Wershadaha saliida waa mid ka mid ah kuwa ugu muhiimsan hadii aan ku jirin adduunka casriga ah, ka dib Russia. Sidaa darteedna waa muhiim in la ogaado cidda ay ka shaqeyso aaggan. Aynu ka hadalno kala-duwanaanta xirfadda iyo waajibaadka makaanikada ee loo adeegsado qoditaanka.
Aqoonta iyo xirfadaha
Shaqaalahan heerka 4 ama 5 dheecaan waa inuu diyaar u ahaadaa inuu la shaqeeyo:
- Nidaamyada qodista guud ahaan iyo isku-darka shaqadooda;
- noocyo habab ah, soo degaya oo kor u qaadaya aaladda;
- aaladda ka soo horjeedka anti-madhan iyo nidaamyadooda rakibaadda;
- nidaamyada kontaroolada ee 'pneumatic', kuwa wax ku ool ah;
- qoditaanka furayaasha otomatiga ah;
- guulaha;
- Cranes nidaamyo kala duwan;
- Aaladaha kipia.
Mawduucyada dayactirka ee loogu talagalay meelaynta 4 ama 5 dheecaanku waa inuu wax badan ogaado. Gaar ahaan, waa inay fahmaan qaabeynta qalabka qodista iyo aalado dheeraad ah.
Waxay sidoo kale u baahan yihiin Waxay si cad u matalaysaa taxanaha ugu habboon ee khalkhalgelinta farsamada iyo abaabulka qulqulka shuqulka shaqooyinka kala duwan. Intaas waxaa sii dheer, waa inaad barataa:
- Xeerarka ugu weyn ee hawlgalka qalabka qodilka;
- Halabuurka agabyada, faahfaahinta iyo aaladaha loo isticmaalo hagaajinta;
- siyaabaha loo go'aamiyo waxyaabaha xiran;
- Mabaadi'da heer sare ah iyo isku-dheellitirka firfircoon ee nidaamyo kaladuwan;
- habab lagula tacaalo xirashada tikniyoolajiyadda;
- Macluumaadka ugu weyn ee ku saabsan tikniyoolajiyada qodista saliidda iyo gaaska, iyo sidoo kale meelaha saliida isku dhafan iyo gaaska;
- yoolalka, amar wax ku ool ah iyo tikniyoolajiyad ah dayactirka hadda jira;
- Ujeedada iyo noocyada ugu waaweyn ee saliidaha saliidaha saliidaha saliidaha ee ay adeegsadaan taarikhda;
- Mabaadi'da hay'adda shaqo ee caqliga leh;
- hababka hada iyo farsamooyinka shaqada;
- Heerarka isticmaalka agabka kala duwan;
- Shuruuda loo qabo shaqada la qabtay;
- Noocyada ugu waaweyn ee guurka iyo sababaha muuqata;
- Qaababka laga saaro guurka;
- Heerarka Badbaadada Dabka;
- Heerarka Deegaanka.
Mas'uuliyadaha
Dayactirka khadadka qodista si toos ah Waxay kaqeybqaadataa farcankii caleenta iyo nidaamyada kale ee afka ceelka. Isaga Soo jiidashada Golaha iyo rakibaadda alloy-ka, aaladda isha . Iyadoo aan lahayn qufullo, rakib oo kala diri chig qodista lafteeda. Masuuliyadaha ayaa noqon doona:
- Joogtaynta goobta shaqada ee nidaam wanaagsan;
- Kaydinta korantada iyo shidaalka;
- Codsiga hababka shaqada ee ugu habboon;
- waxqabadka heerarka ilaalinta shaqaalaha, korantada iyo qawaaniinta badbaadada dabka;
- Waxqabadka shuruudaha fayadhowrka warshadaha iyo nadaafadda shaqaalaha.
Si gaar ah shuruudaha ayaa loo qoraa Sharaxaada shaqada . Waxay tilmaamayaan in makaanikada warshadaha qodista ay ku lug yeelan karaan shaqooyinka shaqsiyadeed ee saacadaha dheeraadka ah. Khabiiradan ayaa ku jira guddida qalab cusub ama go'an.
Waa inay la shaqeeyaan hasaaritaan yar iyo qalab cabir, taas oo macnaheedu yahay, in lagula xisaabtamo nuxurka isticmaalka aaladahaas oo kale.
Kala-goysyada
Ka shaqeynta dayactirka qodista qodista iyo qalabka iyaga ku jira waxay dejisaa dhowr shuruudood oo gaar ah oo loogu talagalay shaqaalaha. Waa inay noqdaan sida ugu macquulsan uguna macquulsan, taxaddar iyo sax ah. Sidoo kale door weyn ka ciyaara Tayada aadanaha iyo aragga. Laakiin maadaama makaanikku sidoo kale yahay shaqo jir ahaaneed, qofka noocaas ah waa inuu ahaadaa mid xoog badan oo la toosiyo.
Xirfadle wanaagsan:
- Dadaal;
- Waxaa lagu gartaa indhaha saxda ah;
- waxay leedahay bakhaar farsamo oo fikir ah;
- waxay leedahay mala-awaal aad u samatab leh.
Isla mar ahaantaana, baahiyo sare iyo caafimaadka musharixiinta ayaa la soo bandhigaa. Ma aqbali doono booska makaanikada si loo ilaaliyo nin qodista leh:
- shaqada muruqyada muruqyada ah;
- dareenka maskaxda ee dareenka maskaxda;
- cudurada ay kiciyaan luminta miyirka;
- Heerka aragga iyo maqalka;
- Naafonimada neef-mareenka;
- dheefshiido iyo cudurada hormoonnada.
Waxbarasho
Hel dukumiinti caddayn ah awooda makaanikada ee loogu adeego qoditaanka qoditaanka rig 6 dheecaan ah ee xarumaha waxbarasho ee kala duwan. Diyaarinta takhasuska noocan ah waxaa ka mid ah barnaamij ballaaran oo ballaaran oo ballaaran oo ficil ah. Koorsada waxaa loo dhisay meelo badan si gaar ah shaqsiyan, iyadoo la tixgalinayo aqoonta musharraxa. Waxaad ku baran kartaa gudaha:
- Ano dpo "oo ah xarun tababar adag oo loogu talagalay shaqaalaha marxaladda";
- Xarunta Tababbarka Akadeemiyada (ka shaqeysa magaalooyin badan oo dalka ah);
- Xarunta tababarka "strottsusconsculltulltultlucab" (sidoo kale laamo badan);
- Xarunta tababarka "Prof." (Omsk);
- Xarunta-guud ee astaanta "Phoenix";
- Xarunta Tababbarka Tababbarka Ano DPO "saliida gaaska".
Sidoo kale mudan tahay in fiiro gaar ah la yeesho:
- Kuliyadda saliida ee Nizhnevartovsk;
- Koleejka isku dhafka ah ee jaamacadda warshadaha (Tyumen);
- Kuliyada Pelifel Pelifel.
Xagee bay ka shaqeysaa?
Dayactirka qoditaanka qodista Waxay ka heshaa shaqadeeda inta badan shirkadaha ku hawlan wax soo saarka saliida iyo gaaska. Laakiin iyada oo leh heer wanaagsan oo tababar ah iyo waayo-aragnimo adag, shirkadaha warshadaha shaqsiga ayaa sidoo kale la dejin doonaa. Run, xaalado badan waxaad u baahan tahay dib u eegis ama xitaa dib u soo celinta takhasusle. Way u qalantaa tixgelinta taas Khabiiradan badankood waxay wali ku xiriiraan warshadaha saliida iyo gaaska. Waana inay ka shaqeeyaan inta badan habka daawashada.
Slecters sidoo kale waxay sugayaan qoditaanka:
- biyaha kuleylka;
- Biyo yodobromic ah;
- sahaminta juqraafiyeed;
- biyo la cabbo oo caadi ah;
- hydrogen;
- Qaar ka mid ah macdanta kale;
- aaladaha cilmi baarista.
