خلاصو ناني: نمونو. حاڪم طرفان ڪم ڪرڻ لاء ڇا توهان بابت ڇا لکڻ گهرجي؟ اهم پيشه ورانه مهارتون ۽ ذميواريون

ڪم لاء ڪم لاء ا today ڪلهه ڪم لاء ڳولها آهن پاڻ کي جيترو ممڪن ۽ انهن جي پيشه ورانه صلاحيتن کي روڪڻ جي ضرورت آهي. اهو مسئلو ۽ جڏهن ايپليڪيشن جمع ڪرائڻ ۾ ادارو پيش ڪرڻ، ۽ مفت آزاد ڳولا لاء. نه صرف سفارشون ممڪن ملازم لاء اهم آهن: ناني خلاصو پنهنجي تجربي، عملي صلاحيتن بابت ڳالهائڻ گهرجي. اهڙي دستاويز کي صحيح بڻائڻ لاء، اهو پيش ڪيل نمونن تي مشتمل آهي جيڪو پيش ڪيو ويو آهي جيڪو اڳ ۾ ئي درخواست ڏيندڙن طرفان ڪاميابين کي ڪامياب ڪيو ويو آهي.

فيصلو ڪيو ته حاڪميت جي ڪم لاء پاڻ بابت ڇا لکڻ گهرجي، ناني، اهو اهم پيشه ور صلاحيتن ۽ ذميوارين تي ڌيان ڏيڻ جي قابل آهي . تنهن ڪري، خاص طور تي خاص تعليم ۽ اصل تجربو هجڻ ضروري هوندو. ڪجهه ملازمن لاء اهو پنهنجي ٻارن جي حاڪمن جي موجودگي ۾ بنيادي طور تي هوندو.

خاص مهارتون گهڻو ڪري پيش ٿي وينديون آهن: پرڏيهي ٻوليون، ٻارن جي شروعاتي ترقيات، مشق ۽ مساج تي هڪ ڊپلوما. سمورن جي سڀني اهم ڊيٽا جو ذڪر ڪيو وڃي - اهو ڪاميابي جي موقعن کي وڌائي ٿو جڏهن ناني يا گورننس سان ڪم ڳولي سگهندو.

جوڙجڪ

ناني جو خلاصو ڪ drawing ڻ ۾ هڪ بنيادي نقطن مان هڪ ان جو ساخت کي صحيح چونڊ چئي سگهجي ٿو. ٻار کي گورنري پوزيشن جو درخواست ڏيندڙ هن دستاويز جي ترتيب جي خاصيتن کي سمجهڻ گهرجي، ٻي صورت ۾ نوڪري حاصل ڪرڻ ڏکيو هوندو. ا to ڪلهه يونٽن جي تعداد تائين، ھن دستاويز ۾ بلاڪ ھيٺ ڏنل شيون شامل آھن.

• هيڊر. اهو پيشه ورانه يا پوزيشن کي ظاهر ڪري ٿو جنهن جي درخواست ڪندڙ دعوي ڪري ٿي. "ناني" اشارو ڪيو ويو آهي جيڪڏهن صرف ٻارن جي سنڀال ۾ شامل ٿي ويندي. گورنرز جا فرض وسيع آهن، اهو پڻ هڪ گهر جي استاد جو ڪردار ادا ڪري ٿو. پوسٽ جو وڌيڪ اثرائتو نالو نه لکو، جيڪڏهن ڪو به ساڳيو تجربو يا مهارت ناهي.
• ذاتي شرط . هي هڪ معياري سوالنامو آهي، جيڪو عمر جي معلومات، رهائش جي جڳهه، خانداني حيثيت جي باري ۾ معلومات ظاهر ڪري ٿو. مڪمل نالو مڪمل طور تي ظاهر ڪيو ويو آهي - نه ئي گهٽتائي وارو آپشن ۽ عرف.
• رابطي لاء رابطا . هتي، پڻ، هر شي ڪافي عام آهي - فون نمبر ۽ اي ميل پتو. اضافي طور تي، توهان قاصد ۾ هڪ اڪائونٽ بيان ڪري سگهو ٿا. نوڪري ڳولڻ لاء، بهتر آهي ته هڪ الڳ غير جانبدار لکت سان هڪ الڳ اي ميل بڪ ٺاهڻ بهتر آهي - CISUTAS777 ۾ ذاتي اختيار مناسب نه هوندا.
• نوڪري جي ڳولا جا مقصد. هن موقعي تي، اهو خالي آهي خالي جي خاصيتن جي نشاندهي ڪرڻ لاء روزي آهي (مثال طور، تقرري جي تقرير معالج، اسڪول ۽ ڪلاس لاء معذور) اهو گهربل شيڊول ۽ روزگار جي قسم جي وضاحت ڪرڻ جي قابل آهي (هڪ مڪمل ڏينهن، جزوي، جزوي طور تي هفتي جي آخر ۾ ناني). جيڪڏهن شهر ڏانهن هلڻ جي لاء تيار آهي، ملازمن جي علائقي تي رهڻ، اهو خلاصو ۾ لکڻ لاء پڻ رواج آهي.
• متوقع اجرت جي سطح. اهو اڳ ۾ ئي موجود آهي 10-15٪ اڳ ۾ ئي موجود آهي اڳ ۾ ئي موجود آهي اڳ ۾ ئي موجود آهي مارڪيٽ ۾ وچولي.
• قابليتون. انهي ۾ اهي ٻارن جون ترقياتات، لاگسان پاتينن لاء مختلف طريicف آهن، بلاڻائيز، ريپليٽ، ڪتانيات سميت. ڪار هلائڻ جي صلاحيت پڻ لکي سگهجي ٿي.
• ڪم جو تجربو . اهو تاريخن جي ترتيب ۾ اشارو ڪيو ويو آهي. پرينگگگگري سرگرمين جي صورت ۾، ناني يا گورننس سان ڪم ڪري سگهو ٿا، توهان صرف ڪم جي جڳهن کي بيان ڪري سگهو ٿا، جيڪو چونڊيل پروفائل سان واسطو رکي ٿو.
• تعليم. هن ۾ ڊپلوما بابت اصلي معلومات شامل نه آهي، پر ريٽنگنگ تي ڊيٽا پڻ ڊيٽا. اهو پروفائل ٺهڻ جو ذڪر ڪرڻ جي سفارش ڪئي وئي آهي. جيڪڏهن يونيورسٽي يا ٽيڪنيڪل اسڪول جو ڊپلوما هڪ خاص ناهي، اهو اضافي تفصيل کانسواء ذڪر ڪري سگهجي ٿو، پر خاص ظاهر ڪرڻ.
• ذاتي خوبيون ڪم ۾ مفيد آهن. ان ۾ غير تڪرار، وقت جي پابندي، فزيڪل برداشت، جسماني برداشت.
• اضافي معلومات . هن ۾ پيڊگوگي جي ميدان ۾ حاصل ڪيل سرٽيفڪيٽ يا طريقن تي ڊيٽا شامل آهن، ٻارن سان گڏ ڪم ڪرڻ. توهان سماجي نيٽ ورڪن تي پروفائل، پروفائل تي انٽايل چونڊون ٿا.
• سفارشون. جيڪڏهن اهو پهريون ڪم جو تجربو آهي، توهان کي گراهڪن کان معلومات لڪائڻ نه گهرجي. ناني سان ناني کي ملازمن کان سفارشون هجڻ گهرجن.

ٽپينڪ

جڏهن ناني يا گورننس جو خلاصو ٺاهڻ، آجر تي صحيح پهريون تاثر پيدا ڪرڻ ضروري آهي. ان ڪري اهو سڀ کان وڌيڪ سادي ٽيمپليٽ چونڊڻ جي قابل آهي - اهو عملي طور تي ڪنهن به مفت ٽيڪ ايڊيٽر ۾ آهي. تخليقي هتي شاندار هوندي ۽ هڪ بدران ريورس اثر ڪندو. معياري خلاصو متن جي 1-2 صفحن جو آهي، انهن جي جڳهن تي ٽٽل آهي ۽ اڇي پس منظر تي گول ڪيو. مٿين سا right ي يا کاٻي ڪنڊ ۾ اتي 3 × 4 سينٽي جي شڪل ۾ هڪ تصوير هجڻ گهرجي.

هڪ سنيپشاٽ جي تمام موجودگي اڳ ۾ ئي سوالنامه تي ڌيان جي قيام جي طور تي ڪم ڪري ٿي. اهو بهتر آهي ته پسمنظر ۾ غير ضروري داخلي تفصيل کانسواء پورٽريٽ فوٽو ٺاهڻ لاء. ڪاروبار يا روزانو چونڊيو، پر ڪپڙن جو هڪ خاص رسمي انداز.

خاص فوٽو اصلاحي پروگرام استعمال ڪندي صحيحيت نه ڪريو. جتي گهر جي اهلڪارن جي ظاهري تي ڌيان ڏي، اهو عنصر صرف خالي جڳهه کي رد ڪرڻ جو هڪ سبب بڻجي ويندو.

تاليف لاء سفارشون

خلاصا کي مسودو ڏيڻ لاء بنيادي تجويزون ان جي اهم حصن سان واسطو رکن ٿيون. مثال طور، سيڪشن ۾ "پنهنجي باري ۾" بهتر آهي ته هڪ شوق يا صلاحيتن کي ظاهر ڪرڻ، پيشه ورانه سرگرمين ۾ ڪجهه مفيد آهي. بنا ۽ گنديء لاء پيار ڪرڻ، سوراخ ۾ ترڻ - نه، اها معلومات جيڪا نوڪر کي دلچسپي رکڻ گهرجي.

گهر ۾ ناني کي ڪم ڪرڻ جي خواهش بغير تجربي جي تجربي جو دورو يا گهٽ تجربي سان. هن معاملي ۾، "سائيڪل ايجاد ڪرڻ" لاء ضروري ناهي، اهو بهتر آهي ته ايمانداري سان ان بابت لکڻ ته اهو پهرين اهڙي نوڪري هوندي. جيڪڏهن تجربو آهي، پر تجربو مداخلت ڪري رهيو هو، اهو سببن جي وضاحت ڪرڻ بهتر آهي. مثال طور: زچگي جي موڪل، آزادي، سرگرمي جي دائري کي تبديل ڪندي.

خاص ڌيان ادا ڪيو وڃي ته ڪهڙي اهم صلاحيتن کي خلاصو ۾ لکيل هجي. اهو ٿي سگهي ٿو ابتدائي ترقياتي ٽيڪنالاجي، پرڏيهي ٻوليون، اسڪول جي پرائمري اسڪول پروگرام، تنظيمن جي سماجي پروگرام بابت، تنظعاڻي پيداو سماجي سماجي پروگرامن جو علم ٿي سگهن ٿا، تنظيعاڻ سماجياتي سماجي سماجيات بابت اڻ. اهو فوري طور تي ڪنهن به ريت خاندان ۾ ضروري آهي ته رهيل ماڻهن کي ڪنهن به پيشه ورانه فرائض لاڳو ڪرڻ لاء تيار نه آهي. ناني پوري خاندان لاء تيار ڪرڻ لاء گهريلو نه آهي. هن جا ڪم ٻار جي سنڀال، کارائڻ، کارائڻ، کارائڻ، ڏينهن جي حڪمراني جي نگراني، هلڻ ۽ طبقن جي حمايت ڪرڻ. خواندگي تمام ضروري آهي. اهو شپنگ کان پهريان غلطين جي بحالي جي چڪاس جي قابل آهي.

غير ملڪي شرطن يا خاص نامناسب يا خاص نامزد کي ڪثرت ڪرڻ جي ضرورت ناهي. اهو شايد ملازمن طرفان هڪ ريزوم سان هڪ معروضي تشخيص کي روڪي سگهي ٿو.

جاڳون

نمونو هڪ خلاصو لکڻ جيڪو هڪ بنياد تي وٺي سگهجي ٿو هڪ بنياد ناني ۽ گورننس لاء ڪارائتو ٿي سگهي ٿو. تيار فارم انهن لمحن تي وڃڻ ۾ مدد ڪندا آهن جيڪي خود جاچ، ڪامياب نوڪري جي ڳولا جي ضرورت آهي.

• هڪ ريووم ڪيئن ريموم جو هڪ وڳوڙ جوڳو. ڪيترن ئي تحريرن جو تعين ڪرڻ بهتر آهي ته بهتر آهي ته انهن مان هر هڪ لاء ڪجهه ايپليڪيشنن جو مرتب ڪيو وڃي. سفارش ڪندڙ خطن جي موجودگي پڻ ڪاميابين کي منسوب ڪرڻ مشڪل آهي. جڏهن ناني جي ڳولا ڪئي وئي، ٻارن سان رابطي جي تجربي تي زور ڏيڻ بهتر آهي.

• گورنري جي ڪردار لاء درخواست ڏيندڙ جي ڪاميابي جو مثال . هتي زور پيشيو ۽ صلاحيتن ۽ صلاحيتن تي زور ڏنو ويو. پر ملازم غير ضروري ذاتي تصوير کي شرمسار ڪري سگهي ٿو. وڌيڪ ڪاروباري انداز وڌيڪ مناسب هوندو ۽ هڪ ريزوم به وڌيڪ ڪارائتو بڻيو.