Çdo specialist duhet të jetë i detyrueshëm për jetën profesionale dhe dokumentin e rritjes së karrierës - përmbledhje. Para së gjithash, do të jetë e dobishme në punësim për të punuar. Kur shkruani këtë dokument, fokusi duhet t'i kushtohet kuptimit dhe përmbajtjes. Megjithatë, dokumenti është po aq i rëndësishëm.
Cilat rregulla dhe kërkesa ekzistojnë në lidhje me shkrimin dhe për të bërë një përmbledhje? Cilat gabime duhet të shmangen nga specialistë të rinj dhe të papërvojë? Në artikull do të gjeni përgjigje për këto pyetje. Dhe gjithashtu ne do të paraqesim në vëmendjen tuaj shembuj të dizajnit të dokumentit për pajisjen për të punuar.
Rregullat dhe kërkesat themelore
Për një pajisje për të punuar, ju duhet të përpiloni dhe të rregulloni një rifillim. Ka disa tipare të dizajnit të përmbledhjes që ne do të shqyrtojmë në artikullin tonë.
- Struktura e qartë dhe e kuptueshme . Ju nuk mund të shkruani një rezyme me tekst të ngurtë (si, për shembull, një ese). Një format i ngjashëm është më i përshtatshëm për një dokument të tillë si një letër e mbuluar. Sa i përket përmbledhjes, duhet të përmbajë seksione dhe kolona të përcaktuara në mënyrë strikte: emri i plotë dhe detajet e kontaktit, arsimi, përvoja e punës, aftësitë profesionale dhe aftësitë, arritjet, hobi, cilësitë personale, rekomandimet, informacionet shtesë.
Varësisht nga sfera e aktivitetit tuaj, si dhe kërkesat e punëdhënësit, numri dhe përmbajtja e blloqeve mund të ndryshojnë. Një mënyrë ose në një tjetër, të gjitha informatat duhet të strukturohen qartë në mënyrë që të mund të perceptohet lehtë.
- Stili i biznesit. Aktualisht, shumë kompani dhe specialistë refuzojnë përmbledhjen klasike dhe zgjedhin mundësi më moderne për dizajnin e saj. Kjo nuk është e ndaluar, dhe në disa raste është inkurajuar edhe. Një mënyrë ose në një tjetër, por edhe në rast të manifestimit të fillimit krijues dhe mundësive krijuese, vlen të kujtohet se përmbledhja është një dokument biznesi, në bazë të të cilit punëdhënësi vlerëson si profesionist, kështu që nuk është e nevojshme Përdorni fotografi ose simbole të papërshtatshme.
- Uniformitet. Kur shkruani një rezyme ju duhet të rrinë në një stil të vetëm të dizajnit: të njëjtin font dhe indentation, stilin e shtrirjes, dhe kështu me radhë. Në rastin e aplikimit të një numri të panevojshëm të artikujve, krijoni një përmbledhje që do të perceptohet jo si një dokument i vetëm i zoti, por si një kombinim kaotik i fakteve për ju dhe jetën tuaj profesionale.
- Kombinim me ngjyra . Tradicionalisht, në përmbledhje, nuk është e zakonshme të përdorësh ndonjë ngjyrë, përveç të zezë dhe të bardhë. Megjithatë, mund të largoheni nga ky rregull dhe të tregoni aftësitë dhe aftësitë tuaja artistike. Por edhe në këtë rast, duhet të kujdeseni që të gjitha hijet që përdorni të kombinuara me njëri-tjetrin. Përndryshe, krijuesi juaj do të perceptohet negativisht. Një lëvizje e mirë - përdorimi i ngjyrave që përputhen me hije të bashkangjitura nga ju në një përmbledhje të fotos. Kështu që ju do të krijoni një stil të vetëm individual të rinisë tuaj.
- Avantazhi i kuptimit të dizajnit . Përkundër faktit se dizajni i përmbledhjes mund të ndajë dokumentin tuaj midis një numri të madh përmbledhjesh nga aplikantët e tjerë, është e rëndësishme të mbani mend se vlera më e madhe është mbushja semantike e dokumentit. Në këtë drejtim, nuk ia vlen të fshihet në mungesën e përvojës ose edukimin e duhur për fotografitë dhe rrjedhjet e ndritshme.
Duke iu përmbajtur të gjitha standardeve të përshkruara më sipër, do të bëni një dokument që patjetër do të tërheqë vëmendjen e punëdhënësit më të kërkuar.
Si të bëni?
Kur merr një punë të një specialisti, punëdhënësi i kushton vëmendje të veçantë përmbledhjes së aplikantit. Kjo është arsyeja pse Është e rëndësishme që të hartohet me kompetencë jo vetëm nga pikëpamja semantike. Dokumenti duhet të jetë gjithashtu i bukur dhe estetikisht tërheqës, përkatësisht, është e rëndësishme të kujdeset për dizajnin e saj. Sot, specialistët e personelit, si dhe punëdhënësit ndajnë të gjitha rinisjet që hyjnë në 2 kategori të mëdha. Konsideroni secilën prej tyre në më shumë detaje.Përmbledhje klasike
Ky është një opsion që është përdorur për një kohë mjaft të gjatë, ndërsa është i përshtatshëm për pothuajse çdo sfera. Në thelb, një lloj i ngjashëm i rinisë paraqet një formë, seksione, blloqe dhe grafik të përcaktuara në mënyrë strikte për të plotësuar aplikantin.
Më e rëndësishmja, një rregull për të shkruar një përmbledhje klasike është korrektësia dhe korrektësia (domethënë mungesa e gabimeve gramatikore, drejtshkrimore dhe pikësimit). Versioni klasik i përmbledhjes përbëhet nga fotot dhe ndarjet standarde që janë përmendur më lart. Ky opsion nuk lejon përdorimin e ngjyrave shtesë, si dhe çdo imazhe grafike.
Opsionet e pazakonta
Shumë punëdhënës nuk do të preferojnë një specialist që plotëson në mënyrë rigoroze dhe me kujdes në grafikët përmbledhës klasik dhe personi që ka dërguar një përmbledhje elegante dhe jo standarde. Për më tepër, mundësitë për hartimin e një dokumenti të tillë ka një sasi të madhe. Për shembull, të ashtuquajturat përmbledhje video po bëhet gjithnjë e më popullore. Sidomos ato janë relevante për profesionet e medias, për ato pozicione ku pamja juaj është e rëndësishme, aftësia për të mbajtur veten, stilin, fjalën.
Shpesh punëdhënësit kërkohet të japin një përmbledhje video e aktoret, gazetarë, modele, dhe kështu me radhë. por Edhe në qoftë se ju vendosni të zgjidhni një opsion të ngjashëm, atëherë një dokument i vogël i shtypur duhet gjithashtu të jenë bashkëngjitur në video tuaj.
Përfaqësuesit e profesioneve të tilla krijuese si fotograf, projektuesi ose arkitekt mund të bashkëngjitni një portofol të punës së tyre të rinisë së saj. Kështu që ju menjëherë të provojnë profesionalizmin tuaj të punëdhënësit.
gabimet e zakonshme
Edhe aplikanti i cili saktë përpiluar një të rinisë dhe të tij të dizajnuara bukur, nuk do të marrë pozicionin e dëshiruar, nëse ju lejojnë një ose më shumë gabime.
- Gramatikore dhe gabimet e pikësimit . Para se të dërgoni rinisë tuaj për punëdhënësit, është e rëndësishme për t'u siguruar se ajo është absolutisht e saktë nga pika e gjuhës e parë. Në këtë kuptim duhet të ketë asnjë gabime shkrimi, fjalët e shkruara gabimisht apo presje humbura. Të gjitha këto mangësi të ndikojë negativisht në perceptimin e përgjithshëm të dokumentit.
- vëllim të madh . Shkurtësinë është motra e talentit, dhe i mirë duhet të jetë në moderim. Ajo është e këto parime që duhet të udhëhiqet nga shkruar një dokument për punësim. Shpesh, aplikantët janë duke u përpjekur për të akomoduar sa më shumë informacion në lidhje me veten e tyre të jetë e mundur (dhe kjo ka të bëjë dy të dhënave personale dhe të dhënave në arsim dhe përvojë). Si rezultat, dokumente mjaft të detajuar në shumë fletë janë marrë.
Mos harroni se pa marrë parasysh se sa të rinisë juaj do të jetë e bukur dhe të zbukuruar stil, në qoftë se ajo është shumë e madhe, askush nuk do të lexoni atë. Përmbledhja standarde duhet të përmbajë jo më shumë se dy faqe (dhe më të mirë - një).
- Zhdukur sferën zgjedhur . Kreativiteti dhe kreativiteti janë ato tipare që janë të natyrshme në çdo person. Shumë prej nesh janë duke u përpjekur për të treguar ato në të gjitha sferat e jetës së tyre. Megjithatë, kjo qasje nuk është gjithmonë besnik dhe më të nevojshme. Në këtë drejtim, kur hapur përmbledhje, ajo është me vlerë duke i shtyre nga ajo që në mënyrë specifike në fushën jeni duke kërkuar për një punë. Për shembull, për një mjek, avokat apo politikë, ajo është e papërshtatshme për t'u përdorur multi-colored emoticons ose fotografi gjatë hartimit të një përmbledhje.
Por dokumenti, zbukuruar me ashpërsi të tepruar, nuk do të luajë një artist, dizajner apo muzikant.
Shembuj
Në mënyrë që të tërheqë cilësisht deri përmbledhje e tyre profesionale, dhe është gjithashtu i aftë për të rregulluar atë, ju duhet të përqëndrohet në mostrat dhe templates e një përmbledhje të profesionistëve me përvojë. Konsideroni disa shembuj.
- Master i manikyr dhe pedikyr. Ky shembull nuk është klasik, por në të njëjtën kohë, dizajni i dokumentit është qëndrojnë në një stil të rreptë dhe të biznesit. Nuk ka tone të ndritshme dhe vizatime. Photo aplikanti është profesionist.
Përmbledhja është shkruar mjaft për pak kohë, por ajo i ka të gjitha blloqet e nevojshme dhe seksione.
- Menaxher eventesh. Ky shembull është e ngjashme me atë të mëparshme, por përmban disa elemente shprehëse. Për shembull, ju mund të shihni shenjat në formën e kutitë që ndihmojnë strukturën e tekstit. Përveç kësaj, ka elemente grafike të tabelës në programin "Program", që e bën perceptimi i dokumentit më të përshtatshëm dhe të rehatshme.
- avokati i Ndihmës . Kjo përmbledhje është e ndryshme nga opsionet e diskutuara më lart praninë e ndritshme dhe ngjyra të pazakontë. Tradicionalisht, besohet se për pajisjen për pozitat në kompanitë e mëdha, është e mundur për të nxjerrë deri vetëm përmbledhjet tradicionale pa përdorimin e ngjyra të ndritshme ose simboleve. Megjithatë, ju vetë mund të bëni të sigurtë që sot ky rregull nuk korrespondojnë me realitetin.
- Account Manager . Një ndarje e veçantë e një përmbledhje e 2 pjesë me një ngjyrë është një veprim i favorshëm kur bën një përmbledhje. Kështu, ju duhet të shpërndajë dhe të theksoj vëmendjen e punëdhënësit në pikat më të rëndësishme. Në këtë shembull, emri, detajet e kontaktit, si dhe të dhënat personale dhe fotot janë të vendosura në anën e majtë, ndërsa informacioni që është e lidhur direkt me aktivitetet profesionale zë më shumë hapësirë në anën e djathtë të përmbledhjes.
- Designer. Ky shembull është më klasik në lidhje me hartimin e krahasuar me të gjitha opsionet që janë të përshkruara më sipër. Ju mund të bëni të sigurtë që të rinisë është e strukturuar mirë, kështu që informacioni është shumë e lehtë për të perceptojnë visually.
Por mungesa e dizajnit shtesë (vizatimet skematike, simbolet, dhe kështu me radhë), e vë këtë kandidat me të rinisë së saj në më pak se një pozicion fitues në krahasim me kandidatët e tjerë.
