خلاصو پڙهڻ دوران، ملازم جائزو وٺڻ جي ڪوشش ڪري رهيو آهي ته اميدوار ڪيترو مشابهت رکي ٿو. اهو ضروري آهي ته صحيح طور تي توهان جي ڪردار جي طاقتن کي ظاهر ڪري. اهو معيار ايجاد ڪرڻ ضروري ناهي، ڇاڪاڻ ته انٽرويو ۾ يا ڪم ۾، ڪوڙ ظاهر ڪندو. مختلف پيشي جا ماڻهو هڪ ٻئي کان مختلف آهن، ۽ انهن جي طاقت پڻ آهن.
سٺيون خوبيون جا قسم
خلاصي ۾ ڪردار جون خاصيتون هڪ نن space ا جڳهه آهن، پر آجر کي درخواست ڏيندڙ بابت مجموعي راء ڏيڻ جي اجازت ڏيو. اهو صرف خالي آهي خلا جي حوالي سان لکڻ ضروري آهي. خاصيتون 5-7 کان وڌيڪ نه هجڻ گهرجن، تنهن ڪري انهن کي احتياط سان چونڊيو وڃي.
اهو سمجهڻ جي قابل آهي ته درخواست ڏيندڙ جو انٽرويو اهو ڪهاڻي ٻڌائڻ لاء چئي سگهي ٿو جيڪو ڪجهه خاصيتن جي موجودگي جي تصديق ڪري ٿو.
ڪردار جي سڀني مثبت خاصيتن کي ورهائي سگهجي ٿو جنهن ۾ سرگرمي جي لحاظ کان انهن کي متاثر ڪيو وڃي.
- ٻين ماڻهن جي حوالي سان. ٽيم ۾ عام ٻولي ڳولڻ جي استقامت ۽ قابليت، ٽيم ورڪ ۽ رواداري لاء مقام هن درجي جو تعلق آهي. توهان انهن کي اهڙين خوبين سان صداقت سان گڏ، رضامندي، ڪنهن به صورتحال، حساسيت کي آزاد ڪرڻ جي صلاحيت تي اچڻ ۽ ان جي نتيجن جو جواب ڏيڻ جي صلاحيت.
- ڪم جي سلسلي ۾. ان کي ضرورتن، ثابت قدمي، ترغيب، ذليل، تخليقي ۽ وسيلن ۾ دلچسپ) شامل ڪرڻ جي صلاحيت شامل ڪرڻ گهرجي. اضافي طور تي، اهو محنتي، اتفاق ۽ اعتماد ۽ اعتبار ۽ اعتماد بابت لکيو وڃي ٿو. ڪجهه ڪيسن ۾، توهان استحصال ۽ وقف بيان ڪري سگهو ٿا.
- ڪم جي فلو جي شين ۽ تنظيم جي حوالي سان. ڪيترائي درخواست ڏيندڙ اسڪرپٽ، پيدائشي ۽ درستگي بابت لکندا آهن. اهو شين جي ملڪيت يا ڪمپني جي ملڪيت تي ڌيان ڏيڻ جي قابل قدر آهي. هي قسم جو ڪردار ڪم جي فلو کي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت کي رد ڪري ٿو.
- پنهنجي پاڻ سان تعلق ۾ . توهان ماديت، ايمانداري، عزت، لچڪ ۽ ضمنيت بابت لکي سگهو ٿا. اضافي طور تي، اهو اعتماد، خود تنقيد، حالتن جي مزاحمت تي مطابقت پيدا ڪرڻ جي صلاحيت.
مڪمل تصوير کي ترتيب ڏيڻ اهو هر درجي جي هڪ معيار کي بيان ڪرڻ جي سفارش ڪئي وئي آهي. تنهنڪري ملازم اميدوار جي وراثت کي ساراهيو ويندو. جيڪڏهن اهو خالي آهي ته ڪجهه تفصيل کي وڌيڪ تفصيل سان روڪي سگهجي ٿو.
سڀ کان وڌيڪ قابل قدر خاصيتون جيڪي ڪم ڪرڻ لاء هڪ ذميوار طريقي جي وضاحت ڪن ٿيون.
يونيورسل طاقتون
اهڙيون خوبيون آهن جيڪي سڀني پوزيشنن لاء برابر اهم آهن. ٻين شين جي وچ ۾، يونيورسل کي سڏيو وڃي ٿو:
- رواداري، تفاوت، سرگرمي، سرگرمي ۽ معاشيات ڏيکارڻ لاء رضامندي؛
- درستگي، خلوص، تفصيلات، خرابي ۽ محنت ۽ محنت جو احساس؛
- وقت جي پابندي، ضمني، شائستگي، نظم و ضبط ۽ مختلف حالتن مان ٻاهر رستو ڳولڻ جي صلاحيت؛
- تخليقيت، سهولتن جي چالن کي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت، اعلي ڪارڪردگي، اعلي ڪارڪردگي، گراهڪن ۽ ساٿين سان هڪ عام ٻولي ڳولڻ جي صلاحيت؛
- تفصيل سان لاڳاپيل رويو، سکڻ، تخليقي انداز.
مختلف پيشي لاء مثبت خاصيتن جي لسٽ
ذاتي خوبيون نوڪر لاء توهان جي اميدوار کي فائدو ڏيکارڻ گهرجن. مهارتون ۽ وقار هڪ شخص کي هڪ شخص ۽ هڪ پيشه ور طور تي ڪردارن کي خاصيت ڏيڻ گهرجي. اهو ضروري آهي ته خاصيتن جي هڪ فهرست ٺاهڻ لاء.اهو گهڻو لکڻ جي قابل ناهي ته مالڪ وٽ راء نه آهي ته درخواست ڏيندڙ کي هڪ وڌيڪ خود اعتمادي آهي.
نگران
اهڙي پوسٽ تمام ذميوار ۽ سخت آهي. اميدوارن کي لازمي طور تي لازمي طور تي شروعات، سرگرمي ۽ فيصلي ڪرڻ جي لاء تيار آهي. تت ۾، اهو ڪاروباري خوبين جي وضاحت ڪرڻ جي قابل آهي جيڪي توهان کي ماتحت جي ڪم کي منظم انداز ۾ ترتيب ڏيڻ جي اجازت ڏين ٿا. ٻيا اهم ڪردار جا خاصيتون:
- ترقي جي امڪانن کي ڳولڻ جي صلاحيت؛
- نتيجو تي ڪم ڪيو؛
- مقصد حاصل ڪرڻ لاء متحرڪ ۽ صبر؛
- قائل ۽ حوصله افزائي ڪرڻ جي صلاحيت؛
- اڳواڻ جي صلاحيتن؛
- خطرات وٺڻ ۽ نتيجن جو جواب ڏيڻ لاء تيار؛
- فعال زندگي جي پوزيشن؛
- سکڻ ۽ نئين تجربي حاصل ڪرڻ جي لاء تيار؛
- ڪمپني يا منصوبي کي ترقي ڪرڻ جي خواهش.
اڪائونٽنٽ، تجزيو ڪندڙ، اقتصاديات
پيشه ور تجزياتي ذهنيت هجڻ گهرجي. اهڙي ڪم ۾ غلطيون جي اجازت ناهي، تنهنڪري هڪ ماڻهو ذميوار ۽ ڌيان ڏيڻ گهرجي. اهم طاقتون:
- وڏي تعداد ۾ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت؛
- اعتبار؛
- توهان جي ڪم جي فلو کي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت؛
- سکڻ؛
- ڪارڪردگي؛
- مصيبت؛
- ترجيح طور تي؛
- ايمانداري.
سيلز مينيجر
اهڙي پيشي جو نمائندو ماڻهن سان گهڻو ڪجهه ماڻهن سان رابطو ڪرڻ جي ضرورت آهي ۽ انهن کي قائل ڪرڻ جي قابل هوندو. اهڙو ڪم ڪافي پيچيده آهي ۽ دٻاء واري حالتن جي پائيداري جي ضرورت آهي. ريزوم لاء مثبت خوبيون:
- سرگرمي ۽ شروعات کي ظاهر ڪرڻ جي صلاحيت؛
- ڪنهن به ماڻهن، ڌاڙيلن سان گڏ عام ٻولي ڳولڻ جي صلاحيت؛
- مصيبت؛
- انهن جي جذبات کي قابو ڪرڻ جي صلاحيت؛
- نتيجا حاصل ڪرڻ جي خواهش؛
- ملندڙ ۽ تنظيم؛
- جوابدار ۽ رواداري؛
- مثبت رويو ۽ اصلاح؛
- گراهڪن لاء وفادار رويو؛
- آزاديون؛
- نڪتا مهارتون.
پيڊگوگو
اهڙي ڪم کي خاص ڪ extracts ڻ ۽ صلاحيتن جي ضرورت آهي. استاد جي ذاتي خوبيون تمام ضروري آهن، ڇاڪاڻ ته اهو ٻارن سان ڪم ڪري ٿو. ڪردار جا طاقت:
- ٻارن لاء وفاداري ۽ محبت؛
- ماڻهن سان عام ٻولي ڳولڻ جي قابل ۽ قابليت؛
- لچڪدار ۽ دٻاء جي مزاحمت؛
- سکڻ واري عمل کي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت؛
- اصلاح ۽ جوابداري؛
- ڪارڪردگي؛
- مختلف حالتن ۾ غير معياري حل ڳولڻ جي صلاحيت؛
- مصيبت؛
- شفقت ۽ شفقت؛
- خود ترقي ۽ نئين پيشه ورانه مهارت حاصل ڪرڻ لاء تياريون.
ٻيو
مردن کي خالص جسماني ڪم لاء هڪ ٽيم، تنظيم ۽ ذميواري ۾ ڪم ڪرڻ جي تلقين ڪرڻ گهرجي. جيڪڏهن خالي ڪندڙ ۽ دستاويزن سان ڪم ڪرڻ لاء فراهم ڪري رهيو آهي، ته پوء نتيجي تي غورگي، نموني، نااهل، نازڪ، ڏاهپ. ذهني مزدور جا نمائندا خود ترقي يافته، سکڻ جي نتيجن کي جواب ڏيڻ جي صلاحيتن کي جواب ڏيڻ جي صلاحيت. هڪ ريزوم ۾، تخليقي هدايتن جو خلاصو تخليقي سوچن، پاڻ تي تنقيد يا غير معياري حل ڳولڻ جي لاء لاتعلق، محبت، محبت ڳولڻ.
اهو پنهنجو پاڻ کي بيان ڪرڻ ضروري آهي ته توهان جا واضح فائدا واضح طور تي سمجهي چڪا آهن (ٻين درخواست ڏيندڙن جي پس منظر جي خلاف). ڪوچ جي خلا جو خلاصو راندين جي سرگرمين لاء محبت بابت لکي سگهجي ٿو، ماڻهن کي حاصل ڪرڻ جي صلاحيتن کي همٿائڻ جي صلاحيت. مزدورن جي ريموٽ روپ جا ماهر اهڙيون خوبيون ان کي ظاهر ڪرڻ جي نشاندهي، توجهه ۽ ذميواري جو هڪ ذميوار نظرثاني طور تي، ڪم ڪندڙ ڏينهن کي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت کي ظاهر ڪرڻ گهرجي. ڊرائيور روڊ تي ڪنهن به حالت ۾ جلدي ۾ داخل ٿيڻ جي توجه ۽ قابليت ۾ داخل ٿي سگهي ٿو.
سفارشون
ڀرتي ڪندڙ ريزوم ۾ مصروف آهن. اهي ماهر آهن جيڪي صرف اڪثر ڪري know اڻيندا آهن ته سڀ کان گهٽ غلطيون جيڪي درخواست ڏيندڙ داخل ڪيا. اهو سمجهڻ جي قابل آهي ته ذاتي خوبين جو غلط نمونو انهي حقيقت جو سبب بڻجي سگهي ٿو ته مستقبل جي مزدور جي طاقتن کي اڻ ed اڻ نه ٿي سگهندي.
- جيڪڏهن پوزيشن تخليقي ۽ تخليقيت کي ظاهر نٿو ڪري، اهو بزنس اسٽائل جي پيشڪش تي رکڻ جي قابل آهي. مزاح نامناسب آهي، ۽ تخميني منفي ٿي ويندو.
- توهان کي خاصيتن جي ٽيمپليٽ جون لسٽون استعمال نه ڪرڻ گهرجن . سادي وقت جي بدران، بهتر آهي ته وقت تي ڪم انجام ڏيڻ جي صلاحيت بابت لکڻ بهتر آهي.
- ريزوم 5 خاصيتن کان وڌيڪ وضاحت نه ڪندو آهي. فهرست جي شروعات ۾ اهي خاصيتون هجڻ گهرجن جيڪي خاص طور تي پيشه لاء اهم آهن. دٻاء مزاحمت ۽ ٻيا عام ڪردار جا خاصيتون بهتر آهن.
- اهو ضروري آهي ته خاصيتن کي احتياط سان چونڊيو جيڪي مخصوص پوزيشن لاء اهم آهن. . نگران ٻارن يا تخليقيت لاء محبت بابت نه لکڻ گهرجي. ڊزائنر يا فنڪار نومر کي واڌاري جي باري ۾ آگاهي ڏيڻ جو احساس نه آهي، ڇاڪاڻ ته هتي وڌيڪ اهم خاصيتون آهن.
- سڀني طاقتن کي درخواست ڏيندڙ جي حقيقي ڪردار جي تعميل ڪرڻ لازمي آهي. ڪوڙ ۾ انٽرويو تي يا اڳ ۾ ئي ڪم جي فلو دوران ظاهر ٿيندو.
