Vsak strokovnjak bi moral biti obvezen za poklicno življenje in poklicno rast - povzetek. Najprej bo koristno pri delu. Pri pisanju tega dokumenta je treba poudarek izplačati pomen in vsebini. Vendar je dokument prav tako pomemben.
Katera pravila in zahteve obstajajo v zvezi s pisanjem in povzetkom? Katere napake se je treba izogibati mladim in neizkušenim strokovnjakom? V članku boste našli odgovore na ta vprašanja. In tudi vam bomo predstavili vašo pozornost primere oblikovanja dokumenta za delo.
Osnovna pravila in zahteve
Za napravi za delo morate pravilno sestaviti in urediti življenjepis. Obstaja več značilnosti oblikovanja povzetka, ki ga bomo upoštevali v našem članku.
- Jasna in razumljiva struktura . Ne morete napisati življenjepisa z trdnim besedilom (kot na primer esej). Podobna oblika je bolj primerna za takšen dokument kot spremno pismo. Kar zadeva povzetek, mora vsebovati strogo opredeljene odseke in stolpce: polno ime in kontaktne podatke, izobraževanje, delovne izkušnje, strokovne spretnosti in spretnosti, dosežke, hobije, osebne lastnosti, priporočila, dodatne informacije.
Glede na področje vaše dejavnosti, kot tudi zahteve delodajalca, se število in vsebina blokov lahko razlikujejo. Eden ali drugače, vse informacije morajo biti jasno strukturirane, da jo je mogoče zlahka zaznati.
- Poslovni slog. Trenutno številna podjetja in strokovnjaki zavrnejo klasični povzetek in izberejo več sodobnih možnosti za njegovo oblikovanje. To ni prepovedano, v nekaterih primerih pa se je celo spodbuja. Eden ali drugačen način, vendar celo v primeru manifestacije svojih ustvarjalnih začetnih in ustvarjalnih priložnosti, je vredno spomniti, da je povzetek poslovni dokument, na podlagi katerega vas delodajalec ocenjuje kot strokovnjak, zato ni potrebno Uporabite neprimerne slike ali simbole.
- Enotnost. Pri pisanju življenjepisa se morate držati enega oblikovalskega sloga: iste pisave in vdolbine, slog poravnave, in tako naprej. V primeru uporabe nepotrebnega števila postavk ustvarite povzetek, ki bo zaznan ne kot samostojni dokument, ampak kot kaotična kombinacija dejstev o vas in vašemu poklicnemu življenju.
- Barvna kombinacija . Tradicionalno, v povzetku, to ni običajno, da uporabljate nobene barve, poleg črno-bele. Vendar pa se lahko odmaknete od tega pravila in pokažite svoje umetniške sposobnosti in spretnosti. Toda tudi v tem primeru morate poskrbeti, da vse odtenke, ki jih uporabljate med seboj. V nasprotnem primeru bo vaš ustvarjalec zaznan negativno. Dober premik - uporaba barv, ki se ujemajo z odtenki, ki ste jih pritrjeni na povzetek fotografije. Torej boste ustvarili en sam individualni slog vašega življenjepisa.
- Prednost pomena oblikovanja . Kljub temu, da lahko oblikovanje povzetka dodeli vaš dokument med velikim številom povzetkov drugih prosilcev, je pomembno, da se spomnimo, da je večja vrednost semantično polnjenje dokumenta. V zvezi s tem se ni vredno skrivati v pomanjkanju izkušenj ali ustreznega izobraževanja za svetle slike in diagrame.
Spoštovanje vseh zgoraj opisanih standardov, boste opravili dokument, ki bo zagotovo pritegnil pozornost celo najzahtevnejšega delodajalca.
Kako narediti ven?
Pri delu s strokovnjakom delodajalec posebno pozornost namenja povzetku vlagatelja. Zato Pomembno je, da kompetentno sestavimo ne samo iz semantičnega vidika. Dokument bi moral biti tudi lepa in estetsko privlačna, pomembna je, da skrbimo za njegovo oblikovanje. Danes, kadrovski strokovnjaki, kot tudi delodajalci delijo vse življenjepise, ki vstopajo v 2 velikih kategorij. Podrobneje razmislite o vsakem od njih.Classic Povzetek
To je možnost, ki je bila uporabljena že dolgo časa, medtem ko je primerna za skoraj vse sfere. V bistvu podobna vrsta nadaljevanja predstavlja strogo opredeljeno obliko, oddelke, bloke in grafe, katerih za izpolnitev vlagatelja.
Najpomembneje, pravilo pisanja klasičnega povzetka je pravilnost in pravilnost (to je, odsotnost slovničnih, črkovalnih in ločilnih napak). Klasična različica povzetka je sestavljena iz fotografij in standardnih particij, ki so bile omenjene zgoraj. Ta možnost ne dovoljuje uporabe dodatnih barv, kot tudi kakršne koli grafične slike.
Nenavadne možnosti
Mnogi delodajalci ne bodo raje ne specialisti, ki strogo in lepo izpolnijo klasične povzetke grafov, in osebo, ki je poslala eleganten in nestandarden povzetek. Poleg tega je možnosti za pripravo takega dokumenta velik znesek. Na primer, tako imenovani video povzetek postaja vse bolj priljubljen. Še posebej so pomembne za medijske poklice, za tiste položaje, kjer je vaš videz pomemben, sposobnost, da se ohrani, slog, govor.
Pogosto se delodajalci zahtevajo, da zagotovijo videoposnetek igralk, novinarjev, modele in tako naprej. zvezek Tudi če se odločite, da izberete podobno možnost, je treba na vaš videoposnetek pritrditi tudi majhen tiskani dokument.
Predstavniki takšnih ustvarjalnih poklicev kot fotografa, oblikovalca ali arhitekta lahko pripišejo portfelj svojega dela na svoj življenjepis. Tako takoj dokažite svojo profesionalnost delodajalcu.
Pogoste napake
Celo prosilec, ki je pravilno zbral življenjepis in njegov lepo oblikovan, Ne bo dobil želenega položaja, če dovolite eno ali več napak.
- Slovnične in ločene napake . Preden pošljete svoj življenjepis delodajalcu, je pomembno, da se prepričate, da je popolnoma pravilna z jezikovnega vidika. V tem smislu ne bi smelo biti tipos, nepravilno napisanih besed ali zamujenih vejic. Vse te pomanjkljivosti negativno vplivajo na splošno zaznavanje dokumenta.
- Velik volumen. . Kratkost je sestra talenta, dobra pa mora biti zmerno. To načela je treba voditi s pisanjem dokumenta za zaposlitev. Pogosto se prijavitelji poskušajo upoštevati čim več informacij o sebi (in to se nanaša na osebne podatke in podatke o izobraževanju in izkušnjah). Posledično dobimo precej podrobne dokumente na številnih listih.
Ne pozabite, da bo ne glede na to, koliko bo vaš življenjepis lepa in elegantno okrašena, če je zelo velika, nihče ga ne bo prebral. Standardni povzetek ne sme vsebovati več kot dve strani (in boljši - ena).
- Manjka izbrana sfera . Ustvarjalnost in ustvarjalnost sta tiste lastnosti, ki so del vsake osebe. Mnogi od nas jih poskušajo pokazati na vseh področjih njihovega življenja. Vendar ta pristop ni vedno zvest in potreben. V zvezi s tem, ko počitek povzetka, je vredno potiskati od tega, kar posebej iščete polja, ki ga iščete. Na primer, za zdravnika, odvetnik ali politika, je neprimerno uporabljati večbarvne emotikone ali slike pri pripravi povzetka.
Toda dokument, okrašen s prekomernim strogom, ne bo igral umetnika, oblikovalca ali glasbenika.
Primeri
Da bi kvalitativno pripraviti svoj poklicni povzetek, je tudi pristojno, da ga uredijo, se osredotočite na vzorce in predloge povzetka izkušenih strokovnjakov. Razmislite o več primerih.
- Master of Manikura in pedikura. Ta primer ni klasičen, hkrati pa je oblikovanje dokumenta preneseno v strogem in poslovnem slogu. Ni svetlih tonov in risb. Fotografski prijavitelj je profesionalen.
Povzetek je napisan na kratko, vendar ima vse potrebne bloke in odseke.
- Upravitelj dogodkov. Ta primer je podoben prejšnjemu, vendar vsebuje več izraznih elementov. Na primer, lahko vidite oznake v obliki potrditvenih polji, ki pomagajo strukturirati besedilo. Poleg tega obstajajo grafični elementi grafikona v programu "Program", ki omogoča dojemanje dokumenta bolj priročno in udobno.
- Pomočnik odvetnika . Ta povzetek se razlikuje od možnosti, ki se obravnavajo nad prisotnostjo svetle in nenavadne barve. Tradicionalno se verjame, da je za napravo za pozicije v velikih podjetjih mogoče pripraviti le tradicionalne povzetke brez uporabe svetlih barv ali simbolov. Vendar pa se lahko prepričate, da danes to pravilo ne ustreza realnosti.
- Upravitelj računa . Posebna ločitev povzetka 2 delov z barvo je ugodna poteza pri povzetku. Tako pravilno distribuirate in poudarite pozornost delodajalca na najpomembnejših točkah. V tem primeru se ime, kontaktni podatki, kot tudi osebni podatki in fotografije nahajajo na levi strani, medtem ko so informacije, ki so neposredno povezane s strokovnimi dejavnostmi, veliko več prostora na desni strani povzetka.
- Oblikovalec. Ta primer je najbolj klasičen glede na obliko v primerjavi z vsemi opisanimi možnostmi, ki so bile opisane zgoraj. Prepričajte se, da je življenjepis dobro strukturiran, zato so informacije zelo enostavne za vizualno zaznavanje.
Vendar pomanjkanje dodatnega oblikovanja (shematske risbe, simboli, in tako naprej) postavlja ta kandidat s svojim življenjepisom v manj kot zmagovalni položaj v primerjavi z drugimi kandidati.
