වේටර්ගේ සාරාංශය: සාම්පල. අවන්හලේ සහ ආපන ශාලාවේ වේටර්ගේ නිල වගකීම් ලැයිස්තුව. සේවා පළපුරුද්දකින් තොරව නැවත ආරම්භ කිරීමේ උදාහරණ. කුසලතා සහ පෞද්ගලික ගුණාංග

වේටර් සේවා සේවකයෙකි. සෑම පුද්ගලයෙකුම වේටර්වරයකු විය හැකි බවට පොදු විශ්වාසයට පටහැනිව, මෙම ස්ථාවරය සඳහා තෝරා ගැනීම තරමක් දැඩි ය. ඒ අතරම, එක් එක් සේවා යෝජකයා, විශේෂිත ආයතනය අනුව, අයදුම්කරුවන් සඳහා විවිධ අවශ්යතා ඉදිරිපත් කළ හැකිය. වේටර්ගේ සාරාංශයක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද? මේ සමඟ ඇති ලිපියේ ලිවිය යුතු දේ කුමක්ද? වැඩ කිරීම සඳහා ලේඛනවල ඇතුළත් කළ යුතු කුට්ටි මොනවාද? මේවාට පිළිතුරු මෙන්ම වෙනත් ප්රශ්න වලට පිළිතුරු අපගේ නව තොරතුරු වලින් ඔබ සොයා ගනු ඇත.

මූලික නීති

ඕනෑම වේටර්වරයකුගේ සාරාංශයක් ඡායාරූපයට අනුකූල විය යුතුය. කාරණය නම්, මෙම විශේෂ ist යාගේ වැඩ කටයුතු එහි පෙනුම හා සම්බන්ධ වීම නිසා සේවායෝජකයා බොහෝ විට මෙම අවශ්යතාවය මෙම අවශ්යතාවයේ විස්තරය තුළ නියම කරයි. මීට අමතරව, වේටර්ගේ සාරාංශයට අදාළ වෙනත් විශේෂ ists යින්ගේ සමාන ලේඛනවලට අදාළ වන එකම පොදු නීති. ඔවුන් අතර ඔබට පහත සඳහන් දෑ තෝරා ගත හැකිය:

• ලේඛනය ලේඛනය පහසු සහ වේගවත් කිරීමට උපකාරී වේ;
• දෝෂ නැත (මේ සඳහා ඔබ නැව්ගත කිරීමට පෙර කිහිප වතාවක්ම ලේඛනය කියවිය යුතුය);
• නිර්මාණයේ එකමුතුකම (මෙය අකුරු හා පෙළගැස්ම අදාළ වේ);
• ප්රශස්ත දිග (පිටු 2 කට වඩා වැඩි නොවේ).

ඊට අමතරව, නැවත ආරම්භ කිරීමේ දාරයට පෙර පුරප්පාඩු විස්තරය යළිත් වරක් කියවීම වැදගත්ය. සමහර සේවා යෝජකයන් අයදුම්කරුවන් අවධානයෙන් යුතුව අවධානය යොමු කරන බැවින් එම නිවේදනයේ අවසානයේදී කිසිදු විස්තර නියම කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ෆෙරස් නොවන උපසිරැසි හෝ කේත වචන භාවිතය පිළිබඳ යම් යම් අවශ්යතා විය හැකිය. ඔබ ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම යවන බවට වග බලා ගැනීම ද වැදගත් ය වෙලාවට (අවසාන දිනයට දින කිහිපයක් පවා එය කිරීම වඩා හොඳය). මේ අනුව, ඔබේ වගකීම සහ සේවායෝජකයාට හික්මවීම ඔබ ඔප්පු කරයි.

නිවැරදිව ලිවිය යුතු ආකාරය?

පශ්චාත් මුදල් අයකැමියෙකු, ඉවසිලිවන්ත වේටර්වරයකු හෝ සාමාන්ය සේවකයෙකු සඳහා නැවත ආරම්භයක් ඉදිරිපත් කරන විට, මෙම ලේඛනය සකස් කිරීම සඳහා සරල නමුත් වැදගත් නීති මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. ඔබේ නැවත ආරම්භයට ඇතුළත් කළ යුතු ප්රධාන කොටස් සලකා බලන්න.

පුද්ගලික ගුණාංග

එහි වැඩ කරන කාලයෙහි සැලකිය යුතු කොටසක් බැවින් වේටර්වරයා පාරිභෝගිකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට, ඔහුගේ පෞද්ගලික ගුණාංග වෘත්තීය කුසලතා තරම් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. පළමුවෙන්ම, වෘත්තීය වේටර් කා වේටර් ආචාරශීලී හා මිත්රශීලී විය යුතුය. ආයතනයට පැමිණි අමුත්තන්හි ප්රසන්න වාතාවරණයක් හා හොඳ මනෝභාවයක් ඇති කිරීමට ඔබට හැකි විය යුතුය. ඊට අමතරව, පුද්ගලික ගුණාංග අතර, ඔබට පහත සඳහන් කරුණු නියම කළ හැකිය:

• ආතතිය ඉවසීම - සේවායෝජකයාගේ සමහර විට වේටර්වරුන්ගේ ලක්ෂණයක් ඇගයීමට ලක් කරනු ඇත, මන්ද බොහෝ විට ඇණවුම් විශාල සංඛ්යාවක් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා ලබා දෙන සේවකයා;
• හොඳ මතකය - ඔබට කැෆේස් හෝ අවන්හලවල සියලු මෙනුව මතක තබා ගැනීමට පමණක් නොව, සියලු අමුත්තන්ගේ සියලු අණ මගේ හිසෙහි තබා ගන්න.
• ගැටුම් රහිත, සන්සුන් - සේවාදායකයා කෑමක් හෝ සේවාවක් ගැන සෑහීමකට පත් නොවන්නේ නම් මෙම ලක්ෂණය ප්රයෝජනවත් වේ.

එහිදී ඔබට පරමාදර්ශී පුද්ගලයෙකු දීමට උත්සාහ නොකරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, එහි negative ණාත්මක අංග නැවත ආරම්භයේ නියම කර නොමැත. අවංක වන්න සහ ඔබම සිටින්න. එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින්, ඔබේ අභ්යන්තර ස්වභාවය අනිවාර්යයෙන්ම වැඩ කරන ක්රියාවලියේදී ප්රකාශ වනු ඇත.

නිල රාජකාරි

වේටර්ගේ ප්රධාන වගකීම වගු සහ පාරිභෝගික සන්නිවේදනයේ සේවය බව තිබියදීත්, නිලධාරීන්ගේ කට්ටලය ඊට වෙනස් විය හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, සමහර පොදු ආහාර සැපයුම් ආයතනවලට බාන්ස්ගේ කෘතියේ මූලික කරුණු පිළිබඳ වේටර් දැනුම අවශ්ය වේ - වේටර්වරයාට වේටර්ට පානයක් සෑදිය හැකිය (නිදසුනක් වශයෙන්, අමුත්තන්ගේ විශාල වශයෙන් පැමිණීමේ තත්වය තුළ).

පොදුවේ ගත් කල, මෙම කොටසෙහි, ඔබ අයදුම් කරන තනතුරක් මෙන්ම ඉටු කිරීමට කැමති රාජකාරි ද ඔබ ලිවිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ වෘත්තීය පදනමක් මත ඔබ සතුව නැති ක්රියාමාර්ග ඇතුළත් නොකළ යුතුය. එසේ නොමැති නම්, ඔබට තරමක් අමුතු තත්වයකට පිවිසිය හැකිය.

වෘත්තීය කුසලතා සහ ජයග්රහණ

වේටර්වරයා වැඩට ගැනීම සඳහා (සහ විශේෂයෙන් ඔබ සුඛෝපභෝගී අවන්හලේ නැවත ආරම්භ කිරීමට සේවය කරන්නේ නම්), වෘත්තීය කටයුතු ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා ප්රයෝජනවත් වන ප්රධාන කුසලතා මාලාවක් තිබිය යුතුය. "වෘත්තීය කුසලතා" තීරුවේ වේටර් සඳහා එවැනි වැදගත් කුසලතා නියම කළ යුත්තේ එබැවිනි:

• පිඟන් කෝප්ප පිසීමේ සංයුතිය හා තාක්ෂණය පිළිබඳ දැනුම;
• ස්වයංක්රීය ආර්-පාලක පද්ධතියක් සමඟ නිපුණතා වැඩ කරයි;
• පරිසර විද්යාව පිළිබඳ අත්තිවාරම් අවබෝධ කර ගැනීම;
• සේවය කිරීමේ කලාවේ අයිතිය;
• ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහයේ නීති රීති පිළිබඳ දැනුම;
• විකුණුම්කරු;
• ආචාර ධර්ම පිළිබඳ දැනුම;
• විදේශ භාෂා සන්තකයේ තබා ගැනීම සහ එසේ ය.

සහ බොහෝ විට නියම කර ඇත ඔබේ වෘත්තීය ජයග්රහණ. නිදසුනක් වශයෙන්, පෙර රැකියා ස්ථානයේ මාසයේ සේවකයෙකු ලෙස පිළිගැනීම හෝ සේවා කාර්ය මණ්ඩලය අතර කලාපීය තරඟයක් දිනා ගැනීම ගැන ඔබට කතා කළ හැකිය.

මෙම තනතුර සඳහා අනෙකුත් අයදුම්කරුවන් අතර ඇති විශාල වාසියක් වනුයේ වෘත්තීය පා .මාලා සඳහා සහතිකයක් හෝ ඩිප්ලෝමාවක් ලබා ගැනීමයි.

විනෝදාංශ සහ විනෝදාංශ

වෘත්තීය ශිල්පියෙකු කෙතරම් වෘත්තීය වුවත්, ඔහු සේවකයෙකු පමණක් නොව සාමාන්ය පුද්ගලයෙකු ද වේ. බොහෝ සේවා යෝජකයන් ඔබේ විනෝදාංශ සහ විනෝදාංශ ගැන සතුටින් කියවන්නේ එබැවිනි. මෙම කාණ්ඩයේ ඔබට ලිවිය හැකිය සාම්ප්රදායික විකල්ප: කියවීම හෝ ක්රීඩා සහ අන්ත (උදාහරණයක් ලෙස ස්කේට්බෝඩ් පැදීම) හෝ අසාමාන්ය (හරස් මැහුම්) විනෝදාංශ.

වැඩ පළපුරුද්දකින් තොරව ලිවිය යුතු දේ?

ඔබට අත්දැකීම් නොමැති නම්, නමුත් ඔබට වේටර්වරයකු දීමට අවශ්ය නම්, මෙම සේවායෝජකයාට කෙලින්ම පැවසිය යුතුය. එය මැස්සා කිරීම අවශ්ය නොවේ - සාරාංශයේ සාරාංශය "අත්දැකීම් නොමැතිව" රේඛාවක් තිබිය යුතුය ". කෙසේ වෙතත්, පිරිස් හෝ අවන්හලක සේවකයෙකු හෝ අවන්හලක් සඳහා වහාම ඔබගේ අපේක්ෂකත්වය අවුල් කළේ නැත, යම් සම්පත් ප්රමාණයක් පෙන්වීම වැදගත්ය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට සියලු ප්රධාන කුසලතා වේටර් වේරියන් සතුව ඇති නැවත ආරම්භ කිරීමකින් ඔබට කිව හැකිය: ඔබට මෙනුව හෘදයාබාධයකින් නැවත සීසෙල් කළ හැකිය (කෙසේ වෙතත්, ඔබ මෙම තොරතුරු හොඳින් කථා කිරීමට වග බලා ගන්න).

හැර, ඔබට ඔබේ පෞද්ගලික ගුණාංග කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය: සමහරවිට ඔබ මිනිසුන්ට ඒත්තු ගැන්විය හැකි ආකාරය සහ "සමාගමේ ආත්මයක්" ඔබ ඉගෙන ගැනීමට සූදානම්ව සිටින බව පැවසීම ද වැදගත් ය.

අවශ්ය නම්, ඔවුන් අවශ්ය සීමාවාසික පා .මාලාවට භාජනය වීමට සූදානම් බව සලකන්න. ඒ හා සමාන තොරතුරු ඔබ බැරෑරුම් ලෙස සුසර කර ඇති සේවායෝජකයා බවට වග බලා ගනී.

ඔබ ගැන අමතර තොරතුරු

ඔබ ගැන අමතර තොරතුරු ලෙස, ඔබට විශේෂ "අවන්හල් ව්යාපාරයේ" විශ්ව විද්යාලයේ ඉගෙනුම ලබන දේ ගැන ලිවිය හැකිය, එබැවින් "අභ්යන්තරයෙන්" කථා කිරීමට නඩුව ගවේෂණය කිරීමට ඔබට අවශ්යය.

ඊට අමතරව, ඔබ රාත්රී මාරුවීම්වල වැඩ කිරීමට සූදානම් බව ඔබට නියම කළ හැකිය. ප්රධාන ලේඛනයට ඇතුළු නොවූ අමතර දත්ත සඳහා මෙම ප්රස්ථාරය සුදුසු වේ.

මේ සමඟ ලිපියක් කරන්නේ කෙසේද?

මේ සමඟ ඇති ලිපිය වේටර් තනතුරට රැකියා වශයෙන් අවශ්ය ලේඛනයක් නොවන බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. එහි ප්රතිපාදන අවශ්යතාවය වරින් වර වෙන වෙනම දක්වා ඇත. එවැනි සලකුණක් නොමැති නම්, එය ලිවීම වටී (මෙය සේවායෝජකයා සඳහා අතිරික්ත කඩදාසි වැඩක් පමණි). ඒ හා සමානව, ඒ සමඟ ඇති ලිපිය අවශ්ය නම්, එය යම් යම් මූලධර්ම හා රීති අනුව කළ යුතුය.

ආරම්භ කිරීමට, එය එසේ පැවසිය යුතුය මේ සමඟ ඇති ලිපිය ඔබ ගැන වැඩි විස්තරාත්මකව පැවසීමේ අවස්ථාව වන අතර, ඔබ වෘත්තිකයෙකු ලෙස හා පුද්ගලයෙකු ලෙස හෙළි කරන්න. මේ සමඟ ඇති ලිපියේ ඔබට ඔබේ අධ්යාපනය ගැන කතා කළ හැකි, පෙර වැඩ ස්ථාන විස්තරාත්මකව විස්තර කරන්න.

වැදගත්! "වේටර්" තනතුරට කෙලින්ම යොමු නොවන තොරතුරු මේ සමඟ හෝ නැවත ආරම්භයක් නොතිබුණි.

ලිවීමේ සාරාංශය ඔබට භාවිතා කළ හැක්කේ නිල ව්යාපාර විලාසිතාව පමණි. කිසිම අවස්ථාවක කථන ප්රකාශන හෝ කලාත්මක උපකරණ භාවිතා කළ නොහැක (උදාහරණයක් ලෙස, රූපක හෝ කැපිටීම්). මෙය ව්යාපාරික නිල ලේඛනයක් බව මතක තබා ගන්න. මේ සමඟ ඇති ලිපියට ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය පිළිබඳ විස්තර අඩංගු විය හැකි නමුත්, අධික චරිතාපදාන තොරතුරු වලට සම්බන්ධ වීම අවශ්ය නොවේ. මතක තබා ගන්න, එය එහි දිගෙහි ලිපියක් නැවත ආරම්භ කළ නොහැක.

මෙම පුරප්පාඩුව පිළිබඳ නැවත ආරම්භයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබේ අභිප්රේරණය ගැන ලිවීම වැදගත්ය. ඔබ විශේෂිත ස්ථානයක් ගැන උනන්දුවක් දක්වන දේ දක්වන්න (උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ කුස්සියට හෝ කිසියම් අවන්හලක් පිළිබඳ සංකල්පයකට කැමතිද). විශේෂයෙන් වැදගත් පෙළඹවීම නම්, මීට පෙර අත්දැකීම් නොමැති වේටර් තනතුර සඳහා අපේක්ෂකයින් සඳහා ය.

සාම්පල

වේටර් සඳහා සාරාංශයක් සම්පාදනය කිරීම සඳහා ඔබේ හිස සපුරා ගැනීම සඳහා හොඳ උදාහරණ කිහිපයක් සලකා බලන්න.

සාරාංශයක් හා මේ සමඟ ඇති ලිපිය සකස් කිරීම සඳහා ඔබ සියලු නීති රීති හා නිර්දේශ පිළිපදින්නේ නම්, වෘත්තීය නිල ලේඛන ලිවීමට ඔබ සමත් වනු ඇත, එමඟින් සේවායෝජකයා කෙරෙහි හොඳ හැඟීමක් ඇති කරන අතර සියලුම අයදුම්කරුවන්ගේ මුළු ස්කන්ධයෙන් ඔබව වෙන් කරනු ඇත.

නැවත කියවීම පිළිබඳ වැඩිදුර කියවන්න නැවත ආරම්භයක් ලබා ගැනීම පහත වීඩියෝවෙන් ලබා ගත හැකිය.