ලොක්කාට කුමක් දිය යුතුද? විනෝදය සඳහා හසුරුවන්න, විනෝදය සහ වෙනත් විකල්ප කාන්තාවන්ට ස්ත්රියට කාන්තාවට තෑගි කරන්න

හොඳ තෑග්ගක් සලකන්න දුෂ්කර කාර්යයක් වන අතර එය ලබන්නාට අදාළ හා ප්රීතිමත් විය යුතුය. කිට්ටු මිනිසුන් පවා සුදුසු තෑග්ගක් තෝරා ගැනීම දුෂ්කර ය. ලොක්කා සමඟ තත්වය ඊටත් වඩා බරපතල ය. එසේ වුවද සමහර දිනයන් නොසලකා හැරිය නොහැකිය, මන්ද කණ්ඩායමේ ත්යාගයක් හිසට ගෞරවය හා අවධානය යොමු කරන බැවිනි. ඔබට ලොක්කා දිය හැකි බව අපි එය තේරුම් ගනිමු.

මා සලකා බැලිය යුත්තේ කුමක්ද?

කාන්තා අධ්යක්ෂවරයා සඳහා තෑග්ගක් තෝරා ගැනීම වගකිවයුතු සිදුවීමකි. මෙම ප්රශ්නයට බැරෑරුම් ලෙස පිවිසීම අවශ්ය වන අතර එය මතකයට එළඹිය හැකි පළමු දේ පමණක් මිලදී ගත නොහැක. පළමුවෙන්ම, ඔබේ ලොක්කා කාන්තාවක් බව අමතක නොකිරීම වැදගත්ය. එබැවින් වර්තමානයේ ලබන්නාගේ තත්වය සහ ලිංගිකත්වය යන දෙකම සලකා බැලීම, සමබරතාවය කදිම මුහුණුවරක් මත තබා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම අවශ්ය වේ. තෝරාගැනීමේදී, සමහර ප්රධාන සූක්ෂ්ම කිහිපයක් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

• කාන්තා කළමනාකරුවෙකුගේ වයස. මෙම සාධකය පුළුල් පරාසයක අදහස් පටු කිරීමට උපකාරී වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, තරුණ ලොක්කෙකු ද ග්රහතාම ඉදිරිපත් කිරීමට අපහසුය. ඔබේ ලොක්කා පරිණත යුගයේ කාන්තාවක් නම්, ඊට පටහැනිව, එය නිර්මාණාත්මක හා හාස්යජනක තෑගි වළක්වා ගැනීම වටී. ඊට අමතරව, නිශ්චිත වයස්වල දැනුම අධ්යක්ෂවරයාගේ දිනයට උපකාරී වේ. සංවත්සරය සඳහා තෑගි විශේෂයෙන් කල්පනාකාරී හා මතක තබා ගත හැකි විය යුතුය.
• සමාගමේ විශාලත්වය. ඔබ කුඩා සමාගමක වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට ලොක්කා සඳහා නිහතමානී දෙයක් තෝරා ගත හැකිය, නමුත් රසවත්. මෙහි නිලධාරියා ප්රධාන, නිර්මාණාත්මක අදහස් ලෙස නොවේ. විශාල සමාගමක් සීමා වූ, නමුත් මිල අධික විෂය වැළැක්වීමට බැඳී සිටී.
• විනෝදාංශ ලොක්කා. ඔබේ ප්රියතම පන්ති ගුරුවරයා ගැන ඔබ දන්නේ නම්, මෙම අවශ්යතාවන්ට අදාළ ඕනෑම දෙයක් සමඟ ඔබට එය සැබවින්ම සතුටු කිරීමට හැකි වනු ඇත. ලොක්කාගේ පෞද්ගලික ජීවිතය ගැන ඔබ සැබවින්ම දන්නා කරුණක් නම්, අනුමාන කිරීම වඩා හොඳ නමුත් මධ්යස්ථ දෙයක් තෝරන්න.

තවත් වැදගත් කරුණක් වන්නේ පැකේජයකි. දීප්තිමත් නාද හෝ විනෝද රටා සැරසිලි සඳහා තෝරා නොගන්න. සංක්ෂිප්ත වර්ණවලට මනාප ලබා දීම වඩා හොඳය (බ්රවුන්, බර්ගන්ඩි, තද නිල්, තද දම් පාට) සහ පැස්ටල් වර්ණ. ගෝල්ඩන් ඇසුරුම් සෑම විටම අදාළ වන අතර එමඟින් ලබන්නාගේ තත්වය අවධාරණය කෙරේ.

මුල් තෑගි

අලංකාර භාජනයක් තුළ සුන්දර ජීවමාන ශාකයක කාර්යාල අවකාශයක් වඩාත් සුවපහසු කිරීමට උත්සාහ කරන එකත් සමඟම සම්බන්ධ වේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔබට ප්රායෝගිකත්වය (ශාකය පිරිසිදු කරයි) දුර්වලතාවයෙන් ඒකාබද්ධ කිරීමට ඔබට සිදුවේ (එවැනි හරිත සැරසිලි ඔහුගේ ඉහළ නිලධාරීන්ට කණ්ඩායමේ අවධානය ගැන දිනපතා දිනපතා මතක් කර දෙනු ලැබේ).

ෆ්ලොරරියම් යනු කාර්යාලය භූමි අලංකරණය සඳහා තවත් විකල්පයකි. මුල් බඳුනක විදේශීය ශාක ක්ෂේත්රයේ හෝ ube නළයක ස්වරූපයෙන් හෝ කියුබ්කමක ස්වරූපයෙන් ඉහළ තනතුරක් දරනු ඇත. අදහස මුල්, නැවුම් හා නවීන ය.

මාළු සමඟ සංයුක්ත මින්මැදුර - ආතතිය සඳහා විශිෂ්ට පිළියමක්, එය solid න පිහිටීමකින් පිරී ඇත. කෙසේ වෙතත්, එවැනි තෑග්ගක් තෝරා ගැනීම පරෙස්සම් වීමට ගැලපේ. එවැනි සුරතල් සතෙකු ගැන සැලකිලිමත් වුවද, එකම ශාක හා සසඳන විට එය තවමත් විශාල වගකීමකි. ලොක්කාට මසුන් දිනපතා පෝෂණය කිරීමට අවස්ථාව තිබේදැයි නොදනී. ඇත්ත වශයෙන්ම, ලේකම්වරයාට මෙය කළ හැකි නමුත් එය සැමවිටම පහසු නොවේ.

එබැවින් තීරණයක් ගැනීමට පෙර, ඒ හා සමාන තෑග්ගක අදාළත්වය ගැන තරයේ සිතීම වටී.

මිනි ෆවුන්ටන්. නමුත් මෙම වර්තමානය වඩාත් සුදුසුය. අලංකාරය සහ ඉදිරිපත් කිරීම මෙහි ක්රියාකාරීත්වය සමඟ සංයුක්ත වේ, මන්ද මෙය වාතය ආර්ද්රතාකාරී ය. මෙම අවස්ථාවේ දී, විෂය අලංකාර ශ්රිතයක් සිදු කරන අතර කිසිදු රැකවරණයක් අවශ්ය නොවේ. හොඳ තෑග්ගක් - මිල අධික තේ යුවළක්.

මුද්රණ සමඟ විකල්ප මිලදී නොගන්න. වර්ණ හා හුරුබුහුටි චිත්ර ඇඳීමේ රූප තරමක් සුදුසු නොවේ. නවීන ගෝල්ඩන් හෝ රිදී රටාවක් සහිත ආකර්ෂණීය ඒකභාෂා නිෂ්පාදන වඩාත් සුදුසුය.

ඔබට මිලදී ගත හැකිය හොඳ කොළ හෝ කළු තේ (කළමනාකරණ සමාගම එහි රස o යින් නම්). ගුණාත්මක කෝපි මෙම ප්රබෝධමත් පානය කිරීමට ආදරය කරන තැනැත්තා සතුටු කරයි. ලොක්කාගේ රුචි අරුචිකම් ගැන දැන ගැනීම වැදගත්ය. ලස්සන බඳුනක් - විශ්වීය විකල්පයක්. නිවාඩු සඳහා කාන්තාවන් සාමාන්යයෙන් මල් ලබා දෙයි. එබැවින් කාර්යාලයේ දැවැන්ත බඳුන කිසි විටෙකත් අතිරික්තයක් නොවනු ඇත.

කණ්ඩායමෙන් බෙදී ඇත කර cas ුව කාර්යයන් 2 ක් සිදු කරයි. එය එහි හෝ ප්රයෝජනවත් කුඩා දේවල තැබිය හැකිය. තවද ඇයට කණ්නාඩි මේසය අලංකාර කළ හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි තෑග්ගක් නිර්මාණය කර ඇත්තේ සභාව සඳහා මිස කාර්යාලයට නොවේ. පෙට්ටිය ඕනෑම ද්රව්යයකින් සෑදිය හැකි නමුත් එය ලාභදායී නොවිය යුතුය. මෙන්න අපි නිර්වචනය කරන්නේ නවීන සැලසුම් සහ නිර්දෝෂී ගුණාත්මකභාවයයි.

ෆ්ලෑෂ් කාඩ්. ව්යාපාරික පුද්ගලයෙකුගේ නූතන ජීවිතය පරිගණකයක් නොමැතිව සිතීම දුෂ්කර ය. මුල් නිර්මාණයක් සහිත ලොක්කා යූඑස්බී ෆ්ලෑෂ් ඩ්රයිව් අගය කළ හැකිය.

ප්රධාන දෙය නම් ඔබ පෙම්වතිය සඳහා නොවන තෑග්ගක් තෝරා ගන්නා නමුත් ලොක්කා සඳහා බව මතක තබා ගැනීමයි. එබැවින්, විනෝදජනක හා නිර්මාණාත්මක විකල්ප වලින් වැළකී සිටීම වඩා හොඳය. එය ලස්සන, හැඩකාර දෙයක් වේවා.

දැඩි ව්යාපාර උපාංග - නිවාඩුවට ගෞරවයක් ලැබීමට පුද්ගලයෙකු අපේක්ෂා කරන්නේ හරියටම නොවේ. නමුත් ඔබ ඔබේ කළමනාකරු සැබවින්ම නොදැන සිටින අතර තෝරා ගැනීමේදී වරදවා වටහා ගැනීමට බිය වන්නේ නම්, ඔබට විශේෂිත වෙළඳසැලක මිලදී ගත හැකිය තත්වය, නමුත් අලංකාර දිනපොත. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි අයිතමයක් සුඛෝපභෝගී මල් කළඹක් සමඟ අතිරේක විය යුතුය.

තවත් විකල්පයක් - ප්රසිද්ධ ප්රභූ සන්නාමයේ පෑන. සිත්ගන්නාසුලු සැලසුමකින් එය ලස්සනට ඉඩ දෙන්න. තෑග්ග ලබන්නා කාන්තාවක් වන බැවින්, ඔබට තේරීම නැවැත්විය හැකිය, එය වළක්වා ගත හැකිය. නමුත් රන් විස්තර සහිත මෘදු පැස්ටල් ස්වරයක නිෂ්පාදනයක් මත.

සිසිල් සහ අසාමාන්ය අදහස්

ඔබේ සමාගම කුඩා හා මිත්රශීලී වාතාවරණය එහි සිදු කරන්නේ නම් සහ නායකත්වය සමඟ ඇති සම්බන්ධය එතරම් විධිමත් නොවන බැවින් ඔබට මන fant කල්පිතයක් පෙන්විය හැකිය (සාධාරණ, සාධාරණ, ඇත්ත වශයෙන්ම). ඔබට ලොක්කා දිය හැකිය තලිස්මන් ගල් නිෂ්පාදනය උපන් දිනයෙන් කාගේ නම සොයාගත හැකිය. එය ද යම් ආකාරයක විය හැකිය රූපමය, සංකේතවත් කිරීම, සංකේතවත් කිරීම, නිදසුනක් ලෙස, මූල්යමය යහපැවැත්ම. සිත්ගන්නාසුලු විකල්පයක් වන්නේ "සතුට ගස" යන්නයි.

ස්පා සැලෝන් නැරඹීම සඳහා සහතිකය ඕනෑම කාන්තාවක් ඉදිරිපත් කරයි . සැහැල්ලුවෙන් සම්බාහනය කිරීම සහ ක්රියා පටිපාටිවල හැර යාම පෙනුමේම වාසි ලබා ගැනීම පමණක් නොව, ඔබට විවේකීව සිටීමට, කටයුතුවලින් ract ත් වීමට ඉඩ සලසයි. සුවඳ විලවුන් සාප්පුවක සහතිකය ද ලිස්සා යාමක් බවට ද නැත. ඔබ සුවඳ විලවුන් ඔබම සුවඳ විලවුන් සමඟ නොසිටින්නේ නම්, ඔබට සහතිකයක් සම්පූර්ණයෙන්ම ලබා දිය හැකිය.

මේ බව ඔබ දකින දේ කළමනාකරුවෙකු පමණක් නොව කාන්තාවක් ද නැත. එය සුවඳ ආත්මයම තෝරා ගැනීමට ද හැකි වේ.

ඡායාරූපයේ පින්තූර නිර්මාණය කිරීම අද බොහෝ කලාකරුවන් පිරිනමනු ලැබේ. පින්තූර විවිධ ක්රමවේදයන්හි සිදු කෙරේ. හොඳ විශේෂ ist යෙකු තෝරන්න, ඔහුගේ කළඹ බැලීමට අමතක නොකරන්න. වැඩ වෘත්තීයමය වශයෙන් කළ යුතුය.

ලොක්කා ක්රියාකාරිත්වය හා වික්රමාන්විතයන්ට කැමති බව ඔබ ආගමික වශයෙන් දැන ගන්නේ නම්, ඔබට ඇයට ආන්තික දෙයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, හැඟීම් රාශියක් ලබා දෙනු ඇත බැලූනයක පියාසර කිරීම.

ඔබේ කළමනාකරු යටත් නිලධාරීන් සමඟ සරලව සන්නිවේදනය කරන්නේ නම්, ඔබේ නිර්මාණශීලීව එය පුදුමයට පත් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට ඔබේම දෑත් ග්රැෆික් සංස්කාරකයක සාදා ගත හැකිය නැවතුම් ලිපිය හෝ මුළු කණ්ඩායමේ අතිකාල වැඩ පැය 1 ක අතිකාල වැඩ සඳහා සහතිකයක් ලබා දෙන්න.

ස්වාභාවිකවම, එය ප්රධාන ත්යාගය නොවිය යුතුය. හාස්යය වන්නේ සැහැල්ලුවෙන් සිටි නිවාඩුවක් ගත කරන වාතාවරණයක් නිර්මාණය කරන යෙදුමකි.

අයවැය විකල්ප

ලොක්කා මිලදී ගැනීමට ඔබට අවස්ථාවක් නොමැති නම්, මිල අධික දෙයක්, ඔබට නිහතමානී දෙයක් තෝරා ගත හැකිය, නමුත් ප්රසන්න දෙයක් තෝරා ගත හැකිය. අභ්යන්තරික භාණ්ඩ හා ප්රසන්න කුඩා දේවල් වඩාත් සුවපහසු - හොඳ විකල්පයක්. එය විය හැකිය ඇන්ටිස්ට්රික් පෙන්ඩුලම්, අලංකාර වෝල් ඔරලෝසුව, කුඩා වායු ආර්ද්රතාකාරකය හෝ වෙනත් දෙයක්.

සමහර අවස්ථාවලදී, ඔබට එක වර්ණයක් සඳහා සීමා කළ හැකිය (නිදසුනක් ලෙස, මාර්තු 8 වන දින). දක්ෂ ලෙස සම්පාදනය කරන ලද මල් කළඹක් ඕනෑම මූලික තෑග්ගක් පරිපූර්ණ ලෙස අනුපූරක කළ හැකිය. ඔබේ ලොක්කා කැමති දේ ඔබ දන්නේ නම්, ඒවා තෝරන්න. මෙම සූත්රය සාමූහිකයේ රහසක් නම්, ඔබට රෝස මල්වල රැඳී සිටිය හැකිය. මෙය සම්භාව්ය විකල්පයකි.

ලොක්කා සමඟ ඇති සම්බන්ධතාවය තදින්ම විධිමත් නොවන අතර ඔබේ උපන්දිනය නිවසේ නම්, එය නිවසේදීම, ඔබට එය පුදුම කර බෙදා හැරීමේ සේවා නිවසේ ලිපිනයෙන් භාවිතා කළ හැකිය. එවැනි ප්රසන්න පුදුමයක් ඕනෑම කාන්තාවක් බොහෝ කාලයක් තිස්සේ මතකයේ රැඳෙනු ඇත.

බොහෝ අය හොඳම තෑග්ග සලකා බලයි පොත. කෙසේ වෙතත්, මේ අවස්ථාවේ දී, ඔබ සාහිත්ය කෘතියක් තෝරා ගන්නා පුද්ගලයෙකුගේ රුචි අරුචිකම් ගැන ද දැන ගැනීම වටී. එසේ නොමැතිනම්, ඔබේ වර්තමානය, ඔබේ වර්තමානය ත්යාගලාභියෙකු තුළ ව්යාකූල හා රාක්කයේ දූවිල්ලෙන් ඇති කරයි. ආදර නවකතා, සූපශාස්ත්ර පොත් සහ කාන්තාවන්ගේ තේමාවන් සඳහා වෙනත් විකල්ප මෙහි නුසුදුසු ය. එය සම්භාව්ය හෝ යම් ආකාරයක සංජානන සාහිත්යයක් විය හැකිය (නමුත් එය ඔබේ ලොක්කාට සැබවින්ම සිත්ගන්නාසුලු නම් පමණි).

වර්තමානයේ වටිනාකම වැඩිය යුතු නොවිය යුතු නමුත්, සාමාන්ය සේවකයාගේ මාසික වැටුපකට වඩා වැඩි නොවිය යුතු බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.), ඉතා ලාභ විකල්පය ද විකල්පය ද නරක අදහසක් ද එය නොවන බව.

හොඳ තෑග්ගක් මිලදී ගැනීම සඳහා ඔබට එම මුදල එකල කළ නොහැකි නම්, මිල අධික මල් කළඹක් සීමා කිරීම වඩා හොඳය.

නොයාමට නොගත යුතු දේ?

මගේ නායකයාට ප්රසන්න කිරීමට උත්සාහ කිරීම, "සැරයටිය තරණය නොකිරීම" වැදගත් ය. නොසැලකිලිමත් ලෙස තෝරාගත් තෑග්ගක් ඔබට මනෝභාවය නරක් කිරීමට හෝ පුද්ගලයෙකු අමනාප විය හැකිය. කිසිම අවස්ථාවක දිය යුතු දේ අපි තේරුම් ගනිමු.

• කාර්යාල මෙවලම්. උසස් තනතුරක් අවශ්ය වුවද, කාන්තාවකට වඩාත්ම සාර්ථක තෑග්ගක් නොවේ. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, අවසාන පියවරක් ලෙස, නිවාඩු නිකුතුවක් හෝ මිල අධික හසුරුවක් සඳහා සුඛෝපභෝගී දිනපොතක් ඉදිරිපත් කිරීම අවසර ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඒ සමඟම ඔවුන් මිනිසුන්ට එතරම් කම්මැලි හා සමාන නොවිය යුතුය. වර්ණ ගැමූට් සහ නිර්මාණ සැලසුමක් තෝරාගැනීමේදී මෙය සලකා බලන්න. ඔබ දුඹුරු ව්යාපාර කාඩ්පත් හිමියෙකු හෝ කළු මිලදී ගන්නේ නම්, එය ආදරණීය වුවද, එය negative ණාත්මක හැඟීමක් ඇති කරනු ඇත. ෆ්ලෑෂ් ඩ්රයිව් ද සාමාන්ය නොවිය යුතුය, නමුත් අලංකාර හා ලස්සනයි.

• ස්වර්ණාභරණ. සුන්දර වෙළඳ නාමයකින් වටිනා ගල් සහිත ලස්සන රන්වන් ඔරලෝසුව හෝ බ්රේක්ලට් සුඛෝපභෝගී ත්යාගයකි. කෙසේ වෙතත්, මෙම තත්වය තුළ එය අල්ලසක් ලෙස පෙනේ.

විශේෂයෙන් තෑග්ගක් මුළු කණ්ඩායමෙන් නොව, කිසියම් පුද්ගලයෙකුගේ හෝ වෙනම සේවකයින් පිරිසක්ගෙන් නොවේ.

• පුද්ගලික දේවල්. යටත් කිරීම මතක තබා ගන්න. කළමනාකරණය සමඟ ඔබට උණුසුම් සබඳතා පැවැත්විය හැකි වුවද, සමීප පුද්ගලයින් පමණක් ලබා දිය හැකි නිවාඩු දින සඳහා භාණ්ඩ ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය නොවේ. මෙම ආලේපන, සුවඳ විලවුන්, ඇඳුම් ආයිත්තම් කට්ටල (කණ්නාඩි, බෑග්), හෝම් දේවල් (සෙරෙප්පු, තුවා, නාන තටාක). ඇත්ත වශයෙන්ම, යට ඇඳුම් මිලදී ගැනීම ගැන සිතීම පවා වටී නැත.

• මුළුතැන්ගෙයි මෙවලම්. නිවාඩු අධ්යක්ෂ - ස්ත්රියක් වන නිවාඩු අධ්යක්ෂ - ස්ත්රියක් වන දුම්ලන් හෝ පෑන් එකක කට්ටලයක් අපහාසයක් හෝ සමච්චලක් ලෙස වටහා ගත හැකිය. ගෘහ උපකරණ (මයික්රෝවේව්, ආහාර සකසනය, මල්ටිකෝර්, ආදිය) ද හොඳම විකල්පය නොවේ. මෙම තාක්ෂණයට කාන්තාවක් අවශ්ය දැයි ඔබට දැනගත නොහැක. සමහර විට ඇයට නිවසේදීද එවැනිම උපකරණයක් ඇත. සමහර ව්යාපාරික කාන්තාවන් කිසිසේත් සූදානම් නැති අතර අවන්හල්වල කෑමට කැමැත්තක් දක්වයි.

පුද්ගලික, නිවාස වශයෙන් බැහැර කිරීම සඳහා එවැනි දේවලට ද ආරෝපණය කළ හැකිය. පළමුවෙන්ම ආදරණීයයි - ඔබේ ලොක්කා.

• මත්පැන්. පිරිමි ප්රධානීන් බොහෝ විට සුඛෝපභෝගී මත්පැන් ලබා දෙයි. නමුත් කාන්තාවක් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල එය නුසුදුසු ය. එය බ්රැන්ඩි නොවුනත්, නමුත් මිල අධික වියළි වයින් හෝ ෂැම්පේන් එකක් වුවද, වර්තමානය ඔබේ ලොක්කා සතුටු කිරීමට අපහසුය.

• යෝග්යතා සමාජයක දායකත්වය හෝ රූපලාවණ්යාගාරය නැරඹීම. සම්බාහන ස්පා සැලෝන්හි නිවාඩුව කම්කරු සතියෙන් පසු විවේක ගැනීමේ හැකියාව හා සම්බන්ධ නම්, එවැනි තෑග්ගක් ආක්රමණශීලී ඉඟියක් ලෙස වටහා ගත හැකිය. ඒ සියල්ල රූපයේ නිවැරදි කිරීම හා සම්බන්ධ වී ඇති අතර, මුහුණ සහ හිසකෙස් සඳහා ක්රියා පටිපාටි ව්යාපාරික පරිසරය තුළ පිළිගත නොහැකිය.

ලොක්කාට දිය යුතු දේ ගැන, ඊළඟ වීඩියෝව බලන්න.