වෘත්තීය ජීවිතය හා වෘත්තීය වර්ධන ලේඛනය - සාරාංශය සඳහා සෑම විශේෂ ist යෙක්ම අනිවාර්ය කළ යුතුය. පළමුවෙන්ම, එය වැඩ කිරීමට රැකියාව සඳහා ප්රයෝජනවත් වේ. මෙම ලේඛනය ලිවීමේදී, අර්ථය හා අන්තර්ගතයට අවධානය යොමු කළ යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ලේඛනය සමානව වැදගත් ය.
ලිවීම හා සාරාංශයක් කිරීම පිළිබඳ පවතින නීති හා අවශ්යතා මොනවාද? තරුණ හා අද්දැකීම් අඩු විශේෂ ists යින් විසින් වළක්වා ගත යුතු දෝෂ මොනවාද? ලිපියේ ඔබට මෙම ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සොයාගත හැකිය. උපකරණය සඳහා ලේඛනය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වූ ලේඛනය සැලසුම් කිරීම පිළිබඳ අපගේ අවධානයට යොමු කරන්නෙමු.
මූලික නීති සහ අවශ්යතා
උපකරණයක් වැඩ කිරීමට, ඔබට නැවත ආරම්භ කිරීම සහ පිළිවෙලට සකස් කළ යුතුය. අපගේ ලිපියෙන් අප සලකා බලන සාරාංශයේ සැලසුමේ ලක්ෂණ කිහිපයක් තිබේ.
- පැහැදිලි හා තේරුම්ගත හැකි ව්යුහය . ඔබට ස්ථිර පා text යකින් නැවත ආරම්භයක් ලිවිය නොහැක (උදාහරණයක් ලෙස රචනයක් සඳහා). සමාන ආකෘතියක් ආවරණ ලිපියක් ලෙස එවැනි ලේඛනයක් සඳහා වඩාත් සුදුසු ය. සාරාංශය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එයට තදින් නිර්වචනය කරන ලද කොටස් සහ තීරු අඩංගු විය යුතුය: සම්පූර්ණ නම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු, අධ්යාපනය, සේවා පළපුරුද්ද, වෘත්තීය කුසලතා සහ කුසලතා, ජයග්රහණ, විනෝදාංශ, අමතර තොරතුරු, අමතර තොරතුරු.
ඔබේ ක්රියාකාරිත්වයේ ක්ෂේත්රය මෙන්ම සේවා යෝජකයාගේ අවශ්යතා අනුව, කුට්ටිවල අංකය සහ අන්තර්ගතය වෙනස් විය හැකිය. එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින්, සියලු තොරතුරු පැහැදිලිවම ව්යුහගත කළ යුතු අතර එය පහසුවෙන් වටහා ගත හැකිය.
- ව්යාපාරික විලාසය. වර්තමානයේ, බොහෝ සමාගම් සහ විශේෂ ists යින් සම්භාව්ය සාරාංශය ප්රතික්ෂේප කරන අතර එහි සැලසුම සඳහා වඩාත් නවීන විකල්ප තෝරා ගනී. මෙය තහනම් කර නොමැති අතර සමහර අවස්ථාවල එය පවා ධෛර්යමත් වේ. එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින්, නමුත් එහි නිර්මාණාත්මක ආරම්භක හා නිර්මාණාත්මක අවස්ථාවන් ප්රකාශ වුවහොත්, සේවායෝජකයා විසින් ඔබ වෘත්තිකයෙකු ලෙස ඔබ ගණන් බලා ඇති පදනම මත ව්යාපාරයක් බව මතක තබා ගැනීම වටී නුසුදුසු පින්තූර හෝ සංකේත භාවිතා කරන්න.
- ඒකාකාරිත්වය. නැවත ආරම්භයක් ලිවීමේදී ඔබ තනි නිර්මාණ ශෛලියකට ඇලී සිටිය යුතුය: එකම අකුරු හා ඉන්ඩෙන්ෂන්, පෙළගැස්වීමේ විලාසය, සහ වෙනත්. අනවශ්ය අයිතම සංඛ්යාවක් යෙදෙන විට, ඔබ තනි පිළිවෙලට ලේඛනයක් ලෙස නොව, ඔබ සහ ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය පිළිබඳ අවුල් සහගත සංයෝජනයක් ලෙස ඔබ සාරාංශයක් නිර්මාණය කරයි.
- වර්ණ සංයෝජනය . සාම්ප්රදායිකව, සාරාංශය, කළු හා සුදු වලට අමතරව ඕනෑම වර්ණ භාවිතා කිරීම සිරිතක් නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබට මෙම රීතියෙන් ඉවතට ගොස් ඔබේ කලා කුසලතා සහ කුසලතා පෙන්විය හැකිය. නමුත් මේ අවස්ථාවේ දී පවා, ඔබ භාවිතා කරන සියලු සෙවන එකිනෙකා සමඟ ඒකාබද්ධව ඇති සියලු සෙවනැමීම ගැන ඔබ සැලකිලිමත් විය යුතුය. එසේ නොවුවහොත්, ඔබේ නිර්මාණශීලීත්වය නිෂේධාත්මකව වටහා ගනු ඇත. හොඳ පියවරක් - ඔබ විසින් ඡායාරූපයේ සාරාංශයක් සඳහා ඔබ විසින් අමුණා ඇති වර්ණ සමඟ ගැලපෙන වර්ණ භාවිතය. එබැවින් ඔබ ඔබේ නැවත ආරම්භයේ තනි පුද්ගල විලාසිතාවක් නිර්මාණය කරනු ඇත.
- සැලසුමේ අර්ථයේ වාසිය . සාරාංශයේ සැලසුම වෙනත් අයදුම්කරුවන්ගේ සාරාංශ ගණනාවක් අතරට ඔබේ ලේඛනය වෙන් කර තිබියදීත්, විශාල වටිනාකමක් යනු ලේඛනයේ අර්ථකථනය පිරවීම බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. මේ සම්බන්ධයෙන්, දීප්තිමත් පින්තූර සහ ගැලීම් සටහන් සඳහා අත්දැකීම් නොමැතිකම හෝ සුදුසු අධ්යාපනයක් සැඟවීමට නොවේ.
ඉහත විස්තර කර ඇති සියලුම ප්රමිතීන්ට අනුකූලව, ඔබ වඩාත් ඉල්ලුම් කරන සේවා යෝජකයාගේ අවධානයට නියත වශයෙන්ම ලේඛනයක් ලබා දෙනු ඇත.
පිටතට යන්නේ කෙසේද?
විශේෂ ist යෙකුගේ රැකියාවක් කරන විට, සේවායෝජකයා අයදුම්කරුගේ සාරාංශය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරයි. ඒක තමයි අර්ථකථන දෘෂ්ටි කෝණයකින් පමණක් නිසි ලෙස සකස් කිරීම වැදගත් වේ. ලේඛනය පිළිවෙලින් ලස්සන හා සෞන්දර්යාත්මකව ආකර්ශනීය විය යුතුය, එහි සැලසුම රැකබලා ගැනීම වැදගත්ය. අද, පිරිස් විශේෂ ists යින්, හාම්පුතුන් මෙන්ම සේවා යෝජකයන් ද විශාල කාණ්ඩ 2 ක් ඇතුළත් සියලු නැවත ආරම්භය බෙදා ගනී. ඒ සෑම එකක්ම වඩාත් විස්තරාත්මකව සලකා බලන්න.සම්භාව්ය සාරාංශය
මෙය සෑහෙන කාලයක් තිස්සේ භාවිතා කර ඇති විකල්පයකි, නමුත් එය ඕනෑම ගෝලයකට පාහේ සුදුසු වේ. සාරාංශයක් ලෙස, ඒ හා සමාන ආකාරයේ නැවත ආරම්භයක් මඟින් අයදුම්කරු පිරවීම සඳහා දැඩි ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති පෝරමයක්, කොටස්, කුට්ටි සහ ප්රස්තාර ඉදිරිපත් කරයි.
වඩාත්ම වැදගත් දෙය නම්, සම්භාව්ය සාරාංශයක් ලිවීමේ රීතියක් නම් නිරවද්යතාවය සහ නිරවද්යතාවයයි (එනම්, ව්යාකරණ, අක්ෂර වින්යාසය සහ විරාම ලකුණු දෝෂ නොමැති වීමයි. සාරාංශයේ සම්භාව්ය අනුවාදය ඉහත සඳහන් කළ ඡායාරූප සහ සම්මත කොටස් වලින් සමන්විත වේ. මෙම විකල්පය අතිරේක වර්ණ මෙන්ම ඕනෑම ග්රැෆික් රූප භාවිතා කිරීමට ඉඩ නොදේ.
අසාමාන්ය විකල්ප
සම්භාව්ය සාරාංශ ප්රස්ථාරවල දැඩි ලෙස හා පිළිවෙලට පුරවන විශේෂ ist යෙකු වන බොහෝ සේවා යෝජකයන් සහ ආකර්ෂණීය හා සම්මත නොවන සාරාංශයක් යැවූ පුද්ගලයා. එපමණක් නොව, එවැනි ලේඛනයක් සම්පාදනය කිරීම සඳහා විකල්ප විශාල මුදලක් තිබේ. උදාහරණයක් ලෙස, ඊනියා වීඩියෝ සාරාංශය වැඩි වැඩියෙන් ජනප්රිය වෙමින් පවතී. විශේෂයෙන් ඔවුන් මාධ්ය වෘත්තීන් සඳහා අදාළ වන අතර, ඔබේ පෙනුම වැදගත් වන ස්ථානයට, ඔබේ පෙනුම, ශෛලිය, කථාව පවත්වාගෙන යාමේ හැකියාව සඳහා ඔවුන් අදාළ වේ.
සමහර විට සේවා යෝජකයන්ගේ, මාධ්යවේදීන්, ආකෘති සහ යනාදිය පිළිබඳ වීඩියෝ සාරාංශයක් ලබා දෙන ලෙසට බොහෝ විට සේවා යෝජකයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටී. ඒත් ඔබ සමාන විකල්පයක් තෝරා ගැනීමට තීරණය කළත්, කුඩා මුද්රිත ලේඛනයක් ද ඔබගේ වීඩියෝවට අමුණා තිබිය යුතුය.
ඡායාරූප ශිල්පියෙකු, නිර්මාණකරුවෙකු හෝ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු ලෙස එවැනි නිර්මාණාත්මක වෘත්තීන්හි නියෝජිතයින් එහි නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ වැඩවල කළඹක් ඇමිණිය හැකිය. එබැවින් ඔබ සේවා යෝජකයාට ඔබේ වෘත්තීයභාවය ඔප්පු කරයි.
පොදු වැරදි
නැවත ආරම්භයක් සහ ඔහුගේ අලංකාර ලෙස නිර්මාණය කර ඇති අයදුම්කරු පවා, ඔබ දෝෂයකට හෝ කිහිපයකට ඉඩ දුන්නොත් අපේක්ෂිත ස්ථානය ලබා ගන්නේ නැත.
- ව්යාකරණ හා විරාම ලකුණු දෝෂ . ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සේවායෝජකයා වෙත යැවීමට පෙර, එය භාෂා දෘෂ්ටි කෝණයෙන් නියත වශයෙන්ම නිවැරදි බව තහවුරු කර ගැනීම වැදගත්ය. මේ අර්ථයෙන් යතුරු ලියනය, වැරදියට ලිඛිත වචන හෝ මග හැරුණු කොමාව තිබිය යුතු නැත. මෙම සියලු අඩුපාඩු ලේඛනයේ සමස්ත සංජානනයට අහිතකර ලෙස බලපායි.
- විශාල පරිමාවක් . සංක්ෂිප්තය දක්ෂතාගේ සහෝදරිය වන අතර යහපත් දේ මධ්යස්ථ විය යුතුය. රැකියා සඳහා ලේඛනයක් ලිවීමෙන් මඟ පෙන්විය යුත්තේ මෙම මූලධර්මයන් ය. බොහෝ විට, අයදුම්කරුවන් තමන් පිළිබඳ බොහෝ තොරතුරු ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ හැකි තාක් දුරට (මෙය අධ්යාපනය සහ අත්දැකීම් පිළිබඳ පුද්ගලික දත්ත සහ දත්ත යන දෙකම සම්බන්ධ වේ). එහි ප්රති As ලයක් ලෙස බොහෝ තහඩු වල තරමක් සවිස්තරාත්මක ලියකියවිලි ලබා ගනී.
ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම කොතරම් විශාල හා ආකර්ෂණීය ලෙස සරසා ඇත්දැයි කුමක් වුවත්, එය ඉතා විශාල නම්, කිසිවෙකු එය කියවන්නේ නැත. සම්මත සාරාංශයෙහි පිටු දෙකකට වඩා අඩංගු නොවිය යුතුය (සහ වඩා හොඳය - එකක්).
- තෝරාගත් ගෝලය අතුරුදහන් . නිර්මාණශීලිත්වය සහ නිර්මාණශීලිත්වය යනු සෑම පුද්ගලයෙකු තුළම ආවේනික වූ එම ගති ලක්ෂණ වේ. අපෙන් බොහෝ දෙනෙක් ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකම ඒවා පෙන්වීමට උත්සාහ කරති. කෙසේ වෙතත්, මෙම ප්රවේශය සැමවිටම විශ්වාසවන්ත හා වැඩි විස්තර නොවේ. මේ සම්බන්ධයෙන්, සාරාංශය ඉවත් කිරීමේදී, ඔබ රැකියාවක් සොයන ක්ෂේත්රය කුමක්ද යන්න නිශ්චිතවම වටහා ගැනීම වටී. නිදසුනක් වශයෙන්, වෛද්යවරයකුට, නීති lawyer යෙකු හෝ ප්රතිපත්තියක්, සාරාංශයක් කෙටුම්පත් කිරීමේදී බහු වර්ණ චිත්තවේගයන් හෝ පින්තූර භාවිතා කිරීම නුසුදුසු ය.
නමුත් අධික දෘඩතාවයෙන් සරසා ඇති ලේඛනය කලාකරුවෙකු, නිර්මාණකරුවෙකු හෝ සංගීත ian යෙකු වාදනය නොකරනු ඇත.
උදාහරණ
ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සාරාංශය ගුණාත්මකව උපයා ගැනීම සඳහා, එය සංවිධානය කිරීම සඳහා ද එය දක්ෂ ය, පළපුරුදු වෘත්තිකයන්ගේ සාරාංශයක් පිළිබඳ සාම්පල සහ සැකිලි කෙරෙහි ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතුය. උදාහරණ කිහිපයක් සලකා බලන්න.
- උපාමාරු දැමීමේ මාස්ටර් සහ පෙඩිකර්. මෙම උදාහරණය සම්භාව්ය නොවේ, නමුත් ඒ අතරම, ලේඛනයේ සැලසුම දැඩි හා ව්යාපාරික ශෛලියකින් ඔසවා ඇත. දීප්තිමත් නාද සහ චිත්ර නොමැත. ඡායාරූප අයදුම්කරු වෘත්තීය ය.
සාරාංශය කෙටියෙන් ලියා ඇති නමුත් එයට අවශ්ය සියලු කුට්ටි සහ කොටස් ඇත.
- උත්සවය කළමනාකරු. මෙම උදාහරණය පෙර පැවති නමුත් ප්රකාශන අංග කිහිපයක් අඩංගු වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ව්යුහ පෙළ පෙළට උපකාරී වන පිරික්සුම් කොටු ස්වරූපයෙන් සලකුණු ඔබට දැක ගත හැකිය. මීට අමතරව, "වැඩසටහන" වැඩසටහනේ ප්රස්ථාරයේ ග්රැෆික් අංග තිබේ, එමඟින් ලේඛනයේ සංජානනය වඩාත් පහසු සහ සුවපහසු වේ.
- සහකාර නීති .යා . මෙම සාරාංශය දීප්තිමත් හා අසාමාන්ය වර්ණයක් තිබීම ඉහත සාකච්ඡා කළ විකල්පයන්ට වඩා වෙනස් ය. සාම්ප්රදායිකව, විශාල සමාගම්වල තනතුරු සඳහා වන උපාංගය සඳහා, දීප්තිමත් වර්ණ හෝ සංකේත භාවිතයෙන් තොරව සාම්ප්රදායික සාරාංශ පමණක් ලබා ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, අදම මෙම රීතිය යථාර්ථයට අනුරූප නොවන බවට ඔබට සහතික විය හැකිය.
- ගිණුම් කළමනාකරු . වාචිකව කොටස් 2 ක සාරාංශයක් වර්ණයක් සහිතව වාචිකව වෙන් කිරීම සාරාංශයක් කරන විට වාසිදායක පියවරකි. මේ අනුව, ඔබ වඩාත්ම වැදගත් ස්ථානවල සේවායෝජකයාගේ අවධානය නිසි ලෙස බෙදා හැර අවධාරනය කරයි. මෙම උදාහරණයේ, සම්බන්ධතා, සම්බන්ධතා තොරතුරු, සම්බන්ධතා තොරතුරු මෙන්ම පුද්ගලික තොරතුරු සහ ඡායාරූප වම් පැත්තේ පිහිටා ඇති අතර වෘත්තීය කටයුතුවලට සෘජුවම සම්බන්ධ තොරතුරු සාරාංශයේ දකුණු පැත්තේ වැඩි ඉඩ ප්රමාණයක් වාසය කරයි.
- නිර්මාණකරු. ඉහත විස්තර කර ඇති සියලුම විකල්පයන් හා සසඳන විට මෙම උදාහරණය සැලසුම පිළිබඳ වඩාත්ම සම්භාව්ය වේ. නැවත ආරම්භ කිරීම හොඳින් ව්යුහගත කර ඇති බවට ඔබට සහතික විය හැකි බැවින් තොරතුරු දෘශ්යමය වශයෙන් වටහා ගැනීම තරමක් පහසුය.
නමුත් අතිරේක නිර්මාණයක් නොමැතිකම (ක්රමානුෂික චිත්ර, සංකේත, සංකේත සහ වෙනත්) මෙම අපේක්ෂකයා අනෙක් අපේක්ෂකයින් හා සසඳන විට ජයග්රාහී ස්ථානයකට වඩා අඩු මට්ටමක පවතී.
