කුඩා-නැවත ආරම්භ අනාගත සේවකයකු ගැන සේවායෝජකයා හෝ පුද්ගල විශේෂඥ දැනුම ප්රධාන කරුණු සඳහා හොඳම ක්රමය වේ. එය රැකියා වේදිකා මත මෙන්ම, ඔබ උනන්දුවක් දක්වන එම සමාගමේ තැපැල් සඳහා ඉඩ පහසුකම් කිරීම සඳහා එය භාවිතා කිරීමට පහසු වේ. සාරාංශය මෙම සංස්කරණය ඉතා කෙටි හා අර්ථවත් විය යුතුය. එය කුමක් කිරීමට අවධානය යොමු කිරීමට? මුලින්ම නියම කිරීමට තොරතුරු, ඔබ කුමක් බැහැර කළ හැක්කේ කෙසේද? මට පහත කියන්න.
ව්යුහය
කෙටි සාරාංශයක් සඳහා කියවීමට ලස්සන හා පහසු විය, එහි ව්යුහය, මේ සඳහා, සංජානනය සඳහා සරල විය කැබැල්ලකට එය අකීකරු යුතුය:
- පෞද්ගලික දත්ත, සම්බන්ධතා, අපේක්ෂිත තත්ත්වය හා ආදායම් මට්ටම (මෙම වාරණ විභව සේවායෝජකයා ඔබ හමුවෙයි: ඔබ කවුද හා කුමක් සහයෝගය සිට අවශ්ය දැනගන්න);
- අධ්යාපන;
- අත්දැකීම් (2-3 මෑත වැඩ නියම කිරීමට තරම්);
- ප්රධාන හැකියාවන්;
- අමතර තොරතුරු (මෙහි ඔබ පැහැදිලි කිරීමට කැමති හැම දෙයක්ම, උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ නව තනතුරට වැඩක් කිරීමට සූදානම් දේ දිනය සමග ආදිය සඳහන් කළ හැකිය).
එය වඩාත් හොඳින් ඒ -4 ආකෘතිය පත්රයේ එක් පිටුවක කළ කුඩා-නැවත ආරම්භ සුදුසු බව සියලු තොරතුරු වේ. එක් එක් කොටස නම එඩිතර සමග ඉස්මතු, හා රාමු තුළට ඇතුල් කිරීම සඳහා වාරණ ඇතුළු කළ යුතුය. කට්ටි දෘශ්ය පිරිසගේ ඇත ඒ නිසා, මේ මුලින්ම සේවායෝජකයා උපකාරී වනු ඇත එය වඩා වැදගත් වන බව එම තොරතුරු කියවන්න.
හොඳින් නැවත ආරම්භ ව්යුහය ඔබට වෙනත් අයදුම්කරුවන් ඉහලින් වාසි ලබා දෙන නියෝග කළේය. ඒ නිසා, කීයක් කුසලතා, එය ලැයිස්තු භාවිතා කිරීමට වඩාත් සුදුසු, හා අධ්යාපනය හා වැඩ පළපුරුද්ද මත කට්ටි සඳහා - වගු. ගොනු විස්තර සඳහා මෙම විකල්පය ප්රතිඵලයක් ලෙස, එය ඔබ කැමති රැකියාව ලබා ගැනීමට වැඩි අවස්ථාවක් ලබා දෙන බව එම සාරාංශයක් මුලින්ම ඉගෙන ඇත සංජානනය සඳහා පහසු වන අතර,.
ලියාපදිංචි කිරීම
පෞද්ගලික දත්ත අඩංගු ප්රථම වාරණ දී, ඔබ ඡායාරූපයක් තැබිය හැකි, හා දකුණු හෝ පෙළ ඉතිරි මත - එය ප්රශ්නයක් නොවේ. එය මුහුණ පැහැදිලිව දැකගත හැකි වන අතර, විදේශීය ජනයා හෝ භාණ්ඩ රාමු එහි වන මත උසස් තත්ත්වයේ චිත්රයක් ඡායාරූප විය යුතුය. වයස වැඩියි ඡායාරූප තෝරා නොගන්න - එය අවම වශයෙන් වසර තුනකට පෙර සිදු කළ යුතු ය. ඔබ අදාළ වන කිරීමට, තත්ත්වය, ක් සබැදී රැස්වීමක්, පාරිභෝගිකයන්ට සමඟ වැඩ ගනුදෙනු අවසන් සම්බන්ධ නම්, ඡායාරූප වග විය යුතු ය.
වඩා හොඳ හැඟීම, ඔබ ද කොටස් වර්ණ සමග, මෙම භාවිතය muffled සඳහා ඉස්මතු හෝ පැස්ටල් වර්ණ, එවැනි දුම් දමන නිල් හෝ ඉතා බාල-පාට, දම් පාට හැක. නැවත ආරම්භ ආකෘති පත්රය වෙත ද විචිත්ර බලන්න කළේ නැත, එක් එක්කෙනා, වාරණ තෝරා, අතරමැදි සුදු තබන්න. ඒ නිසා ස්වරූපයෙන් ව්යාපාරික ආචාර ධර්ම රාමුව තරමක් පිළිගත හැකි වන වර්ණ දෙකක් පමණක්, අඩංගු වනු ඇත.
හොඳ විකල්පය ද මේසයක් ලෙස පෝරමය නිර්මාණය වනු ඇත. අවශ්ය සියලු තොරතුරු - උදාහරණයක් ලෙස, වමේ, ඔබ කොටස් සහ අමතර කොටස් නම්, දකුණට සඳහන් කරන්න.
සංගෘහිත කිරීම සඳහා නිර්දේශ
ඕනෑම ලියාපදිංචි, තොරතුරු ගොනු තවමත් රඟපාන භූමිකාව ඉතා තීරණාත්මක ආකාරය හොඳ උනත්. අපට අවශ්ය තොරතුරු ප්රකාශ කිරීමට නැවත ආරම්භ එක් එක් කොටස කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ හොඳම පැත්තේ ඉදිරිපත් කරන ආකාරය පිළිබඳ කරුණු පරීක්ෂා කර බලමු.පෞද්ගලික දත්ත
මෙහිදී ඔබට නම, අපේක්ෂිත තත්ත්වය, වැටුප්, උපන් දිනය, දුරකථන අංකය, පවුලේ තත්වය ගැන ඊ-මේල් ලිපිනය සහ තොරතුරු මට්ටම නියම කල යුතුය.
අධ්යාපන
මෙම වාරණ ලද ආයතනෙය් නම, පුහුණු කිරීම, විශේෂ, පෞද්ගලික ජයග්රහණ (උදාහරණයක් ලෙස, නම්, ඩිප්ලෝමා) කාලය අඩංගු විය යුතුය. ද, අතිරේක අධ්යාපනය (පාඨමාලා, සම්මන්ත්රණ, ආදිය) පිළිබඳ තොරතුරු තිබිය හැක නමුත් එය අපේක්ෂිත තත්ත්වය අනුරූප නම් පමණි.වැඩ පළපුරුද්ද
පසුගිය ස්ථාන තුනක් හෝ ඔබ ඔබේ දිවිය තුළ ඉතා වැදගත් වේ දැනෙනවා බව අය සඳහන් කරන්න. එවැනි ස්ථානයක් පමණක් නම්, ඔබ වැඩි විස්තර ඒ ගැන ලියන්න පුළුවන්. මේ අනුව, "වැඩ කටයුතු අත්දැකීමක්" පහත සඳහන් තොරතුරු විය යුතුය: නම (වඩා හොඳ නීති නම භාවිතා කරන අතර, පුළුල් කවයන් තුල දන්නා එපා), වැඩ, තත්ත්වය, රාජකාරි, ජයග්රහණ කාලය.
ප්රධාන හැකියාවන්
ලැයිස්තුව කුසලතා නව තනතුරේ ඔබට උපකාර කළ හැකි නම්, අධ්යයනය සහ වැඩ කටයුතු අතරතුර දී ඉගෙනගත්තා. ඔබ කුසලතා ඉතා විශාල ද හෝ කුඩා ද ලැයිස්තුව 5-7 කිරීමට අවශ්ය නැහැ - හොඳම විකල්පය.අමතර තොරතුරු
ඔබ ගැන ලියන්න පුළුවන් ඔයා කොහෙද පශ්චාත් උත්සන්න කළ හැකි විට ඔබ වැඩ අතිකාල හෝ ව්යාපාර සංචාර කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින යන්න. අවශ්ය නම්, රියදුරු බලපත්රය, විදේශ ගමන් බලපත්රය, සෞඛ්ය පොත්, භාෂා දැනුම ඉදිරියේ ඔබ සඳහන් කරයි. හොඳම අතින් ඔබට පෙන්වන විනෝදාංශ ලැයිස්තුගත කරන්න.
ඔබගේ පෙර හාම්පුතුන් අතර හොඳ නිර්දේශ ලබා දීමට කැමැත්තෙන් සිටින අය වේ නම්, ඒ ගැන ලියන්න. සබඳතා තොරතුරු සඳහන් කිරීමට අවශ්ය නැත, ඔවුන් අනවශ්ය ඇමතුම් ඉවත් ධුරන්දර කිරීමට ඉල්ලීම මත ඔවුන් ලබා කිරීමට සූදානම් බව ලිවීම්.
මෙම සංක්ෂිප්ත, නමුත් තොරතුරු විස්තර හැකි සේවායෝජකයා උනන්දු කිරීමට හා ඔහුට සියලු වැදගත් කරුණු ප්රකාශ කිරීමට තරම් වනු ඇත. අවශ්ය නම්, ඕනෑම සඳහා ආසන වාරණ වෙනස් කරන්න. පළමු සම්බන්ධතා දත්ත කොටසක් විය යුතුය, ඔහුට වාරණ "ප්රධාන හැකියාවන්" සහ "අත්දැකීම්" ඉඩ පහසුකම් අනුගමනය. අන්තිම කැමති සෑම විටම "වැඩිදුර තොරතුරු" කොටස විය.
උදාහරණ
පාරිභෝගික සේවා කළමණාකරු ක නියැදියකින් නැවත ආරම්භ සලකා බලන්න. මේසයක් හා වර්ණ කුට්ටි නොමැති වුවද, කොටස් පැහැදිලිව පෙළ සංජානනය සඳහා පහසු වේ එසේ බව පිරිසගේ හා උපරිම ප්රයෝජනවත් තොරතුරු අඩංගු, ඇත. කෝණය හා ආලෝකය ඔබ හොඳින් ඉල්ලුම්කරුෙග් මුහුණ බලන්න ඉඩ නැත නුසුදුසු අංග චලන වේ, - ඡායාරූපය ව්යාපාර ශෛලිය සමග පූර්ණ අනුරූප ය.
පහත ඕනෑම තැනකට උපාංගය සඳහා පරිපූර්ණ වන කුඩා-නැවත ආරම්භ සැකිල්ල, වේ.
වැටුප් අපේක්ෂිත මට්ටමට අතිරේක තොරතුරු කොටසේ නිර්දේශ ගැන ඉතා පටන් හා ලිවීම් දී සඳහන් කිරීම වඩාත් තාර්කික නිසා අවශ්ය නම්, කුට්ටි 7 සහ 8, ඉවත් කළ හැකිය.
