جيڪڏهن توهان سيلز کاتي جي سربراهي جي پوزيشن لاء درخواست ڏيو، توهان کي صحيح خلاصو ڪرڻو پوندو. اسان کي ڪهڙن ذاتي ۽ ڪاروباري خوبين تي درخواست ڏيندڙ کي درخواست ڏيندڙ هجڻ گهرجي، ڪهڙو تجربو، بنيادي علم ۽ مهارتون هجڻ گهرجي. ۽ نتيجي تي، اسان هن پوزيشن لاء هڪ ڪامياب خلاصو جو مثال ڏيو.
خصيرو عقل
سان شروع ڪرڻ، ان کان سيلز سماعت واري کاتي جا بنيادي ڪمن جي بنيادي ڪمن سان متعلق آهي - اهو تالوادين جو مواد. اهو ممڪن آهي ته هن ماهرن جي حدن جي حد کي مڪمل طور تي، صرف ڪمپني جي ڪم جي ڪم سان صرف هڪ عام واقفيت کان پوء ڊپارٽمنٽ جا سربراهن مختلف ڪمن کي برداشت ڪري سگھن ٿا، وڌيڪ ادارا، وڌيڪ خاص ۽ تنگيون فرض هوندا.
عام طور تي، سيلز جو ڊائريڪٽر:
- سامان ۽ خدمتن لاء مارڪيٽ جو تجزيو ڪندو آهي؛
- پروموشن ۽ مارڪيٽنگ جي حڪمت عملي تي ڪم ڪري ٿو.
- گراهڪ جي بنياد وڌائڻ جو ذميوار؛
- سامان جي فراهمي ۽ گراهڪن کي سهولتون فراهم ڪرڻ جي ڪري؛
- هم منصب جا وصول ٿيندڙ پيچرو.
ڊپارٽمينٽ جو فرض آفيسر اڪثر ڪري سڀني کان وڏي گراهڪن ۽ ڳالهين سان ڪم ڪرڻ جو حصو هوندو آهي. خلاصو ڪري سگهجي ٿو، اهو نتيجو ڪري سگهجي ٿو ته اهو ماهر وڪرو ۽ وڪرو جي سڀني عملن جي سڀني آپريشن ۽ وڪرو وڪرو ڪندڙ طور تي. هڪ خاص ماهر جي ذميواري تمام گهڻي آهي، ڪمپني جي منافع جي منافعي جي منافع جو منافعو اڏاوتي ڊويزن جي سرگرمين جي اثرائتي تي منحصر آهي.
سيلز سيڪٽر سر جي پوزيشن تي هڪ ريزوم ڪيئن لڌو؟ صرف صحيح نموني جو مشورو ناممڪن آهي، پر ڪجهه مفيد تجويز ڏيڻ لاء - آساني سان.
مکيه جوڙا
ڪنهن به ريزوم ۾ هڪ اهم يونٽ تعليم آهي. اڪثر ملازمن کي "ٽاور" جي ضرورت آهي، جيتوڻيڪ جيڪڏهن واپار ۾ بهترين تجربو هجي، ڪجهه "پنهنجون اکيون" بندين جي غير موجودگي تي "اکيون بند ڪري سگهن ٿيون. تنهن هوندي اهو غور ڪيو وڃي ته صرف ڊاڪٽر گريٽس ريگلٽ واري پوزيشنن تي لاڳو ڪري سگهي ٿو، اڪثر ڪري اهي خاص خاص ادارا مڪمل آهن يا "تجارتي ٽيڪنالاجي". "- جيئن ته شماريات ظاهر ڪري ٿو، اهو سڀ هدايتون آهن اڪثر" ڪاروباري ڪارڊ "۾ ملنديون آهن.
انهي کي ڪنهن ٻئي اقتصادي يا تجارتي تعليم جي اجازت آهي. ڪمپنين جي تعداد ۾، انسانيت جا ماڻهو وڪرو ڊپارٽمينٽ جي سر جي سر جي پوزيشن تي منظور ٿي سگهن ٿا. سڀ کان اهم شيء اصول ۽ مناسب ذاتي خوبين ۾ تعليم جي موجودگي آهي.
ملازمن جو ڪجهه ماڻهو وٺندو جنهن کي قيادت واري پوزيشن تي مناسب ڪم جو تجربو ناهي. تنهن ڪري، ڪامياب اميدوار جو خلاصو لازمي طور تي رکڻ گهرجي خدمت جي پوئين خدمتن جي فهرست، جنهن تي درخواست ڏيندڙ واپار واري يونٽ جي سربراهي طور ڪم ڪيو آهي:
- مارڪيٽ جو تجزيو ۽ وڪرو جي ترقي جي حڪمت عملي؛
- هڪ موثر وڪرو سسٽم جي تنظيم؛
- تجارتي کاتي جي بجيٽ ۽ ان جي عقلي تقسيم تي ڪنٽرول ڪرڻ؛
- وڪرو ۽ وڪرو جي نمائندن لاء چونڊ ايجنٽ؛
- ڪاروباري ڳالهين وڏن گراهڪن سان؛
- دستاويزن انتظام جو ڪنٽرول.
وڪرو سيلز جي شعبي جي سرڪشي جي شعبي جي سرڪشي جي پوزيشن، عددي جي تصديق تمام ضروري آهي
مثال طور:
- هر سال 30 سيڪڙو تائين موڙيو؛
- ڪلائنٽ بيس 2 ڀيرا وڌايو؛
- مون 15 سيڪڙو تائين وصول ڪندڙ ۾ گهٽتائي حاصل ڪئي.
اسان وضاحت نه ڪنداسين توهان جي ماتحت ۾ ڪيترا مزدور هئا.
اڳيون يونٽ اختياري آهي، پر ان جي باوجود اهو س a و مڊل مئنيجر جو تصور ڪرڻ مشڪل آهي - اهو ئي ٻوليون آهن. اڪثر ڪيسن ۾، "واپاري ڊپارٽمينٽ جي سربراهن جي پوزيشن" انگريزي ٻولي جي علم جو اشارو، ٿورو گهٽ عام آهي. اهو انهن ڏينهن آهي انهن ڏينهن ٻين کان وڌيڪ قدر ڪيو ويندو آهي.
ذهن ۾ رک، ڪو به ماهر جيڪو پرڏيهي ٻوليء ۾ روڪجي ويو آهي، اهو ڪنهن کي به سڃاڻي نٿو وڃي، جنهن سان گراهڪن کي مستقبل ۾ به مستقبل ۾ to اڻڻو پوندو. اهو ته ممڪن آهي ته اها ئي پڻ دنيا کي عالمي مارڪيٽ تي وڌي ٿي، ۽ پوء ٻولين جي اڻ will اڻيندو.
تصوير جو اميدوار تي ڪمپيوٽر، جيڪڏهن اهو معياري آفيس پروگرامن جي ڪم جي ثبوت آهي. 1ڪ، ۽ پڻ بنيادن تي اهم خيال هئا.
انهي حقيقت ڏانهن ڌيان ڇڪايو جڏهن سيلز کاتي جي سربراهن جي ڳولا ڪئي، نوڪر اميدوار جي ذاتي خاصيتن تي خاص ڌيان ڏئي ٿو. پهرين، انهي کي، کليل ۽ متحرڪ ۽ متحرڪ هجڻ گهرجي، اهڙا شڪ، اهڙا ڪوهڙا، ڪارآمد. پڻ نفسيات جي علم کي روڪڻ کان روڪي نه ٿو - جيڪڏهن توهان هن علائقي ۾ ڪنهن به ڪورس پاس ڪيو، ته پوء انهن کي توهان جي ريزوم ۾ ظاهر ڪيو. سرگرمي جي شعبي شعبي جي شعبي شعوري ماڻهن سان مسلسل گفتگو ڪرڻ تي مجبور آهي، ۽ ڪڏهن ڪڏهن ضروري آهي ته ڪڏهن ڪنهن ممڪن ڪلائنٽ تي دٻاء وجهندي، انهي صورت ۾
مٿين کان علاوه، ريزوم کي اهڙن خاصيتن جو اشارو شامل ڪرڻ گهرجي.
- خطرناڪ حالتن ۾ فيصلا ڪرڻ جي صلاحيت؛
- اعلي ادارو ۽ سٺو افق؛
- تجزياتي دماغ؛
- تنظيمي صلاحيتن.
ڪجهه قدم اڳتي وڌڻ جي صلاحيت ۽ جرئت واري سڀني کي توهان جي اميدوارڪي کي ڪمپني جي مٿين مئنيجر جي توجه جي توجہ تي ڌيان ڇڪائيندو، تنهنڪري انهن نقطن کي نظرانداز ڪرڻ بهتر ناهي.
ڀرڻ لاء سفارشون
هڪ خلاصو لکڻ وقت، مڪمل ڪرڻ لاء ڪجهه قاعدو ان جي پيروي ڪرڻ گهرجي:
- پوري متن ۾ پيروي ڪرڻ گهرجي سنگل اسٽائل ڊزائن: ساڳيو فونٽ، رينج جي وقفي جي وچ ۾ هڪ سائيز؛
- متن لازمي طور تي مڪمل طور تي لکڻ گهرجي. (اسپيلنگ ۽ نحو غلطين کانسواء)؛
- جيڪڏهن توهان منصوبابندي ڪري رهيا آهيو اضافي فوٽو متن - دستاويزن لاء "دستاويزن لاء" پام جي وڻن ۽ قالين جي پسمنظر جي پسمنظر ۽ قالين جي پس منظر تي ڪا به آرٽسٽڪ تصويرون نه آهن.
- پنهنجي ريزوم کي شامل ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو گڏي خط - اهو آجر تي هڪ فائدي وارو تاثر پيدا ڪندو، هن جو مظاهرو ڪندو ته توهان هڪ انفرادي جواب موڪليا، ۽ سڀني مناسب خاليين تي پورو نه ڪيو؛
- غير ضروري معلومات کان پاسو ڪريو - توهان جو شوق، مشغلا، ازدواجي حيثيت توهان کي هڪ ماهر طور تي توهان کي انٽرويو جي خاصيت نه ڏيو، ۽ پوء اهو صرف اهو موضوع متاثر ڪري.
جاڳون
آخر ۾، اسان سيلز سيڪٽر جي خالي خلاصي جو هڪ مثال ڏيو.
نمونو
پيٽررو ايوان ايوانوچ
ڊي آر .: 12/17/1980
رهائش جو هنڌ: ڪليگا
رابطي جو نمبر: ***. **. * وڌيڪ
نشانو : پيشه ور تجربي کي لاڳو ڪرڻ، گڏوگڏ وڪرو ڊپارٽمينٽ جي سربراهي جي پوزيشن تي.
تعليم:
خاص طور تي خاص طور تي "تجارتي سرگرمين ۾ اقتصاديات يونيورسٽي.
2013 ق.م قسط "ماهر" ٽريننگ "حاصل ڪرڻ سان ڪم"
2018 ق.م ماهر ٽريننگ ٽريننگ "موثر وڪرو"
ڪم جو تجربو:
مئي 2012 - جولاء 2015 "ٽاپ مارڪيٽ پلس"
پوزيشن: سيلر ڊپارٽمينٽ جو سربراهه
سرڪاري فرض:
- تقسيم واري نظام جي تنظيم؛
- قائم ڪيل وڪرو پلان جي نفاذ کي يقيني طور تي؛
- بجيٽ جي عمل تي ڪنٽرول؛
- وصول ڪرڻ سان ڪم ڪيو؛
- ڳولا ۽ تربيتي عملدارن.
30 ملازمن جي جمع ڪرائڻ ۾.
پيشه ورانه ڪاميابيون: 200 کان 500 سيلز پوائنٽس تائين ڪسٽمر ڊيٽابيس کي سال لاء وڌايو؛
جولاء 2015 - گندي. وقت "مٺائي چونڊيندڙ"
پوزيشن: نگران
سرڪاري فرض:
- نوڪري ڏيڻ ۽ بعد ۾ تربيتي اهلڪارن؛
- ورڇ تي قائم ڪيل وڪرو منصوبن تي عمل درآمد؛
- ڪاروبار ۽ اهم گراهڪن سان گڏ ڪاروباري ڳالهين کي انجام ڏيڻ؛
- ڪم ڪندڙ رستن جو قيام.
10 ملازمن جي جمع ڪرائڻ ۾.
پيشه ورانه ڪاميابيون:
- 2017 جي مقابلي ۾ 2018 ۾ 2 دفعا وڌندڙ موڙ؛
- 1.5 دفعا وصول ٿيندڙ 1.5 دفعا.
پيشه ورانه صلاحيتون:
- ترقي يافته ڪمپيوٽر جي مهارت؛
- انگريزي مهارت؛
- قيادت جي عملي جو تجربو.
ذاتي خوبيون:
- وقف؛
- رابطو؛
- فعال زندگي جي پوزيشن.
