Najboljši vtis se izvaja na povzetku delodajalca, ki opisuje izkušnje prosilcev. Takšne informacije pomagajo, da zaključi sklep o znanju in spretnostih ljudi, da bi razumeli, ali so primerni za predlagano prosti čas. Vendar pa vsi ne vedo, kako pravilno izpolniti ta element. Obstaja veliko nianse, ki jih je treba upoštevati, da se izstopajo za konkurence donosno.
Pravila za polnjenje oddelka
Razdelek »Izkušnje« v povzetku bi moral biti jedrnat, vendar popoln. Tukaj morate povečati informacije o svoji delovni aktivnosti, odpravljate vse, kar se ne nanaša na primer.
Prejšnje delo mora biti napisano v obratnem kronološkem vrstnem redu. To pomeni, najprej označuje zadnje podjetje, nato predzadnje in tako naprej. Če ste že uspeli spremeniti veliko delovnih mest, ne smete navesti vsega. Dovolj je, da določite 3-5 nedavnih delovnih mest.
Poleg navodil podjetja, v katerem ste delali, Treba je napisati, kateri položaj ste zasedli in kakšne so bile odgovornosti. Seveda, opis delovne izkušnje Mora biti neposredno povezan s položajem, na katerega se prijavite.
Na primer, če želite priti na mesto računovodje, bo delodajalec popolnoma nezanimivo, kot ste to storili, ki delajo kot prodajalec v butiku oblačil.
Če se delo v posebnem in drugih razredih izmenjuje, Ni vam treba oditi v življenjepisu. V nasprotnem primeru bo vtis ustvarjen, da bo že več let prostil. Vendar pa je treba podrobno opisati le odgovornosti, ki se nanašajo na določeno prostih delovnih mest. Preostali del delovnih mest je mogoče preprosto navesti s časom, ime podjetja in položaj.
Če ste opravili enake naloge na zadnjih nekaj mestih, jih ne smete ponoviti. Poskusite poudariti nekaj posebnega v vsakem nekdanjem delu, spomnite se (čeprav manjše) vaše dosežke. Prihodnji šef bi moral razumeti, da ste sposobni profesionalne rasti in izpolnjevanja različnih dolžnosti.
Mnogi dvomi, ali je naveden neuradni kraj dela. Če ste delali poklic, je treba storiti. Samo navedite, da smo delali brez registracije. Če ste izvedli nekatere posebne naloge, vendar niso povezane s prostim mestom, za katere se prijavite, lahko izpustite te informacije.
Kako napisati?
Razmislite o tem, kaj in kako pisati v povzetku.Delovno obdobje
Ne sledi le leti, ko ste začeli in končali delo na določenem mestu, pa tudi mesece. V nasprotnem primeru postane nerazumljivo, koliko časa ste zasedli določen položaj.
Na primer, če pišete "2017-2018", se lahko obravnava drugače. Če je oseba odšla na delo v januarju 2017 in odstopila decembra 2018, to pomeni, da je bil v tej družbi skoraj 2 leti. Če je odšel na delo v decembru 2017 in je zapustil družbo marca 2018, je delal na tem mestu za samo 3 mesece.
Vsak delodajalec ne želi poklicati osebe za intervju, da se pojasni trajanje njegovih izkušenj. Zato je bolje, da takoj zagotovite celovite informacije.
Ime organizacije
Označevanje delovnega mesta, ne smete biti omejeni na ime podjetja. Ni vedno na njej je mogoče razumeti, kaj je dejanska dejavnost podjetja. Zato je pomembno, da na kratko pojasnite (dovolj lakonsko besedilo v en stavek). Če je ime okrajšava, jo je treba dešifrirati. Izjema so blagovne znamke, ki so znane vsem. V primeru iskanja podjetja v drugem mestu, ne pozabite napisati o tem.Enako velja za IP. Če ste delali na posameznem podjetniku, poleg imena in priimka poslovneža, navedite, kaj je bilo njegovo področje dejavnosti. V primeru dela določite tudi, kaj ste storili.
Druga pomembna točka je število zaposlenih v podjetju. Ta indikator postane pomemben, če ste zasedeni vodilni post ali preprosto nadzoruje dejavnosti ekipe kot skrbnika.
Položaj
Položaj, ki je zaseden na nekdanjem delovnem mestu, je treba določiti čim bolj v celoti. Na primer, beseda "vodja" lahko povzroči veliko vprašanj. Toda izraz "vodja prodaje" je že bolj specifičen in takoj pojasnjuje, kakšna je vaša vloga v podjetju.
Glavna odgovornost
Navedite odgovornosti, ki ste jih opravili v prejšnjih delovnih mestih, je izjemno pomembno. To bo dalo vaši prihodnosti glavi ideje o tem, kaj lahko. Ni vam treba slikati svojega tipičnega delovnega dne. Dovolj je, da natančno navaja osnovne funkcije, ki so vam bile dodeljene (na primer, svetovalne stranke, poročanje, izbor osebja).
Tukaj lahko opišete svoje dosežke (če so bili). Napišite, koliko uspešnih pogodb na teden ste zaključili, za koliko interesa se je prodaja povečala s svojim prihodom v podjetje. Okrepiti dejstva z resničnimi številkami. Tudi dva impresivna predlogi za vaše uspehe lahko poudarita vaš življenjepis med drugimi.
Napake
Razmislite o glavnih napakah, ki prosilci pri pisanju življenjepis:
- Opis zaposlitve v poklicih, ki niso povezani z novim prostega delovnega mesta;
- Nepopolna navedba delovnih obdobij (brez mesecev);
- Pomanjkanje dešifriranja imen podjetij;
- Netočna navedba delovnih mest, ki so zasedena v preteklosti.
Ne smete pisati v povzetku izmišljenih podatkov. Ne okrasite svoje poklicne izkušnje, ne izmišljajte dolžnosti ali spretnosti, s katerimi niste naleteli. Večino informacij je mogoče enostavno preveriti.
Napaka bo tudi napisala nejasne formulacije tipa "tuje komunikacije", "pod vodstvom oddelka." Bodite prepričani, da določite ekipo, koliko ljudi, ki ste jih upravljali, kaj točno ste storili, da bi dobili nove poslovne partnerje in podobno.
Primeri
Razmislite o več vzorcih pravilnega polnjenja delovnih izkušenj.Trgovski pomočnik
Junij 2018 - september 2019. O'Stin. Odgovornosti: postavitev blaga, svetovalne stranke, delo z blagajno, ki izvaja periodični popis.
Vodja prodaje
April 2017 - oktober 2019. LLC "Leader" (trgovina na debelo s pohištvom). Odgovornosti: privabljanje trgovcev na drobno, svetovanje, sklepanje pogodb za prodajo, upravljanje dokumentov, delo z oglaševalskimi prevozniki.Računalniški inženiring Master.
Maj 2018 - do sedanjosti. Zasebna praksa (brez registracije). Odgovornosti: Vzdrževanje stacionarnih računalnikov, prenosnih računalnikov in omrežne opreme, montažne sistemske enote, nastavitev omrežja, namestitev programske opreme.
Računovodja
Januar 2016 - september 2019. LLC "Dawn" (Gradnja zasebnih hiš). Odgovornosti: Obdelava primarne računovodske dokumentacije, priprava davčnih in računovodskih poročil v IFTS, FIU, vzdrževanje denarnih poravnav z odgovornimi osebami.
