රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය

Anonim

ගණකාධිකාරී යනු ඉහළ පෙළේ විශේෂ ist යෙකු වන අතර එය තනි ව්යවසායයක පූර්ණ ක්රියාකාරිත්වයක් නොමැත. ඒ අතරම, මෙම වෘත්තිකයින්ට විවිධ පටු කර්මාන්තවල විශේෂ ize තාව දැක්විය හැකිය. සේවායෝජකයාගේ භූමිකාව වන එම භූමිකාව වන ද්රව්යමය වගුවේ එවැනි ගණකාධිකාරීවරයෙකු සමඟ අපි ගනුදෙනු කරන්නෙමු.

වෘත්තිය පිළිබඳ විස්තරය

වගු ගණකාධිකාරී - මෙය අපේක්ෂා කරන සුවිශේෂී විශේෂ ist යෙක් වන අතර එය විශේෂිත දැනුම, කුසලතා හා කුසලතා විශාල ප්රමාණයක් තිබිය යුතුය. ඊට අමතරව ගණකාධිකාරී භෞතිකවාදියෙකි වඩාත්ම දුෂ්කර විශේෂතා අයවැය සහ පෞද්ගලික සංවිධානයේ දෙකම අවශ්ය වේ.

ගිණුම්කරණ විශේෂ ist යෙක් ඉන්වෙන්ටරි හි ඉන්වෙන්ටරි ඉන්වෙන්ටරි (හෝ ටීඑම්සී) දැනට පවතින සියලුම වර්තමාන වත්කම් පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය. ඕනෑම සමාගමක ක්රියාකාරිත්වයට ඒවා පදනම වේ.

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_2

TMC විසින් කණ්ඩායම් කිහිපයක් ඇතුළත් බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය:

  • අමු ද්රව්ය හා ද්රව්ය;
  • අමතර කොටස්;
  • අර්ධ නිමි භාණ්ඩ (ඒවා සෘජුවම ව්යවසායයේ නිෂ්පාදනය කළ හැකිය, නැතහොත් අත්පත් කර ගත හැකිය);
  • තමන්ගේම නිෂ්පාදනයේ නිෂ්පාදන;
  • මිලදී ගත් නිෂ්පාදන;
  • ඇසුරුම්කරණය;
  • ප්රයෝජනවත් නාස්තිය සහ අපද්රව්ය මෙන්ම තවත් බොහෝ අය.

ද්රව්ය මත පදනම් වූ ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ දෛනික වැඩ වෙනස් හා විෂමයි. සංඛ්යාලේඛනවලට අනුව මේ සම්බන්ධයෙන්, මෙම ස්ථාවරය බොහෝ විට කාන්තාවන් විසින් අල්ලාගෙන සිටී. ද්රව්ය වගුව ගණකාධිකරණයක වැදගත් සේවකයෙකු වුවද, භාණ්ඩ නිදහස් කිරීමේ දී ස්වාධීනව සම්බන්ධ වන සමාගම්වල වඩාත්ම වැදගත් හා විශාල කාර්යභාරය වුවද.

වෙනත් දේ අතර, විශේෂ ist යෙකු තම වෘත්තීය රාජකාරි ඉටු කිරීමට පෙර, ඔහු ව්යවසායයේ විශේෂතා ගැන පරෙස්සමින් හුරුපුරුදු විය යුතු අතර, පසුගිය වසරේ සමාගමේ සියලු ආර්ථික ක්රියාකාරකම් හොඳින් පරීක්ෂා කර බැලිය යුතුය. (මෙය ඇති සියලුම ලියකියවිලි පිළිබඳ ගැඹුරු විශ්ලේෂණයක් සම්බන්ධයෙන් මෙය විශේෂයෙන් සත්ය වේ).

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_3

නිල රාජකාරි

ගණකාධිකාරී ආයතනයේ ගණකාධිකරණ ආයතනයේ නියැලී සිටින සියලුම ක්රියාකාරී වගකීම් සහ අරමුණු රැකියා විස්තරයේ විස්තරාත්මකව ලියා ඇත. ඔබට විධිමත් ලෙස රැකියාවක් ලබා ගැනීමට පෙර මෙම ලේඛනය ගැන දැන හඳුනා ගැනීම වැදගත්ය. එබැවින්, නිෂ්පාදනයේදී සිය වෘත්තීය කටයුතු කරගෙන ගිය විට, ද්රව්යමය වගු දෙපාර්තමේන්තුවේ විශේෂ ist යා විසින් පහත සඳහන් කාර්යයන් ඉටු කරයි.

  • ගිණුම් ඉන්වෙන්ටරි සෑදීම . ඒ අතරම ගණකාධිකාරී ගබඩාවේ ඇති පැමිණීම සහ එහි නිකුත් කිරීම පාලනය කිරීමේ නිරතව සිටී. විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහ වැඩමුළු අතර නිෂ්පාදන ගමන් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව විශේෂ ist යා දැනුවත් විය යුතුය. මීට අමතරව, මෙම සියලු ක්රියාකාරකම් ස්ථාපිත ගිණුම්කරණ ගිණුම්වල පදනමක පදනම මත දැඩි ලෙස සිදු කළ යුතුය.
  • ලිවීමේ ක්රියා පටිපාටියක් පැවැත්වීම. මේ අනුව, ඕනෑම ව්යාපාරයක දී, අමුද්රව්ය හා ද්රව්ය, අර්ධ නිමි භාණ්ඩ, දෝෂ සහිත නිෂ්පාදන ආදිය ඉහළ නැංවීම මෙම අරමුණු සඳහා සාමාන්යයෙන් වියදම් සඳහා සාමාන්යයෙන් වෙන් කෙරේ. විශේෂ උපදෙස් මත ලිවීම සිදුකරන බව මතක තබා ගත යුතුය.
  • වාර්තාකරණ ආකෘති වලට අනුකූල වීම. ගණකාධිකාරී භෞමික ක්රියාකාරකම් අතරතුර, ගණකාධිකාරී භෞතිකවාදියා කඩදාසි විශාල ප්රමාණයක් සමඟ කටයුතු කරයි. ඒ අතරම, ඔහු ඔවුන්ට නිවැරදිව පිරවීමට පමණක් නොව, වෙනත් සේවකයින්ගේ ලේඛන සමඟ වැඩ පාලනය කිරීමට ද විය යුතුය.
  • කාර්යය ගිණුම්කරණය නිෂ්පාදනවල ද්රව්යමය පිරිවැය.
  • පාලනය අමුද්රව්ය හා ද්රව්ය වියදම් කිරීම සඳහා.
  • ඉන්වෙන්ටරි සහ අදාළ ලියකියවිලි සකස් කිරීම.
  • සිදුවීම් සංවර්ධනය කිරීම එය ඒකාබද්ධ ඉන්වෙන්ටරි අගයන් තහවුරු කිරීමේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම අරමුණු කර ගෙන ඇත.
  • සන්නිවේදනය පාෂාණ සමඟ.
  • සේවකයින් සමඟ අන්තර්ක්රියා කිරීම වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු.
  • න්යායාත්මක දැනුම හා දක්ෂතාවය බදු නීති සම්පාදනයේ මූලධර්ම ප්රායෝගිකව යොදන්න.
  • පළ කිරීම පැමිණෙන ද්රව්යමය අගයන් සහ භාණ්ඩ.
  • වත්කම් මාරු කරන්න භාවිතය සඳහා විවිධ කොට් isions ාශ (ද්රව්යමය හා වගකිවයුතු පුද්ගලයින් හඳුනා ගැනීම වැදගත් වේ).
  • වාර්තාව කිරීම ප්රධානියා සහ බදු බලධාරීන් සඳහා.

මේ අනුව, ද්රව්යමය වගුවේ ගණකාධිකාරීවරයාගේ රැකියා විස්තර අපි දළ වශයෙන් කෙටියෙන් විස්තර කළෙමු. නිශ්චිත ලැයිස්තුව සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් කළ හැකි බව මතක තබා ගන්න. නිල රාජකාරි ඉටු කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම හෝ වැරදි ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම සැලකිල්ලට ගැනීම ගැන සලකා බැලීම වටී (එය රැකියා විස්තරයේ විස්තරාත්මකව ලියා ඇත - ඔබ හුරුපුරුදු පරිදි රැකියාවක් ලබා ගැනීමට පෙර, රැකියා කොන්ත්රාත්තුව). මේ අනුව, සේවායෝජකයා ඔබ මත තැබූ සෑම දෙයක්ම කිරීමට ඔබ දක්ෂ යැයි ඔබ විශ්වාස කළ යුතුය.

එසේ නොවුවහොත්, ද punishment ුවම තෙක් බලා සිටිය හැකිය - සේවයෙන් පහ කිරීම හෝ අපරාධ නඩු පැවරීම සඳහා විනය විනය වගකීමෙන්.

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_4

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_5

අවශ්යතා

ගණකාධිකාරී තනතුර දැරීමට, එය ගිණුම්කරණ නිපැයුම් ද්රව්යමය වටිනාකම්වල නියැලී සිටින අතර, විශේෂ ist යා විසින් අවශ්යතා ගණනාවකට අනුකූල විය යුතුය (නිදසුනක් ලෙස, ඔහු ප්රමිති දැන සිටිය යුතුය). ඒ අතරම, සේවායෝජකයාගේ අවශ්යතා අනුව සේවායෝජකයාගේ බඳවා ගැනීම නිශ්චිත සේවා ස්ථානය අනුව වෙනස් කර අතිරේකව වෙනස් කළ හැකි බැවින් වෙනස්වන තත්වයන්ට අනුවර්තනය වීමට විශේෂ ist යාට හැකි විය යුතුය. සේවායෝජකයා සාමාන්යයෙන් පුරප්පාඩු වල තමන්ගේම අවශ්යතා පෙන්නුම් කරයි හෝ පුද්ගලික සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් විස්තරාත්මකව විස්තර කරයි.

ඉතින්, පළමුවෙන්ම විශේෂිත ගිණුම්කරණ හෝ ආර්ථික අධ්යාපනයේ අවශ්යතාවය ගැන එය පැවසිය යුතුය. ඒ අතරම, සමාගම වන සමාගම, අධ්යාපනය සඳහා වන අවශ්යතා වැඩි කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, කුඩා සමාගම්වලට ද්විතීයික විශේෂ අධ්යාපනයක් සහිත විශේෂ ist යෙකු බඳවා ගත හැකි අතර එය කාර්මික පාසල, පාසල හෝ විද්යාලයෙන් උපාධිය ලබා ගත හැකිය. අනෙක් අතට, තවත් බරපතල සංවිධාන පිළිගන්නේ උසස් අධ්යාපන ආයතනයක් ඩිප්ලෝමාවක් ඇති පුද්ගලයා පමණි.

හැර, ඔබේ අධ්යාපනය හැකි තරම් අදාළ විය යුතුය. - ඔබ නිරන්තරයෙන් විවිධ වෘත්තීය සම්මන්ත්රණ, සම්මන්ත්රණ, පුහුණුවීම් ආදිය නිරන්තරයෙන් නැරඹිය යුතුය. ප්රාග්ධනය සහ කීර්තිමත් විශ්ව විද්යාල වලින් උපාධිය ලබාගත් එම අයදුම්කරුවන්ට සේවායෝජකයා සෑම විටම මනාපයන් ලබා දෙනු ඇත. අනාගත අධ්යාපන ආයතනයක් තෝරාගැනීමේදී, අයදුම්කරු විශේෂයෙන් අවධානයෙන් සිටිය යුතුය.

එසේම, ණය පොත් වලින් උපුටා ගැනීමක් ලබා දෙන ලෙස සමහර කුලී නිවැසියන්ගෙන් ඉල්ලා සිටී (නිදසුනක් ලෙස, එක් හෝ වෙනත් විනයක වැඩි ලකුණු ප්රමාණයක් අවශ්ය විය හැකිය).

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_6

වෘත්තීය ද්රව්ය වගුවේ ගණකාධිකාරීවරයාට පරිගණකයක වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය. ඔහු එවැනි වැඩසටහන් වචනයක් හා එක්සෙල් ලෙස හිමි විය යුතුය. විශේෂිත වැඩසටහන 1C පිළිබඳ දැනුම ද ඉතා වැදගත් වේ. ඊට අමතරව, ගණකාධිවරයාට අන්තර්ජාල සම්පත් සමඟ වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය, උදාහරණයක් ලෙස, විශේෂිත නියාමන රාමුවක් ඇත "උපදේශක ප්ලස්".

ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් ගණකාධිකාරී එහි සෘජු රාජකාරි පමණක් නොව, පහළ කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ ද විසඳීම ද නොවේ. මේ සම්බන්ධයෙන්, ප්රාථමික ලියකියවිලි සකස් කිරීම, එනම් උඩිස් සහ වෙළඳ භාණ්ඩ හා ප්රවාහන පත්රිකා, චෙක්පත්, ප්රකාශ සහ වෙනත් දේ පිළිබඳ වඩාත් සම්පූර්ණ හා සවිස්තරාත්මක දැනුම ඔහුට තිබිය යුතුය.

ක්රියාකාරී රාජකාරි නිවැරදි හා දක්ෂ ඉටුවීම සඳහා වඩාත්ම වැදගත් වටිනාකම ඇත අපගේ රාජ්යයේ (සහ විදේශීය රටවල, ජාත්යන්තර කෘති ජාත්යන්තරව ජාත්යන්තරව පවතින සමාගම) හි නියාමන රාමුව පිළිබඳ දැනුම පිළිබඳ දැනුම. මේ සම්බන්ධයෙන්, නීති අධ්යාපනයේ පැවැත්ම සැලකිය යුතු වාසියක් වනු ඇත (මෙය විශ්ව විද්යාලයක් හෝ ඒකාබද්ධ හෝ විශේෂිත පා courses මාලා ඩිප්ලෝමාවක් විය හැකිය).

ඊට අමතරව, ගණකාධිකාරී භෞතිකවාදියෙකුගේ පුරප්පාඩුව පිළිබඳ විස්තරයේදී, අවශ්ය අත්දැකීම් පිළිබඳ තොරතුරු ඔබට සොයාගත හැකිය. කාරණය නම්, ටී.එම්.සී. විශේෂ ist යා උසස් පංතියේ සේවකයෙකු වන බැවින් සාමාන්ය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ හෝ අදාළ දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයෙකුගේ වැඩ පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය. ඒ අතරම, අවම සේවා පළපුරුද්ද වසර 1 ක් (නමුත් වඩා දැඩි අවශ්යතා සපුරාලිය හැකිය).

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_7

රැකියා අවස්ථා වලදී, ජාත්යන්තර වෙළඳපොලේ සේවය කරන සමාගම (නිදසුනක් ලෙස, විදේශීය වෙළඳපොලේ විදේශීය හවුල්කරුවන් හෝ ශාඛා ඇත), සේවා යෝජකයාට විදේශීය භාෂා දැනුම පිළිබඳ ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කළ හැකිය (අවම වශයෙන් ඔබ දැනගත යුතුය ඉංග්රීසි, නමුත් විදේශ භාෂා කිහිපයක් දැන ගැනීම වඩා හොඳය). බොහෝ සේවායෝජකයින්ට අයදුම්කරුවන්ගේ යුගයට සීමාවන් නියම කළ හැකි බවටත්, ඔවුන්ගෙන් වඩාත්ම ජනප්රිය වීම අවුරුදු 45 ක් දක්වාත් පිළියෙළ කළ යුතුය. වෘත්තීය ලක්ෂණ සඳහා වන අවශ්යතාවයන්ට අමතරව, ද්රව්ය වගුවේ විශේෂ ist යාගේ ස්වභාවය පිළිබඳ අවශ්යතා සහ පෞද්ගලික ගති ලක්ෂණ ඇත. මේ අනුව, සේවා යෝජකයන් එවැනි ලක්ෂණ ඇති එවැනි සේවකයින්ට කැමති වනු ඇත:

  • වගකීමක්;
  • හෘද සාක්ෂියට එකඟව;
  • අවධානයෙන් යුතුව;
  • වගකීමක්;
  • වෙලාවට වැඩ කිරීම;
  • ස්වයං සංවර්ධනය හා ස්වයං වැඩිදියුණු කිරීමේ ආශාව;
  • අධි බුද්ධිමය මට්ටම;
  • ආතතිය ඉවසීම;
  • තීරණ ගැනීමට සහ ඔවුන් වෙනුවෙන් වගකීම දරන්නට ඇති හැකියාව;
  • නායකත්ව කුසලතා;
  • විශ්ලේෂණාත්මක මනස;
  • කණ්ඩායම් වැඩ කුසලතා;
  • විෂමතාවය ආදිය.

විශේෂ ist යෙකු හොඳම වෘත්තීය හා පෞද්ගලික ලක්ෂණ ඒකාබද්ධ කළහොත් පමණක්, එය හාම්පුතුන්, සගයන්, ලොක්කන් අතර ගෞරවනීය හා ඉල්ලුම භුක්ති විඳිය හැකිය.

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_8

ඉදිරිදර්ශන සහ වෘත්තීය වර්ධනය

ඔබ ඉගෙනීම හා සුදුසු (ගිණුම්කරණ හෝ ආර්ථික) අධ්යාපනය ලැබුණු වහාම (ගිණුම්කරණ හෝ ආර්ථික) අධ්යාපනය ලැබුණු වහාම ඔබට ගණකාධිකාරී ද්රව්යවාදීන් ලබා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, මෙම විශේෂ ist යාගේ වෘත්තීය කටයුතු ඉතා සංකීර්ණ වන අතර, පෙර අත්දැකීම් ඇති කර ගැනීම සම්බන්ධයෙන් සේවකයෙකු සොයා ගැනීමේ ක්රියාවලියක යෙදෙන බොහෝ සේවා යෝජකයින්.

ඔබ සාමාන්ය ගණකාධිකාරීවරයෙකු ලෙස සේවය කර මෙම ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රය සමඟ වැඩිදුර කියවීමෙන් පසුව, ඔබට ද්රව්යමය වගුවේ විශේෂ ist යෙකුගේ තනතුර සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය. ඒ අතරම, මෙම තනතුරට රැකියාව සඳහා ඔබට වෘත්තීය සාරාංශයක් කර ඔබේ උසස් සුදුසුකම් සනාථ කිරීමට සිදුවන බව මතක තබා ගන්න. ටී.එම්.සී.

මීට අමතරව, බොහෝ වෘත්තිකයන් තමන්ගේම ආයතන හා සමාගම් විවෘත කරති. ව්යවසාය ගිණුම්කරණය, විශ්ලේෂණය සහ විගණනය පිළිබඳ සියළුම සියුම්කම් ගැන ඔවුන් හුරුපුරුදු බැවින් එය ඔවුන්ට ඉතා පහසුවෙන් ලබා දී ඇත. මේ අනුව, මෙම ප්රදේශයේ අධ්යාපනය ලැබූ අතර අදාළ තනතුරේ කලක් සේවය කර, විශාල වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් ඔබ වෙනුවෙන් විශාල වශයෙන් විවෘත වේ.

කම්කරු වෙළඳපොලේ එවැනි විශේෂ ists යින්ගේ ඉල්ලුම සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, බොහෝ සේවා යෝජකයන් තම සමාගම තුළ වෘත්තීය හා පළපුරුදු වෘත්තිකයන් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරති. පිළිවෙලින්, ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම රැකියාවකින් තොරව නොසිටිනු ඇත.

එසේම, බොහෝ අයදුම්කරුවන් ආකර්ෂණය කර ගන්නා ද්රව්ය ගණකාධිකාරීන්ගේ වැඩ සඳහා ඉහළ ද්රව්යමය වැටුපක් ගැන සඳහන් නොකිරීමට නොහැකිය.

රටාව ගණකාධිකාරී: රැකියාවේ වගකීම්, ද්රව්ය සමූහයේ ගණකාධිකාරී, රැකියා විස්තරය 17780_9

තවත් කියවන්න