Sodobni delodajalci nalagajo precejšnje zahteve prosilcem: strokovno, izobraževalna, zunanja itd. Zato je tudi zapletena s postopkom izbire zaposlenih - delodajalci želijo videti le najboljše predstavnike.
V zvezi s povečanimi zahtevami, pogosto na intervjuju, poleg odgovorov na standardna vprašanja, kot tudi zagotavljanje kompetentno zbranega povzetka, mora vlagatelj rešiti eno ali več logičnih nalog.
Zakaj morate pri delu pri delu rešiti probleme na logiki? Katere vrste podobnih nalog obstajajo? Kako se pripraviti na razgovor? Odgovori na ta in druga vprašanja, ki jih boste našli v našem materialu.
Zakaj potrebujemo naloge?
Logične naloge za intervju - To je sredstvo za ocenjevanje intelektualne ravni vlagatelja. Trenutno, celo ne glede na izobraževanje, ki ga je prejel specialist, pa tudi delovne izkušnje, številni osebni ljudje še naprej dvomijo v kompetenco strokovnjakov, zato uredijo različne dodatne preglede. Najpogosteje preidejo v obliko najbolj logičnih nalog.
Pravzaprav se logične naloge, ki so povabljene na reševanje na vhodnem razgovoru, zelo redko zahtevajo izjemno znanje, spretnosti in spretnosti. Njihova naloga je oceniti inteligenco in ustvarjalnost osebe, in ga tudi opazovati v stresnih razmerah in poskušati razumeti najbolj značilno strategijo kandidatka za vedenje.
Pogosto je glavni cilj logičnih nalog ocena odpornosti stresa kandidata. Zato poskusite ohraniti najbolj mirno in samozavestno, ne bodite nervozni.
Ogledi
Zaradi dejstva, da logične naloge med delodajalci postajajo vse bolj priljubljena in se vedno bolj uporabljajo na razgovorih, so strokovnjaki razvili svojo klasifikacijo. Do danes so načela ločevanja precej raznolika.
Torej, obstajajo precej preproste naloge za splošno znanje, ki naj bi ocenili vašo raven inteligence, kot tudi ugotoviti, kako eno ali druga oseba bo delovala v nenavadnem okolju za to.
V istem primeru, če se prijavite za prestižni položaj in visok položaj, potem morate biti pripravljeni za reševanje bolj zapletenih vaj na logiki.
Strokovna klasifikacija logičnih nalog je pogosta. Na primer, tipični matematični primeri se uporabljajo za skrbnika sistema, analitične naloge - za analitiko in programiranje primerov za programerje. Tako je, preden se odpravite na intervju, je pomembno, da se konfigurirate na profesionalen način, se spomnite specializiranih konceptov, ki ste se jih naučili in pripraviti na možna težavna vprašanja.
Poleg tega Mnogi delodajalci raje preverjajo osebne lastnosti, značilnosti in obnašanje prosilcev. V zvezi s tem so tako imenovane etične dileme pred kratkim pridobljene, ki se lahko pojavijo ne le v postopku dela na določenem podjetju v enem položaju ali tega položaja, temveč tudi v resničnem življenju, ki ni povezan s posebnim zaposlovanjem.
Logične naloge, s katerimi se boste srečali na delovnem razgovoru, ne bodo vedno imeli nedvoumnega končnega odziva (čeprav obstajajo primeri). V mnogih primerih Naloga delodajalca je izslediti logičnost vaših misli.
Torej, tudi če niste uspeli rešiti naloge celotnega - ne obupa, ni vse izgubljeno.
Primeri
Med razgovorom vam lahko ponudimo teste z več možnostmi odziva, obrestnih nalog, primeri algoritmov, hipotetične delovne ali življenjske situacije itd. Razmislite o več priljubljenih primerih.
Zelo pogosto je naloga vprašana o vrvi in ekvatorju. Njegovo bistvo je v tem, da naš planet potegne z vrvjo na ekvatorju. Hkrati, tisti, ki drži vrv postopoma povečuje njegovo dolžino na 10 metrov. Takojšnje vprašanje je, ali se lahko življenje plazi v vrzel, ki je nastalo med zemljo in vrvi.
Če govorimo o nalogah, ki zahtevajo matematično znanje, je vredno omeniti zgled z vedrami. Pogoji so naslednji: Obstajata 2 žlice, ena izmed njih pa je pet litrov, druga pa tri-litrska. Vaša naloga je merjenje 4 litrov vode s temi vedrami (v primeru se lahko predlaga druga tekočina).
Druga priljubljena naloga je naloga 8 kovancev. Tožeča stranka je pozvana, da si predstavlja, da ima 8 kovancev, vendar je 1 od njih ponaredek, tehta manj kot preostalih 7. V tem primeru je naloga ugotoviti, katera za 2 tehtanje.
Primeri so klasični. So precej pogoste in so znane, zato se je njihova uporaba na intervjujih zmanjšala. Vendar pa so hkrati novejše in izboljšane naloge precej podobne v strukturi njegove gradnje.
Torej, če se spopadate z rešitvijo primerov, ki smo jih dali, boste zagotovo odgovorili na vprašanja, ki bodo zahtevane za intervju.
Pripomočka Priprava
Da bi se uspešno spopadel z logičnimi nalogami, ki bodo dostavljene pred vami na razgovoru, Pomembno je s posebno pozornostjo in temeljitostjo, da se približate procesu priprave na intervju.
Torej, najprej je priporočljivo prekiniti tipične logične naloge, ki se nanašajo na strokovno področje, kjer nameravate delati. Kljub dejstvu, da je vsaka sama naloga edinstvena, obstajajo splošna načela za izgradnjo logičnih primerov. Če skrbno analizirate takšna strukturna načela, potem bo olajšana rešitev številnih primerov logike.
Če je mogoče, klepet z zaposlenimi ali ljudje, ki delajo v isti industriji. Zagotovo vam bodo mogli več povedati o procesu reševanja logičnih nalog na razgovoru. Stvar je, da je intervju za delo v sebi precej stresni dogodek, rešitev kompleksnih nalog pa le krepi težave. V tem smislu je pomembno, da pazite ne le o njenem intelektualnem pripravljenosti, ampak tudi v samozavestnem psihološkem okolju.
V procesu neposrednega reševanja nalog je pomembno določiti podrobnosti in se ne bojte, da bi svoje predpostavke na glasno. Tako bo delodajalec lahko najbolj celovito ocenil.