අලෙවි දෙපාර්තමේන්තුව කළමනාකරු සාරාංශය: ආදර්ශ සාක්ෂරතාවයෙන් සාරාංශය, රාජකාරි සහ වාණිජ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධාන තනතුර සඳහා ජයග්රහණ

ඔබ අලෙවි දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා තනතුර සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබ නිවැරදි සාරාංශයක් කිරීමට සිදු වනු ඇත. අපට පෞද්ගලික සහ ව්යාපාරික ගුණාංග එය තිබිය යුතු අත්දැකීම්, මූලික දැනුම හා කුසලතා, අයැදුම් කළ යුතු දේ පිළිබඳ ව වැඩි විස්තර වාසය කරමු. හා අවසාන වශයෙන්, අප විශ්වාස කරන්නේ මෙම ස්ථාවරය සඳහා වන සාර්ථක සාරාංශයක් උදාහරණයක් දෙන්න.

සුවිශේෂතා

ආරම්භ කිරීමට, එය අලෙවි දෙපාර්තමේන්තුවේ විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුව මූලික කාර්යයන් තීරණය කරනු ඇත - එය බව "පලවා හැරීම" ද සාරාංශ අන්තර්ගතය ඇත මෙම සිට ඇත. එය පමණක් සමාගමේ වැඩ කටයුතු සමග සාමාන්ය දැනුවත් පසු, පූර්ණ, මෙම විශේෂඥ වගකීම් පරාසය තීරණය කිරීම සඳහා හැකි ය - තව තවත් ව්යාපාර, තව තවත් විශේෂඥ හා පටු බදු අය දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන්, වඩාත් වෙනස් කාර්යයන් විඳින්න පුළුවන්.

පොදුවේ ගත් කල, විකුණුම් අධ්යක්ෂ:

• භාණ්ඩ හා සේවා සඳහා වෙළඳ පොල විශ්ලේෂණය;
• මෙම ප්රවර්ධන වැඩසටහන හා අලෙවිකරණ උපාය මත කෘති;
• මෙම සේවාදායක පදනම පුළුල් කිරීම සඳහා වගකිව යුතු,
• භාණ්ඩ සැපයීම සුපරීක්ෂාව හා පාරිභෝගිකයින් ෙසේවා සැපයීම;
• counterparties ක පීලි ලැබිය.

දෙපාර්තමේන්තුවේ රාජකාරි නිලධාරියා බොහෝ විට අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් සමග විශාලතම ගනුදෙනුකරුවන් හා සාකච්ඡා සමඟ වැඩ කොටසකි. සාරාංශගත, එය මෙම විශේෂඥ අලෙවිකරුවකු ලෙස සමාගම සහ එහි සංවර්ධනය විකිණීම සහ පාවිච්චි කල සියලු මෙහෙයුම් සඳහා වගකිව යුතු බව නිගමනය කළ හැක. විශේෂඥ වගකීම සමස්ත සෘජුවම ව්යුහාත්මක අංශයේ කටයුතු වල සඵලතාවය මත රඳා පවතී ලෙස සමාගමේ ලාභ, ඉතා ඉහළ වේ.

කොහොමද competently විකුණුම් අංශයේ ප්රධානියා තත්වය මත නැවත ආරම්භ ලිවීමට? එකම නිවැරදි සැකිල්ල නොහැකි යෝජනා, නමුත් ප්රයෝජනවත් නිර්දේශයන් කිහිපයක් ලබා දීමට - පහසුවෙන්.

ප්රධාන කොටස්

ඕනෑම නැවත ආරම්භ වැදගත් ඒකකය වන්නේ අධ්යාපනයයි. වෘත්තීය මහත් අත්දැකීම් තියෙනවා නම්, සමහර ඉල්ලුම්කරුගේ එහි නොමැති මත "ඔවුන්ගේ ඇස් වසා" ගත හැකි වුවද, බොහෝ සේවකයින්, "කුළුණ" අවශ්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, එය විශ්ව විද්යාල උපාධිධාරීන් පමණක් කළමනාකරණ තනතුරු සඳහා අයදුම් කළ හැකිය බව, බොහෝ විට මේ විශේෂ මේ විශේෂඥයන් සම්පූර්ණ ආයතන සහ විශ්ව විද්යාලවල "කළමනාකරණය", "අලෙවි" ලෙස මෙන් ම, "අලෙවි තාක්ෂණයන්", සැලකේ "කොමර්ෂල් ක්රියාකාරකම්" හෝ "මහජන සම්බන්ධතා ව්යාපාරික කාඩ්පත් "-" සංඛ්යා ලේඛන පෙන්වන පරිදි, එය බොහෝ විට දක්නට මෙම උපදෙස් වේ ".

එය වෙනත් ඕනෑම ආර්ථික හෝ වාණිජ අධ්යාපනය ලැබීමට ඇති ඉඩ ඇත. සමාගම් සංඛ්යාව, මානුෂීය හා තාක්ෂණික විශේෂ ජනතාව විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා තනතුරට අනුමත කළ හැකිය. වඩාත් වැදගත් දේ මූලධර්මය හා සුදුසු පෞද්ගලික ගුණාංග අධ්යාපන ලබා ඇත.

හාම්පුතුන්ගේ කිහිපයක් නායකත්වය කිසිදු සුදුසු වැඩ පළපුරුද්ද ඇති කෙනෙකු වනු ඇත. ඒ නිසා, සාර්ථක අපේක්ෂකයා සාරාංශය අවශ්යයෙන්ම තබා ගත යුතු ය අයදුම්කරු වෙළෙඳ ඒකකයේ ප්රධානියා ලෙස සේවය කරන සේවා පූර්ව ෙසේවා ලැයිස්තුව:

• වෙළඳපළ විශ්ලේෂණ හා අලෙවි වර්ධන ක්රමෝපායන් සකස්;
• ඵලදායී, විකිණුම් පද්ධති සංවිධානය;
• වාණිජ දෙපාර්තමේන්තුව හා එහි තාර්කික බෙදා පාලනය අයවැය සැලසුම්;
• විකුණුම් සහ අලෙවි නියෝජිතයින් තෝරා ගැනීම සහ පුහුණු නියෝජිතයින්;
• ප්රධාන පාරිභෝගිකයින් සමග ව්යාපාරික සාකච්ඡා,
• ලේඛන කළමනාකරණ පාලනය.

අලෙවි අංශයේ ප්රධානියා තනතුර සඳහා අපේක්ෂකයෙකු ලෙස, කාර්යක්ෂමබව සංඛ්යාත්මක තහවුරු නිසා සාරාංශයක් ප්රකාශ වෘත්තීය ජයග්රහණ සාරාංශය ුල වාරණ විය යුතු, අතිශයින්ම වැදගත් වේ.

උදාහරණ වශයෙන්:

• වසරකට 30% කින් පිරිවැටුම;
• මෙම සේවාදායක පදනම 2 වරක් පුළුල්;
• මම 15% ක් විසින් ලැබිය යුතු අඩු කිරීමක් කිරීමට සමත් විය.

අපි නියම නැත ඔබගේ යටත් කම්කරුවන් කොපමණ විය.

ඊළඟ ඒකකය විකල්ප වේ, නමුත් ඒ කෙසේ වුවත් එය සමස්තයක් ලෙස මැද කළමනාකරු සිතා ගත නොහැක - මෙම භාෂා හිමි වේ. ජර්මානු - බොහෝ අවස්ථාවල, "වෙළඳ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධාන" තනතුර සඳහා පුරප්පාඩු වූ ඉංග්රීසි භාෂාව, අඩු පොදු ටිකක් දැනුම පිළිබඳ මිනුමක් අඩංගු වේ. එය මේ දින අනෙක් අයට වඩා වැඩි වටිනා ඇත මෙම අවධානය යොමු වේ.

මතක තබා ගන්න, විදේශ භාෂා නිපුණතාවය ඕනෑම විශේෂඥ අගය - එය පාරිභෝගිකයන් සමග අනාගතයේදී සන්නිවේදනය කිරීමට සිදු වනු ඇත ඕනෑම කෙනෙකුට, හඳුන්වන්නේ නැත. එය ලෙස සමාගම ලෝක වෙලඳ පොල එය වර්ධනය, හා භාෂා පසුව දැනුම ඔබේ වෘත්තීය වර්ධනය හා වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා ඉටු කරනු ඇත බව හැකි ය.

තත්වයක සඳහා නිසි අපේක්ෂකයා පරිගණකයක් සමග වැඩ කිරීමට හැකි, ප්රශස්ත, එය සම්මත කාර්යාලය වැඩසටහන් සතු එසේ බව, විය යුතු 1C, ද ග්රැෆික් සංස්කාරකවරුන් වැඩ ගැන මූලික අදහස් විය.

බව අවධානය යොමු අලෙවි දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා සොයන විට, සේවා යෝජකයා අපේක්ෂකයා පෞද්ගලික ලක්ෂණ කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු ගෙවනවා. පළමුව, එය වඩාත් සමාජශීලි පුද්ගලයා, විවෘත හා ක්රියාකාරී විය යුතුයි - එවැනි ගුණාංග, කිසිදු සැකයකින් තොරව ඔප්පු, ප්රයෝජනවත් ව්යාපාර සාකච්ඡා සිදුකරන විට වනු ඇත. පසුව නියත කණාගාටුවට ඔවුන් පෙන්වා, ඔබ මේ ප්රදේශයේ ඕනෑම පාඨමාලා සම්මත නම් - ද මනෝ විද්යාව පිළිබඳ දැනුම පෙන්නුම් බාධාවක් නොවේ. මේ අවස්ථාවේ දී, මනෝ විද්යාව පිළිබඳ දැනුම ඉතා මාර්ගය විසින් වනු ඇත - ක්රියාකාරකම් වල ස්වභාවය මත විකුණුම් අංශයේ ප්රධානියා ජනතාව සමග නිරන්තරයෙන් සන්නිවේදනය කිරීමට, සමහරවිට, එය විය හැකි ග්රාහකය මත පීඩනය යෙදීම සඳහා අවශ්ය වන බල කර ඇත.

ඊට අමතරව, නැවත ඇරඹිමේ වැනි ලක්ෂණ පෙන්නුම් කරන ඇතුළත් විය යුතුය:

• ඉක්මනින් අවදානම් තත්වයන් තුළ තීරණ ගැනීමේ හැකියාව;
• ඉහළ විචක්ෂණ හා හොඳ ක්ෂිතිජ;
• විශ්ලේෂණාත්මක මනස;
• සංවිධාන කුසලතා.

පියවර කිහිපයක් ඉදිරියට හා ධෛර්යය ගැන වහාම සිතීමේ හැකියාව - මේ සියල්ල ඔබගේ අපේක්ෂකත්වයට සමාගමේ ඉහළ කළමනාකරුගේ අවධානය යොමු කරයි, එබැවින් මෙම කරුණු නොසලකා හැරීම වඩා හොඳය.

පිරවීම සඳහා නිර්දේශ

සාරාංශයක් ලියන විට, එය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඇතැම් නීති අනුගමනය කළ යුතු:

• සම්පූර්ණ පා text ය තුළ අනුගමනය කළ යුතුය තනි විලාසිතාවේ සැලසුම: එකම අකුරු, පරාස කාල පරාසයන් සහ ඉන්ඩෙන්ට්ස් හි තනි ප්රමාණය;
• පෙළ හොඳින් දක්ෂ ලෙස ලිවිය යුතුය. (අක්ෂර වින්යාසය සහ සින්ටැක්ටික් දෝෂ නොමැතිව);
• ඔබ සැලසුම් කරන්නේ නම් අමතර ඡායාරූප පෙළ - "ලේඛන සඳහා" "ලේඛන සඳහා" කලාත්මක රූපයක් නවත්වන්න, සාරාංශයේ ඇති කාපට් වල පසුබිම පිළිබඳ කලාත්මක රූප කිසිවක් නැත;
• ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම එක් කිරීමට උත්සාහ කරන්න ලිපිය සමඟ - මෙය සේවායෝජකයා කෙරෙහි වාසිදායක හැඟීමක් ඇති කරනු ඇති අතර, ඔබ තනි ප්රතිචාරයක් එවූ බවත්, සුදුසු සියලු පුරප්පාඩු පිළිබඳ අච්චු පුවත් පත්රිකාව ඉටු නොකළ බවත් ඔහු පෙන්නුම් කරයි.
• අනවශ්ය තොරතුරු වලින් වළකින්න - ඔබේ විනෝදාංශය, විනෝදාංශ, විවාහක අවිවාහක බව හා නරක පුරුදු විශේෂඥ ලෙස ඔබ චරිත ලක්ෂණ නැහැ, ඒ නිසා මෙම තොරතුරු සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා එවකට සේවායෝජකයා මෙම මාතෘකා බලපෑම් කරනවා නම් පමණක් ඉතිරි, හා.

උදාහරණ

අවසානයේදී, විකුණුම් අංශයේ පුරප්පාඩුව සඳහා සාර්ථක සාරාංශයක් සඳහා අපි උදාහරණයක් දෙන්නෙමු.

නියැදිය

පෙට්රොව් අයිවන් ඉවානොවිච්

ඩී. ආර් .: 12/17/1980

පදිංචි ස්ථානය: කළුගගා

ඇමතුම් අංකය: ***. **. ***

ඉලක්කය : විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා තත්වය මත වෘත්තීය පළපුරුද්ද, මෙන්ම ව්යාපාර කුසලතා අයදුම්.

අධ්යාපන:

විශේෂිත "වාණිජ කටයුතුවල ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ රාජ්ය විශ්ව විද්යාලය.

2013 BC "විශේෂ expert" පුහුණුව "ලැබිය යුතු දේ සමඟ වැඩ කරන්න"

2018 BC විශේෂ expert පුහුණු පුහුණු "effective ලදායී විකුණුම් ක්රම"

වැඩ පළපුරුද්ද:

2012 මැයි - 2015 ජූලි - "ඉහළ වෙළඳපල ප්ලස්"

තත්ත්වය: Zailer දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා

නිල රාජකාරි:

• බෙදාහැරීමේ පද්ධතිය සංවිධානය කිරීම;
• ස්ථාපිත විකුණුම් සැලැස්ම ක්රියාත්මක කිරීම සහතික;
• අයවැය ක්රියාත්මක පාලනය;
• ලැබිය යුතු දේ සමඟ වැඩ කරන්න;
• පිරිස් සෙවීම සහ පුහුණු කිරීම.

සේවකයින් 30 දෙනෙකු ඉදිරිපත් කිරීමේදී.

වෘත්තීය ජයග්රහණ: වර්ෂය සඳහා විකුණුම් ස්ථාන 200 සිට 500 දක්වා පාරිභෝගික දත්ත සමුදාය වැඩි කිරීම;

2015 ජූලි - මොහොත,. කාලය "රසකැවිලි ලේඛනය"

තනතුර: අධීක්ෂක

නිල රාජකාරි:

• කුලියට ගැනීම සහ පසුව පුහුණු නිලධාරීන්;
• අංශයක් පිළිබඳ ස්ථාපිත විකුණුම් සැලසුම් ක්රියාත්මක කිරීම;
• විභව හා ප්රධාන සේවාදායකයින් සමඟ ව්යාපාර සාකච්ඡා පැවැත්වීම;
• වැඩ කිරීමේ මාර්ග සෑදීම.

සේවකයින් 10 දෙනෙකු ඉදිරිපත් කිරීමේදී.

වෘත්තීය ජයග්රහණ:

• 2017 ට සාපේක්ෂව 2018 දී පිරිවැටුම 2 වතාවක් වැඩි කිරීම;
• ලැබිය යුතු දේ එකම කාල සීමාව සඳහා 1.5 වතාවක් 1.5 වතාවක් අඩු කිරීම.

වෘත්තීය කුසලතා:

• උසස් පරිගණක ප්රවීණතාවය;
• ඉංග්රීසි ප්රවීණතාව;
• නායකත්ව කාර්ය මණ්ඩලය අත්විඳින්න.

පුද්ගලික ගුණාංග:

• කැපවීම;
• සන්නිවේදනය;
• ක්රියාකාරී ජීවන තත්ත්වය.