Danes obstaja veliko število zanimivih mladih poklicev. Med njimi bi morali biti slavni menedžerji dogodkov - ljudje, ki ustvarjajo počitnice. Ta vrsta dejavnosti še ni usposobljena na univerzah, vendar bo visokošolsko izobraževanje še vedno prednost. Plača strokovnjakov je neposredno odvisna od veščin, izkušenj in regije.
Kdo je to?
Upravitelj dogodkov - Oseba, ki je odgovorna za organizacijo vsakega dogodka. Poleg tega lahko govorimo o vsakem množičnem dogodku. Upravitelj dogodkov mora organizirati in izvajati dogodek na visoki ravni, tako za zasebne kot pravne osebe. Upravitelj dogodkov razvija koncept počitnic s kupci želja, poravna vse nianse, ki so povezane z najem prostora.
Doslej ni javnih izobraževalnih ustanov, kjer bi bili takšni strokovnjaki usposobljeni za vse, kar je potrebno. Lahko dobite samo nekaj znanja v zasebnih šolah, na tečajih in usposabljanjih. Zato se učitelji, psihologi, oglaševalski delavci najdejo v poklicu.
Uradne dolžnosti
Predstavnik takšnega poklica lahko dela za veliko podjetje ali kot zasebni podjetnik. Upravitelj dogodkov velja v skladu z opisom delovnega mesta. V dokumentu je vse napisano kot specialist. Treba je omeniti, da se lahko seznam delodajalca spremeni po lastni presoji.
Glavne odgovornosti na delovnem mestu.
- Komunikacija s stranko dogodka. Sprejemanje naročil in poročanja.
- Priprava baz podatkov s stiki strank, izvajalci, partnerji.
- Registracija tehničnega naročila glede na značilnosti dogodka. Usklajevanje s stranko. Razvoj scenarija dogodka in njegovega koncepta.
- Razmišljate vse značilnosti dogodka. Načrtovanje, ocene. Stroški sledenja, tako da ne presegajo načrta.
- Če je potrebno, morate razviti oglaševalsko akcijo dogodka. Nudenje obiskovalcem brošuro s potrebnimi informacijami.
- Nadzor vseh faz dogodka, njihovo sinhronizacijo.
- Delo s servisnim osebjem in izvajalci.
- Usklajevanje potrebnih vprašanj z vsemi udeleženci dogodka. Nenehno vzdrževati komunikacijo z vodstvom, stranko, izvajalci.
- Po poročilu po dogodku.
- Porazdelitev povabila, izbor sponzorjev in oblikovanje privlačnih predlogov za njih.
- Izbor in povabilo novinarjev za prevajanje sporočil za medije.
- Priprava in zagon poročil o opravljenem delu, porabljenih financah in končnih rezultatih.
- Nadzor celotne organizacije in procesa dogodka.
Kdo bo ustrezal poklicam?
Delo dogodka vodja je precej težko, čeprav zanimivo. Kandidat mora biti aktiven in aktiven, imeti možnost, da lahko nenehno komunicirajo z ljudmi. Obvezna prisotnost ustvarjalnega razmišljanja, sposobnost izvajanja pred velikim številom ljudi. Kandidat bi se moral naučiti.
Upravitelj dogodkov bi moral biti sposoben spopasti z velikimi čustvenimi in moralnimi obremenitvami. Specialist lahko kliče v vsakem trenutku dneva, da se ujema ali pojasni različne nianse. Poleg tega se lahko popolnoma uveljavljen mehanizem organizacije kadarkoli prekine in to je velik stres. To je ta človek, ki je povezava med vsemi udeleženci v procesu.
Pomembno je, da lahko hitro sprejemamo odločitve in spopade s problemi različnih lestvic. Nekateri izvajalci se lahko zbolejo, bo potrebno zamenjati. Še huje, če se najeta stavba nenadoma derorgije ali nekaj izrednega dogodka. Pomembno je, da so stranke zadovoljne, dogodek pa je prešel na visoko raven.
Upravitelj dogodkov mora imeti takšne osebne lastnosti:
- socialnost, sposobnost, da najdejo skupni jezik z različnimi ljudmi;
- Sposobnost reševanja resnih težav v kratkem času;
- Vesel, optimizem in aktivni življenjski položaj;
- Sposobnost razmišljanja nestandardnih;
- Visoko zmogljivost in odpornost na stres;
- prisotnost vodstvenih sposobnosti;
- posedovanje oratorske umetnosti;
- Organitarne sposobnosti.
Za poklic je značilen pozitiven in optimizem. Upravljavci dogodkov ne trpijo zaradi monotonije in rutine. Med delom se izboljšajo spretnosti in organizacijske sposobnosti komuniciranja. Vsak strokovnjak postane vodja, ki ve, kako prepričati vse kjerkoli.
Ko ni treba sodelovati pri organizaciji dogodkov.
- Prisotnost govornih napak ali fizičnih slabosti bo postala resna ovira.
- Vredno je opustiti poklic, če obstajajo bolezni živčnega sistema, srca ali plovil. Nena normalizirani delovni dan in stalni čustveni stres lahko poslabšajo zdravje.
- Delo ne bo ustrezalo ljudem, ki imajo dolgo sprejemanje odločitev. Vsak dogodek ima svoje roke, v katerih se morate srečati, ne glede na težave. V vsakem primeru morate hitro in jasno razmisliti.
- Ranjeni in občutljivi ljudje so bolje, da se ne ukvarjajo z organizacijo dogodkov. Poslovanje s dogodkom ima veliko število motečih trenutkov. Včasih se morate prilagoditi, da bi tolerirali nevljudnost ali nasprotno, za izvajanje vztrajnosti.
Kje dobiti izobraževanje?
Upravitelj dogodkov ne more prejeti večjega izobraževanja v javnem zavodu. Vendar pa je učenje še vedno potrebno, in tukaj različne zasebne organizacije pridejo na reševanje. Lahko dokončate tečaje ali poslušate usposabljanja, da pospešite kvalifikacije. Torej bo veliko lažje popisati v poklic in začeti pridobiti izkušnje. Večina strokovnjakov je začela na ta način.
Omeniti je treba, da se tečaji lahko prenesejo v samo nekaj mesecih. To je dovolj za obvladovanje osnovnih veščin. V nekaterih primerih je smiselno, da se učenje na daljavo. Številne tuje šole ponujajo takšne storitve, vendar so njihovi stroški precej visoki.
Veliko velikih podjetij ne posveča obstoj diplom o koncu tečajev, ampak za prave praktične izkušnje. Veliko več možnosti, da bi dobili dober položaj od tistih, ki so že delali v organizaciji vseh dogodkov. Visokošolsko izobraževanje je cenjeno tudi med delodajalci. V tem primeru je bolje biti direktor ali menedžerji v posebnosti. Oblikovanje trženja je primerno tudi za to dejavnost. Oglaševalsko znanje je zelo pomembno pri delu upravitelja dogodkov. Nastanek, povezan s kulturnimi dejavnostmi, je primeren.
Igralci lahko delujejo kot organizator dogodkov. Lep učitelji in psihologi so precej v poklicu. Takšni strokovnjaki lahko najdejo skupni jezik s katero koli stranko.
V prisotnosti visokošolskega izobraževanja, ki je primerna za profil, ne obupajte dodatnega usposabljanja. Lahko obvladate potopljene umetnosti ali značilnosti organizacije. Dodatne spretnosti, povezane s poklicem, bodo povečale možnosti za zaposlitev.
Poleg tega lahko v tem primeru izpolnjujejo pogoje za višjo plačo. Poleg tega mora vodja dogodka preučiti tuje jezike, zlasti angleščine.
povprečna plača
Upravitelj dogodkov v Moskvi zasluži približno 45.000 rubljev, v Sankt Peterburgu - 35.000 rubljev. Vendar pa je v UFA in Volgogradu povprečna plača le 18.000-19.000 rubljev. Veliko odvisno od izkušenj in veščin.
Kateri vodja dogodkov v Moskvi lahko računajo na različne okoliščine.
- Diplomanti univerz brez izkušenj in posebnih veščin zaslužijo v kapitalu približno 25.000-30.000 rubljev. Če želite to narediti, je dovolj, da imate ustvarjalno razmišljanje, lahko uporabljate računalnik in poiščite skupni jezik z različnimi ljudmi. Izobraževanje je lahko popolno in nepopolno višje. Prednost je dana specializacijam, povezanim z upravljanjem in oglaševanjem.
- Povprečna plača se poveča na 37.000 rubljev v prisotnosti izkušenj iz enega leta. Poleg tega morate imeti poslovne pogajalske sposobnosti in poznati trg dogodkov.
- Že v prisotnosti delovnih izkušenj od 2 let, lahko računate na 53.000 rubljev na mesec. Potrebovali bomo znanje o trženju, spretnosti za javnost, izkušnje z organiziranjem različnih dogodkov. Strokovnjak bi moral imeti uspešno izkušnjo sodelovanja z drugimi podjetji, ki se ukvarjajo z oglaševanjem.
- Največja povprečna plača je 120.000 rubljev. Izkušnje morajo presegati 3 leta. Morate vedeti angleščino za brezplačno komunikacijo. Morali bomo narediti portfelj. Potrebno je imeti izkušnje pri organizaciji obsežnih projektov.
Zaposlitev
Upravljavci dogodkov so potrebni na različnih področjih. Po usposabljanju izberite zasebno podjetje ali korporacijo. Pogosto strokovnjaki začnejo svoje poslovanje in delajo kot zasebni podjetniki. V tem primeru se lahko pojavijo težave pri iskanju strank.
Glavni kraji dela upravljavcev dogodkov.
- Posebno podjetje. Obstajajo podjetja, ki se ukvarjajo z organizacijo različnih dogodkov. Ponavadi so velika podjetja obravnavana, da so samozavestni. V tem primeru bo specialist poslovni projekti. Treba je organizirati seminarje, usposabljanja, konference.
- Neodvisno delo s podjetji. Podjetnik je zelo težko začeti delati v tej niši zaradi pomanjkanja zaupanja. Vendar, če poskusite, lahko sodelujete z velikimi proizvajalci, banke, svetovalne agencije, zasebne šole.
- Neodvisno delo v fizičnem sektorju. Treba je delati z navadnimi ljudmi in malimi podjetji. Strokovnjak se bo ukvarjal z organiziranjem običajnih praznikov. Sodelovati bi morali z velikim številom izvajalcev za delo na porokah, razstavah, podjetniških zabavah, diplomi in drugih dogodkih.
Delo je lažje delati. V tem primeru ne boste morali razmišljati o iskanju strank. V večini primerov organizatorji zaslužijo odstotek dogodkov, zato bo dohodek v celoti odvisen od prizadevanj. Samozaposlitev je lahko večkrat bolj donosna le, če so stranke uspešne. Vendar so takšne dejavnosti bolj tvegane.
