රුසියාවේ වැඩිම වැටුප් ගෙවන ලද වෘත්තීන්: ඉහළ ළිං ගෙවන ලද සහ සේවකයින් සහ වෙනත් වෘත්තීන් ඉල්ලා සිටින ලෙස ඉල්ලා සිටින්න

වෘත්තීය ස්වයං අවබෝධ කිරීමේ හැකියාව සෑම පුද්ගලයෙකුගේම ජීවිතයේ දැවැන්ත කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. අද, වෘත්තිය තේරීම විශේෂයෙන් තරුණ වෘත්තිකයින් කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන අතර ඇත්ත වශයෙන්ම, ඉපැයීම් ගැන. අද අපි රුසියාවේ සහ විදේශයන්හි වැඩිම වැටුප් ලබන වෘත්තීන් පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් සකස් කර ඇත්තෙමු.

ජනප්රිය හා පොරොන්දු වෘත්තීන් සමාලෝචනය කිරීම

මිල අධික විශේෂතා ශ්රේණිගත කිරීම් වර්ෂයට වසරින් වසර සහ එක් රටක සිට තවත් රටකට වෙනස් වේ. ඒ නිසා, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ, නිර්වින්දනවේදීන් සහ ශල්ය වෛද්යවරුන්ගේ වැඩ ප්රමාණය අනුව ඔවුන්ගේ ඉපැයීම්වල රැකියා සේවාව වාර්ෂිකව ඩොලර් 230-270 දහසක් දක්වා වේ. ඇමරිකාවේ වෛද්යවරු ඊට වඩා විශේෂ ists යින්ට සහ මූල්ය කළමනාකරුවන්ට වඩා වැඩි යමක් ලබා ගනී. රුසියාවේ, අවාසනාවකට මෙන්, වෛද්යවරයා වැඩි වෘත්තියක්, මෙම ක්ෂේත්රයේ සාමාන්ය වැටුප 50-700-70 දහසක් ඉක්මවා, නාගරික රෝහල්වල සහ ඊට අඩු ය.

සෑම විශේෂිත විශේෂයක් තුළම ආදායම් තක්සේරු කිරීම සැමවිටම කළ නොහැකිය. විවිධ වෘත්තිකයන්ගේ වේතන ප්රමාණය අප සලකා බැලුවහොත්, සෑම විශේෂත්වතාවයකම සෑම විශේෂත්වතාවයකම අනෙක් ඒවාට වඩා වැඩි යමක් ලබා ගන්නා නියෝජිතයින් සිටී. නිදසුනක් වශයෙන්, අගනුවර කොණ්ඩා මෝස්තරකරුගේ වැටුප රූබල් 40-50 දහසක් වන අතර ඉහළ මෝස්තර ශිල්පීන්ට 400-500 දහසක් ලැබිය හැකිය. වෘත්තීය මලල ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන්, ගායිකාවන් සහ කලාකරුවන්ගේ ඉපැයීම් ගණනය කරනු ලබන්නේ ලක්ෂ සංඛ්යාතසිය දහස් ගණනක් වන අතර, පළාත් සිනමාහල් සහ ක්රීඩා පාසලේ ගුරුවරුන්ගේ කලාකරුවන්ට 30,000 කට වඩා ලැබෙන්නේ කලාතුරකිනි.

වඩාත්ම ලාභදායී වෘත්තීන් ශ්රේණිගත කිරීම ඉහළ නැංවීමේදී, අපි සාමාන්ය විශේෂ ist යා කෙරෙහි අවධානය යොමු කළෙමු. සුපර් ජොබ්, හෙඩ්හ්මර් අඩවි සහ ඒවා වැනි සුපර් ජොබ්, හෙඩ්ෂන්ටර් අඩවි සහ ඒවා පදනම් කරගෙන දත්ත ලබා ගනී.

ඉහළ වැටුප් සහිත විශේෂතා ලැයිස්තුවේ, ඉහළ කළමනාකරුවන්, ඉහළ මට්ටමේ නිලධාරීන් සහ නියෝජිතයින් ඇතුළත් නොවේ - සෑම තරුණ විශේෂ ist යෙකුටම ලබා ගත හැකි සැබෑ වෘත්තීන් පමණි.

දන්ත වෛද්ය දන්ත වෛද්ය

දත් වල ප්රතිකාරය හා පුරස්ථි විද්යාව සඳහා දන්ත වෛද්යවරයා වගකිව යුතුය. මෙම ප්රදේශයේ වැඩිපුරම ගෙවා ඇති බොහෝ ඒවා විකලාංග හා ශල්ය වෛද්යවරුන් වේ. රුසියාවේ මෙම පැතිකඩෙහි වෛද්යවරයාගේ සාමාන්ය වැටුප සාමාන්ය මධ්යස්ථානයේ 60-70 දහසකි. පෞද්ගලික මධ්යස්ථානවල ගෙවීම් මට්ටම නාගරික ආයතනවලට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය. මෙට්රොපොලිටන් කලාපයේ උපරිම ඉපැයීම් රූබල් 300,000 ක් වෙත ළඟා විය හැකිය.

ප්රසව නාරිවේද වෛද්ය විද්යා ologist

නාරිවේද වෛද්ය ගැටලු සහ රෝග, පිළිසිඳ ගැනීම හා දරුවෙකු ඇති වන රෝග සඳහා කටයුතු කරන සෞඛ්ය සේවකයින්ගේ ඉල්ලුමේ පවතී. ප්රසව හාරු-නාරිවේද විශේෂ ist යා යනු මවගේ සහ එහි අනාගත දරුවා ගර්භණීභාවය ආරම්භයේ සිටම දරු ප්රසූතියට පෙර ය. වඩාත්ම ජනප්රිය වන්නේ ප්රජනන වෛද්යවරුන් පිළිබඳ විශේෂ ization තාවය නම්, මෙම පුද්ගලයින් පිරිමි සහ ගැහැණු වඳභාවයේ ගැටලුවල නිරතව සිටිති.

රටේ සාමාන්ය නාරිවේද විශේෂ ologist යා 70 දහසක් රූබල් ය. දන්ත වෛද්යවරුන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, පෞද්ගලික මධ්යස්ථානවල විශේෂ ists යින් මහ නගර සභාවේ වෛද්යවරුන්ට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් ලබා ගනිති.

මොස්කව් සහ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් හි පෞද්ගලික ආයතනවල ප්රජනභ විද්යා ologist යාගේ තනතුර පිළිබඳ උපරිම මට්ටමේ ගෙවීම් කමබන් 500,000 ක් කරා ළඟා වේ.

විදුම් ඉංජිනේරු

කැනීම් මාස්ටර් යපස් සහ අනෙකුත් ඛනිජ ලවණ කැණීම සඳහා ළිං සංවිධානයේ සංවිධානයේ සංවිධානයේ හා ළිං කඩා දැමීම පාලනය කරයි. ඔහුගේ කෘතියේ ඉංජිනේරුවරිය එහි ක්රියාකාරකම් ඇති සියලු අවදානම් විය හැකි සෑම අවදානම්යක්ම තක්සේරු කළ යුතුය - පරිසර පද්ධතියේ වෙනස්කම්, බිඳවැටීමේ සම්භාවිතාව මෙන්ම කම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව සහතික කිරීම. උත්තරීතර පැතිකඩ අධ්යාපනයක් ඇති පුද්ගලයෙක් මෙම තනතුර සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය. රටේ වළාකුළු පිරි වැටුපෙහි සාමාන්ය වැටුප 90 දහසකි, උපරිම මට්ටමේ ආදායම් මට්ටම -180 දහසක් වේ.

නීතිඥයා

නීති Lawyers යින් විසින් නීතියේ ප්රදේශය හා ප්රායෝගිකව එහි භාවිතය සමඟ කටයුතු කරයි. නෛතික ආයතනයක් මගින් ලිපිකරු සිට නොතාරිස් ව්යවසායයේ සිට නොතාරිස් සහ විනිශ්චයකරුවන් පවා විවිධ තනතුරු දැරිය හැකිය. බොහෝ අය ප්රධාන කාර්යය ඉගැන්වීමේ කටයුතු සමඟ ඒකාබද්ධ කරති. රටේ නීති yers යින්ගේ සාමාන්ය වැටුප 50-70 දහසක් පමණ වේ, උපරිම මට්ටමේ ආදායම 300,000 ඉක්මවා යයි.

අවදානම් කළමනාකරු

ඉහළ ලාභදායී වෘත්තීන් අතර මූල්ය අංශයේ අවදානම් තක්සේරු කිරීමේ සේවකයින් ඇතුළත් වේ. මෙම පුද්ගලයා බලශක්ති සංකීර්ණයේ මෙන්ම රක්ෂණ සමාගම්වල සහ බැංකු ක්ෂේත්රයේ ද මෙම පුද්ගලයා ඉල්ලුමේ සිටී. අතීත කාල පරිච්ඡේදවල වර්තමාන තත්ත්වය සහ සංඛ්යාලේඛන සැලකිල්ලට ගනිමින් එහි ක්රියාකාරිත්වය විභව අවදානම් තක්සේරු කිරීම දක්වා අඩු වේ. මෙම දර්ශක විශ්ලේෂණය කිරීම, එයට ව්යවසායයේ මූල්ය හා ආර්ථික අලාභ අවම කර හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කිරීමට එය. සාමාන්ය අවදානම් කළමනාකරු වැටුප රූබල් 100,000 ක් වන අතර උපරිම - 300,000.

IOS සහ ඇන්ඩ්රොයිඩ් සංවර්ධකයින්

මෑත වසරවලදී, ස්මාර්ට් ෆෝන් සහ IOS වේදිකා හෝ ඇන්ඩ්රොයිඩ් මත පදනම් වූ වෙනත් ගැජට් සඳහා යෙදුම් නිර්මාණය කරන ක්රමලේඛකයින් වඩාත් ගෞරවනීය වෘත්තීන් කාණ්ඩයට වැටී ඇත. වෘත්තියේ ඉල්ලුම වඩාත් වාණිජ සංවිධාන වඩාත් ඉක්මනින් හෝ පසුව ඔවුන්ගේ ජංගම යෙදුම නිර්මාණය කිරීම පිළිබඳව තීරණය කිරීම නිසා ඒ අතරම, අද සංවර්ධකයින් සඳහා ඇති ඉල්ලුම යෝජනාවට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය. ගෙවීමේ සාමාන්ය මට්ටම 140-150 දහසක් වේ, වඩාත්ම පළපුරුදු ස්වාමිවරුන්ට 250 දහසක් පමණ වැටුපකට අවධානය යොමු කළ හැකිය.

විශාල දත්ත විශ්ලේෂක.

මෙය වඩාත්ම විවිධ ව්යුහයේ විශාල දත්ත සමුදායන් සමඟ වැඩ කරන ක්රමලේඛකයෙකි. මෙම ස්වාමිවරුන් විවිධාකාර කර්මාන්ත සඳහා ඉල්ලුමේ යෙදී සිටිති - විශාල දත්ත විශ්ලේෂණය, මූල්ය ක්ෂේත්රයේ, රාජ්ය පරිපාලනය, අලෙවිකරණය, එය සහ කෘෂිකර්මාන්තයේ පවා බෙදා හරිනු ලැබේ. මෙම කර්මාන්තයේ සේවකයින්ගේ සාමාන්ය වැටුප රූබල් 140,000 ක් වන අතර, අගනගරයේ උපරිම අනුපාතය 200,000 දහසකට ළඟා වෙමින් තිබේ.

සිවිල් ගුවන් සේවා නියමුවා

සිවිල් ගුවන් නියමුවා ඉතා ජනප්රිය විශේෂතා වන්නේ මෙම විශේෂ ists යින් අතර තරඟකාරිත්වය ඉහළ මට්ටමක පවතින බවයි. පළමු ගුවන් නියමුවාගේ ස්ථාවරය ගැනීම සඳහා, ඔබට අවම වශයෙන් පැය 150 ක ගුවන් ගමන්, වෘත්තීය පළපුරුද්දක් මෙන්ම ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්ට අනුකූලව සහතික කිරීම අවශ්ය වේ.

අපේ රටේ පළමු ගුවන් නියමුවෙකුගේ සාමාන්ය වැටුප 150,000 ක්, ජාත්යන්තර රේඛා මත වැඩ කිරීම ඉහත අගයයි - 650,000 දක්වා.

SAP විසින් උපදේශක.

මෙය ඊආර්පී උපදේශකගේ විචලනයන් වන අතර, මෙම ප්රදේශයේ විශේෂ ist යා සමාජයේ තොරතුරු තාක්ෂණ ස්වයංක්රීයකරණ ක්රියාවලිය හඳුන්වා දෙයි. මෙම වෘත්තිය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, ඉහළම ආර්ථික හෝ විශේෂිත තොරතුරු තාක්ෂණ අධ්යාපනය, විදේශීය භාෂාවක් පිළිබඳ හොඳ දැනුමක්. යෝජිත ගාස්තු වසර 1 සිට යුගයේ වැටුප් ක්රියාත්මක කිරීම හා සහාය දැක්වීම පිළිබඳ අනිවාර්ය අත්දැකීම් අවශ්ය වන අතර ඊට වැඩි වැටුපක් රූබල් 160 සිට 350 දහසක් දක්වා වෙනස් වේ.

ජාවා / රූබි ක්රමලේඛකයා

ජාවා භාෂාවක හෝ රූබි වැඩසටහන් වල වැඩසටහන් සංවර්ධනය කිරීමේ නිරන්තර නොවන විශේෂ ists යින්. පුහුණුවීම් සරදම් කරන විට, රුසියාවේ මෙම භාෂා මාස්ටර් කරන විශ්ව විද්යාල මෙතරම් විශ්ව විද්යාල නොමැත. මේ අතර, ඔවුන් ලෝකයේ වඩාත් සුලභ වේ. ද්රව්යමය කරුණු ප්රගුණ කිරීම, හොඳ පෙළඹවීමක් සහ තනිවම ඉගෙනීමේ හැකියාව වැදගත් වේ. ජාවා සහ රූබි ක්රමලේඛකයින්ට සාමාන්යයෙන් රූබල් 160 දහසක් පමණ ලැබෙන අතර හොඳ අත්දැකීම් සහිත වෘත්තිකයෙකු ඉපැයීම් 400 සිට 450 දහසක් දක්වා ඉහළ යා හැකිය.

කැප්ටන් නෞකාව

මෙය සිත්ගන්නාසුළු හා අතිශය වගකිව යුතු විශේෂත්වයක්. යාත්රාවේ කපිතාන්වරයා නැවෙහි ආරක්ෂාව මෙන්ම මගීන් සහ ප්රවාහනය කළ භාණ්ඩ සඳහා පෞද්ගලික වගකීම දරයි. සාමාන්ය වැටුප සාගර ලයිනර් සහ සමුද්ර උසාවිවල කපිතාන්වරුන්ට ලැබෙන උපරිම වැටුප - ඔවුන්ගේ වැටුප් 180 සිට 500 දහසක් දක්වා වෙනස් වේ.

කෙසේ වෙතත්, කපිතාන් වීම පහසු නැත. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, සීසිකා ඇකඩමිය වසර ගණනාවක් තිස්සේ සහකාර කපිතාන්වරයක් හෝ නාවිකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන අතර, නාවිකරුවෙකු ලෙස අත්දැකීම් විශාල ප්රමාණයක් ලබා ගන්නා අතර පසුව සුක්කානම සඳහා නැගී සිටින්න.

නගරවල ඉහළ වැටුපක් ඇති වෘත්තීන්

අපේ රටේ වැඩිම වැටුප් පුරසාරම් දෙඩූ, සමහර විට, මොස්කව් පමණි. ඒ අතරම, මෙම නගරයේ සහ වෙනත් කලාපවල විවිධ වෘත්තීන්හි විශේෂ ists යින් ගෙවීමේ පරතරය විශිෂ්ටයි. නිදසුනක් වශයෙන්, මොස්කව්හි දන්ත වෛද්යවරයකුට සාමාන්යයෙන් නුවණ 120-150 දහසක් සහ සරෝජ්හි - 30-40 දහසක් ලැබේ.

පොදුවේ ගත් කල, මොස්කව්හිදී තෙල් නිපදවන වෘත්තීන් හැරුණු විට රට තුළ මෙන් එකම විශේෂතා අවශ්ය වේ. උපරිම වැටුපට අනුව:

• ඉහළ කළමනාකරුවන්;
• ඉදි කරන්නන් ඉංජිනේරුවන්;
• තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂ ists යින්;
• පටු පැතිකඩ වෛද්යවරුන්;
• මූල්ය ආයතනවල පිරිස් කළමනාකරණය.

හොඳයි, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඉහළම නිලයේ සිවිල් සේවකයින් ගැන අමතක නොකරන්න. ඉතින්, පසුගිය වසරේදී රාජ්යයේ ඩූමා නියෝජ්ය ඩූමා හි සාමාන්ය වැටුප රූබල් 350,000 ක් වෙත ළඟා විය.

මොස්කව් ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සිට තරමක් ප්රමාද වේ. මෙහි බොහෝ දෙනා යනු තොරතුරු තාක්ෂණ නායකයින් වන අතර සමාගම් සහ මූල්ය කළමනාකරුවෝ ය. නරක ඉපැයීම් අලෙවිකරුවන් සහ විශාල සමාගම්වල පරිපාලකයින්ට ලැබෙන්නේ නැත - ඔවුන්ගේ වැටුප ආරම්භ වන්නේ රූබල් 70,000 සිට ය.

කම්කරුවන්ගේ විශේෂතාහි නියෝජිතයින්ට උපාධිය ලැබීමෙන් පසු ලබා ගත හැකි අගනගර කලාපවල ස්වයං අවබෝධයක් ලබා ගත හැකිය. මෙම ස්වාමිවරුන් තමන් මතම වැඩ කරන්නේ නම්, ඔවුන්ට වැටුප්වල ඉහළ සීමාව නොමැත. විශ්ලේෂකයින්ට අනුව, උපරිම භාරයේ දී අත්විඳින ලද ජලනල කාර්මික හෝ ගෑස් කම්කරුවෙක් රූබල් 250-300 දහසක් සඳහා සුදුසුකම් ලබා ඇත. මසකට.

මොස්කව් සහ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි මෙන් අභ්යන්තර විගණක තනතුරේ ධනමාශේෂය ඉල්ලුමේ ය - මෙය සංවිධාන තුළ ව්යාපාර ක්රියාදාමයන් වර්ධනය කර ව්යාපාර ක්රියාදාමයන් විසින් වර්ධනය කරන හා ව්යාපාර ක්රියාවලීන් විසින්ම ලබා දෙන පුද්ගලයෙකි. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් හි ඔවුන්ගේ ඉපැයීම් සාමාන්යයෙන් මොස්කව්හි සාමාන්යයෙන් රූබල් 90 දහසකි - 110-120 දහසක්. සංසන්දනය කිරීම සඳහා, කලාපවල ඒවා 40,000 කට වඩා ලබා ගැනීමට අපහසුය. දේපල වෙළඳාම් නියෝජිතයින් අපේ රටේ සෑම කලාපයකම ඉල්ලුමට අයත් වේ. ඔවුන්ගේ නිල වැටුප මොස්කව්හි පවා කුඩා නමුත් අගනුවර කොමිෂන් රාජ්යයට සැලකිල්ලට ගැනීමෙන් 100,000 හෝ ඊට වැඩි ප්රමාණයක් ලැබිය හැකිය. කලාපවල, මෙම මට්ටම රූබල් 50,000 ක මායිම ඉක්මවා යන්නේ කලාතුරකිනි.

මොස්කව් සහ නගර අතර වැටුප් සඳහා විශාල පරතරයක් අලෙවිකරණය සහ වෙළඳ දැන්වීම්වල දක්නට ලැබේ:

• අගනුවර, මෙම විශේෂ ists යින්ට රූබල් 100,000 ක් පමණ ලැබේ;
• ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි - 60-70 දහසක් රූබල්;
• සෙසු ප්රදේශවල ඔවුන්ගේ ශ්රමය රූබල් 20-30 දහසක් ලෙස ගණන් බලා තිබේ.

විශාල නගරවල නීති Lawyers යින්ට සහ ආර්ථික විද්යා ists යින්ට 100-115 දහසක් පමණ වැටුපකට ගණන් කළ හැකි බව සාමාන්යයෙන් කලාපයේ 30-40රද?

තෝරා ගැනීමේ විශේෂත්වය කුමක්ද?

වර්තමාන නීති සම්පානයට අනුකූලව, අන්තරායකර හමුදා දිශාවල මෙන්ම දුෂ්කර කර්මාන්තවල ද ස්වයං අවබෝධයක් ලබා ගැනීමේ කාන්තාවන්ට කාන්තාවන්ට හැකියාවක් නැත. එබැවින් තරුණියගේ විශේෂ ists යින් වෘත්තීන් තෝරා ගැනීම වඩා හොඳය:

• අලෙවිකරු;
• Pr විශේෂ ist ය;
• ස්ටීවර්ල්ස්;
• පෞද්ගලික මනෝ විද්යා ologist යා;
• නීතිඥයා;
• ගණකාධිකාරී.

නෝනාවරුනි, හොඳ ක්රමලේඛකයින් ලබා ගනී. සමෘද්ධිමත් තොරතුරු තාක්ෂණ සමාගම්වල නායකයින් කියා සිටින්නේ මෙම ක්රියාකාරකම සඳහා කාන්තාවන්ට මෘදුකාංග පරීක්ෂණ ක්රියාකාරිත්වය සමඟ වඩාත් හොඳින් මුහුණ දෙන බවයි. ගැහැණු ළමයින්ට ගණකාධිකරණ ස්ථානයේ හොඳ සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගත හැකිය, විශාල ව්යාපාරයක ප්රධාන විශේෂියාගේ වැටුප 200,000 දහසකට ළඟා විය හැකිය. මාසයක් සහ ඊට වැඩි. සබැඳි ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ පුළුල් ලෙස ඉල්ලා සිටී.

නිතිපතා ගනුදෙනුකරුවන් කිහිප දෙනෙකු සිටීම, ඔබට ලෝකයේ ඕනෑම තැනක වැඩ කළ හැකි අතර යහපත උපයා ගත හැකිය.

ශක්තිමත් මහලේ නියෝජිතයින් බොහෝ විට නියමුවන්, විනාශ කරන්නන් සහ තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂ ists යින් බවට පත්වෙමින් සිටිති. ඊට අමතරව, ඒ අතර, ඔවුන් අතර ඉංජිනේරුවන්ගේ තනතුරු මෙන්ම පතල් කැණීම් හා ප්රතිචක්රීකරණ කර්මාන්තයේ කටුක විශේෂතා ද ඉල්ලුමට අයත් වේ. අද තෙල් හා ගෑස් ගෝලය තුළ උපරිම මට්ටමේ වැටුපක් ඇත - මෙයට හේතුව දරුණු කාලගුණික තත්ත්වයන් සඳහා වැඩ කිරීම අවශ්ය වීමයි. නව විදුම් රිග් හෝ ලෝපස් පොහොසත් කිරීම කාර්යාලයේ වාඩි වී සිටීම සඳහා වඩා සංකීර්ණ වනු ඇත.

පොරොන්දු වූ දිශාවලට ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ වැඩ ඇතුළත් වේ. මෙම විශේෂ ist යාගේ වැටුප කෙලින්ම රඳා පවතින්නේ ඔහුගේ සුදුසුකම් මත ය. නවක සේවකයාට රූබල් 40,000 කට වඩා ලැබීමට අපහසුය. සමුච්චිත අත්දැකීම් සහ බරපතල ව්යාපෘති කිහිපයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීම නිසා එය රූබල් 70-80 දහසක් දක්වා වැටුපකට ගණන් ගත හැකිය. වැඩිම කාණ්ඩයේ විශේෂ ists යින් ලබා ගන්නේ, ඒවා වැටුපට වඩා 2-3 ගුණයකින් වැඩි ය.

සෑම විටම, මූල්ය විශේෂ experts යින් අගය කරන ලද්දේ, ඔවුන්ට සාමාන්යයෙන් රූබල් 60 සිට 150,000 දහසකි. ඉහළම කාණ්ඩයේ සේවකයින්ට සමාගමේ හිසෙහි වැටුපට සාපේක්ෂව වැටුපක් තිබිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ව්යවසායයේ උසස් තනතුරක් ලබා ගැනීම පහසු නැත - මේ සඳහා ඔබට උසස් අධ්යාපනය, අතිරේක උසස් පුහුණු පා courses මාලා මෙන්ම විශිෂ්ට වෘත්තීය අත්දැකීමක් අවශ්ය වේ.

ෆෝබ්ස් සඟරාවට අනුව, ඉදිරි දශකය සඳහා වඩාත්ම ඉල්ලූ උපදෙස් වනුයේ:

• එය ජාන විද්යාව;
• ත්රිමාණ නිර්මාණය;
• සයිබර්ෂණ.

අද වන විට, ඔවුන්ගේ වැටුප y 10 දහසක් සමඟ ආරම්භ වේ. ඊ.

පොදුවේ ගත් කල, නූතන ශ්රම වෙළඳපොළ භාණ්ඩ වෙළඳපොළට වඩා වෙනස් නොවේ. වෘත්තීය යනු එකම නිෂ්පාදනයක්. මේ සඳහා යෝජනා ගණන හෝ එම කර්මාන්තයේ යෝජනා ගණන ඉල්ලුම සම්පූර්ණයෙන් ආවරණය කිරීමට ප්රමාණවත් නොවේ නම්, හිඟය සිදුවේ. එවැනි සේවකයින් සෑම විටම ජනප්රිය හා මිල අධික වනු ඇත.

කෙසේ වෙතත්, එක් හෝ වෙනත් විශේෂත්වයක් සඳහා වන අපේක්ෂාවන් තීරණය කිරීමට පෙර, රාමු හිඟයට හේතු සමඟ කටයුතු කිරීම අවශ්ය වේ. පළමුවෙන්ම, ඔවුන් සම්බන්ධ වන්නේ, කර්මාන්තයේ දියුණුව අධ්යාපන ක්රමවේදයක් ඇතිවීමේ හැකියාව ඇතිවීමට වඩා ඉදිරියෙන් සිටින නිසා ආර්ථිකයේ සැබෑ අවශ්යතා යටතේ විෂය මාලාව වෙනස් කිරීමට කාලය නොමැති වීමයි. ඒ නිසා, අනාගත සේවා යෝජකයාගේ සුදුසුකම් සඳහා අධ්යාපන ආයතන අයිටිනිකොව් ප්රමාණවත් නොවන බව තොරතුරු තාක්ෂණ කර්මාන්තයේ උත්පාතය පැහැදිලි කරනු ලැබේ. උදාහරණයක් ලෙස, තොරතුරු ආරක්ෂණ ඉංජිනේරුවෙකු වීමට, ඔබට ආයතනය සහ විද්යාලයක් පවා අවසන් කළ හැකි නමුත්, ඩෙවොපූප ඉංජිනේරුවරයාගේ තනතුර ගැනීමට, ක්රීඩා නිර්මාණකරු, විශාල දත්ත විශ්ලේෂකයාට තමන්ගේම විෂය අධ්යයනය කිරීමට සිදුවේ .

වැටුප් වැඩිවීමට තවත් හේතුවක් වන්නේ වෘත්තියේ මායිම් නොමැතිකම නම්, එනම් රුසියාවේ පමණක් නොව විදේශයන්හි ද එක්තරා කාණ්ඩයක විශේෂ ists යින්ගේ ජනප්රියතාවයයි. මෙය බොහෝ දුරට අදහස් කරන්නේ එකම ක්රමලේඛකයින්, ගුවන් නියමුවන්, ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන් සහ වෛද්යවරුන් ය. රුසියානු හාම්පුතුන් යුරෝපීය මට්ටමට වඩා අඩු ගෙවීමක් ලබා දෙන්නේ නම්, සේවකයාට විදෙස් රැකියාවට යාමට ස්වාභාවික ආශාවක් ඇත. පළපුරුදු ගුවන් නියමුවන් නැගෙනහිර රටවල වැඩට යාමට පටන් ගත් විට 2018 ශීත In තුවේ දී එවැනි තත්වයක් සිදුවිය. ඉන් පසු, ගුවන් නියමු මට්ටමේ ගෙවීම් මට්ටම 650 දහසක ප්රකාශිත මට්ටමට ඔසවා තැබීමට Aeroflot ට බල කෙරුනි.

අවසාන වශයෙන්, අනාගත විශේෂ ists යින් සඳහා වෘත්තියක් තෝරා ගැනීම පිළිබඳ උපදෙස් කිහිපයක් ලබා දීමට මම කැමතියි. අවාසනාවකට මෙන්, සෑම විටම වයස අවුරුදු 15-17 අතර සිටින පිරිමි ළමයින්ට සවි conscious ් conscious ානික තේරීමක් කිරීමට හැකියාවක් නැත, අනාගතයේ දී ඔවුන්ගේ ජීවිතය තීරණය කරන අතර සංවර්ධනයේ ප්රශස්ත දෛපයට එය සිදු වේ. බොහෝ විට, මෙය දරුවාගේ සහ ඔහුගේ අවශ්යතාවයන්ගේ නැඹුරුතාවය සැලකිල්ලට නොගෙන දෙමාපියන් විසින් ඔවුන් වෙනුවෙන් සිදු කෙරේ. තෝරා ගැනීමට ඇති විශේෂත්වය කුමක්දැයි ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, සමහර නිර්දේශ භාවිතා කරන්න.

• ඔබ කැමති දේ ලැයිස්තුවක් සාදන්න, ඔබ භුක්ති විඳින හා විශ්ලේෂණය කරන දෙයින්. ඔබේ ගබඩාව මානුෂීය හෝ ගණිතමය වන දේ ශ්රේණිගත කරන්න, ඔබ තනිවම වැඩ කිරීමට කැමතිද? සම වයසේ මිතුරන් හා දෙමාපියන්ගේ අදහස් සැලකිල්ලට නොගෙන ඔබේ ආශාවන්ට පමණක් අවධානය යොමු කරන්න.
• හැකි නම්, ඔබගේ සියලු ශක්තීන් හා දුර්වලතා හෙළි කරනු ඇත. එහි ප්රති As ලයක් ලෙස ඔබට සුදුසු වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් ලබා ගත හැකිය. සමාන වැඩසටහන් මාර්ගගතව වැඩ කරයි. මීට අමතරව, බොහෝ පාසල්වල උසස් පාසැල් සිසුන් සඳහා විශේෂ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ පියවර ලබා දෙයි.
• ඔබ "ඔබේ" විශේෂත්වය තෝරාගෙන ඇති නමුත් එය වඩාත් මිල අධික ලැයිස්තුවේ සොයාගත නොහැකි වූ අතර එය ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා එයින් ඉක්මන් නොවී එය සොයා ගැනීමට නොහැකි විය. වෙළඳපොලේ අවශ්යතා පමණක් නොව ඔවුන්ගේ හැකියාවන් සහ ආශාවන් ද සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය, තෝරාගත් දිශාවට ඔබේ හැකියාවන් තක්සේරු කරන්න.

සුපුරුදු වෘත්තියට වඩා හොඳින් ඉගෙන ගත හැකි නමුත් එහි ඉහළම පන්ති විශේෂ ist යා බවට පත්වීමට. සැබෑ වෘත්තිකයෙකුට ඕනෑම ක්ෂේත්රයක හොඳ මුදල් ලැබෙනු ඇති බව මතක තබා ගන්න.