රියදුරු තරමක් සංකීර්ණ කෘතියක් වන අතර එමඟින් විශේෂිත දැනුම හා කුසලතා විශාල ප්රමාණයක් අවශ්ය වේ. රැකියා අවස්ථා වලදී, සේවායෝජකයාගේ සාරාංශය මෙම තනතුර සඳහා සැපයීම අවශ්ය වේ. ඒ අතරම, එය සියලු නීති රීති විසින් සකස් කර ඇති අතර සියලු අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගත යුතුය. ව්යුහයට ඇතුළත් කර ඇති අයිතම මොනවාද සහ කුමන දෝෂ වළක්වා ගත යුතුද යන්න අප වළක්වා ගත යුත්තේ කුමන දෝෂ වළක්වා ගනිමු. මෙම ලිපියෙන් අපි විස්තරාත්මකව විශ්ලේෂණය කරන්නෙමු. සම්පාදනය කරන ලද සාරාංශයේ උදාහරණ සලකා බලමු.
ව්යුහය
රියදුරුගේ සාරාංශය, එහි පටු විශේෂීකරණය නොසලකා (නිදසුනක් ලෙස, කැණීම් රියදුරෙකු, ස්වයංක්රීය ධාවකය, ට්රක් රථ දොඹකර, ට්රක් රථයක්, ඩීසල් එන්ජිම, දොඹකරය, ට්රේන්, ට්රේන් රථයක්, ට්රැක්ටර් රියදුරු), පැහැදිලිව අර්ථ දක්වා ඇති කුට්ටි වලින් සමන්විත විය යුතුය.
ඔබ ලිවිය යුතු පළමු දෙය නම් ඔබේ පුද්ගලික තොරතුරු පමණි. එය අඩුවෙන් විය යුතු අතර, එනම් අවසාන නම, නම සහ අනුග්රාහක පූර්ණ, වත්මන් සම්බන්ධතා තොරතුරු (නවාතැන්, දුරකථන, දුරකථන, ඊමේල්) මෙන්ම විවාහක තත්ත්වය (තනි හෝ විවාහක, දරුවන් නොමැති වීම ).
ඊට අමතරව, ඔබට උපන්දිනයක් සහ වයස දිනක් ලිවිය හැකිය.
නැවත ආරම්භයේ ඊළඟ කොටස ඇතුළත් විය යුත්තේ ඔබේ ඉලක්කය සහ එය - නිශ්චිත තනතුරක් ලබා ගැනීමයි. මෙහිදී ඔබට රැකියාවෙන් එම තනතුරේ නම පැහැදිලිව නැවත ලිවිය යුතුය. ගණන් කරන්න "ඉලක්කය" හැකි තරම් පැහැදිලිව සකස් කිරීම සුදුසුය (නිදසුනක් වශයෙන්, 6 වන කාණ්ඩයේ පැටවුම් කැණීම් රියදුරු ")), ඔබ නොපැහැදිලි වචන ලිවිය යුතු නැත (නිදසුනක් වශයෙන්," මම යෝජනා සලකා බලමි ").
සෑම සාරාංශයකම ඔබ ඔබේ අත්දැකීම් තීන්ත ආලේප කරන වාරණයක් ඇතුළත් කළ යුතුය. ඒ අතරම, සමාගමේ නම, තනතුරේ නම මෙන්ම සේවා කාලයද සඳහන් කිරීම අවශ්ය වේ.
ඔබට කිසියම් ධනාත්මක නිර්දේශ තිබේ නම්, පෙර වැඩ ස්ථාන වලින් සමාලෝචන සහ විශේෂාංග. ඔවුන්ට ස්තූතිවන්ත වන විට සේවායෝජකයා විසින් අවශ්ය වෘත්තීය නිපුණතා ඇති සහ වැඩ කිරීමට වින්යාස කර ඇති බැරෑරුම් පුද්ගලයෙක් බව සේවායෝජකයා තේරුම් ගනී.
කෙසේ වෙතත්, ඒ සමඟම එය අවශ්ය වේ ඔබ වසරකට අඩු කාලයක් වැඩ කළ එවැනි ස්ථානවල සාරාංශයක් ඇතුළත් කිරීමෙන් වළකින්න (ව්යතිරේකය යනු ව්යාපෘති වැඩ පමණි). එසේ නොමැතිනම් සේවායෝජකයා ගැන සිතිය හැකිය ඔබ විශ්වාස කළ නොහැකි ස්ථිර නොවන පුද්ගලයෙක් බව. ඊට අමතරව, ඔබ වැඩ කරන ස්ථානය ඉක්මණින් වෙනස් කර ඇත්තේ මන්ද යන්න පිළිබඳ පෞද්ගලික සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් ප්රශ්න ඉදිරිපත් කළ හැකි බවට සූදානම්ව සිටින්න.
ඔබ තරමක් පළපුරුදු එන්ජිමක් වන අතර ඔබේ උරහිස් ව්යාපෘති අත්හදා බැලීමක් නොමැති නම්, ඒවා සියල්ලම ලැයිස්තුගත කිරීම නිර්දේශ නොකරයි. මේජර් සහ විශාලතම 3-5ක් ලෙස නවත්වන්න.
රැකියා ලේඛනය අනිවාර්යයට ඔබේ අධ්යාපනය පිළිබඳ දත්ත ඇතුළත් විය යුතුය. ඔබ අධ්යාපනයේ මට්ටම, ඔබ උපාධිය ලබා ගත් අධ්යාපන ආයතනය, ඔබේ විශේෂීකරණය මෙන්ම තාවකාලික පුහුණු කාල සීමාවක් නියම කළ යුතුය.
ඔබ සතුව ඇති වෘත්තීය කුසලතා සහ කුසලතා පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වැදගත්ම ප්රස්ථාරය. විශේෂිත සේවා ස්ථානයක විශේෂතා සැලකිල්ලට ගනිමින්, සේවායෝජකයාගේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගනිමින් එය සම්පාදනය කළ යුතුය. මේ සියල්ල බොහෝ විට පුරප්පාඩුව පිළිබඳ විස්තරයෙන් පින්තාරු කර ඇත).
එබැවින්, රියදුරුගේ ප්රධාන වෘත්තීය කුසලතා ආරෝපණය කළ හැකිය:
- ඉවත් කළ වැඩ;
- පහළ සහ ඉහළ ඇඳීමේ සෘජු හා ප්රතිලෝම සවල;
- පාෂාණ හා පස පූරණය වෙමින්;
- Ghter ාතනයක් පිරිසිදු කිරීම සහ නැවත සංවර්ධනය කිරීම;
- පිටා සහ අගල් සංවර්ධනය කිරීම;
- අගල්වල බෑවුම් ඉවත් කිරීම;
- ජලාපවහන සෑදීම.
කිසිදු අවස්ථාවක ඔබ කරන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නා දේ ගැන ලියන්න එපා, එම කාර්යය අතරතුර අනිවාර්යයෙන්ම විවෘතව ඇති පරිදි, ඔබට එම තනතුර අහිමි වනවා පමණක් නොව, ඔබේ ව්යාපාර කීර්තිය ද විනාශ කරයි.
ඕනෑම රියදුරෙකුගේ සාරාංශය සඳහා ඉහත විස්තර කර ඇති ප්රස්තාර ප්රධාන වේ, කෙසේ වෙතත්, බොහෝ විට ලේඛනයට අමතර තොරතුරු ඇතුළත් වේ. උදාහරණ වශයෙන්, "පුද්ගලික ගුණාංග" අවහිර කිරීම දැනටමත් ස්ථාපිත කණ්ඩායමට ඔබ කොතරම් හොඳ දැයි තේරුම් ගැනීමට සේවා යෝජකයාට උපකාර කරනු ඇත. සාමාන්යයෙන් මෙම තීරුවේ එවැනි ගුණාංග නම් කිරීම සිරිතකි කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමේ හැකියාව, ආතති ප්රතිරෝධය, සමාජීයත්වය, වගකීම, අවධානයෙන් සිටීම. කෙසේ වෙතත්, සේවා යෝජකයෙකු ඔබ යම් ගුණාංග පෙන්වූ අවස්ථාවන් සඳහා උදාහරණ ලබා දෙන ලෙස ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
තවත් අමතර ප්රස්ථාරයක් විනෝදාංශ සහ විනෝදාංශයකි. ඔබේ නිදහස් කාලය තුළ ඔබ කිරීමට කැමති දේ මෙහිදී ඔබට විස්තර කළ හැකිය. එය ක්රීඩාවක්, කියවීම, මසුන් ඇල්ලීම, දඩයම් කිරීම සහ වෙනත් විනෝදාංශයක් විය හැකිය.
අවශ්ය නම්, නැවත ආරම්භ කිරීම ද ඇතුළත් විය හැකිය "අමතර තොරතුරු" ගණන් කරන්න. එවැනි වාරණයක් සාමාන්යයෙන් තොරතුරු අඩංගු වේ ඔබ ගමන් කිරීමට සූදානම්ද? ඔබට තිබේද? රියදුරු බලපත්රය හා පුද්ගලික වාහනය.
සම්පාදනය කිරීමේ දෝෂ
තරුණ වෘත්තිකයන්, සාරාංශයක් ලෙස ඇති පළමු වතාවට, පළමු වතාවට, සේවායෝජකයාගේ ඇස් හමුවේ අයදුම්කරුගේ පෙනුමට negative ණාත්මකව බලපානු ඇති දෝෂ ගණනකට ඉඩ දිය හැකිය.
- ලේඛනයේ නම. බොහෝ විට, නැවත ආරම්භයේ ඉහළ රේඛාව තුළ "සාරාංශය" ලේඛනයේ නම අඩංගු වේ. එබැවින් ලිවීම වටී නැත ලේඛනයට ඔබේ අවසාන නම, නම සහ අනුග්රහය අනුව ලේඛනයට සම්බන්ධ වීම වඩාත් සුදුසුය.
- දෝෂ සහ යතුරු ලියනය කිරීම. සේවායෝජකයාට නැවත ආරම්භයක් යැවීමට පෙර, යතුරු ලියනය අඩංගු නොවන බවට වග බලා ගන්න, සියලුම වචන නිවැරදිව ලියා ඇති අතර, සියලු විරාම ලකුණු මෙන්ම සියලු විරාම ලකුණු ද වේ.
- විශාල පරිමාව. සාරාංශයේ පරිපූර්ණ පරිමාව පිටු 1 කට වඩා වැඩි නොවේ.
- පුද්ගලික තොරතුරු. ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක තොරතුරු මෙන්ම අනවශ්ය චරිතාපදාන දත්ත පිළිබඳ සවිස්තර තොරතුරු සාරාංශයේ අඩංගු නොවිය යුතුය.
- අක්රිය දත්ත. වැඩ ලේඛනයේ විස්තර කර ඇති සියලුම තොරතුරු ඔබ අයදුම් කරන තනතුරට කෙලින්ම සම්බන්ධ විය යුතුය. අදාළ නොවන අධ්යාපනයක් හෝ අදාළ නොවන අත්දැකීමක් සඳහන් කිරීම අවශ්ය නොවේ.
- කථාව. සාරාංශයක් කෙටුම්පත් කරන විට, ඔබට අන්තර්ජාලයෙන් උදාහරණ මත රඳා සිටිය හැකි නමුත් කිසිදු අවස්ථාවක පිටපත් කළ නොහැක. ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය එක් කිරීමට වග බලා ගන්න.
- කලාත්මක හෝ සංවාදශීලී කථන විලාසය. සාරාංශ ලිවීමේ විලාසය - නිල ව්යාපාර. කලා හෝ සංවාද වාක්ය ඛණ්ඩ සහ ප්රකාශන භාවිතා කිරීමට එයට අවසර නැත.
සාම්පල
සාර්ථකව සම්පාදනය කරන ලද සාරාංශ කිහිපයක් සලකා බලන්න.
- අවශ්ය සියලුම තොරතුරු අඩංගු අවම නිර්මාණයක් සහිත කෙටි හා පැහැදිලි සාරාංශයක්. ඊට අමතරව, අයදුම්කරු ඔහුගේ ඡායාරූපය අමුණා ඇත.
- නැවත ආරම්භ කිරීමේ ව්යුහය සියලු වැදගත් තොරතුරු පත්රයේ දකුණු පැත්තේ පිහිටා ඇති බැවින්, සියලු වැදගත් තොරතුරු පිහිටා ඇති බැවින් නැවත ආරම්භ කිරීමේ ව්යුහය සංජානනය සඳහා සරල හා පහසුය.
