විවිධ වෘත්තීන් හා ක්රියාකාරකම්වල අංශ විශාල ප්රමාණයක් තිබේ. එහෙත් ඔවුන් ගැන සැලකිය යුතු පිරිසක් ඉදිරිපත් කිරීම ඉතා මතුපිටම ය. එමනිසා, නිදසුනක් වශයෙන්, ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ ඉංජිනේරුවරයාගේ වෘත්තිය ගැන සියල්ල සොයා ගැනීමට කාලයයි.
සුවිශේෂතා
බොහෝ අය සිටින ගුණාත්මක ඉංජිනේරු වෘත්තියේ නම ව්යාකූල හෝ වරදවා වටහා ගැනීමකි. සියල්ලට පසු, ඕනෑම ඉංජිනේරුවෙකු සහ සංවර්ධකයෙකු, අවසානයේදී, එය වැඩි කර ගැනීම සඳහා සෑම ආකාරයකින්ම එහි නිෂ්පාදනයේ ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ කටයුතු කිරීමට බැඳී සිටී. නමුත් කාරණය වන්නේ ගුණාත්මක ඉංජිනේරුවරයා OTB හි පාලකයට සමාන වේ (ඔබ යල් පැන ගිය ඇනලොග් කිහිපයක් ගන්නේ නම්). අද, තත්ත්ව පාලනයෙහි යෙදී සිටින විශේෂ ists යින් ඕනෑම කාර්මික ව්යාපාරයක ප්රමුඛ පුද්ගලයින්ගෙන් එකකි.
ඔවුන් බොහෝ වත්කම් කළමනාකරණ විශේෂ ists යින් හෝ ජ්යෙෂ් Senior කළමනාකරුවන්ට වඩා අඩු වැදගත්කමක් නොදක්වයි. නිෂ්පාදන හෝ සේවාවන්හි ගුණාත්මකභාවය පාරිභෝගික අපේක්ෂාවන් සපුරාලන්නේ නැතිනම් පාරිභෝගිකයා ඉක්මනින් වෙනත් සමාගමක් තෝරා ගනී. ඊට පස්සේ උසාවි ආරම්භ, රාජ්ය ව්යුහයන්ගෙන් විවිධ දඩ මුදල්.
ගුණාත්මක ඉංජිනේරු උසස් අධ්යාපනය තිබිය යුතුය. එය සාකච්ඡා කරනු ලබන තවත් අවශ්යතා ගණනාවක් විසින් ද පනවනු ලැබේ.
වගකීම්
සාමාන්ය හා ප්රධාන ඉංජිනේරුවෙකු සඳහා සාමාන්ය රැකියා විස්තරයක් මඟින් පහත සඳහන් කාර්යයන් විස්තර කරයි:
- නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පියවර ගැනීම;
- සංවිධානයේ ව්යුහාත්මක බෙදීම්වල ක්රියාකාරකම් පාලනය කරන්න (ඔවුන් හොඳින් හා පැහැදිලිව වැඩ කිරීමට);
- රුසියානු හා ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්, අදාළ හා අපේක්ෂිත පාරිභෝගික ඉල්ලීම් මගින් නිෂ්පාදන අනුකූලතාව ලුහුබැඳීම;
- ප්රධාන අපනයන අවශ්යතා විදේශීය ගනුදෙනුකරුවන් විසින් එවන ලද නිෂ්පාදන සමඟ අනුකූල වීම;
- තත්ත්ව කළමනාකරණ පද්ධතියේ සංවර්ධනය හා වැඩිදියුණු කිරීම;
- දුර්වල ගුණාත්මක නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය වැළැක්වීම, නරක සේවා හෝ අසාධාරණ කාර්ය සාධනයක් සැපයීම.
නමුත් මෙය සංවිධානයේ ගුණාත්මක ඉංජිනේරු උපාධියක නිරත වන සේවා කවයට පමණක් සීමා නොවේ. නිල උපදෙස්, ප්රගංගංග හා එක්ෂෙක්ස් වෙනත් රාජකාරි වලින් අදහස් කරයි. මෙම ප්රදේශයේ විශේෂ ist යා පහත සඳහන් කාර්යයන් ඉටු කරයි:
- අධ්යයන සහ සියල්ලන්ටම පැමිණිලි ලබා දී ඇති පැමිණිලි, ඔවුන්ගේ අත්තිවාරම විශ්ලේෂණය කරයි;
- කළ පැමිණිලි වල ප්රති results ල පිළිබඳ කළමනාකරුවන් සඳහා සූදානම් වේ;
- පැමිණිලි සහ පැමිණිලි සලකා බැලීමේ ප්රති results ල මත ලිපි හුවමාරුවට සහභාගී වේ;
- පැමිණෙන අමුද්රව්ය සහ අර්ධ නිමි භාණ්ඩවල ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ නිගමන පිළියෙළ කරයි;
- සම්මතයන් සහ නිමි භාණ්ඩ හා සේවා සඳහා වන අවශ්යතා පිළිබඳ අනෙකුත් විශේෂ ists යින් පිළිබඳ දැනුම තක්සේරු කරයි;
- අවශ්ය නම්, අවශ්ය නම්, සැපයුම්කරුවන්ට හිමිකම්, කොන්ත්රාත්කරුවන් සහ වෙනත් සගරනි සඳහා වන හිමිකම් සඳහා ලේඛන;
- නිෂ්පාදන සහතික කිරීම සඳහා නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදන රේඛා, තාක්ෂණයන් සහ තනි නවෝත්පාදනයන්;
- නිෂ්පාදන සංවිධානය කිරීම, නිෂ්පාදන සංවිධානය කිරීම, නිෂ්පාදන සංවිධානය, නිෂ්පාදන හා සේවා වල ගුණාත්මකභාවය අනුව රාජ්ය අධීක්ෂණ බලධාරී බලධාරීන්ගේ සහ අධිකරණ තීන්දුවල බෙහෙත්පත් ක්රියාත්මක කිරීම එය අධීක්ෂණය කිරීම අධීක්ෂණය කිරීම, නිෂ්පාදන සංවිධානය කිරීම.
දැනුම හා කුසලතා
ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි වගකිවයුතු තනතුරක් ගම්ය වන්නේ පුළුල් පරාසයක නිපුණතා ඇති වන අතර, එයින් තොරව වඩාත්ම කුඩා නිෂ්පාදනයේ පවා එය කළ නොහැකි ය. ඉගෙනීමට වග බලා ගන්න:
- රාජ්ය හා නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය සහ ජාත්යන්තර අවශ්යතා, තාක්ෂණික ක්රියාවලිය සංවිධානය කිරීම, තාක්ෂණික ක්රියාවලියේ ගුණාත්මකභාවය හා ලක්ෂණ පිළිබඳ රාජ්ය හා ප්රාදේශීය හා ජාත්යන්තර අවශ්යතා;
- විශේෂිත සමාගමේ ව්යුහය, විශේෂාංග සහ තනි නිෂ්පාදන පහසුකම්, රේඛා, ස්ථාන;
- විනාශකාරී හා විනාශකාරී හා විනාශකාරී නොවන පරීක්ෂණ, ඒවායේ අදාළතාවයේ සීමාවන්, ඒවායේ ප්රති result ල ලබා ගැනීම සඳහා ක්රමවල ක්රම සහ ක්රම;
- පොදුවේ සහ විශේෂිත සංවිධානයක කාර්යාල වැඩ, විශේෂයෙන් ගෝලය;
- රාජ්ය අධීක්ෂණ බලධාරීන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ තනි සේවකයින්ගේ බලතල;
- විවාහයේ ප්රධාන වර්ග විවාහය, එහි පෙනුම සඳහා කොන්දේසි;
- වෙස්මුහුණු සේවකයින් වෙස්වසැහැදීම්.
- විවාහය හඳුනා ගැනීමේ ක්රම, නිශ්චිත වැරදිකරුවන් හඳුනා ගැනීමේ ක්රම;
- උපකරණ හා මෙවලම්, සේවා ස්ථාන සහ ශ්රම සංවිධානය, තාක්ෂණික ක්රියාවලිය සහ සේවා පරිශ්රයේ දේශගුණය සඳහා මූලික අවශ්යතා;
- ප්රතිචක්රීකරණය හානිකර බලපෑමක් ඇති කළ හැකි සාධක - සගයන් ඇතුළුව නිෂ්පාදන දාමය පුරාම;
- උපකරණ මෙහෙයුම් මෙහෙයුම් වල අවසර සහ පිළිගත නොහැකි ක්රම;
- උපකරණ සහ මෙවලම් ඇඳීමේ සං signs ා;
- පාවිච්චි කරන ලද උපකරණ සත්යාපනය කිරීමේ ප්රස්ථාර, එය පරීක්ෂා කිරීම, සැකසුම්, ගැලපීම්, ගැලපුම්, අළුත්වැඩියා කිරීම, ප්රතිසංස්කරණය කිරීම, ප්රතිසංස්කරණය කිරීම, ප්රතිසංස්කරණය කිරීම;
- කම්කරු නීති සම්පාදනයේ මූලධර්ම;
- ආරක්ෂිත ප්රමිතීන්;
- නිමි භාණ්ඩ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා නීති.
නමුත් එය දැනුම පමණක් වන අතර කුසලතා ද සහ ඒවා ක්රියාවට නැංවීමේ හැකියාව ඇත. ඉතින්, හොඳ තත්ත්වයේ ඉංජිනේරුවෙක් සෑම විටම විශිෂ්ට මනෝ විද්යා ologist යෙකි. තමන් සැඟවීමට හෝ කුඩාමම සැඟවීමට උත්සාහ කරන බව අල්ලා ගැනීම සඳහා වඩාත් වෙනස් පුද්ගලයින් හා හොඳම අවස්ථාවන්හිදී සම්බන්ධතා සකස් කිරීමට ඔහුට හැකි විය යුතුය. ඊළඟට, ඔබේ දැනුම ක්රමානුකූලව ප්රබෝධමත් කිරීම අවශ්ය වේ. සියල්ලට පසු, එකම නීති, විවිධ ප්රමිති සහ නියාමන අවශ්යතා, තාක්ෂණය සහ යන්ත්ර නිරන්තරයෙන් වෙනස් වෙමින් පවතී.
ගුණාත්මක ඉංජිනේරු සඳහා වැදගත් කුසලතාවයක් එක්රැස්වීම, සැලසුම් කිරීම, සැලසුම් කිරීම, වැඩ කිරීම සහ වෙනත් ලියකියවිලි, යෝජනා ක්රම සහ තනතුරු පිළිබඳ අවබෝධයක් වනු ඇත. නිමි භාණ්ඩය භාවිතා කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ පුළුල් අදහසක දක්ෂ අදහසක් ඔහුට සහ පුළුල් අදහසක් ඇති කිරීමට ඔහුට සිදුවනු ඇත. සියල්ලට පසු, උණුසුම් ගිම්හානයේදී හා පෙබරවාරි මැද, පෙබරවාරි මැද, යකුට්ස්ක් මධ්යයේ කොතැනක හෝ සිටින එකම දේ යකුට්ස්ක් මධ්යයේ කොතැනක හෝ තියෙනව විවිධ ක්රම ලෙස හැසිරවිය හැකිය. මෙය වඩාත් පැහැදිලිවම පැහැදිලි උදාහරණයක් වන අතර, දේවල්වල ගුණාත්මකභාවය හා ප්රයෝජනය කෙරෙහි බලපාන බොහෝ විචල්යයන් තවමත් පවතී. එවැනි අංග අඩු අංශ වනු ඇත:
- නීතියේ න්යායේ අත්තිවාරම් සහ ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ ගුණාත්මකව ක්රියා වල වර්තමාන කටයුතුවල අඛණ්ඩ භාවිතයන්;
- සංවිධානයේ ආර්ථිකයේ මූලික කරුණු (ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පැහැදිලිවම විනාශකාරී පියවර ලබා නොදීම සඳහා);
- විදේශ භාෂාව (එකක්වත් කළ නොහැක) - නව තාක්ෂණයන් සමඟ වෙනත් ප්රාන්තවල අවශ්යතා ගැන ඉක්මණින් දැන හඳුනා ගැනීම සඳහා ඉක්මනින් දැන හඳුනා ගැනීම;
- ශ්රම හා නිෂ්පාදන ආරක්ෂණ මූලධර්ම (ආරක්ෂා කිරීම සඳහා (වෙනත් පුද්ගලයින්ට හානි කළ හැකි කිසිවක් ඉදිරිපත් කිරීමට නොවේ);
- ගෘහස්ථ හා විදේශීය තරඟකරුවන්ගේ ව්යවසායන්හි තත්වය.
අනාගත සේවා යෝජකයන්ගේ ඡන්ද විමසීමෙන් පෙන්නුම් කළේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට හා පරිවාස කාල සීමාව සඳහා වන විට ඔවුන් පහත සඳහන් සූදානම කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන බවයි:
- ඉංග්රීසි භාෂාව පිළිබඳ දැනුම;
- එහි කර්මාන්තයේ ප්රධාන අභිනයන් පිළිබඳ අදහසක්;
- ISO 9000 පිළිබඳ අදහස;
- විශේෂ අධ්යාපනය (අනුරූප කර්මාන්තය, එනම් ජීව විද්යාත්මක පවා බොහෝ තැනක ජීව විද්යාත්මක ය);
- ISO 17025 පිළිබඳ දැනුම;
- විශේෂත්වය පිළිබඳ අත්දැකීම්.
සමහර විට (නමුත් ඉතා දුර්ලභයට) ISO 14001, GMP, කෙට්ටු සිග්මා අවශ්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, මේ සියල්ල අදහස් කරන්නේ එය තේරුම් ගැනීම හොඳ ය. සංඛ්යානමය ක්රම පිළිබඳ දැනුම සහ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීමේ ක්රම සාමාන්යයෙන් සත්යාපනය නොවේ.
නමුත් හොඳ වෘත්තිකයෙක් ඉසුබොක්ගේ අවස්ථා දන්නවා. ඔවුන්ගේ කුසලතා මගින් ඔවුන් නොමැතිව ඒවා වැඩිදියුණු කළ නොහැකි නිසා.
අධ්යාපන
එය විසින්ම, එවැනි බරපතල විශේෂ ist යෙකු පුහුණු කිරීම හැකි තරම් බරපතල ලෙස සංවිධානය කළ යුතුය. රැකියා විස්තරයේ පවා උසස් අධ්යාපනයක් ලබා ගැනීමට බැඳී සිටින බව දැඩි ලෙස නියම කර ඇත. හොඳ අධ්යාපන ආයතනයක් මොස්කව් ඉංජිනේරු සහ ආර්ථික විද්යාව විය හැකිය. "කළමනාකරණය" සහ "තත්ත්ව කළමනාකරණය" වැනි විශේෂාංග වලට ප්රවේශය ලබා ගනී. භූගෝලීය වශයෙන් ආකර්ශනීය කලාප ගණනාවක පදිංචිකරුවන් සඳහා (සහ පුහුණු මට්ටමේ වඩාත් නරක නොවන), දකුණු යූරල් රාජ්ය විශ්ව විද්යාලය හැරෙනවා.
විකල්ප:
- මේඩා (යාන්ත්රික ඉංජිනේරු, ප්රමිතිකරණය සහ මිනුම් විද්යාව, තත්ත්ව කළමනාකරණය);
- රණහ්ස් (කළමනාකරණය, තත්ත්ව කළමනාකරණය);
- බෝල්ටික් "මිලිටරිය" (උපකරණ සෑදීම, ප්රමිතිකරණය සහ මිනුම් විද්යාව);
- කුරාන් පිළිබඳ රාජ්ය විශ්ව විද්යාලය (ප්රමිතිකරණය සහ මිනුම් විද්යාව);
- ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි පොලිටෙක්නික් විශ්ව විද්යාලය (යාන්ත්රික ඉංජිනේරු, නිෂ්පාදන තාක්ෂණය සහ ආහාරපාන සංවිධානය);
- FEFU (තත්ත්ව කළමනාකරණය, රසායනික තාක්ෂණය);
- URFU (මුද්රණ හා ඇසුරුම්කරණ නිෂ්පාදන තාක්ෂණය, තත්ත්ව කළමනාකරණය).
වැඩ ස්ථානය
ගුණාත්මක ඉංජිනේරු ඕනෑම පැතිකඩක් නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා වැඩ කළ හැකිය. නමුත් හොඳ විශේෂ experts යින්ට යෙදුම් බලකායේ පටු වර්ණාවලියක් ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, එකම පුද්ගලයාට න්යෂ්ටික කර්මාන්තයේ මෙන්ම දුම්රිය මාර්ගයේ ආහාර නිෂ්පාදනයේ ගුණාත්මකභාවය කළමනාකරණය කිරීම හා සමානව හොඳ විය හැකිය. එසේම මෙම විශේෂ ist යාට ස්ථානයක් සොයාගත හැකිය:
- c ෂධවේදය;
- කාර් නිෂ්පාදනය;
- ගොඩනැගිලි ද්රව්ය නිෂ්පාදනය කිරීම;
- රෙදිපිළි කර්මාන්තය;
- සේවා අංශයේ;
- ලී වැඩ;
- යාන්ත්රික ඉංජිනේරු විද්යාව;
- ලෝහගී, ලෝහ වැඩීම;
- මැහුම්, සපත්තු කර්මාන්ත;
- ඉදිකිරීම් සහ අළුත්වැඩියා කිරීමේ සංවිධාන සහ තවත් බොහෝ අංශ දුසිම් ගණනක් විවිධ ක්ෂේත්ර දුසිම් ගණනක්.
ගුණාත්මක ඉංජිනේරු බොහෝ විට ඔවුන්ගේ සියලු ජීවන චක්රය මත සමස්ත ව්යාපෘති සමඟ යයි. . එබැවින්, ඔහුගේ සහභාගීත්වය නොමැතිව, නව වර්ගවල නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ගණනය නොකෙරේ. අදාළ නිෂ්පාදනවල නාමකරණයෙන් යම් නිෂ්පාදනයක් බැහැර කිරීම පවා සාමාන්යයෙන් එහි අනුරූප නිගමනය සමඟ සම්බන්ධ වේ.
ආරම්භක මට්ටමේ විශේෂ ists යින්ට මසකට රූබල් 30-40 දහසක වැටුපකට ගණන් කළ හැකිය. පළමු හෝ දෙවන කාණ්ඩයට පවරා ඇති විට ආදායම 40-100% කින් වර්ධනය වේ.
සාමාන්යයෙන්, රුසියාවේ, ගුණාත්මක ඉංජිනේරුවන්ගේ වැටුප් විසිරීම 25 සිට 120 දහසකි . රටේ අගනුවර වන රූබල් 40,000 ක් පමණ අවම දර්ශකය. වඩාත්ම දියුණු විශේෂ ists යින්ට රූබල් 150,000 ක් විශ්වාස කළ හැකිය. නමුත් මේ සඳහා වෘත්තීය ප්රජාව තුළ "නමක් සාදන්න" හොඳින් ස්ථාපිත කිරීම අවශ්ය වේ. වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් සාමාන්යයෙන් පහසු සහ වෙනත් කර්මාන්තයකට යාමට ඉඩ නොදෙන හා වෙනත් කර්මාන්තයකට යාමට ඉඩ නොදෙන ප්රායෝගික විශේෂීකරණයකට සීමා වේ. කෙසේ වෙතත්, ඊළඟ පියවර (කෙසේ වෙතත්, තවදුරටත් සම්බන්ධ නොවීම ඉංජිනේරු ක්රියාකාරකම් සමඟ කෙලින්ම සම්බන්ධ නොවේ) දිශාවේ ප්රධානියාගේ ස්ථාවරය හෝ ප්රධාන යටිතල පහසුකම් ව්යාපෘතියක සංස්ථාක්තිකය ලැබීමයි.
අත්දැකීම් පැවතීම තුළ, ගුණාත්මක ඉංජිනේරුවරයාට රජයේ ව්යුහයන්හි සේවයට ඇතුළත් වීමට හැකි වේ. එහිදී, ඔහුගේ කුසලතා බාහිර ඇණවුම් පිළිගැනීමේ දෙපාර්තමේන්තු සහ විවිධ විශේෂ experts කොට් isions ාශ ගැන උනන්දු වනු ඇත. නමුත් බොහෝ දුරට එවැනි සංක්රාන්තියක් සත්යාපක හෝ පරීක්ෂක තනතුරට රැකියාව සම්බන්ධ වේ. මෙය තරමක් සාධාරණයි: වැඩ කරන ක්රියාවලියේ ගුණාත්මක ඉංජිනේරුවරයා යම් අඩුපාඩු වෙස්මුහුණු දැයි තේරුම් ගැනීමට පටන් ගනී. ඉතින්, ඔහු වඩාත් දක්ෂ පාලකය බවට පත්වනු ඇත. මෙහිදී එවැනි විශේෂ ist යෙකුගේ වැඩකට සෘජුවම බලපාන තවත් සියුම්කම් කිහිපයක් ගැන සඳහන් කිරීම වටී.
වැදගත්ම දෙය නම් ඔහු මධ්යම කළමනාකරුවෙකු වනු ඇති බවයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සාමාන්ය සේවකයෙකුට වඩා එහි පෙනුම හා හැසිරීම සඳහා තවත් අවශ්යතා ඉදිරිපත් කිරීමයි.
තවද, වර්තමාන අවධියේදී ගුණාත්මක ඉංජිනේරුවරයාගේ වෘත්තීය කටයුතු ස්වයංක්රීය නිර්මාණ පද්ධති සහ වෙනත් තොරතුරු තාක්ෂණයන් නොමැතිව සිතාගත නොහැකි ය. නිෂ්පාදන ලක්ෂණ තරයේම අවසානයක් නොවිය යුතුය යන කාරණය තවමත් වැදගත් ය; ඔවුන් ගමනාන්තයට ගැලපෙන පරිදි ඒ හරහා අපට එය සිතීමට සිදුවේ.
තත්ත්ව කළමනාකරුගේ සේවා ස්ථානයේ, විවිධ සිදුවීම් සංවර්ධන විකල්පයන් සහ එක් එක් පියවරේ ප්රතිවිපාක මොනවාදැයි දන්නා පුද්ගලයෙකු පමණි. එපමණක් නොව, කාලය හිඟය අනුව මෙය බොහෝ නිර්ණායක විසින් වහාම කළ යුතු අතර සමහර විට තොරතුරු අසම්පූර්ණ බව ඉල්ලා සිටිය යුතුය. එවැනි ගෝලයක් තුළ අවිනිශ්චිතතාවය තුරන් කළ නොහැකි අතර එය කිසි විටෙකත් කළ නොහැකි ය. සෑම නව වර්ගයකම නිෂ්පාදනයක් නිසා පමණක්, සෑම නව තාක්ෂණික ක්රියාවලියකටම තමන්ගේම "අන්තරායන්" ඇත.
අවසාන වශයෙන්, කලාප කිහිපයකම ඉංජිනේරුවන්ගේ සාමාන්ය ආදායම සැලකිල්ලට ගනිමින් එය වටහා ගැනීම වටී:
- එක්තින්බර්ග් - රූබල් 53,000 ක්;
- රොස්ටොව්-ඩොන් - රූබල් 49000;
- Novosibirck - රූබල් 48000;
- වොල්ගග්රෑඩ් - 32000 රූබල්;
- ව්ලැඩිවෝස්ටොක් - රූබල් 56,000 ක්;
- ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් - රූබල් 60000 කි.
