Kontabilisti është një specialist i klasit të lartë, pa të cilin nuk ka funksionim të plotë të një ndërmarrjeje të vetme. Në të njëjtën kohë, këta profesionistë mund të specializohen në industri të ndryshme të ngushta. Sot ne do të merremi me ata që një kontabilist i tillë i tabelës materiale, të cilat ai kryen në organizatë, të cilat kërkesat nga punëdhënësi në atë zakonisht paraqiten.
Përshkrimi i profesionit
Kontabilist tavoline - Kjo është një specialist i kërkuar i cili duhet të ketë një sasi të madhe të njohurive, shkathtësive dhe aftësive të specializuara. Përveç kësaj, një materialist kontabilist është një nga Specializimet më të vështira e cila është e nevojshme si në buxhetin ashtu edhe në organizatën private.
Një specialist në inventarin kontabël të inventarëve (ose KPM) duhet të jetë i vetëdijshëm për të gjitha pasuritë aktuale ekzistuese të ndërmarrjes. Ata janë baza për funksionimin e çdo kompanie.
Është e rëndësishme të theksohet se TMC përfshin disa grupe:
- lëndët e para dhe materialet;
- pjesë këmbimi;
- produktet gjysmë të gatshme (ato mund të prodhohen direkt në ndërmarrje ose të fitohen);
- Produktet e prodhimit të veta;
- Produktet e blera;
- paketim;
- Mbeturinat dhe mbetjet e dobishme, si dhe shumë të tjerë.
Puna ditore e një kontabilisti të bazuar në materiale është i ndryshëm dhe skrupulsiteti. Në këtë drejtim, sipas statistikave, ky pozicion është më shpesh i zënë nga gratë. Përkundër faktit se kontabilisti i tabelës materiale është një punëtor i rëndësishëm në çdo organizatë, roli më i rëndësishëm dhe i madh në kompanitë që janë të angazhuara në mënyrë të pavarur në lirimin e mallrave.
Ndër të tjera, para se një specialist fillon të përmbushë detyrat e tij profesionale, Ai duhet të njihet me kujdes veten me specifikat e ndërmarrjes, si dhe të shqyrtojë me kujdes aktivitetin ekonomik të kompanisë në vitin e kaluar. (Kjo është veçanërisht e vërtetë për një analizë të plotë të të gjithë dokumentacionit në dispozicion).
Detyrat zyrtare
Të gjitha përgjegjësitë dhe objektivat funksionale që materialistët kontabilistë janë të angazhuar në institucion janë shkruar në detaje në përshkrimin e punës. Është e rëndësishme të njiheni me këtë dokument para se të merrni zyrtarisht një punë. Pra, gjatë aktivitetit të tij profesional në prodhim, specialisti i departamentit të tabelave të materialit kryen funksionet e mëposhtme.
- Marrja e inventarit të kontabilitetit . Në të njëjtën kohë, kontabilisti është i angazhuar në kontrollin e ardhjes së mallrave në depo dhe lëshimin e saj. Specialisti duhet të jetë i vetëdijshëm se si produktet lëvizin midis departamenteve të ndryshme dhe punëtorive. Përveç kësaj, e gjithë ky aktivitet duhet të kryhet në mënyrë rigoroze në bazë të një klase të përcaktuar të llogarive kontabël.
- Kryerja e një procedure të shlyerjes. Kështu, në çdo ndërmarrje, ngritja e lëndëve të para dhe materialeve, produktet gjysmë të gatshme, produktet e dëmtuara etj. Për këto qëllime, një kosto e veçantë e shpenzimeve zakonisht ndahet në buxhetin e organizatës. Duhet të kihet parasysh se shlyerja është kryer në bazë të udhëzimeve të veçanta.
- Pajtueshmëria me format e raportimit. Gjatë aktivitetit të tij profesional, materialisti kontabilist merret me një numër të madh letrash. Në të njëjtën kohë, ai jo vetëm që duhet të jetë në gjendje t'i plotësojë ato në mënyrë korrekte, por edhe për të kontrolluar punën me dokumentet e punonjësve të tjerë.
- Punë Kontabiliteti Kostoja materiale e produkteve.
- Kontrolloj Për shpenzimin e lëndëve të para dhe materialeve.
- Inventar dhe hartimin e dokumenteve relevante.
- Zhvillimi i ngjarjeve të cilat synojnë rritjen e efikasitetit të konsolidimit të vlerave të inventarit.
- Komunikim Me palët.
- Ndërveprimi me punonjësit departamente të tjera.
- Njohuri teorike dhe aftësi Aplikoni në praktikë parimet e legjislacionit tatimor.
- Postim Vlerat dhe mallrat e hyrjes në hyrje.
- Aseti i transferimit Ndarjet e ndryshme për përdorim (është e rëndësishme për të identifikuar personat materialë dhe përgjegjës).
- Marrja e raportit Për kokën dhe autoritetet tatimore.
Kështu, ne përafërsisht ju përshkruat shkurtimisht përshkrimet e punës të kontabilistit të tabelës materiale. Mbani në mend se lista e specifikuar mund të modifikohet ndjeshëm. Gjithashtu është e vlefshme për faktin se refuzimi i ekzekutimit ose ekzekutimi i pasaktë i detyrave zyrtare nënkupton përgjegjësinë (është shkruar në detaje në përshkrimin e punës - dokumentin me të cilin duhet të njiheni me veten, para se të merrni një punë dhe të nënshkruani një punë Kontrata e Punësimit). Kështu, ju duhet të jeni absolutisht të sigurt se jeni kompetent për të bërë gjithçka që ka vënë punëdhënësi për ju.
Përndryshe, mund të presësh për dënimin - nga përgjegjësia disiplinore për shkarkimin ose ndjekjen penale.
Kërkesat
Për të marrë pozicionin e kontabilistit, i cili është i angazhuar në vlerat materiale krijuese kontabël, Specialisti duhet të jetë në përputhje me një numër kërkesash (për shembull, ai duhet të njohë standardet). Në të njëjtën kohë, rekrutimin e kërkesave të punëdhënësit mund të ndryshohet dhe plotësohet në varësi të vendit të caktuar të punës, kështu që specialist duhet të jetë në gjendje të përshtaten me ndryshimin e kushteve. Punëdhënësi zakonisht tregon kërkesat e veta në vendet e lira apo shpjegon në mënyrë të detajuar me një intervistë personale.
Pra, para së gjithash Ajo duhet të thuhet në lidhje me nevojën për kontabilitetin e specializuar apo edukimin ekonomik. Në të njëjtën kohë, më e madhe kompania, aq më i lartë kërkesat për arsimin. Për shembull, kompanitë e vogla mund të punësojë një specialist me arsim të mesëm të veçantë, i cili u diplomua nga Shkolla e teknike, shkollë apo kolegj. Në anën tjetër, shumë organizata serioze do të pranojë vetëm personin që ka një diplomë të një institucioni të arsimit të lartë.
Përveç kësaj, Arsimi i juaj duhet të jetë aq e rëndësishme sa të jetë e mundur. - Ju vazhdimisht duhet ta vizitoni në konferenca të ndryshme profesionale, seminare, trajnime, etj Gjithashtu mbani në mend faktin se punëdhënësi gjithmonë do të japë përparësi për ata aplikantë që u diplomuan nga kryeqyteti dhe universiteteve prestigjioze. Kjo është arsyeja pse, kur zgjedh një institucion arsimor të ardhmen, aplikuesi duhet të jetë veçanërisht i vëmendshëm.
Gjithashtu, disa qiramarrësit janë të kërkohet për të siguruar ekstrakte nga librat e kreditit (për shembull, një rezultat të lartë mund të jetë e nevojshme në një ose në një tjetër disiplinë).
material profesional tryezë kontabilist duhet të jetë në gjendje për të punuar në një kompjuter. Ai duhet të zotërojnë programe të tilla si Word dhe Excel. Njohja e 1C specializuar programit është gjithashtu e një rëndësie të madhe. Përveç kësaj, kontabilisti duhet të jetë në gjendje për të punuar me të burimeve të internetit, për shembull, me një të specializuara kuadrin rregullator "Konsulenti Plus".
Në rrjedhën e aktivitetit profesional kontabilist materialist tyre Jo vetëm që kryen detyrat e saj të drejtpërdrejta, por edhe monitoron punën e stafit të ulët. Në këtë drejtim, ai duhet të ketë njohuri më të plotë dhe të detajuar në lidhje me përgatitjen e dokumentacionit primar, pra, lart dhe mall dhe transportit letrave, kontrolle, deklaratat dhe gjëra të tjera.
Vlera më e rëndësishme për plotësimin e saktë dhe kompetente të detyrave funksionale ka Njohja e kuadrit rregullator të shtetit tonë (vendet dhe të huaj, në qoftë se kompania në të cilën specialist punon është ndërkombëtare). Në këtë aspekt, ekzistenca e arsimimit ligjor do të jetë një avantazh të rëndësishëm (kjo mund të jetë një diplomë të një universiteti apo një të përbashkët apo kurse të specializuara).
Përveç kësaj, në përshkrimin e vendit të lirë të materialistit kontabilist, ju mund të gjeni informacion në lidhje me përvojën e kërkuar. Fakti është se specialisti i KPM-së është një punonjës i klasit të lartë, kështu që duhet të jetë i vetëdijshëm për punën e një kontabilisti të zakonshëm ose të një punonjësi të departamentit përkatës. Në të njëjtën kohë, përvoja minimale e punës është 1 vit (por kërkesat më të rrepta mund të zhvendosen).
Në rast të punësimit, kompania që punon në tregun ndërkombëtar (për shembull, ka partnerë ose degë të huaj në tregun e huaj), punëdhënësi mund të paraqesë kërkesat për njohjen e gjuhëve të huaja (të paktën, ju duhet të dini Anglisht, por është më mirë të njohësh disa gjuhë të huaja). Jini të përgatitur dhe për faktin se shumë punëdhënës mund të vendosin kufizime në moshën e aplikantëve, më të njohurat e tyre janë deri në 45 vjet. Përveç kërkesave për karakteristikat profesionale, ka kërkesa dhe tipare personale të natyrës së specialistit të tabelës materiale. Kështu, punëdhënësit do të preferojnë punonjës të tillë që posedojnë karakteristikat e mëposhtme:
- një përgjegjësi;
- ndërgjegjshmëria;
- vëmendje;
- një përgjegjësi;
- përpikëri;
- dëshira për vetë-zhvillim dhe vetë-përmirësim;
- niveli i lartë intelektual;
- Toleranca e stresit;
- aftësia për të marrë vendime dhe për të mbajtur përgjegjësinë për ta;
- aftesi Drejtuese;
- Mendje analitike;
- Aftësitë e ekipit;
- Scrupulsiness, etj.
Vetëm nëse një specialist kombinon karakteristikat më të mira profesionale dhe personale, do të gëzojë të respektuar dhe të kërkojë nga punëdhënësit, kolegët, bosët, përkatësisht, mund të mbështeten në paga të larta.
Perspektiva dhe rritja e karrierës
Menjëherë pasi të keni diplomuar duke mësuar dhe keni marrë arsimin e duhur (kontabël ose ekonomik), nuk do të jeni në gjendje të merrni një materialist-materialist. Siç u përmend më lart, Veprimtaria profesionale e këtij specialisti është shumë komplekse, kaq shumë punëdhënës në procesin e gjetjes së një punonjësi parashtrojnë kërkesa në lidhje me praninë e përvojës së mëparshme.
Pasi të keni punuar si një kontabilist i rregullt dhe lexoni më shumë me këtë fushë të aktivitetit, ju mund të kualifikoheni për postin e një specialisti të tabelës materiale. Në të njëjtën kohë, mbani në mend se për punësimin në këtë pozitë ju duhet të bëni një përmbledhje profesionale dhe të provoni kualifikimet tuaja të larta. Në skadimin e disa kohësh si një kontabilist për kontabilist për TMC, mund të përparoni më tej përmes shkallës së karrierës - për shembull, bëheni kreu i departamentit.
Përveç kësaj, shumë profesionistë hapin firmat dhe kompanitë e tyre. Ajo u jepet atyre mjaft lehtë, pasi ata janë të njohur me të gjitha hollësitë e kontabilitetit, analizës dhe auditimit të ndërmarrjes. Kështu, pasi ka marrë arsim në këtë fushë dhe ka punuar për disa kohë në pozicionin përkatës, perspektivat e mëdha të karrierës hapen për ju.
Sa i përket kërkesës për specialistë të tillë në tregun e punës, shumë punëdhënës kërkojnë të marrin profesionistë profesionistë dhe me përvojë në kompaninë e tyre. Respektivisht, Ju definitivisht nuk do të qëndroni pa punë.
Gjithashtu, është e pamundur të mos përmendim një shpërblim të lartë material për punën e kontabilistit material, i cili tërheq shumë aplikantë.
