پراڊڪٽ مئنيجر هڪ مناسب ۽ تمام گهڻو وعدو ڪندڙ پيشو آهي، جيڪو نوجوانن جي وچ ۾ مشهور آهي. خاص دلچسپي جو ماهر آهي، ٽيڪنالاجي، ٽيڪنالاجي، رسد ۽ پي آر.
هي پيشو ڇا آهي؟
انگريزي جملن جي پراڊڪٽ مئنيجر کان ترجمو ڪيو ويو آهي "پراڊڪٽ مئنيجر". اهڙيء ، پراڊڪٽ مينيجر کي ڪنهن به شيء جي بازار ۾ مشغول آهي، مادي قدرن مان مشغول آهي، ان سان گڏ ان ٽيڪنالاجيء سان ختم ٿيڻ . هڪ نئون تصور نه صرف نئين شيء ٺاهڻ لاء نه صرف بازار جي رجحان، پر ان تي عمل تبديل ڪري ٿو، پراڊڪٽ کي فروغ ڏيڻ، ۽ انهي کي فروغ ڏيڻ جو ارادو رکي ٿو.
مصالف مينيجرز کي وڪرو، پيداوار، اشتهارسازي، وڪرو مارڪيٽ، مارڪيٽنگ مارڪيٽ، ڊيلر جي سرگرمين جو ڪردار، ڊيلر، ڊيلر جي هڪ شروعات جو ڪردار ادا ڪري سگهي ٿو.
ٻين لفظن ۾، انهي شخص جي ماڻهو جو ڪردار سڌو سنئون ان تي ڀاڙين ٿا ته ان جي پيداوار ۾ شامل آهي ۽ ان جي پيداوار جي نوعيت جو فطرت آهي. اهڙيء طرح، جوس فيڪڪ جي پروڊين جو ڪم بنيادي طور تي اعلي ٽيڪنالاجي جي شعبي ۾ هڪ خاص طور تي هڪ ماهر ٿيندو، ان کان سڌو ان جي شروعات کان بهتر آهي، پيداوار يا ان ڊ □ جي ترقي کان وڌي وڪرو، جئين ٻيا ماهر مصروف آهن. پر ڪجهه ڪمپنيون انهن جي بهترين مينيجر مئنيجرز تي محفوظ ڪرڻ جي خواهش ۾ نه رڳو سامان جي واڌاري تي، پر انهي جو حساب ڪتاب پڻ.
اهو بنيادي طور تي غلط آهي، انهن منفرد ماهرن جي پروفيشنل ماهرن جي شعبي کي ٿورو مختلف جهازن ۽ معاشي صلاحيتن جي هدايتن کان وڌيڪ اهم، اڻ ۽ اقتصادي مهارتون آهن. تجربيڪار پراڊڪٽ مينيجر مڪمل طور تي هڪ معاشيات، ٽيڪنالاجي ۽ ڊزائنر، ڊزائنر، مارٽر، مارڪيٽ، مارٽر، مارٽر، مارٽر ، ۽ ڪنهن به ادارو تي هڪ تمام اهم ۽ ضروري ماهر سمجهيو ويندو آهي.
نه رڳو ڪمپني جو منافعو، پر مصنوعات جو منافعو جيڪو به ٺاهيل مصنوعات جو تعداد، ڪمپني جي مجموعي طور تي، هن شخص جي مسلحيت تي منحصر آهي.
جي پيداوار ڪاروبار سٺن، ان کي ان جي فائدن ۽ وڌڻ جو ذڪر نه ڪرڻ ممڪن نه آهي. هن خاص جي فائدن مهذب ڏن ۽ محنت مارڪيٽ ۾ اعلي مطالبو شامل آهن. ، ان جي پيداوار جو انتظام عمل، مارڪيٽ ۾ سامان يا خدمتون جي ڪاميابي جي صورت ۾ فني سفر ۽ ور ترقي، جي ڪاروبار جي "eliteness" ۽ کن bonuses جي امڪان جو fascination.
جي minuses مان ماڻهن جو هڪ تمام وڏو دائرو سان لهه وچڙ ڪرڻ جي ضرورت نوٽ ڪري سگهجي ٿو. ڇا هڪ اعلي دٻاء مزاحمت مينيجر ۽ communicability سنجيده هجن، جي اڳواڻي دٻاء، غير normalized ڪم جا ڪلاڪ ۽ مظاهرا stressful حال ۾ ڪم ناگزير جڏهن ماڻهن سان رابطو متعلق جي ضرورت آهي،،.
قيام
جڏهن ته پيداوار جي مئنيجر جي محنت مارڪيٽ، جنهن جي پيداوار جي ترقي، موجوده enterprises جي توسيع ۽ وهن وڌندڙ هجن سان لاڳاپيل آهي ۾ increasingly مشهور ٿيڻ آهي. پوء ان کي انتهائي سندس ڪم جي واکاڻ ڪئي آهي ڪو سنجيده صحبت، پيداوار جو انتظام جي ميدان ۾ هڪ مجاز ۾ بحيثيت کان سواء ائين ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو.خاص مطالبو واڌاري ٽيڪنالاجي، جنهن کي هن شعبي جي توسيع ۽ نئين، هن ميدان تي سڀني مضبوط رانديگرن جي ظاهر سان لاڳاپيل آهي جي ميدان ۾ پروفيشنل جي استعمال ڪيو ويندو آهي. تنهن هوندي به، هڪ مينيجر کان سواء هن صنعتڪاري انڊسٽري ۾، ان کي ائين ڪرڻ ڪافي ڏکيو آهي، جنهن جي آهي ڇو ته اهڙي ماهرن ڪم کان سواء باقي ڪڏهن به نه ٿيندو.
قابليت
"شئ جو مئنيجر" جي خاص ۾ پهريون پروفائيل تعليم وقت حاضر آهي، ۽ سڀ کان وڌيڪ پروفيشنل جي هدايتن تي "اقتصاديات" ۾ ڊپلوما ڪيائين، "مارڪيٽنگ" ۽ "انتظام" آهي.
اهي specialties هي ڏکيو ۽ دلچسپ ڪاروبار ماهرن جنهن ۾ postplomal تعليم ۽ اضافي ڪورس جي فريم ورڪ جي اندر جو بندوبست ڪيو آهي جي تربيت تي عبور حاصل، لاء هڪ شاندار بنياد طور ڪم.
هڪ شهو
پيداوار مينيجر جي ور تيار، هڪ retraining پروگرام "ٽيڪنيڪي شئ جو شئ جو انتظام" سڏيو ويندو آهي، جنهن کي معاشيات جي اعلي اسڪول جي آڇ ڪئي آهي جو هڪ مثال جي طور تي. درخواست گذار کي معاشي يا مارڪيٽنگ specialties مان هڪ تي هڪ بي اي جي ڊپلوما هجڻ ضروري آهي ۽ اهليت کي بھتر ڪرڻ لاء هڪ چڪيء جي رقم ڪڍي ٿا رکون ڪرڻ لاء تيار ٿي.
HSE ڪرڻ کان سواء، ان کي ٻيا specialized ڪورس، جنهن ڪاروبار اسڪولن جي بنياد تي ڏنيون آهن پر هڪ خاص پيداوار مينيجر حاصل ڪرڻ ممڪن آهي، ۽ پڻ ڌني فائدا ۽ تعليمي ادب سان واقف ٿي سگهي ٿو، وڏي پيماني تي انٽرنيٽ تي ظاھر ڪئي.
تون به انٽرنيٽ professions جي يونيورسٽين جي خدمتن کي استعمال ڪري سگهو ٿا، گهر ڇڏڻ کان سواء ڊپلوما حاصل ڪرڻ لاء رهڻ.
مددگار
جي تربيت جي آخر ۾، جي شاگرد، حتمي پيداوار جي تصور کي ترقيء ڪرڻ جي صلاحيت ۾ پڪڙڻ ٿيندو ان جي مالي مدد جو هڪ ماڊل ۽ هڪ Metric ۽ تجزيا چونڊي ڪرڻ جي صلاحيت ترقي. ان کان علاوه، پئ هن ڪورس ضرور ڪسٽمر ترقي جي اعلي معيار جي جاچ، جي پيداوار روڊ ميڪنگ جي ترقي ۽ ان جي پنهنجي ور بلاگ قائم رکڻ جو انتظام ڪرڻ سيکاريو ويندو..
جي پيداوار جي تدريس جي عمل ۾ حاصل منظم ڪرڻ جي اهم صلاحيتن مان، تون، جي دنيا جي هڪ جوڳو تصوير تعمير ڪرڻ جي صلاحيت ۽ بازارين ۾ صورتحال نوٽ ڪري سگهو ٿا جي ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ جي عمل جي تعمير، انگن اڪائونٽنگ جي فاروق سومرو عبور حاصل ۽ جي صارفين جي اکين وسيلي پنهنجي ڪوٺيء جي پيداوار تي نظر ڪرڻ جي صلاحيت.
تصديق ٿيل پيداوار مينيجر ڄاڻندو آھي ته ڪيئن هڪ پيداوار تصور ۽ حڪمت عملي ترقيء لاء ، حريف جي ڪم جي تابعداري ۽ سندن successes ۽ misses جو تجزيو، ٻيو ٺاهيندڙن جي اهڙي مصنوعات کي عزت ۽ احترام سان ان جي مارڪيٽ تي ترقي ۽ ان جي مصنوعات جي واڌاري ۾ رٿيو، ۽ پڻ وس آهر تفصيل مال کي گهٽائڻ جي عمل ۾ ملوث ماڻهن سان، خدمتون يا ٽيڪنالاجي - ڊولپر، پيداوار ڪارڪنن، سيلز ۽ marketers. هڪ اهم ڪاريگر هڪ ڪمپيوٽر ۽ پروگرام 1C جي مختلف نسخن جي علم تي ڪم ڪرڻ جي صلاحيت آهي.
ذاتي خوبيون
حقيقت اها آهي ته سنڌ جي پيداوار مينيجر دلچسپ ۽ انتهائي وريو آهي باوجود، نه ماڻهو هن علائقي ۾ هڪ مجاز ۾ بحيثيت بڻجي ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو. هن عهدي لاء امڪاني درخواست دلپذير ۽ موثر ڪم لاء ضروري قيمتي خصوصيات مان هڪ انگ آهن گهرجي. هڪ شخص کي آساني سان ماڻهن سان converge گهرجي، چڱو تنظيمي صلاحيتون آهن، هڪ سٺو اسپيڪر ٿي ۽ تخليقي سوچ بابت تڪرار ڪيو. اهم پل ذهن جي هڪ تجزياتي جر، arithmetic، شروعات، دٻاء مزاحمت، اعلي ذميواري ۽ انگريزي جي آزاد ملڪيت سان دوستي جي موجودگي آهي.
پيداوار مينيجر ياد قيادت خوبيون هجڻ ضروري آهي، لچڪدار ٿي، پر هڪ ئي وقت ۾ لڳاتار ، ٽيم ۾ ماڻهن کي متحد ۽ کين اپائتو ڪم کي متاثر ڪرڻ جي قابل ٻڌي، ڪنهن ٻئي جي راء ڪرڻ لاء، الطريق مسئلا حل ۽ سمجھڻ جامع صورت ۾ ٻين کي ڏسڻ جو سندن نڪتو ڏانھن پيغام پھچايائين جيڪي اوزار پئجي ويو. ان کان سواء، هن چيو ته سنڌ جي موجوده حالتن سان مطابقت پيدا ڪرڻ، ڪاروبار شغل ۽ هڪ abnormal پورهيت ڏينهن لاء تيار ٿي سگهندا هجڻ گهرجي.
فعال ذميواريون
جي پيداوار مينيجر جي ڪم جي باضمير تي عملدرآمد جنهن جي يا ته سفر جي تياري ۽ هڪ مادي جي واڌاري لاء پوري پيداوار چڪر علمي پيداوار جي آخري نتيجو دارومدار کان ور نوڪرين جي تعداد ۾ مشورو ڏيندو،. اهي شامل آهن:
- هڪ پراڊڪٽ يا خدمت ٺاهڻ لاء حڪمت عملي ڊيزائنگ؛
- هڪ روڊ ميپ وٺي ويئي، اڪائونٽ ۾ ئي پيداوار ۽ مارڪيٽ conjuncture جي peculiarities کڻڻ؛
- مقابل جي ڪيس جي سامان ۽ هڪ سڄي جيئن صنعت جي محتاط تجزيو؛
- پيداوار جي هر مرحلي تي ڊگهي مدت ۽ گهٽ-مدت جي اوٽ جو منصوبو ۽ ان جي معيار جي قبضي مسودن جي؛
- منصوبه بندي اهم ڪارڪردگي جو اشارو - KPI ۽ پيداوار ۾ پيش جي تياري؛
- متحرڪ کرنا جي اڪائونٽ ۾ هڪ اهڙي پيداوار مقابل جي روپ جي اهميت کڻڻ؛
- صارفين مطالبو ڪيو ۽ هن پيداوار جي باري ۾ اھا ڳڌي جي راء جي مطالعي مان پاڙون تجزيو؛
- گراهڪن ۽ تجويز ڪيل سامان ۽ خدمتن جي عمل ڪرائڻ جي حوالي سان ڪنٽرول سان ڳالهين؛
- پيداوار deficiencies جي ڳولا جي صورت ۾ سنڌ جي پيداوار چڪر کي تيز تبديليون؛
- ترقي ۽ تصور جي عملدرآمد سيلز ٽيڪس ۾ اضافو ۽ پيداوار popularize ڪرڻ، گڏو گڏ فائدا ۽ discounts جي نظام جي ترقي؛
- سرڪاري ادارن ۾ سنڌ جي پيداوار ۽ شين جي وڪري ۾ سڀني ڌرين، سان گڏوگڏ پيداوار جي سرٽيفڪيشن سان لهه وچڙ؛
- ، جي اداري جي انتظاميا کي تجويزون نئين شين پيدا ڪرڻ آسان بڻائي ٿي ته موجوده حد ۽ سيلز ٽيڪس جي اڳڪٿي ط؛
- صارفين جي سوالن جا جواب سان پنهنجي بلاگ ۾ هن پيداوار جي باري ۾ پبليڪيشن؛
- مارڪيٽنگ سيمينار، نمائشون ۽ سنڀار ۽ انتظام سان لاڳاپيل ڪافرنسون لاء سرگرم دوري.
نوڪري جي تفصيل
هن ڊوائيس هيٺ، پيداوار جي عهدي لاء ڪمپني هڪ خاص الخوارزمي جي پيروي ڪرڻ ۽ ڌريون ان جي سرگرمين جي جوڙجڪ ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي. اهو ضروري آهي ته ڪو به پيداوار جي زندگيء جي چڪر ۾ بحيثيت جي ڏسڻ جي ميدان کان ٻاهر معتوب رهيو آهي، ۽ ان جي واڌاري جي ھڪ يا ٻئي مرحلي لاء adjustments وقت تي ڪيو ويو آهي. ان کي ياد ڪرڻ گهرجي ته ان جي پيداوار لاء پيداوار جي خدمت جي ذميواري ان conceptual ترقي جي شروعات اسٽيج تي ٿيندي آهي. هن اسٽيج تي بحيثيت جي ڪم کي مارڪيٽ جي گڻ ٽريڪ ۽ حريف 'جي شين جي پس منظر جي پيداوار جي انفراديت کي بھتر ڪرڻ لاء تجويزون ڪرڻ لاء آهي.اڳيون، جي پيداوار مينيجر ڌيان جي پيداوار monitors ۽ جيڪڏھن ضروري آهي، adjustments ڪندو آھي. مارڪيٽنگ - جي پيداوار کان پوء تيار، سڀ کان ڏکيو ۽ ذميوار ڪم ڪرڻ جي بحيثيت آگم آهي. اهو، دارو مدار، marketers ۽ اسهيو مينيجر جي ڪم کي ملائي investors لاء سندن ڪم ۽ ڪارڻ شين سائيٽ ڊولپر تائين. بازار جي پيداوار ڇڏڻ کان پوء، سنڌ جي مئنيجر ڌيان اهڙي مال کي عزت ۽ احترام سان ان جي موقف ۾ تبديلي monitors، marketers جي ڪم جي effectiveness ڇنڊڇاڻ.
ٽارگيٽ metrics، پهتو جي وڏي سائيز ۾ يا اعلي منافعي ۾ اظهار جي پيداوار لتاڙي تي، سنڌ جي پيداوار مينيجر جي ڪم کي ڪامياب سمجهي سگهجي ٿو.
ڪيريئر جا نقطا
جيڪڏهن مصنوعات جو مئنيجر سڀني ذميواري ۾ مصروف آهي ۽ ان کي ڪافي پيشه ورانه پراڊڪٽ ٺاهي ٿو، هو هڪ وڏي پيماني تي هڪ وڏي پئماني تي پراڊڪٽ بڻجي سگهي ٿو يا هڪ وڏي پئماني تي پروموشن ۾ حصو وٺي سگهي ٿو. نوجوان پروفيشنلز جي اجرت جي اجرت 30 کان 70 هزار روبلز علائقي تي منحصر آهي ۽ ترقي ڪيل مصنوعات جي نوعيت جڏهن ته هڪ ملازم 3 سالن جي تجربي سان 120 هزار بابت ڪم ڪندو آهي. وڌيڪ تجربيڪار ملازم قيادت کان وڏي تعريف ڪيا ويندا آهن ۽ اٽڪل 250 هزار روبل جي هڪ مهيني آمدني آهي.
