යෝජනාවක් සහයෝගය ඔබේ නිවේදනය ප්රතිචාර බව ඔබේ නගරය හෝ දිස්ත්රික්කයේ සමාගම් වලින් එකක් වන ඔබ ලැබූ නමුත් ප්රවේශමෙන්, කොටසක් ඇත සැබෑ හැසිරෙන බව අවබෝධ කරගත්. රළු බව සහ හදිසි ඔබට හානි කළ හැක. ජීවිතය ඔබ තවමත් වැඩ කිරීමට සිදු විය හැකි බව එම වේ: අයදුම්කරු මත ඉල්ලීම් ඉදිරි වැඩ කටයුතු සඳහා කොන්දේසි වෙනස් වනු ඇත.
හේතු මොනවාද භාවිතා කළ හැක්කේ කෙසේද?
අයදුම්කරු සේවායෝජකයා සමඟ සම්මුඛ ප්රතික්ෂේප කරන හේතු පහත පරිදි වේ.
- සෞඛ්ය පිරිහීමට. විස්තර තීන්ත ආලේප කිරීමට, දක්වා හරියටම රෝග විනිශ්චය කිරීමට කිසිදු අවශ්යතාවයක් නැත පැහැදිලිව ඔබ නිසා එවැනි තුවාල කාර්ය සාධන අහිමි වැනි වැනි හේතු සඳහා මෙම තත්ත්වය වැඩ කිරීමට නොහැකි වනු ඇත බව තේරුම්, එය ගනු ලබන නොවේ.
- පවුලේ තත්වයන් ඇස්තමේන්තුගත ව්යාපාර රැස්වීම දිනය ඕනෑම මාරු ඉවසා නැත. සියල්ල ජීවිතයේ සිදු වේ. උදාහරණයක් ලෙස, සමහර අවාසනාවන්ත ඔබ ඔහුට උපකාර කිරීමට ඉක්මන් කළ යුතු, ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයන් එක් කිරීමට සිදු විය. කෙසේ වෙතත්, එය එසේ නොවේ අපචාර සඳහා අවශ්ය තවමත් ඇත.
තරග කිරීමට, ඔබ නිසා පමණක් එහෙනම් අපි කිව්වොත් ප්රතික්ෂේප කරන්න එපා, විනෝදාස්වාදය සංචාරය ඉතා හැකි වන අතර, කල් වන නගරය හැර, නියමිතව ඇත. වංචනික අයදුම්කරුවන් ද්වේෂසහගත බිඳ චර්යාවන් සහ ආචාර සමාචාර විධි, හුදෙක් දිගු කාලීන කළු ලැයිස්තුවට ගෙන - ඔහුගේ අසාධාරණ ප්රතික්ෂේප කිරීම මත සීමා කිරීමේ සමාගමක් නිශ්චිත අයදුම්කරු ජීවත් හෝ "ජීවත්" වන අතර.
මෙම පොදු PJSC මුල යටතේ හවුල්කරුවන් හෝ වැඩ සිටින බව සමාගම් පිරිසක්, LLC හෝ වෙනත් නිර්මාතෘ / ව්යුහය, එනම් එක් සමාගම දන්නා බව වන අතර, වෙනත් දේවල් අපි දන්නවා. නම්
- ඔබ තවත් පුරප්පාඩු සොයාගෙන ඇත. කිසිදු අවස්ථාවක, මූල්ය ප්රශ්නය බලපාන්නේ නැත පැහැදිලි හා අප්පිරියාව සැසඳීම් ලබා නැහැ කියලා. තව කෙනෙකුගේ "අනුපාත" වෙත අභියාචනයක් නැවත නැවතත්, වෙනත් සහයෝගීතාව ඇති හැකියාව තිබුනේ නැත. එහෙත් නිශ්චිත නියෝජිතයා (ඕනෑම දෙපාර්තමේන්තුව, මානව සම්පත් කළමනාකරු, ආදිය ප්රධාන) සහ / හෝ සමාගම සමඟ සම්බන්ධතා සමස්තයක් වහාම උල්ලංඝනය කරනු ඇත ලෙස. නමුත් ඉඟියක් තවත් රැකියා සෙවීමේදී - සමහර විට ඔබට හැකි - සමීප ඔබගේ ලිපිනයට.
- සමාගම හෝ එහි අංශයේ භෞතික ලිපිනය වෙනස් කිරීම: යාවත්කාලීන කරන ලද (හෝ අළුත්) සේවා ස්ථානය වෙත යාමට ඔබ දිගු කලක් මිල අධික වනු ඇත. ඔබ බොහෝ දුර ජීවත්වන බවත්, ඔබේ සැලසුම්වල නව සේවා ස්ථානයට සමීප වන බව පැහැදිලි කරන්න. මාර්ග තදබදය හරහා රැකියා ස්ථානයට ගමන් කිරීම, රථවාහන තදබදය හරහා ගමන් කිරීම, පැය තුනකට වඩා ගමන් කිරීම - මේ සඳහා ඉහළ යාමත් සමඟ ආලෝකය පැහැදිලිව පෙනේ. පෙර, සංවාදය අවසන් සමීප, නමුත් එම සමාගම විසින් ඔබට සමාන පුරප්පාඩු තවත් තිබේ නම් අහන්න.
- මෙම පුරප්පාඩුව ඔබේ ක්රියාකාරකම් සමඟ කිසිදු ආකාරයකින් මතුවෙන්නේ නැත. අවම වශයෙන් ඉදිරි වර්ෂවලදී දැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට ඔබ කැමති. අවාසනාවකට මෙන්, ඔබ එය කිරීමට සූදානම් නැති බව අපි තේරුම් ගනිමු: අධ්යාපනයක්, පළපුරුද්දක් ආදිය නැත.
- නිශ්චිත අංශ ගැන ඔබ සෑහීමකට පත් නොවේ: නිතර නිතර ව්යාපාර චාරිකා සඳහා සූදානමක් නැත, නිෂ්පාදනය සෞඛ්යයට වඩා හානිකර නොවේ (සම්මත නොවන ප්රස්ථාරය (උදාහරණයක් ලෙස රාත්රී වැඩ සඳහා) සහ / හෝ වෙනත් කරුණු.
ඔබේ ස්ථාවරය, සේවායෝජකයා, සමාගමේ නියෝජිතයා වන සමාගම තවමත් විවෘත ස්ථානය සඳහා විකල්ප අපේක්ෂකයෙකු තෝරා ගනු ඇත. ඔබ මුලින් ධනාත්මක ප්රතිචාරයක දී, මීට පෙර ඔබ විශ්වසනීයව වාර්තා කරන බව මතක තබා ගන්න, ඔබට තවමත් යෝජනා කළ තනතුරු අනුව යෑමට ඔබට තවමත් බලයක් ඇති බව මතක තබා ගන්න, ඔබේ ප්රතික්ෂේප කිරීම වඩාත් සුදුසු වේ.
ප්රතික්ෂේප කිරීමක් ලබා දිය යුතු වේලාව කුමක්ද?
එවැනි අවශ්යතාවයක් ඇති වූ විට ආරාධනය අත්හරින්න, නමුත් අයදුම්කරු දැනටමත් එකඟ වී ඇත, හැකි ඉක්මනින් එය අවශ්ය වේ. යමක් සම්පූර්ණයෙන්ම අපකීර්තියට පත් වූ විට පවා, නමුත් දුරකථනයෙන් කතා කරන විට ඔබ සියල්ල සම්පූර්ණයෙන්ම බැස නොයාහම ඔබට අමතක වී ඇති අතර, ඔබ සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගත් සමාගමේ යෝජනාව වහාම විශ්ලේෂණය කරන්න. සමහර විට යම් තොරතුරු ඔබේ අවධානය සිට ගිලිහී තිබෙනවා. සෑම දෙයක්ම පැහැදිලි වූ විට, ඔබට තවමත් මගේ "නැත" කියන්නට සිදුවේ. එය සිදු කරනු ලබන විගසම, වඩා ලාභදායී වන්නේ ඔබ මෙම තනතුරෙන් පෝෂණය කරනු ඇත.
පත් කරන ලද රැස්වීමේ වේලාවෙන් පැයකට පෙර පැයකට පෙර මිනිත්තු ගණනකට අඩු කාලයක් ගත වන මිනිත්තු සඳහා එය ප්රතික්ෂේප කළ නොහැකි ය. සියල්ලට පසු, මෙම සමාගමේ නියෝජිතයා හෝ ප්රධානියා ඔබ වෙනුවෙන් ඔහුගේ කාලය ගත කළ අතර, එය ස්ථාපනය කර ඇති ආකාරයට ස්පර්ශ වන අතර, ඔබ ඔහුගේ සැලසුම් උල්ලං lated නය කරයි. වෙනත් කෙනෙකුගේ රැකියාවකට ගරු කරන්න, රැකියාව: ඔබේ අකමැත්තෙන්, එක් ආකාරයකින් අවාසි, එක් ආකාරයකින් අවාසි, එක් ආකාරයකින් අවාසි, එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් නව සේවකයින් සඳහා සුදුසු අපේක්ෂකයෙකු සමඟ කාලයාගේ ඇවෑමෙන් අර්ථ දක්වා නොමැති ව්යාපාරික සමාගමකට. එවිට ඔබ, ඔබම නරක ආලෝකයෙන්ම පෙනී සිටින්න.
පරිපූර්ණ විකල්පය රැස්වීම හෙට හෝ නිශ්චිත දිනය පසු, හෙට මාරු දවස නම්, එම දිනය අතහැර දැමීමට ය. ඒ අතරම, උදේ 9 ට රැස්වීමකට ඔබ එකඟ වී ඇත්නම්, අපි දවසේ පැය 2 ක් කියමු.
ව්යාපාර රැස්වීමක් අවලංගු කිරීම සඳහා ක්රම
වෙලාවට වැඩ කිරීම සමඟ යුවළට දෘශ්යමාන වේ ඔබේ "හරිත ආලෝකය" සෙවීමේදී සහ සුදුසු විශේෂිත කාර්යයක් සොයා ගැනීමයි. සන්නිවේදන ක්රමයක් යෙදිය හැකි බව දැන ගැනීම කැපී පෙනේ.
- දුරකථන ඇමතුම. මෙය සාම්ප්රදායික, "උණුසුම්", "පණපිටින්" "පණපිටින්" ක්රමයක්. සෑම විටම, දුරින් සන්නිවේදන මාධ්යයක් ලෙස දුරකථනය සොයා ගැනීමත් සමඟම, මෙම ක්රමය ස්කාච් ඉල්ලුම මගින් භාවිතා කරයි. ඔබට රැස්වීම අවලංගු කිරීමට අවශ්ය නම්, වහාම ඔබ වහාම ඇමතීම හා සාකච්ඡා කිරීම වඩා හොඳය. කෙසේ වෙතත්, සුහදශීලී, නමුත් ව්යාපාරික විලාසිතාවකින් තොරව, හුරුපුරුදුකම හා මුවෙකු නොමැතිව අපගමනය නොවී ඔබ සංවාදයක් ගොඩනඟා ගන්න. ඔබේ අසාර්ථක සේවායෝජකයා දැනුවත් කිරීමට ඔබට දැනුම් දෙන බව පැවසිය යුතුය.
- විද්යුත් තැපෑල. ඔබ පදිංචි වීමට උත්සාහ කළ නමුත් නව ලිපි පිළිබඳ ක්ෂණික අනතුරු ඇඟවීම්, ක්ෂණික ඇඟවීම් පද්ධතියක් වන ඒවා ප්රතික්ෂේප කිරීමට බල කෙරුනි, ඒවා ප්රතික්ෂේප කිරීමට බල කෙරුනි, නමුත් ඒවා ප්රතික්ෂේප කිරීමට බල කෙරුනි. ඔබේ ලිපියේ පිළිතුරු දීමට ඔවුන් බැඳී නැත - ඔවුන්ට දස දහස් ගණනක්, වෙනත් අයදුම්කරුවන්ගෙන් දිනකට අභියාචනා සිය ගණනක් ඇත. නමුත් මෙම සමාගමේ සේවකයා වෙත ළඟා විය නොහැකි නම් මෙම ක්රමය නරක නැත (දුරකථනය කාර්යබහුලයි, පුද්ගලයා දුරකථනය ගන්නේ නැත, ස්ථානයක් නොමැත, ආදිය නැත, ආදිය නැත, ආදිය නැත). ඔබ ඇමතුමට පිළිතුරු නොදෙන විට ලියන්න - විකල්ප මාර්ගයක්.
- මැසෙන්ජර් . වඩාත්ම "උසස්" ක්රමය. එය සෘජු නාගරික හෝ නොමිලේ (8-800) සමඟ ක්රියා නොකරයි. කෙසේ වෙතත්, සමාගමේ නියෝජිතයා තම වැඩ කරන ෆෙඩරල් සෛල අංකය (8-9 ...) නම්, ඔබට එය පහත පණිවිඩකරුවන්ගේ සොයා බැලුවහොත්: viber, whelfapp, විදුලි පණිවුඩය, ස්කයිප්, වෝකොන්ටෙක්, ට්විටර් සහ ඊට සමාන. බොහෝ විට එය වඩා හොඳය - නොමිලේ හ voice පණිවිඩයක් තැබීම "සජීවී" මැසෙන්ජර් ජංගම හෝ කාර්යාල අංකයකට සුදුසු විකල්පයකි.
- කෙටි පණිවිඩ. . කෙටි පණිවුඩ ලෙස යවන ලද පණිවිඩය වෙනත් විකල්ප (ඇමතීම, හ voice හෝ කෙටි පණිවිඩයක්, ලිපියක්) නියමිත වේලාවට වැඩ නොකළ විට අවසාන මිනුම වේ, නියමිත දිනවල, ඔබ තවමත් සමාගමේ නියෝජිතයා වෙත "අවසන් කිරීමට" අවශ්ය වේ. පළමු ක්රමය ලෙස මෙම විකල්පය භාවිතා නොකරන්න.
අවසාන වශයෙන්, මෘදු ලෙස හා මිත්රශීලී ලෙස ක්රියා කරන්න. ඔබට පහත සඳහන් වාක්ය ඛණ්ඩ අයදුම් කළ හැකිය.
- "කණගාටුයි, නමුත් අතහැර දැමීමට බල කෙරුනි ..." අවාසනාවකට මෙන්, ඔබගේ ඉල්ලීම පිළිගැනීමට මට අවස්ථාවක් නැත ").
- "කෙසේවෙතත්, මා කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම ගැන ඔබට ස්තුතියි, තත්වයන් නිසා එනම් අහෝ, මට බැහැ".
- "එය ඔබට අපහසුතාවයක් ඇති කර ඇති බවත්, තවමත් නියමිත වේලාවට පෙනී සිටීමට අවස්ථාවක් නොමැති බවත් මට වැටහී ඇත."
- "සමහරවිට අනාගතයේදී අපි ඔබ සමඟ එකඟ වෙමු. අද මම ඔබේ ඉල්ලීම කිසිසේත් පිළිගන්නේ නැත. මෙම සේවා ස්ථානය සඳහා සුදුසු අපේක්ෂකයෙකු සොයා ගැනීමට මම ප්රාර්ථනා කරමි. "
- "මට බයයි මට ප්රතික්ෂේප කරන්න බලනවා. එහෙත් එය එසේ ය. "
- "ආරාධනයට ස්තූතියි, තවමත් මම ප්රතික්ෂේප කරන්නෙමි."
අයදුම්කරු ඔහු හදිසියේම තම සිත වෙනස් ඇයි පැහැදිලිව හා unobtrusively විස්තර කළ යුතුය "අඳුනන විසින්" නිර්දේශ, මෙම කාලය සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම ප්රතික්ෂේප කරන ලදී.
ආරම්භයේදීම, නමට පෙර, "ගෞරවනීය" සමඟ ආචාරශීලීව ආරම්භ කළ යුතුය. විකල්පය - "ආදරණීය (නම), ඔබට ආචාර කරන්න." එක්කෝ සරල - "දවසේ හොඳ දවසක්, (නම)." "හෙලෝ", මෙම විකල්පය කළ හැක්කේ දුර්ලභ ව්යතිරේකයකින් (නිර්මාණය කරන ලද රූපයේ වෙළඳ දැන්වීම් වෙළඳ දැන්වීම් මගින් විනිශ්චය කිරීම), නමුත් ඉහළ පෙළේ පුද්ගලයින් සඳහා, වැඩි සාම්ප්රදායික ව්යාපාර ආයාචනයක් භාවිතා කරන්න.
ලිපිය අවසානයේ, හ voice පණිවිඩය හෝ ඇමතුමක් ලබා ගත් විට, හොඳ වාසනාවක නියෝජිතයා (අර්ථයෙන් - නව, වඩා සුදුසු අපේක්ෂකයෙකු සොයා ගන්න). "හොඳ" පැතුම එකම වාක්ය ඛණ්ඩයට අනුපූරක හෝ ප්රතිස්ථාපනය කළ හැකිය "මම වාසනාව ප්රාර්ථනා කරමි."
ඔබ සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගත් නිශ්චිත සමාගමක නියෝජිතයන් සමඟ සමු ගැනීම ඔබ ගැන ප්රසන්න හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.
