Každý výrobný cyklus sa skladá z komplexu súvisiacich technologických procesov, ktoré sú rozdelené na základné, ako aj poskytovanie a rozvoj. Kľúčovou pozíciou v tomto reťazci je technologický inžinier, ktorý je hlavným článkom zodpovedným za rozvoj a implementáciu nového produktu. Tento špecialista zohráva obrovskú úlohu v každej spoločnosti. Preto osoba s potrebnými znalosťami a zručnosťami nikdy nezostane bez práce a hodnú úroveň platby.
Dajte nám prebývať viac o popise post-inžiniera a požiadaviek pre žiadateľov o túto pozíciu.
Zvláštnosť
Preložené z latinského "inžiniera" znamená "Discoverer" - to znamená, že osoba zodpovedná za zavedenie možností na zlepšenie jednej alebo inej sféry života. Inými slovami, to je osoba, ktorá vynález. Inžinier-Technolog - inžinier, ktorý je zodpovedný za efektívnu organizáciu technologického a výrobného procesu. V rámci tejto špeciality sa rozlišuje 3 hlavné smery:
- alebo vedecké a praktické činnosti;
- Dizajnová práca;
- Zavedenie vedeckého a technologického pokroku vo výrobe.
Hlavným cieľom, ktorý je umiestnený pred zamestnancom v pozícii technológov a dizajnérov, sa zníži na implementáciu príslušného výberu metód racionálnej výroby.
Rovnako ako akékoľvek iné povolanie, práca technológa má svoje výhody a nevýhody. Technické technológie tak majú takéto závažné pozitívne charakteristiky: \ t
- požiadavky povolania;
- Možnosť výberu návrhov na trhu práce;
- vysoká miera platenia v prítomnosti vhodných kompetencií;
- Možnosť kariérového rastu;
- Slabá konkurencia.
Súčasne, a ich negatívne strany sú k dispozícii:
- Zvýšená zodpovednosť;
- vysoké riziko zranenia počas odborných povinností;
- Kontakt s škodlivými výrobnými faktormi.
Stav technológov preberá prítomnosť základných poznatkov vo všetkých oblastiach a smeroch výrobného procesu, ako aj súvisiace disciplíny.
Táto osoba by mala byť zapojená do neustáleho vlastného rozvoja, mala by sa vyznačujú iniciatívou, aktívnou životnosťou a túžbou neustále zlepšovať svoje zručnosti, vedomosti a kompetencie.
Zodpovednosť
V súlade s profesoristami uvedenými v ECTC, Oficiálne vyučovanie zamestnanca na pozícii inžinierskeho technológa zahŕňa tieto úlohy.
- Vypracovanie a implementácia súborov opatrení zameraných na Rastúca konkurencieschopnosť tovaru vyrobeného , Zníženie hmotných nákladov a nákladov práce vo všetkých fázach výrobného cyklu.
- Tvorba a implementácia vysoko efektívnych technologických procesov Moderné vybavenie, metódy a riešenia z hľadiska automatizácie a mechanizácie.
- Úprava Pracovné spôsoby výroby cyklov.
- Všetkých procesov vo výrobe.
- Výpočet ekonomickej efektívnosti Výrobný cyklus.
- Výdavky Požadované materiály, palivo, ako aj nástroje.
- Vypracovanie vybavenia systémov ubytovania v priemyselných workshopoch, Poskytovanie pracovných miest, monitorovacích zariadení zaťaženie a plánovanie využívania výrobných zariadení.
- Stanovenie postupnosti údržby , Vývoj príslušnej výstupnej trasy produktu.
- Tvorba technického dizajnu Na zaklapnutie, upínacie prípravky, ako aj nástroj.
- Implementácia noriem Zostavte štruktúry používané technológie, karty trasy, ako aj iné dokumenty, jedným alebo druhým spôsobom súvisiacim s prepustením tovaru.
- Úpravy v technickej dokumentácii výroby v prípade potreby.
- Účasť na výskume a skúsenom Exquisites.
- Koordinácia dokumentácie s priľahlými divíziami spoločnosti.
- Cvičenie Experimentálne štúdie o zavedení pokročilých technológií.
- Vykonávanie funkcií Registrácia aplikácií pre patenty a prototypy.
- Rozvoj systému udalostí zameraných na zlepšenie produktivity, \ t Zavedenie pokročilých domácich a zahraničných skúseností vo výrobe.
- Tvorba komplexu práce zameranej na praktickejší a efektívnejší rozvoj existujúcej výrobnej kapacity a zlepšenie použitých technológií.
- Aktívna účasť B. Kompilácia programov riadenia Výrobných zariadení.
- Študovať Hlavné príčiny vzniku manželstva a zlého kvality vyrobeného výrobku. Prevádzkový rozvoj opatrení na ďalšie odstránenie a prevenciu.
- Kontrola Schopnosť splniť požiadavky výroby a pracovnej disciplíny a správnosť používania zariadenia.
- Zohľadnenie predložených návrhov racionalizácie S cieľom zlepšiť existujúce výrobné technológie, čím sa expertní posúdenie uskutočniteľnosti alebo nevhodnosti ich vykonávania.
Vedomostí a zručností
Príslušný inžinierny technológ musí byť úplne známy:
- Vlastnosti technológie výroby hlavného produktu výrobného podniku;
- Presné zloženie použitých surovín a hotového výrobku, štrukturálne znaky výrobkov;
- Hlavné metódy a možnosti navrhovania existujúcich technických a technologických procesov;
- zákony, rozhodnutia, objednávky, ako aj iné regulačné a metodické dokumenty týkajúce sa výrobných procesov;
- výstavba a zloženie zariadení, požiadavky na jeho údržbu, základné mechanizmy ich práce a prípustných prevádzkových režimov;
- štandardné technické a technologické práce;
- Základné normy pre kvalitu použitých surovín a vyrobených výrobkov;
- stanovené GOSTS, normy a normy;
- Ekonomické ukazovatele výrobných technológií;
- Prípustné sobášové indikátory, metódy varovania a odstraňovania;
- Zásady organizácie práce vo výrobe;
- Základné prostriedky na pracovnú komunikáciu a vlastnosti používania v sektore výroby;
- Schválené požiadavky na návrh technologických a podávacích dokumentov;
- Hlavné postuláty ekonomiky a ergonómie;
- Vedomosti o TK RF;
- existujúce normy TB a priemyselnej hygieny, ako aj pravidlá požiarnej ochrany a právnych predpisov v oblasti ochrany práce;
- Pravidlá pre podnikateľskú komunikáciu so podriadenými, kolegami a partnermi;
- Znalosť počítačových programov.
Inžinier-technológ je vysoko kvalifikovaným pracovníkom, malo by byť dobré pochopiť zložitosti výrobného cyklu.
Je to tento odborník, ktorý je zodpovedný za kvalitu výrobkov, kontinuitu technologických procesov a ich rýchlosť.
Prečo, okrem hlbokých technických poznatkov, Tento zamestnanec musí mať dobré manažérske zručnosti. Vzhľadom k tomu, že ide o organizáciu efektívnej práce celej práce kolektívneho kolektívu, najviac závisí od účinnosti všetkých výroby vo všeobecnosti.
Pozícia inžinierov-technológ zahŕňa nielen súbor úzkych odborných špecializovaných zručností a zručností, ale aj určitý zoznam osobných kvalít. Pri predložení tohto zamestnanca je aspoň tucet pracovníkov, takže jeho schopnosť budovať komunikáciu a efektívne zlikvidovať pracovné zdroje v mnohých smeroch závisí od efektívnosti výroby ako celku.
Zohľadňujú sa dôležité osobné vlastnosti pre kandidáta na stĺpik inžinierskeho technológa:
- organizačné schopnosti;
- vysoká úroveň sebadisciplíny;
- pozornosť na detaily;
- Starostlivosti pri práci so systémami a výkresmi;
- výhodne;
- samoobsluhy;
- vytrvalosť, vytrvalosť a oddanosť;
- Analytické a abstraktné myslenie;
- Vysoká traumatická rýchlosť;
- túžba po neúspešnom zlepšovaní ich zručností a vedomostí;
- schopnosť zapamätať si veľké dátové pole;
- Zostatok a obmedzenie;
- Komunikulovateľnosť;
- ťažko pracujúci;
- presnosť.
Vo všeobecnosti sa tento zoznam môže líšiť, vo veľkej miere závisí od priemyslu spoločnosti, v ktorej technológ bude fungovať. Každý manažér spravidla predstavuje svoje požiadavky na osobné vlastnosti zamestnanca.
Vzdelanie
Podľa všeobecnej koncepcie je technológ skrytý niekoľko špecializácií, závisia od zvláštnych výrobných a technických orientácií spoločnosti. Napriek existujúcemu druhu tohto povolania v každom prípade by sa malo získať najvyššie technické alebo stredné vzdelávanie na technickom profile. Stredne špeciálne vzdelanie sa zvyčajne získa na konci 9. stupňov v škole, študuje v škole / technickej škole 3-4 rokov. S cieľom stať sa majiteľmi "veže", 11 školských tried by sa malo dokončiť, a potom 4 roky sa naučili na vysokoškolskom a ďalších 2 rokoch v sudcovi.
Prechodné skóre v určených oblastiach sa môže líšiť v závislosti od regiónu hľadania vzdelávacej inštitúcie, ako aj jeho prestížnu úroveň. Tréning môže byť slobodný alebo vykonávaný na komerčnom základe, náklady v Rusku je 20-110 tisíc rubľov. v roku. Pre prijatie musíte prejsť takéto objekty ako Matematika, fyzika a informatika.
Uprednostňujú sa absolventom denných vzdelávacích programov, absencia Vzdelávanie je povolené len vtedy, ak existujú veľké skúsenosti vo vybranej špecializácii.
V našej krajine je asi 110 univerzít a viac ako 200 vzdelávacích špecializácií, ktoré umožňujú absolventom vzdelávacej inštitúcie požiadať o pozíciu inžinierskeho technológa.
priemerná mzda
Platová úroveň inžinierskeho technológa vo veľkej miere závisí od konkrétneho podniku, na ktorom funguje, ako aj región. Ak berieme zovšeobecnené ukazovatele na základe údajov zaslaných výmenou práce, v priemere Ruská federácia, platba inžinierov-technolog je:
- Minimálne mzdy - 25 tisíc rubľov;
- Priemerná platba práce - 50 tisíc rubľov;
- Najväčšia úroveň platby je až 450-550 tisíc rubľov.
Tento ukazovateľ je priemerný, môže sa líšiť v závislosti od povahy pozície.
Takže priemerné ukazovatele platov pre pozície:
- Hlavný technológ - predstavuje 66-70 tisíc rubľov;
- Olovený technik Alebo vedúci technického a technologického oddelenia dostáva asi 55-60 tisíc rubľov;
- Inžinier Zarobí 40 tisíc rubľov.
Ak hovoríme o priemernej plat podľa regiónov Ruskej federácie, obraz s priemernou platovou bude vyzerať takto:
- Moskva - 75 tisíc rubľov;
- Vladivostok - 60 tisíc rubľov;
- Ekaterinburg - 48-50 tisíc rubľov;
- Rostov-on-Don - 40 tisíc rubľov;
- Kazaň - 40 tisíc rubľov.
Kde pracovať?
Zoznam výrobných oblastí, ktoré si vyžadujú povinnú prítomnosť v štátnom inžinierskom technológi, je pomerne pôsobivé. V závislosti od vybranej špecializácie v štádiu prípravy môže byť zamestnanec s potrebným súborom kompetencií a zručností zapojiť do týchto odvetví.
- Jedlo - cukrovinky a pekárenské priemyslu, výroba mliečnych výrobkov a mliečnych produktov a mliečnych produktov, podnikov na spracovanie mäsa, cateringový systém.
- Svetlo - Kožušiny, šitie, ako aj textilnú výrobu.
- Chemický - workshopy na výrobu liekov, kozmetiky, ako aj stavebných materiálov, betónu atď.
- Mechanické inžinierstvo a výroba nástrojov - elektrolytické obchody, lokomotíva, CNC, výroba zváracieho zariadenia, energie kombinuje, ropu a plyn a petrochémia, ako aj rastliny a továrne v procese údržby technologických zariadení.
- Metalurgia a kovoobrábanie - výroba ocele a zliatin, tepelné spracovanie rudy, koke-plynové továrne, banské a spracovateľské spoločnosti.
- Ropná rafinéria - výroba na ťažbu a spracovanie ropy, výroba paliva a dodávok, vŕtacích riešení, výroba petrochemických výrobkov, podnikov na poskytovanie ropného a plynového rybolovu.
- Informačné technológie.
- Tlačový priemysel.
Kariéra
Osoba, ktorá má vyššie profil technického vzdelávania, je zvyčajne menovaný do pozície inžinierskeho technológa bez špecifikovania niektorých ťažkostí skúseností, alebo osobu so stredným špeciálnym vzdelaním, ktorého pracovné skúsenosti na technike technológie-technológ je najmenej 3 roky. Osoba bez pracovnej skúsenosti sa teda môže kvalifikovať na kariérny rast následnej schémy.
- Špeciálna kategória III - zamestnanec, ktorý má vyššie technické vzdelávanie, ako aj malé skúsenosti získané počas výcviku, alebo majú skúsenosti v inžinierskych pozíciách bez akejkoľvek kvalifikácie.
- Špecialista II Kategória - Zamestnanec, ktorý má vyššie vzdelávanie, a okrem toho, skúsenosti v pozícii inžinierov-technológ III kategórie alebo snehových technických pracovných miest po dobu najmenej 3 rokov.
- Špecialista I Kategória - inžinier, ktorý má vyššie profilové vzdelávanie, ako aj skúsenosti inžinierskeho technologického inžiniera II kategórie najmenej 3 roky.
