Vodja Skupnosti je nov poklic, ki se je v naši državi razselilo relativno pred kratkim. Hkrati pa mnogi mladi, povzroča resnične interese.
Kdo je vodja Skupnosti in kaj počne? Katere trditve so narejeni strokovnemu? Kakšno usposabljanje je potrebno in kakšne karierne perspektive so? Odgovori na to, kot tudi nekatera druga vprašanja, ki jih boste našli v našem materialu.
Kdo je to?
Comuniti Manager. - To je specialist, ki upravlja ljudi skupnosti (izraz sam prišel v ruski iz angleškega jezika) . Takšni strokovnjaki se ukvarjajo z organizacijo skupnosti ljudi na internetu (najpogosteje na socialnih omrežjih).
Vendar pa je poleg dela na spletu, odgovornost številnih upravljavcev Skupnosti vključuje dejanska srečanja in organizacijo različnih projektov.
Prednosti in slabosti
Kot vsak drugi poklic ima poklic vodje Skupnosti lastne značilnosti in značilnosti. Poleg tega so pozitivni in negativni. V zvezi s tem, preden se prijavite za položaj, se je treba seznaniti z vsemi prednostimi in minutami.
Prednosti dela vključujejo takšne značilnosti:
- Možnost manifestiranja svojih ustvarjalnih sposobnosti (zaradi dejstva, da je ena od funkcionalnih značilnosti poklica ustvarjanje vsebine, ima vodja Skupnosti možnost, da uveljavi svojo ustvarjalnost in ustvarjalnost v delovnem toku);
- Priročen urnik dela (Zelo pogosto, upravljavci skupnosti delujejo v oddaljenem načinu, ki prihrani čas na cesto, kot tudi kombinirane delovne odgovornosti in notranje zadeve);
- Pomanjkanje izobraževalnih standardov (Po želji, položaj tega strokovnjaka lahko traja skoraj vsakogar, saj ni strogo opredeljenih izobraževalnih zahtev);
- Delo na območju razvoja (Strokovne dejavnosti upravljavcev Skupnosti so neposredno povezane z uporabo novih tehnologij).
Med pomanjkljivostmi dodelijo:
- Nedvomno delovni urnik (Prvič, gre za menedžerje Skupnosti, ki delajo s spletnimi skupnostmi - višja sila se lahko pojavijo v vsakem trenutku dneva);
- Visoka raven stresa (zaradi dejstva, da ti strokovnjaki delajo z različnimi ljudmi, ne bo stresnih situacij);
- velika odgovornost (zaradi dejstva, da je veliko število nalog dodeljenih upravitelju Skupnosti, ima večjo raven odgovornosti);
- Nizka plača (Velika nagrada denarja za njegovo delo je mogoče dobiti le, če imate veliko izkušenj ali ste priljubljeni specialist, ki ima veliko pozitivnih povratnih informacij);
- Skupnost nalog (Funkcije upravljavca Skupnosti je sestavljena iz velikega števila različnih nalog, zato mora zaposleni imeti veliko znanja in spretnosti).
Tako, preden se prijavi za prosto delovno mesto, objektivno oceniti svojo moč in se odločite, ali ste pripravljeni prenesti pomanjkljivosti poklica.
Uradne dolžnosti
Odgovornosti delovnih mest upravitelja Skupnosti večinoma so odvisne od določenega delovnega mesta, pa tudi delodajalca. Ponavadi, z zaposlitvijo ali v procesu prenosa primarnega razgovora vam bo delodajalec ponudil, da se seznanite z opisom delovnega mesta, ki bo vseboval vse naloge, ki jih morate storiti v procesu vaših poklicnih dejavnosti. Vendar pa se zaradi dejstva, da imajo posebnost dela različnih podjetij svoje razlike, se lahko takšni opisi zaposlitve spremenijo, ki jih je treba pripraviti. Poleg tega morate pred namestitvijo položaja popolnoma prepričani, da se lahko spopadete z vsemi odgovornostmi.
Če poskušate narediti standardiziran in univerzalni seznam uradnih dolžnosti upravitelja delovnih mest, bomo dobili približno naslednje:
- Ustvarjanje različnih materialov za informacijske platforme (takšna naloga lahko vključuje pisanje delovnih mest, postavitev itd.);
- Spremljanje omrežnih sredstev (zelo pogosto hkrati s funkcijami upravljavca Skupnosti, specialist, ki deluje v tem položaju, opravlja naloge moderatorja);
- pisanje pregledov;
- Analitično delo z velikim številom informacij (domačimi in tujimi viri);
- Promocija izdelkov;
- Analiza vsebine;
- Komunikacija z uporabniki in strankami;
- razvoj in ustvarjanje projektov;
- Zbiranje povratnih informacij;
- Upravljanje razprave;
- Pisanje in objava novic;
- Delo z ekipo itd.
Da bi uspešno opravljali svoje poklicne dejavnosti, morate biti sposobni popolnoma izpolniti vse zgoraj navedene funkcije, kot tudi za nenehno razvijanje in izboljšanje spretnosti.
Zahteve
Pogosto delodajalci navajajo dovolj stroge zahteve v zvezi z upravljavci Skupnosti. Stvar je, da ti strokovnjaki opravljajo ključno vlogo pri številnih projektih, zato morajo imeti zadostne kvalifikacije in usposobljenosti.Spretnosti
Kar zadeva neposredno ključne strokovne spretnosti in spretnosti, je vodja Skupnosti dolžan izpolniti svoj opis dela za 100%. Poleg tega mora imeti dodatne spretnosti, na primer:
- razumeti algoritme in biti sposoben delati z najbolj različnimi družabnimi omrežji (Vkontakte, odnoklassniki, Facebook itd.);
- lahko analiziramo občinstvo;
- Opredelite najbolj priljubljeno vsebino;
- delo s statističnimi in analitičnimi podatki;
- oblikovati uredniško politiko;
- Zgradite partnerstvo z drugimi projekti itd.
Hkrati pa med delom na določenem projektu je treba opredeliti svoje individualne značilnosti in funkcije, se lahko hitro prilagodi in se prilagodi spreminjajoči se realnosti.
Kakovost
Kljub dejstvu, da ima strokovnost in kvalifikacije vodje Skupnosti pomembno vlogo, so posamezne lastnosti tega strokovnjaka prav tako pomembne. Torej bodo nekatere značilnosti narave pomagale vodja Skupnosti kvalitativno opravljati svoje delo. Menijo, da bi moral imeti specialist takšne značilnosti:
- Komunikacija;
- Vljudnost;
- prijaznost;
- Visoka intelektualna raven;
- strpnost stresa;
- sposobnost sprejemanja odločitev in odgovornost za njih;
- po možnosti;
- ustvarjalnost.
Kombinacija poklicnih in osebnih lastnosti bo omogočila vodja Skupnosti, da postane prvovrstni strokovnjak, ki je široko zahteval na trgu dela.
Usposabljanje in kariera
Do danes ni posebnih določenih zahtev v zvezi z oblikovanjem upravljavca Skupnosti. Stvar je to Takšni strokovnjaki se ne ukvarjajo z univerzami ali visokimi šolami. Zato večina delodajalcev poudarja strokovnjaka, da imajo vsa potrebna znanja in spretnosti. Ob istem času, nekateri delodajalci še vedno vztrajajo pri prisotnosti diplome visokega šolstva v svojih podrejenih, vendar ne določajo določenega profila. Prednost bo razpoložljivost certifikata o prehodu ustreznih specializiranih tečajev - danes se lahko takšno usposabljanje in magistrski razredi prenesejo tako na spletu kot brez povezave.
Kot je za neposredno poklicno pot vodje Skupnosti, je vredno omeniti dejstvo, da Strokovno življenje strokovnjaka lahko razvije najokrajšine načine. Na primer, lahko rečete upravitelju projekta, če vas zanima navpično povečanje. Poleg tega obstajajo pogosto primeri, ko upravljavci Skupnosti odprejo svoje lastne ustvarjalne agencije in vsebinske projekte, najemajo zaposlene in razvijejo lastne projekte ali se posvetujejo.
Kje najti službo?
Do danes se poklic upravljavca Skupnosti šteje za precej pogosta in povpraševanje. Zato lahko takšna prosta delovna mesta najdete na oglasne deske. Poleg tega preučite spletne strani podjetij, ki jih zanima, saj lahko objavijo informacije o prostih delovnih mestih na njihovih uradnih platformah.Upoštevati je treba, da Delo upravljavca Skupnosti je najpogosteje oddaljeno. To pomeni, da vsak dan ne boste morali priti v pisarno za opravljanje soje. To dejstvo privablja številne prosilce.
Plača
Kar zadeva materialno plačilo za delo vodje Skupnosti, se lahko razlikuje v precej širokih mejah. Takojšnji znesek plač je lahko odvisen od različnih dejavnikov: vaše kvalifikacije, regija delovanja podjetja, dejavnosti družbe itd. Najmanjša stopnja je 15.000 rubljev.
Tako ste se lahko prepričali Poklic vodje Skupnosti je hitro razvija in pošteno priljubljen. Vendar pa morate pred prevrhovanjem tečajev v posebnosti in poiskati ustrezna prosta delovna mesta, morate skrbno oceniti svojo moč in razumeti, ali se lahko spopadete s takšnim delom.
