Aplikantët e paskrupullt, rutinat e prishura me keqdashje dhe etiketa, thjesht sjellin në një listë të zezë të përjetshme - ndërsa një aplikant i veçantë është i gjallë ose "i gjallë" një kompani që ngushtoi refuzimin e tij të paarsyeshëm.
Nëse ky është një grup firmash që janë partnerë ose që punojnë nën fillim të gjeneralit PJSC, LLC ose themelues / strukturë tjetër, që do të thotë se një kompani e di dhe gjëra të tjera e dinë.
- Keni gjetur një vend të lirë. Në asnjë rast nuk ndikojnë në çështjen financiare, mos ofroni krahasime të dukshme dhe të pahijshme. Një apel për "normat" e dikujt tjetër nuk ka pasur kurrë mundësinë e përsëritur, bashkëpunim tjetër të mëtejshëm. Por kontaktoni me një përfaqësues të veçantë (kreu i çdo departamenti, menaxher i burimeve njerëzore, etj.) Dhe / ose kompania në tërësi do të shkelen menjëherë. Por për të thënë për të gjetur një tjetër punë - më afër adresën tuaj - ndonjëherë ju mund.
- Ndryshimi i adresës fizike të shoqërisë ose ndarjes së tij: Ju do të jeni të shtrenjtë për një kohë të gjatë për të arritur në vendin e përditësuar (ose të ri) të punës. Shpjegoni se jetoni shumë larg, dhe se lëvizja më afër vendit të ri të punës në planet tuaja nuk është përfshirë sot. Udhëtoni në vendin e punës përmes bllokimit të trafikut, vështirë për të lëvizur më shumë se tre orë - me ngritjen për këtë, as drita nuk është e qartë. Para përfundimit të bisedës, pyesni nëse ka një vend tjetër të ngjashëm me ju, por nga e njëjta kompani.
- Ky vend i lirë nuk ndërpritet në asnjë mënyrë me aktivitetet tuaja. të cilat ju dëshironi të paguani vëmendje të ngushtë për të paktën vitet e ardhshme. Le të kuptojmë se, për fat të keq, ju nuk jeni gati për të bërë atë: nuk ka arsim, përvojë, etj.
- Ju nuk jeni të kënaqur me aspekte specifike: Nuk ka gatishmëri për udhëtime të shpeshta të biznesit, prodhimi është shumë i dëmshëm për shëndetin (ka kundërindikacionet e mjekëve), grafikun jo-standard (për shembull, punë natën) dhe / ose disa pika të tjera.
Një e kuptuar qartë pozitën tuaj, punëdhënësin, përfaqësuesin e kompanisë, kompania do të zgjedhë një kandidat alternativ për pozicionin ende të hapur. Mos harroni se edhe në rastin e përgjigjes suaj fillimisht pozitive, sa më herët do të raportoni me besueshmëri, pse jeni ende të detyruar të kaloni nga pozicionet që ju sugjeruan, aq më e përshtatshme do të perceptohet refuzimi juaj.
Sa kohë për të dhënë një refuzim?
Braktisni ftesën kur një nevojë e tillë është tërhequr, por aplikanti ka rënë dakord tashmë, është e nevojshme sa më shpejt që të jetë e mundur. Edhe kur diçka është krejtësisht e paqartë për ju, por ju keni harruar gjithçka për të zbritur plotësisht kur flisni në telefon, menjëherë analizoni propozimin e kompanisë që ka krijuar kontakt me ju. Ndoshta disa informacione kanë rënë nga vëmendja juaj. Kur gjithçka bëhet e qartë, mund të thuash "jo" tim. Dhe sa më shpejt do të bëhet, aq më fitimprurëse do të ushqeni veten nga ky pozicion.
Është kategorikisht e pamundur të refuzosh minuta, më pak se një orë para kohës së mbledhjes së caktuar. Në fund të fundit, përfaqësuesi ose kreu i kësaj kompanie e kaloi kohën për ju, kontaktoni sikur ishte instaluar, dhe ju shkelni në mënyrë të vrazhdë planet e tij. Mbani respekt për punën e dikujt tjetër, punësimi: nga nonpunktualiteti juaj, disavantazhi në një mënyrë ose në një tjetër do të pësojë një kompani biznesi që nuk ka përcaktuar në kohë me një kandidat të përshtatshëm për punonjësit e rinj. Dhe ju, nga ana tjetër, vendosni veten në dritë të keqe.
Opsioni i përsosur është të braktisim të njëjtën ditë, nëse takimi është transferuar në të nesërmen, një ditë pas nesër ose një datë të caktuar. Dhe në të njëjtën kohë, nëse keni rënë dakord për një takim në orën 9:00, le të themi për 2 orë të ditës.
Metodat për anulimin e një takimi biznesi
Viteribiliteti për të çiftuar me saktësi është "drita juaj e gjelbër" në kërkim dhe gjetjen e një pune të përshtatshme specifike. Është e dukshme të dini se cilat mjete të komunikimit mund të zbatohen.
- Telefonatë. Kjo është një mënyrë tradicionale, "e ngrohtë", "e gjallë" për të rregulluar. Në çdo kohë, duke filluar pothuajse me shpikjen e telefonit si një mjet komunikimi në distancë, kjo metodë përdoret nga kërkesa e squallit. Nëse doni të anuloni takimin, ju më mirë të telefononi dhe negocioni menjëherë. Megjithatë, keni një ide të qartë se si pa devijuar nga një stil miqësor, por i biznesit, pa njohurinë dhe panibrat, por me nënshtrimin e duhur ju ndërtoni një dialog që duhet të thuhet t'ju informojë për të informuar punëdhënësin tuaj të dështuar.
- Email. Ka kuptim për të përdorur këtë mënyrë nëse jeni të sigurt se përfaqësuesit e kompanisë ku u përpoqët të vendosni, por u detyruan të refuzojnë ato, një sistem i alarmeve të menjëhershme për shkronjat e reja funksionon. Ata nuk janë të detyruar të përgjigjen në letrën tuaj - ata kanë dhjetëra, qindra ankesa në ditë nga aplikantët e tjerë. Por kjo metodë nuk është e keqe nëse nuk mund të kaloni tek punonjësi i kësaj kompanie (telefoni është i zënë, personi nuk e merr telefonin, nuk ka vend, etj.). Shkruani kur nuk i përgjigjeni thirrjes - një rrugë alternative.
- Lajmëtar . Metoda më e "avancuar". Nuk punon me numrat e drejtpërdrejtë urban ose të lirë (duke filluar nga 8-800). Megjithatë, nëse përfaqësuesi i kompanisë tregoi numrin e tij të qelizës federale (duke filluar nga 8-9 ...), mund të përpiqeni ta gjeni në të dërguarit e mëposhtëm: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter dhe disa të ngjashme. Shpesh është më mirë - të lini një mesazh zanor të lirë: "Live" Messenger është një alternativë e denjë për një numër celular ose zyre.
- SMS. . Mesazhi i dërguar si SMS është masa e fundit kur opsionet e tjera (formimi, zëri ose mesazhi me tekst, një letër) nuk kanë punuar në kohë, afatet janë të shtypur, dhe ju ende duhet të "përfundoni" përfaqësuesit e kompanisë. Mos e përdorni këtë opsion si metodën e parë.
Së fundi, veproni butësisht dhe miqësor. Ju mund të aplikoni frazat e mëposhtme.
- "Na vjen keq, por e detyruar të braktis ..." ("Për fat të keq, nuk kam asnjë mundësi për të pranuar ofertën tuaj").
- "Faleminderit për të paguar vëmendjen për mua, megjithatë, rrethanat kanë aq shumë që vijnë, mjerisht, unë nuk mund".
- "Unë e kuptoj se ju ka krijuar shqetësim dhe ende nuk ka asnjë mundësi për të dalë në kohën e caktuar".
- "Ndoshta në të ardhmen ne pajtohemi me ju. Sot unë mezi pranoj ofertën tuaj. Ju uroj që të gjeni një kandidat të denjë për këtë vend pune ".
- "Kam frikë se do të detyrohem të refuzoj. Dhe megjithatë është kështu. "
- "Faleminderit për ftesën dhe ende unë do të refuzoj."
Parashtruesi i kërkesës rekomandoi "nga njohja" duhet të shpjegojë në mënyrë të qartë dhe në mënyrë të padurueshme pse ai papritmas ndryshoi mendjen e tij, refuzoi të bashkëpunonte këtë herë.
Ankesa në fillim, para emrit, duhet të fillojë me edukatë, me "respektuar ...". Opsioni - "I dashur (Emri), ju përshëndes." Ose në një ditë të thjeshtë të ditës, (emri). " Jo "Përshëndetje", ky opsion është i mundur me një përjashtim të rrallë kur kompania ofron një stil shumë të rreptë të komunikimit (duke gjykuar nga reklamimi i imazhit të krijuar), por për personat e rangut të lartë, ende përdorin një apel më tradicional të biznesit.
Në fund të letrës, mesazhi zanor ose kur një thirrje, dëshirojnë përfaqësuesin e fatit të mirë (në kuptim - të gjejë një kandidat të ri, më të përshtatshëm). Dëshira e "mirë" mund të plotësojë ose të zëvendësojë të njëjtën frazë "Unë uroj fat të mirë".
Duke thënë lamtumirë përfaqësuesve të një firme të veçantë që ka krijuar kontakt me ju, përpiquni të lini një përshtypje të këndshme për veten tuaj.
