Pri čítaní zhrnutia sa zamestnávateľ snaží vyhodnotiť, koľko kandidát zodpovedá. Je dôležité správne označiť silné stránky vášho charakteru. Nie je potrebné vymyslieť kvalitu, pretože v pohovore alebo počas práce, lož odhalí. Ľudia rôznych profesií sa od seba navzájom líšia a ich silné stránky.
Druhy dobrých vlastností
Funkcie znakov v súhrne sú trochu priestoru, ale umožňujú zamestnávateľovi zložiť celkový názor na žiadateľa. Je potrebné písať len s ohľadom na voľné miesto. Charakteristiky nesmú byť viac ako 5-7, takže by mali byť starostlivo vybrané.
Stojí za zmienku, že rozhovor žiadateľa môže požiadať o rozprávať príbeh, ktorý potvrdzuje prítomnosť určitých vlastností.
Všetky pozitívne vlastnosti charakteru môžu byť rozdelené do kategórií v závislosti od toho, ktorý aspekt aktivity ovplyvňujú.
- Vo vzťahu k iným ľuďom. Perzistencia a schopnosť nájsť spoločný jazyk v tíme, umiestnenie tímovej práce a tolerancie patrí do tejto kategórie. Môžete ich doplniť s takýmito vlastnosťami ako citlivosť, ochota prísť na záchranu v akejkoľvek situácii, citlivosti, schopnosti nezávisle vykonávať prácu a reagovať na jej výsledky.
- Vo vzťahu k práci. To by malo zahŕňať schopnosť ukázať iniciatívu, záujem o nové výzvy, vytrvalosť, zodpovednosť, tvorivosť a vynaliezavosť. Okrem toho môže byť napísaný o pracovití, svedomitosti, realizáciu a spoľahlivosť. V niektorých prípadoch môžete špecifikovať vytrvalosť a oddanosť.
- Vo vzťahu k veciam a organizácii pracovného toku. Mnohí žiadatelia píšu o scrupiness, pedárnosť a presnosť. Stojí za to naznačovať starostlivý postoj k veciam alebo majetkom spoločnosti. Tento typ vlastností sa vzťahuje na schopnosť organizovať pracovné postupy.
- Vo vzťahu k sebe . Môžete písať o skromnosti, poctivosti, zdvorilosti, flexibilite a svedomite. Okrem toho stojí za to povedať dôveru, sebakritiku, schopnosť prispôsobiť sa situáciám, odporu stresu.
Na kompiláciu úplného obrázka Odporúča sa špecifikovať jednu kvalitu každej kategórie. Takže zamestnávateľ bude môcť oceniť univerzálnu univerzálnu. Niektoré formuláre možno podrobnejšie zastaviť, ak poskytuje voľné miesto.
Najvhodnejšie vlastnosti, ktoré opisujú zodpovedný prístup k práci.
Univerzálne silné stránky
Existujú kvality, ktoré sú rovnako dôležité pre všetky pozície. Okrem iných vecí môže byť univerzálna nazývaná:
- Tolerancia, šetrnosť, ochota ukázať iniciatívu, činnosť a spoločenskú činnosť;
- presnosť, úprimnosť, schopnosť všimnúť si podrobnosti, scrupiness a tvrdú prácu;
- presnosť, svedomitosť, zdvorilosť, disciplína a schopnosť nájsť cestu z rôznych situácií;
- Kreativita, schopnosť organizovať pracovné postupy a vykazovať ambície, vysoký výkon, schopnosť nájsť spoločný jazyk so zákazníkmi a kolegami;
- Pozitívny postoj k detailu, učenia, kreatívnemu prístupu.
Zoznam pozitívnych funkcií pre rôzne profesie
Osobné vlastnosti by mali ukázať výhodu vašej kandidatúry pre zamestnávateľa. Zručnosti a dôstojnosť by mali charakterizovať osobu ako osobu a profesionál. Je dôležité vytvoriť zoznam vlastností pre konkrétnu pozíciu.Nestojí za to napísať veľa tak, že zamestnávateľ nemá názor, že žiadateľ má nadhodnotenú sebaúctu.
Nadriadený
Takýto príspevok je veľmi zodpovedný a napätý. Kandidáti musia byť iniciatíva, pripravení na prejavenie činnosti a rozhodovania. Stručne povedané, stojí za to špecifikovať obchodné vlastnosti, ktoré vám umožnia kompetentne organizovať prácu podriadených. Ďalšie dôležité znaky:
- schopnosť nájsť vyhliadky na rozvoj;
- pracovať na výsledku;
- energie a vytrvalosť na dosiahnutie cieľa;
- Schopnosť presvedčiť a motivovať;
- schopnosti vodcu;
- pripravenosť riskovať a reagovať na výsledky;
- Aktívna životnosť;
- pripravenosť na učenie a prijímanie nových skúseností;
- Túžba rozvíjať spoločnosť alebo projekt.
Účtovník, analytik, ekonóm
Odborníci by mali mať analytický spôsob myslenia. Chyby v takejto práci nie sú povolené, takže človek musí byť zodpovedný a pozorný. Dôležité silné stránky:
- schopnosť pracovať s veľkým počtom informácií;
- spoľahlivosť;
- schopnosť organizovať váš pracovný tok;
- učenie;
- Výkon;
- slušnosť;
- výhodne;
- poctivosť.
Manažér predaja
Zástupca takejto profesie musí veľa komunikovať s ľuďmi a byť schopný ich presvedčiť. Takáto práca je dosť komplikovaná a vyžaduje si udržateľnosť na stresové situácie. Pozitívne vlastnosti pre životopis:
- Aktivita a schopnosť zobrazovať iniciatívu;
- Schopnosť nájsť spoločný jazyk s niektorými ľuďmi, spoločenskosťou;
- slušnosť;
- schopnosť kontrolovať ich emócie;
- dosiahnuť výsledky;
- Multitasking a organizácia;
- Reakcia a tolerancia;
- Pozitívny postoj a optimizmus;
- lojálny postoj k zákazníkom;
- nezávislosť;
- Oratorské zručnosti.
Pedagóg
Takáto práca si vyžaduje špeciálne výpisy a zručnosti. Osobné vlastnosti učiteľa sú veľmi dôležité, pretože pracuje s deťmi. Silné stránky charakteru:
- lojalita a láska k deťom;
- sociálnosť a schopnosť nájsť spoločný jazyk s ľuďmi;
- flexibilita a odolnosť proti stresu;
- schopnosť organizovať proces učenia;
- optimizmus a citlivosť;
- výkon;
- schopnosť nájsť neštandardné riešenia v rôznych situáciách;
- slušnosť;
- láskavosť a súcit;
- Pripravenosť pre seba-rozvoj a prijímanie nových odborných zručností.
Iný
Muži pre čisto fyzickú prácu by mali byť napísané o vytrvalosti a schopnosti pracovať v tíme, organizácii a zodpovednosti. Ak sa voľné miesto zabezpečuje prácu s informáciami a dokumentmi, potom je potrebné uviesť takéto vlastnosti ako pozornosť, dokonalosť, starostlivosť, starostlivosť. Zástupcovia duševnej práce môžu byť uvedené na pripravenosti pre seba-rozvoj, učenie, schopnosť reagovať na výsledky svojich činností. V obnovení by sa malo voľné miesto tvorivých smerov napísané o tvorivom myslení, sebakritike, láske k nájdeniu neštandardných riešení, iniciatívy.
Je potrebné opísať sa, takže vaše jasné výhody boli jasne pochopené (na pozadí iných žiadateľov). Zhrnutie voľného miesta trénera môže byť napísané o láske na športové aktivity, schopnosť motivovať ľudí na dosiahnutie výsledkov. Špecialisti zo vzdialenej formy práce by mali uvádzať takéto vlastnosti ako zodpovedný postoj k dewinams, pozornosť a zodpovednosť, schopnosť organizovať pracovný deň. Vodič môže zadať pozornosť, zodpovednosť, spoľahlivosť a schopnosť rýchlo navigovať v akejkoľvek situácii na ceste.
Odporúčania
Režistry sa zaoberajú životopismi. Sú to títo špecialisti, ktorí presne poznajú najčastejšie chyby, ktoré priznali žiadatelia. Stojí za zmienku, že nesprávny dizajn osobných vlastností môže viesť k tomu, že silné stránky budúceho pracovníka zostanú bez povšimnutia.
- Ak pozícia neznamená tvorivosť a tvorivosť, To stojí za zastavenie prezentácie obchodného štýlu. Humor je nevhodný a odhaduje sa negatívny.
- Nemali by ste používať šablóny zoznamy vlastností a samotné znenie . Namiesto jednoduchej presnosti je lepšie písať o schopnosti vykonávať prácu včas.
- Resume neodporučí špecifikovať viac ako 5 vlastností. Na začiatku zoznamu by mali byť kvality, ktoré sú obzvlášť dôležité pre profesiu. Odolnosť proti stresu a iné spoločné znakové znaky sú lepšie umiestnené.
- Je dôležité si vybrať kvalitu, ktoré sú dôležité pre konkrétnu pozíciu. . Vedúci by nemal písať o láske pre deti alebo kreativitu. Dizajnér alebo umelec nemá zmysel informovať zamestnávateľa o posilňovaní, pretože existuje dôležitejšie charakteristiky.
- Všetky silné stránky musia spĺňať skutočný charakter žiadateľa. Leží na pohovore alebo už počas pracovného toku.
