Vedenie zhrnutia je prvým krokom pri hľadaní práce v akejkoľvek oblasti ekonómie. Žiadny životopis teraz nepovažujú kandidátov na vážne voľné miesto. A pozícia účtovníka-cashier navrhuje, aby žiadateľ mal osobitné vzdelávanie, skúsenosti v profesii a zodpovednosti pri vykonávaní pracovných povinností. Tieto údaje by sa mali zohľadniť v súhrne tak, že žiadateľ bude vyzvaný na ďalší pohovor. Preto je dôležité, aby bol tento dokument správne vykonať.
Vlastnosti kompilácie
Špeciálne požiadavky na formu súhrnu nie sú predĺžené. Existujú však pravidlá, pre ktoré je tento dokument vypracovaný. Sledujú ich a pri vypracúvaní súhrnu účtovníka-cashier.
Je to stručne, ale odhaliť sa ako profesionál čo najviac.
- Osobné údaje . Tu sú označené F. I. O., adresa vrátane elektronického, veku.
- Účel zhrnutia . Zamestnania na voľnom mieste.
- Vzdelanie - dôležitý bod pokračovania. Nielen hlavné, ale aj ďalšie: kurzy, semináre atď.
- pracovné skúsenosti V pozíciách, odborných zručnostiach, vedomostiach.
- Ďalšie informácie Uvedené na Will: Znalosť cudzích jazykov, rodiny, detí, je žiadateľom o služobné cesty.
- Odporúčania z toho istého pracoviska . Môžu zohrávať rozhodujúcu úlohu v zamestnaní.
- V niektorých životopise Fotografia . Ale toto je voliteľný bod.
Je potrebné zvoliť vhodnú vzorku, ktorá charakterizuje identitu a profesionalitu kandidáta.
Zodpovednosť
Žiadateľ musí stručne prezentovať, odhaliť vedomosti o úradných povinnostiach.
Účtovník-cashier:
- zapojené do prijímania a vydávania hotovosti, registráciu hotovostných objednávok;
- Pracuje s online pokladnicou, vypracuje hotovostné kontroly;
- tvorí hotovostnú knihu, pokladničné dokumenty;
- monitoruje dodržiavanie hotovostného limitu;
- vykonávať uvedenie do prevádzky finančných prostriedkov pokladnice pri prevode na bežný účet;
- vydáva finančné prostriedky na hospodárske potreby, vypracuje správy o zálohách;
- Poskytuje peniaze na vyhlásenie zamestnancom, ktorí dostávajú plat v hotovosti.
Žiadateľ v súhrne by mal odrážať, že povinnosti pokladníka-účtovníka je pre neho známe a má skúsenosti v tejto práci. S cieľom záujmu zamestnávateľa, v súhrne, príklady práce s jednotlivcami, IP.
Je dôležité uviesť množstvo peňažného obratu, s ktorým som sa musel vysporiadať s kandidátom a v ktorom odvetví získal skúsenosti.
Vedomostí a zručností
Stručne povedané, musíte ukázať znalosti o pravidlách hotovostnej disciplíny, modelových pravidiel pre prácu s registračnými pokladnicami. Táto technika je vo všetkých podnikoch a vo všetkých organizáciách. Dôležité zručnosti v spolupráci s CCT, vykonávaním účtovnej a podávanej dokumentácie pre hotovostné transakcie.Je potrebné poznať právne predpisy v oblasti účtovníctva a daní, PC, 1C, bankovníctva, špecifiká podniku . Pre bankového pokladníka je dôležité mať zručnosti na prácu s menami a cennými papiermi. Ako ďalšie informácie o sebe niekedy označujú prítomnosť vodičského preukazu.
Osobné kvality
Účtovník-cashier pracuje konkrétne. Pre niektorých manažérov je hlavným kritériom výberu čestné, slušné, nezverejniť profesionálne tajomstvá. Pokladník nesie materiálnu zodpovednosť za peňažnú zásobu, cenné papiere. Pozoruhodnosť a zodpovednosť v práci s peniazmi - kvality dobrého pokladníka.
Úspechy práce, odmeny, propagácia, listy odrážajú v obnovení samostatným bodom. Schopnosť pracovať v stresových situáciách, nezávislé rozhodnutia - dôležité kvality pokladníka. Záleží na bezpečnosti peňazí, cenných papierov, prísnych výkazov. Profesionalita pokladníka, osobné kvality, schopnosť pracovať v tíme je kľúčom k úspešnej práci účtovníctva.
Odovzdaný list
S cieľom plne odhaliť profesionálne a osobné kvality sa k zhrnutiu dopĺňa sprievodný list. Odosiela sa samostatný súbor alebo správu. List zvyšuje šancu, že žiadateľ si všimne a bude pozvaný na pohovor. Odhalí vedomosti a skúsenosti autora životopisu.
List je v neformálnej forme. Odporúčame začať list z osobného odvolania osobe, ktorá bude prečítať životopis a urobiť ďalšie rozhodnutie . Sprievodný list označuje zdroj, z ktorého sa stal známym o otvorenom voľnom pracovnosti, opíšte podrobnú charakteristiku, požiadajú o oznámenie výsledkov posúdenia. Prečítajte si viac ako v súhrne, hovorte o vzdelávaní. Uveďte názov vzdelávacej inštitúcie, špeciality, rokov štúdia, ďalšie vzdelávanie.
Uveďte niekoľko pracovných miest, ale nie viac ako päť mien . Ak sa nemôžete pochváliť vysokoškolskému vzdelávaniu alebo skúsenostiam, zamerať sa na schopnosť učiť sa, efektívnosť a iné osobné kvality. Ak neexistuje vysoké vzdelanie, ale pracovné skúsenosti viac ako tri roky - v liste, aby sa zdôraznil tieto okolnosť.
Príslušný kompilovaný zhrnutie a sprievodný list písomný bez chýb, s správnym zameraním na profesionálne vlastnosti, pomôže získať požadovanú pozíciu.
