خلاصو ۾ گهربل پوزيشن: مثال. ڇا جيڪڏهن توهان کي خبر ناهي ته دعوي ڪرڻ لاء خالي ڇا آهي؟ پوسٽن جي لسٽ

ريزوم ۾ گهربل پوزيشن اهو نقطو آهي جيڪو تمام شاندار ڪيريئر جي اميدن کي پار ڪري سگهي ٿو. اهلڪارن جا ماهر ماهرن نوٽ ڪيو ته انهن جي درخواست کي ڊرائنگ ڪرڻ کان پهريان ٻين ماڻهن جي غلطين جو هڪ ابتدائي مطالعو به وڌائي سگهي ٿو. جيڪڏهن توهان کي خبر ناهي ته ڇا توهان کي خبر آهي ته اهو دعوي ڪرڻ لاء ته ڇا خالي آهي، اهو ٻين درخواست ڏيندڙن طرفان پوسٽ ڪيل مثالن تي غور ڪيل مثالن تي غور ڪرڻ جي قابل آهي.

توڙي جو پوسٽن جي لسٽ مختلف اختيارن جي موجودگي يا پيشين جي ميلاپ کي ظاهر ڪري ٿي، نوڪر لاء بنيادي معيار مستقبل جي ملازم کي هڪ خاص پيشي ۾ ان جي فورسز ۾ اعتماد آهي.

مطلوب خالي جڳهن کي ڪيئن بيان ڪجي؟

خوابن جي ڪم مان ڪڏهن ڪڏهن ريزومي جي جمع ڪرائڻ کي الڳ ڪري سگهن ٿا. اهو ضروري آهي ته گهربل پوزيشن هڪ ماهرن جي پيشه ور صلاحيتن سان ملندڙ آهي. لوهه جو قاعدو هتي صحيح آهي: هر جڳهه تي صرف 1 ريزوم لاء. هن جي the اڻ جي ماني جو مظاهرو ڪرڻ جي ڪوشش ڪري، توهان مزدور مارڪيٽ کي ختم ڪري سگهو ٿا. ان کان علاوه، ٻيا غلطيون آهن جيڪي درخواست ڏيندڙ بهتر آهن.

ٻيهر شروع ڪرڻ لاء پهريون دفعو رٿابندي ڪرڻ، اهو موجود آهي ته موجود نمونن کي ڳولڻ لاء پهرين، ان جي تاليف لاء قاعدن کي ترتيب ڏيو. هتي بنيادي سفارش صرف هڪ آهي: پوسٽ جو نالو توهان کي عنوان جي بدران گهربل آهي. اهو آهي، توهان کي دستاويزن جي چوٽي تي "خلاصو" خلاصي "سان شروع ڪرڻ جي ضرورت آهي، پر پوزيشن جي نامزدگي کان جيڪو درخواست ڏيندڙ درخواست ڏيڻ جو فيصلو ڪيو. اهلڪارن جي سار سنڀال جي مطابق، اختيارن "مون کي خبر ناهي ته" ڪنهن شخص جي ماڻهوء جو ناپسنديده ڇا چونڊيو جيڪو نوڪري حاصل ڪرڻ چاهي ٿو.

آجر جي سامهون انهن جي صلاحيتن جو پيشڪش - ٻئي قدم خالي پوزيشن حاصل ڪرڻ جي طرف. جڏهن ٻيهر ڏسڻ وارا آهن، نوڪريون بنيادي طور تي خاص پوزيشن ۾ دلچسپي رکن ٿيون. جي صورت ۾، اهلڪارن جي چونڊ سان، اهي جيڪي مختلف پوزيشنن جي دعوي سان دعوي ڪندا آهن. توهان جي اميدن جي هڪ فهرست کي ريزوم جي عنوان جي هڪ فهرست واپس وٺڻ، توهان سڀني تي انتظار نٿا ڪري سگهو.

توهان غلطين کان پاسو ڪري سگهو ٿا، جيڪڏهن اهو ذميوار آهي ته خود موجوده پيشڪش جي ويجهو اچڻ جو ذميوار آهي. ٻيهر شروع ڪرڻ جي پهرين حصي کي ڀرڻ لاء، اهو هڪ خاص منصوبي مطابق هلائڻ لاء تمام گهڻو شروع ٿئي ٿو.

• توهان جي قابليت، پيشه ورانه صلاحيتن کي صحيح طور تي طئي ڪرڻ. اهو اهو واضح ڪندو ته اتي ڪيتري حد تائين اميدن ٿي سگهي ٿي. پروفائل جي تعليم جي موجودگي جنهن لاء ڪو تجربو ناهي ته خاص صلاحيتن جي مطالعي جي مطالعي جي مطالعي جي مطالعي ۾ عملي ڪم ۾ اهم ڪم جيترو اهم ڪم آهي.
• خالي نوڪرين لاء نوڪرين جي حد طئي ڪيو. هر آپشن لاء ان جي ريزوم کي ٺاهيل آهي. اهو بهتر آهي ته ترجيحات جا اختيار 2-3 کان وڌيڪ نه هوندا. ڪيترائي نوڪري جي ڳولا جون خدمتون نوڪريون سڀني صارفين ايپليڪيشنن جي هڪ فهرست ڏسي سگهن ٿيون. اهو ضروري ناهي ته ڊائريڪٽر جنرل کي ڪوريئر يا آفيس مئنيجر جي پوسٽن جي پوسٽ مان توهان جي مفادن کي وڌائڻ لاء.
• هڪ ريزوم تيار ڪيو. خلا جي عنوان کان پوء، توهان کي چونڊيل دائري ۾ عملي صلاحيتن جي وضاحت ڪرڻ گهرجي، اسان جي مقابلي واري تجربي ۾. اهو لازمي طور تي ٻيهر لوڊ ڪرڻ ضروري ناهي، بهتر آهي ته بهتر آهي ته وڌ ۾ وڌ توجه تي، رابطي واري ڊيٽا جي درستگي. توهان پنهنجي انٽرويو تي وڌيڪ تفصيل سان توهان بابت ٻڌائي سگهو ٿا.

اصولن جو مشاهدو ڪرڻ، توهان شروعاتي چونڊ اسٽيج تي توهان جي ڪاميابي جو موقعو وڌائي سگهو ٿا. اهو ضروري آهي ته هڪ خلاصو ۾ نازڪ غلطين کي روڪڻ لاء ته فوري طور تي درخواست ڏيندڙ سان تعاون ڪرڻ جي انڪار ڪري ڇڏيندو.

غلطيون لکڻ جو حصو

پوسٽ جي خوبصورت نالي کي ٻيهر شروع ڪرڻ لاء، اهو پڻ ان جو نالو ترتيب ڏيڻ ضروري آهي، خلا جو پروفائيل ترتيب ڏيڻ، پنهنجو پاڻ کي تصور ڪرڻ لاء. وڌيڪ تفصيل سان تمام عام غلطين تي غور ڪرڻ جي قابل آهي.

خالي گراف

سڪل غلطي هڪ ريزومي جي جمع ڪرائڻ جي جمع ڪرائڻ جي جمع ڪرائڻ جي جمع آهي. وڏي ڪمپني ۾، درجن جا خالي خلا ۾ مختلف پروفائل ۾ کوليا وڃن ٿا. اهلڪار کاتي جا ملازم هڪ مخصوص درخواست ڏيندڙ جي تحت انهن جي پوزيشن کي ترتيب نه ڏيندا. معلومات جي گهٽتائي هڪ خاص ماهر تي دلچسپي نه آهي، ڪم ڪرڻ لاء غير مسلکي رويو جو پهريون نشاني آهي.

ڪم جي ڪتاب جي ڪاپي

لڳي ٿو ته آسان ترين آپشن روزگار جي رڪارڊ جي پوزيشن بابت ڊيٽا جو ٻيهر لکڻ هوندو. ان ۾ اهو لفظ عام طور تي استعمال ڪرڻ وارو آهي، اتي ڊسپليز کان مختلف آهي، اتي ڊسپليز ۽ خاص ڳولا وارا چشما آهن. اهو بهتر آهي ته اسٽيٽسري کي ڇڏي ڏيو ۽ هڪ وڌيڪ واقف جهاز جي خشڪ ٻولي کي ترجمو ڪريو.

خلا جو عنوان صحيح نموني ترتيب ڏيڻ، توهان شايد ڪمپنين جي لسٽ کي وڌائي سگهو ٿا جيڪي درخواست ڏيندڙ جي نوڪري پيش ڪرڻ لاء تيار هوندا.

تعريف ۾ مونجهارو

جڏهن خلا ۾ خلا جو عنوان بيان ڪري ٿو اهو ضروري آهي ته ان کي صنعت سان مونجهارو نه ڪيو وڃي جنهن ۾ اهو ڪم ڪرڻ ضروري هوندو. مثال طور، "انتظامي ۽ مارڪيٽنگ" يا "مارڪيٽنگ"، "وڪرو" - "وڪرو" - ناجائز رسمي جو هڪ روشن مثال. تصورات جو متبادل گهڻو ڪري غير ملڪي هالن جو خدشو آهي: "تجارتي هال جو ملازم"، "باس"، "ملازم". خلاصي ۾ پوسٽ جو نالو هن وانگر آواز آهي: "مارٽر"، "منتظم"، "وڪرو ڪندڙ ڪيشير".

نون تعليم

شاگردن جي بنيادي غلطي جڏهن خلاصه ۾ گهربل پوزيشن کي واضح ڪرڻ جي وضاحت ڪرڻ آهي ته خالي تعليم جي عنوان جي بدران اڻ fem اڻايل تعليم جي بدران معلومات. هي صرف اها حيثيت آهي ته هڪ شخص ڪمپني جي هيراڪ کي وٺي ٿو. اهو هڪ جو فائدو جو هڪ خلا جو هڪ خلا جو نتيجو اهو ضرور will اڻائيندو، پر تعليم تي قائلڊ ۾ هتي هڪ ڪورس ۽ ڊينڪرپشن جي وضاحت نٿو ڪري. جيڪڏهن عملي علم يا حقيقي تجربو آهن، اهو اهو طئي ڪرڻ ممڪن آهي، پر "مسافرن" يا "انٽرن" جي اضافي سان.

ملندڙ

درخواست ڏيندڙ گهڻو ڪري مڃيندا آهن ته خلاصي ۾ اهو سڀ ڪجهه پنهنجي زندگي جي رستي ۽ مزدورن جي سوانح عمري جي قابل آهي. نوڪر پڻ چاهي ٿو ته هڪ روزگار واري آفيسر کي وفاين جي حوالي سان هڪ روزگار آفيسر حاصل ڪرڻ چاهي ٿو. . صرف ڪجهه صلاحيتن جي وضاحت ڪندي صرف انهن جي ڀرپاسي هوندي آهي. مثال طور، "وڪڻندڙ"، "وڪرو ڪندڙ"، "سيلز نمائند". غير بينڪن جي پوسٽن جي لسٽ ممڪن ملازم کي خوفزده ڪري سگھي ٿو.

مخصوص جي کوٽ

مون کي پنهنجي شروعات کان پاڻ کي گهٽائي نه ڪرڻ گهرجي. مان ڪنهن به ڪم تي قبضو ڪرڻ جي رضامندي جو ذڪر ڪريان ٿو، امڪاني ملازم ان کي پنهنجو پاڻ کان روڪي ٿو. هڪ شخص ۽ ان خلاصي جي هڪ خاص پوزيشن کانسواء هڪ خاص پوزيشن گهٽ ادا ڪيل تجويزون يا هڪ وقت واري حصي تي ڳڻپ ڪري سگهي ٿي. سنجيده طور تي هن جي اميدوار کي تي ڌيان ڏيڻ تي غور ڪيو ويندو.

وڏي پئماني تي ڪوريج

جيتوڻيڪ پوزيشن کي صحيح طور تي اشارو ڪندي، مخصوص بابت نه وساريو. نوٽ "مئنيجر" ماهرن جي حقيقي صلاحيتن کي ظاهر نٿو ڪري. سپليمنٽ "وڪرو"، "اهلڪار"، "گراهڪن سان ڪم ڪرڻ" ڪاميابي جي طرف پهريون قدم آهي. پروگرامز کي ڪنهن ٻولين سان جائزي ۾ بار بار شدت ڏيارڻ گهرجي جنهن سان اهو ڪم ڪري ٿو.

جاڳون

جيڪڏهن گهربل خاصيت فوري طور تي مقرر نه ڪيو ويو آهي، ريزوم اسٽاف جي ڀرتي جي ذميواري کي هڪ خاص ماهر جي ڌيان سان گذري سگهي ٿو. مثال طور، هڪ ذميواري جي مختلف علائقن ۾، هڪ ئي خاص علائقن ۾ وضاحت ڪري، توهان هڪ ماڻهو جي ڪري سگهن هاڻي ته ڪنهن به ملڪيت لاء ريٽرننگ لاء استاد رد ڪري سگهو ٿا جنهن جي گهڻي عت جي عهد کي بحال ڪري سگهو ٿا جنهن ئي پيار جي ضرورت کي بحال ڪري سگهو ٿا جنهن ئي جي ذاتي وقت کي بحال ڪري سگهو ٿا جنهن جي ڪري ڪري سگهو ٿا هڪ ماڻهو جي حد لاء مان ريٽرن ڪرڻ ڪري نه ڪري سگهجي. هول سيل ۽ پرچون وڪري ۾ هڪ تمام گهڻو متاثر ڪندڙ اپيل.

صحيح لفظ کي منتخب ڪريو صرف ضروري آهي. اهو چونڊيندڙن جي فائدن کي پهريان ئي چونڊ اسٽيج تي فائدن کي فائدو ڏيندو. اهو خاص طور تي اهو ضروري آهي ته اهي ڊيٽا "ڪيپ" ۾ ٺاهيا ويندا آهن - هڪ هيڊر. اڳيون، توهان پنهنجي تجربي تي وڌائي سگهو ٿا.

هڪ خلاصو تمام گهڻو معلوماتي ۽ وڌيڪ معلوماتي ۽ وڌيڪ معلوماتي ۽ وڌيڪ پرڪشش ڏسڻ ۾ اچي ٿو، اڃا تائين سڀني قاعدن کان مڪمل.