Maareeyaha wax soo saarka waa xirfad cad oo aad u wanaagsan oo aad u wanaagsan, oo caan ku ah dhalinyarada. Xiisaha gaarka ah ee ugu gaar ah ee ka jira waa ku takhasusay ka shaqeeya goobta ganacsiga, tikniyoolajiyadda, saadka iyo PR.
Waa maxay xirfaddan?
Waxaa laga turjumay maareeyaha wax soo saarka ee Ingiriisiga ah oo tilmaamaya "maamulaha wax soo saarka". Sidaas , maareeyaha wax soo saarka waxaa loo yaqaan qofka ku hawlan suuqa badeecada kasta, oo u dhexeysa qiyamka maaddada iyo joojinta teknolojiyadda . Jawaabaha takhasuska leh ee noocan oo kale ah uma aha abuurista wax cusub, laakiin sidoo kale waxay la socotaa isbeddelada suuqa, waxay go'aamisaa qiimeynta, waxayna go'aamisaa in lagu hormariyo badeecada, sidoo kalena waxay samaysataa dhowr shuruudood.
Maareeyayaasha wax soo saarka ayaa si dhaw ula ah iibka, waxsoosaarka, iibinta suuqa iibka, suuq geynta, suuqgeynta iyo iyadoo kuxiran jihada howldhibista shirkadda, ganacsatada, is-dhexgalka nidaamka iyo xitaa bilow.
Si kale haddii loo dhigo, doorka qofka xirfaddan ayaa si toos ah ugu xirnaaya waxa shirkadu ku hawlan tahay iyo waxa dabeecadda badeecada ay soo saartay. Sidaa darteed, shaqada goobta wax soo saarka ee kabaha ayaa si aad ah uga duwanaan doonta howlaha takhasuska leh ee ka jira tikniyoolajiyadda sare, si kastaba ha noqotee, hadafka ugu dambeeya ee shaqadooda ayaa ah in la horumariyo oo la dhiirrigeliyo adeegga, wax soo saarka ama horumarka toos ah. Iibka, maadaama khabiiro kale ay ku hawlan yihiin. laakiin Shirkadaha qaarkooda waxay rabaan inay ku keydiyaan maareeyahooda maareeyayaasha ugu fiican ma aha oo kaliya kor u qaadista badeecada, laakiin sidoo kale xisaabinta ay ku jirto.
Tani waa aasaas aasaas ahaan, maadaama beeraha waxqabadka xirfadeed ee ku takhasusay takhasusleyaashaas waxyar ka duwan ayna u baahan yihiin aqoon weyn, xirfado badan, aqoon iyo xirfado ka badan hagida amar ee shelfiska dukaannada. Maareeye wax soo saar khibrad leh ayaa leh xirfadaha dhaqaale ahaan, tacliinta, maamulaha PR, naqshadeeye, falanqeeye, iyo xitaa safka , waxaana loo arkaa mid ka mid ah kuwa ugu muhiimsan ee muhiimka ah ee ku takhasusay shirkada kasta.
Maaha oo keliya faa'iidada shirkadda, laakiin sidoo kale wadarta guud ee badeecadaha la soo saaray, iyo, natiijada, muhiimadda ay ka mid tahay shirkadda shirkadda badanaa waxay kuxirantahay xirfadda qofkan.
Tixgalinta xirfadda wax soo saarka, suurtagal maahan in la xuso faa'iidooyinkiisa iyo faa'iido darrooyinkeeda. Faa'iidooyinka takhasuska leh waxaa ka mid ah mushahar hufan iyo baahi weyn oo ku yaal suuqa shaqada. , Soosaarista hanaanka maareynta sheyga, suurtagalnimada shaqo iyo koboc xirfadeed, redilin "ee xirfadda iyo gunnooyinka cajiibka ah haddii ay dhacdo guusha badeecadaha ama adeegyada suuqa.
Jaangooyooyinka waxaa ka mid ah baahida loo qabo baahida loo qabo in lala macaamilo koox aad u weyn oo dad ah. Waxa u baahan maareeye walaaca walaaca ah ee walaaca iyo isgaarsiinta, ka shaqeynta tartan culus, cadaadiska hogaaminta, saacadaha shaqada ee aan caadiga ahayn iyo xaaladaha murugsan ee isdaba joog ah, oo aan la isku halleyneyso marka lala xiriiro dadka.
Aasaasidda
Maamulaha waxsoosaarka ayaa si isa soo taraysa ugu caansan suuqa shaqada, kaas oo la xidhiidha horumarka wax soo saarka, ballaarinta shirkadaha jira iyo tartan deg deg ah. Shirkad halis ah ma awoodo inay sameyso iyada oo aan lahayn takhasusle aqoon u leh qeybta maareynta badeecada, sidaa darteed si aad ah ayaa loo qadariyo shaqadiisa.Baahida gaarka ah waxaa adeegsanaya aqoonyahannada ku jira bartayada teknolojiyadda kor u qaadista, kaas oo la xiriira ballaarinta waaxdan iyo muuqaalka ciyaartoy cusub, oo ku filan ciyaartoy ku filan oo ku filan garoonkan. Si kastaba ha noqotee, warshadaha wax soo saarka ee aan la helin tababare, way adag tahay in la sameeyo, taas oo ah sababta ay takhasusla noocan ahi weligood sii jiri doonin shaqo la'aan.
Sharuudda
Waxbarashada ugu horeysa ee guud ee ka shaqeysa "maareeyaha wax soo saarka" ayaa hada maqan, oo xirfadlayaal badankood waxay leeyihiin diblooma tilmaamaha "dhaqaalaha", "suuqgeynta" iyo "maamulka".
Takhasusyadan takhasuska leh waxay u shaqeeyaan sidii saldhig wanaagsan oo lagu garto xirfaddan adag ee xiisaha leh, tababarka takhasuska ku takhasusay ee lagu sameeyo qaab dhismeedka waxbarashada boostada iyo koorsooyinka dheeriga ah.
Waxbarasho
Tusaalaha u diyaarinta xirfadleyda maamulayaasha alaabada, barnaamij dib-u-eegis ah oo loo yaqaan "maaraynta wax soo saarka ee badeecada tikniyoolajiyadda", oo ay bixiso dugsiga sare ee dhaqaalaha. Codsadeyaashu waa inay lahaadaan diblooma jaamacadeed mid ka mid ah takhasuska dhaqaalaha ama suuq geynta oo u diyaar garowda inay dhigto qadar aad u badan oo lagu wanaajinayo shahaadooyinka.
Ka sokow HSE, waxaa suurtagal ah in la helo maareeye wax soo saar gaar ah oo koorsooyin gaar ah oo gaar ah, oo lagu sameeyo iyadoo lagu saleynayo iskuulada ganacsiga iyo suugaanta waxtarka, si balaadhan loogu matalo internetka.
Waxa kale oo aad isticmaali kartaa adeegyada jaamacadaha xirfadaha internetka, taasoo u oggolaaneysa inaad hesho diblooma adoo aan guriga ka badin.
Xirfado
Dhamaadka tababarka, ardaygu wuxuu la jaan qaadayaa awoodda uu ku horumariyo fikradda sheyga ugu dambeeya, horumarinta moodal maalgelintiisa iyo awoodda lagu doorto mitirka iyo falanqaynta. Ka sokow, Koorsooyinka ayaa xaqiiqdii la barin doonaa inay sameeyaan tijaabooyin tayo sare leh oo ku saabsan horumarka macaamiisha, horumarinta badeecada wax soo saarka iyo dayactirka blogkeeda xirfadle ah..
Xirfadaha muhiimka ah ee lagu maareeyo sheyga laga helay geedi socodka waxbarashada, waxaad ogaan kartaa awooda lagu dhisi karo sawir ku filan adduunka iyo xaalada suuqyada ka shaqeynta kooxda, oo kaashanaya aasaaska xisaabaadka tirakoobka iyo Awoodda lagu eegayo wax soo saarka shirkaddaada indhaha macaamiisha.
Maareeyaha wax soo saarka ee la xaqiijiyay ayaa garanaya sida loo horumariyo fikradda iyo istiraatiijiyadda , raac shaqada tartamayaasha oo falanqeeyaan guulaha iyo seegaya, qorsheeyaan horumarinta iyo kor u qaadida badeecada suuqa iyadoo la tixgalinayo alaabada la midka ah ee soo-saareyaasha kale, iyo sidoo kale ay si wax ku ool ah ula macaamilaan dadka ku lugta leh dhiirrigelinta alaabada, adeegyada ama waa Teknolojiyada - horumariyayaasha, shaqaalaha wax soo saarka, iibka iyo suuqyada. Xirfad muhiim ah ayaa ah awooda ka shaqeynta kombiyuutarka iyo aqoonta noocyada kala duwan ee barnaamijka 1c.
Tayada shaqsiyeed
In kasta oo xaqiiqda ah in maamulaha wax soosaarka uu yahay mid xiiso leh oo aad u mushahar aad u badan, qof walbana ma awoodi doono inuu noqdo takhasusle aqoon u leh aaggan. Codsadeha suurtagalka ah ee booskan waa inuu lahaadaa dhowr tayo qiimo leh oo lagama maarmaan u ah shaqada midho badan oo hufan. Qofku waa inuu si sahlan ula kulmaa dadka, uu leeyahay karti heer sare ah, inuu noqdo af hayeenka wanaagsan oo ku kala duwan fikirka hal abuurka. Waqtiyada muhiimka ah waa joogitaan ka mid ah bakhaarka falanqaynta ee maskaxda, saaxiibtinimada leh xisaabta, hindisaha, iska caabbinta walaaca, mas'uuliyadda sare ee Ingiriisiga.
Maareeyaha wax soo saarka waa inuu lahaadaa tayada hogaaminta, inuu noqdo mid dabacsan, laakiin isku waqti isku mid ah , In ay awood u yeeshaan in ay mideyso dadka kooxda oo ku dhiirrigeli inay ku dhiirrigeliyaan shaqo wax soo saar leh, maqla feker qof kale, helitaanka aalado si loo xalliyo dhibaatooyinka soo ifbaxaya iyo foomka qodaalka la fahmi karo si ay u gudbiso aragtidooda dadka kale. Intaas waxaa sii dheer, waa inuu awood u yeesho inuu la qabsado duruufaha jira, u diyaar garow safarada ganacsiga iyo maalin shaqo oo aan caadi ahayn.
Masuuliyadaha waxqabadka leh
Shaqada maamulaha sheygu waxay soo jeedinaysaa in tiro ka mid ah waajibaadka xirfadeed, laga bilaabo hirgelinta xumida ee ay sabab u tahay natiijada ugu dambeysa ee wareegga wax soo saarka oo dhan ee wax soo saarka iyo kor u qaadida sheyga ama badeecada aqoontu ay kuxirantahay. Kuwaas waxaa ka mid ah:
- Naqshadeynta istiraatiijiyadda abuurista shey ama adeeg;
- Saabsashada Qorshe-hawleedka, oo tixgelinaya uruurinta badeecada iyo suuqa isku-darka;
- Falanqaynta taxaddar leh ee qodobbada kiisaska tartamayaasha iyo warshadaha gebi ahaanba;
- qoritaanka qorshayaasha muddada-dheer iyo muddada-gaaban iyo xakamaynta tayadeeda marxalad kasta oo wax soo saarka ah;
- Qorsheynta tilmaanta waxqabadka muhiimka ah - KPI iyo diyaarinta soojeedinta badeecada;
- Qiimaha dhiirigelinta ee tixgalinaya qiimaha shey la mid ah oo ay soo saartay tartamayaasha;
- Falanqaynta qoto dheer ee macaamilka dalabka iyo daraasadda fikradaha iibsadayaasha ku saabsan sheygan;
- Gorgortanka lala yeesho macaamiisha iyo xakameynta hirgelinta alaabada iyo adeegyada la soo jeediyay;
- Isbeddellada degdega ah ee wareegga wax soo saarka haddii la ogaado in la ogaado cilladaha wax soo saarka;
- Horumarinta iyo hirgelinta fikradda ah si loo kordhiyo iibka oo loo garto badeecada, iyo sidoo kale horumarinta nidaamka waxtarka iyo dhimista;
- dhexgalka dhammaan kaqeybgalayaasha wax soo saarka iyo iibinta alaabada, iyo sidoo kale shahaadada soosaarka ee hay'adaha dowladda;
- U sameynta soo-jeedinno shirkadda maamulka shirkadda si loo abuuro wax soo saar cusub, ballaarinta tirada jirta iyo saadaalinta iibka;
- Daabacaadaha ku saabsan sheygan ee ku jira balooggaaga oo leh jawaabo ku saabsan su'aalaha macaamiisha;
- Booqashada Firfircoon ee Seminars-ka suuqgeynta, bandhigyada iyo shirarka la xiriira saadka iyo maamulka.
Sharaxa Shaqada
Qalabka hoostiisa, shirkadda loogu talagalay booska sheyga ayaa lagula talinayaa in la raaco algorithm gaar ah iyo si buuxda u dhisidda howlaheeda. Tani waa lama huraan si aan wax soo saar noloshu u dhicin oo ka soo baxda muuqaalka takhtarka takhasuska, iyo hagaajinta hal ama marxalad kale oo kor loogu qaado waqtigii loogu talagalay. Waa in la xasuusnaadaa in mas'uuliyadda adeegga sheyga ee sheyga uu ka bilaabmayo marxaladda hore ee horumarka fikradeed. Hawsha takhasuska leh marxaladan waa in lala socdo isbeddelada suuqa iyo sameynta soo-jeedin lagu hagaajiyo midnimada badeecada ee ka dhanka ah asalka alaabada la tartamayaasha.Marka xigta, maareeyaha wax soo saarka si taxaddar leh u ilaaliyo soosaarka iyo, haddii loo baahdo, uu sameeyo isbadal. Kadib markii sheygu diyaar yahay, takhasuska ku takhasusay wuxuu u soo baxaa shaqada ugu adag oo mas'uul ah - suuq geynta. Waxay ku xiraysaa shaqada naqshadeeyayaasha, suuq-ganacsatada iyo maareeyayaasha PR, isku dubbarida shaqadooda waxayna soo bandhigayaan alaabtooyinka maalgashadayaasha. Ka dib markii wax soo saarka loo sii daayo suuqa, maamulaha si taxaddar leh u kormeero isbedelka jagooyinka iyada oo la tixgalinayo alaabada la midka ah, qiimeynta waxtarka shaqada suuqyada.
Markii la gaaro wax soo saarka casharka bartilmaameedka, oo lagu muujiyey cabirka weyn ee dhagaystayaasha ama faa'iidooyinka sare, shaqada maamulaha sheyga ayaa loo qaddarin karaa inuu guuleysto.
Aragtida Xirfadaha
Haddii maareeyaha wax soo saarka uu ku hawlan yahay dhammaan mas'uuliyadiisa oo uu ka dhigo mid ku filan, ka dib waqtigiisa, wuxuu bixin karaa kor u qaadida badeecad qaali ah ama noqota kaqeybgale mashruuc ballaaran. Mushaharka khabiirada yar yari waxay ku kala duwan yihiin 30 ilaa 70 kun oo rubles ah oo kuxiran gobolka iyo nooca badeecada la dhiirrigeliyay In kasta oo shaqaale leh 3 sano oo waayo-aragnimo ah uu kasbado qiyaastii 120 kun. Shaqaale khibrad leh ayaa si aad ah u qadarineynayaan hogaaminta waxayna leeyihiin dakhli bille ah oo ah 250 kun oo rubles ah.
