هر پيداوار چڪر سان لاڳاپيل سوالن جي پيچيده عمل جي پيچيدگي تي مشتمل آهي جيڪي بنيادي طور تي ورهائجي ويا آهن، ۽ ترقي ڪرڻ ۽ ترقي ڪرڻ. هو چين ۾ اهم مسئلو هڪ ٽيڪنالاجي انجنيئر آهي، جيڪو هڪ نئين پيداوار ۽ اثرائتي ڪنڊ جي ذميوار ذميوار ذميوار آهي. اهو ماهر ڪنهن به ڪمپني ۾ وڏو ڪردار ادا ڪري ٿو. تنهن ڪري، هڪ شخص ضروري علم ۽ صلاحيتن سان ڪڏهن به ڪم ۽ ادائيگي جي هڪ لائق سطح تي نه ڇڏيندو.
اسان کي هن پوزيشن لاء درخواست ڏيندڙن جي پوسٽ انجنيئر ۽ ضرورتن جي وضاحت تي وڌيڪ رهڻ ڏيو.
خصيرو عقل
لاطيني "انجنيئر" جو مطلب ترجمو ڪندڙ "اهو آهي، اهو آهي، اهو آهي، هڪ شخص زندگي جي هڪ يا ٻئي دائري کي بهتر بڻائڻ جي اختيارن جو ذميوار. ٻين لفظن ۾، اهو هڪ شخص آهي جيڪو ايجاد ڪري ٿو. انجامڪر-ٽينفلوجسٽ پهريون هڪ انجنيئر جيڪو ٽيڪنالاجي ۽ پيداوار جي عمل جي اثرائتو تنظيم جو ذميوار هوندو آهي. هن خاص شڪل جو حصو، 3 مکيه هدايتون ڌار آهن:
- ايجاد ۽ سائنسي ۽ عملي سرگرميون؛
- ڊزائن جو ڪم؛
- پيداوار ۾ سائنسي ۽ ٽيڪنالاجي جي ترقي جو تعارف.
هو بنيادي پیکسن جي سامهون ۽ (ڊزينر پيداوار جي طريقن جي قابليت ۾ عمل ۾) کي گهٽ ۾ گهٽ آهي.
ڪنهن ٻئي پيشي وانگر، ٽيڪنالاجيء جو ڪم هن جو ڪم آهي ۽ نقصان. تنهن ڪري، انجنيئرنگ جي ٽيڪنالاجي هڪ وزن مثبت خاصيتون آهن:
- پيشي جو مطالبو؛
- مزدورن جي منڊي ۾ تجويزون چونڊڻ جو امڪان؛
- مناسب صلاحيتن جي موجودگي ۾ اعلي تنخواه جي سطح؛
- ڪيريئر جي واڌ جو امڪان؛
- ڪمزور مقابلو.
هڪ ئي وقت تي، ۽ انهن جا منفي رخ انهن لاء موجود آهن:
- وڌايل ذميواري؛
- پيشه ورانه فرضن دوران زخمي جو وڏو خطرو؛
- نقصانڪار پيداوار جي عنصر سان رابطو ڪريو.
ٽيڪنو لکجي جي ملازمت واري عمل جي ٻين ملڪن ۾ قابل EDGGanGanceon اڻ بنيادي علم جي اطلامي تي، ۽ لاڳاپيل مسئلن ۾ جتي لاڳاپيل مسئلن تي پڻ لاڳاپيل ڇڏڻ جي موجودگي تي.
ھي ماڻھو کي مسلسل خود ترقيء ۾ مشغول ھئڻ گھرجي، ان کي ظاھر ڪرڻ، فعال زندگي جي پوزيشن ۽ صلاحيتن کي مسلسل بهتر ڪرڻ جي خواھش ڪرڻ گھرجي.
ذميواريون
پروفيسرز ۾ بيان ڪيل پروفيسر ماهرن جي مطابق، انجنري ٽيڪنالاجي جي پوزيشن ۾ ملازم جي سرڪاري هدايتون هيٺين ڪمن ۾ شامل آهن.
- ترتيب ڏيڻ ۽ عملن جو مقصد مقصد تي عمل ڪرڻ سامان تيار ڪيل سامان جي مقابلي ۾ وڌي رهيو آهي ، پيداوار جي چڪر جي سڀني مرحلن تي مواد ۽ مزدورن جي قيمتن کي گهٽائڻ.
- انتهائي موثر ٽيڪنالاجي پروسيس جي تخليق ۽ عمل درآمد ، جديد سامان، طريقا ۽ مشڪلاتن جي لحاظ سان طريقا ۽ حل.
- ترتيب ڏيڻ پيداوار واري چڪر جا ڪم ڪار.
- سڀني عملن جي راشن ڪرڻ پيداوار ۾.
- معاشي ڪارڪردگي جو حساب پيداوار جو چڪر.
- پيلو گهربل مواد، فيول، ۽ اوزار پڻ.
- صنعتي ورڪشاپس ۾ سامان جي رهائش واري منصوبن کي ترتيب ڏيڻ، نوڪريون فراهم ڪرڻ، نگراني جو سامان لوڊ ڪرڻ ۽ پيداوار جي سهولتن جي استعمال جي منصوبابندي ڪرڻ.
- سار سنڀال جي تسلسل جو تعين ، هڪ لاڳاپيل پيداوار واري رستي جي ترقي.
- ٽيڪنيڪل ڊزائن جو قيام سنيپ ڪرڻ، فيڪنگز، انهي سان گڏ هڪ اوزار.
- معيار تي عمل درآمد ٺاهيل اڏاوتي ٽيڪنالاجي، رستن جا ڪارڊ، گڏوگڏ ٻيا دستاويز، هڪ طريقو، هڪ طريقو يا ٻئي طريقي سان سامان جي رليز سان لاڳاپيل.
- ترتيب ڏيڻ جيڪڏهن ضروري هجي ته پيداوار جي فني دستاويزن ۾.
- تحقيق ۽ تجربي ۾ شرڪت شاندار.
- دستاويز جي تعاون ڪمپني جي ڀرپاسي ڊويزنن سان.
- ورزش تجرباتي مطالعو ترقي يافته ٽيڪنالاجي جي تعارف تي.
- پاران ڪم ڪرڻ پيٽرن ۽ پروٽوٽائپز لاء ايپليڪيشنن جو رجسٽريشن.
- واقعن جي هڪ نظام جي ترقي جو مقصد آهي پيداوار بهتر ڪرڻ، پيداوار ۾ ترقياتي گهريلو ۽ پرڏيهي تجربي جو تعارف.
- ڪم جي هڪ پيچيده جي پيچيدگي جو مقصد موجوده پيداوار جي غير فعال ۽ ڪارآمد جي صلاحيت تي ۽ ٽيڪنالاجي کي بهتر بڻائڻ.
- فعال شرڪت بي. انتظاميا پروگرامن جو مجموعو پيداوار جو سامان.
- پڙهائي پڙهو پيدا ڪيل مصنوعات ۽ پيداوار جي خراب معيار جا بنيادي سبب. وڌيڪ ختم ڪرڻ ۽ روڪڻ لاء قدمن جي عملن جي ترقي.
- ڪنٽرول پيداوار ۽ مزدورن جي نظم و ضبط جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ جي صلاحيت ۽ سامان جي استعمال جي درستگي.
- عقلي طور تي تعارفي تجويزون متعارف ڪرايو ويو موجوده پيداوار جي ٽيڪنالاجي کي بهتر بڻائڻ لاء، انهن جي عملدرآمد جي فزيبلٽي يا غير مناسبيت تي هڪ ماهر تشخيص.
علم ۽ صلاحيتون
مجاز انجنيئر ٽيڪنالاجي جو ماهر لازمي طور تي known اڻڻو پوندو:
- صنعتڪار جي پيداوار جي بنيادي پيداوار جي خاصيتن جون خاصيتون؛
- استعمال ٿيل خام مال جي صحيح ترتيب ۽ تيار ڪيل پيداوار، شين جي اڏاوتي خاصيتون؛
- موجود ٽيڪنيڪل ۽ ٽيڪنالاجي عملن جي ڊزائن لاء بنيادي طريقا ۽ آپشن؛
- قانون، جواب ڏيڻ وارا
- سامان جي تعمير ۽ ترتيب، ان جي سار سنڀال، انهن جي ڪم جي بنيادي سهولتن ۽ جائز آپريٽنگ طريقن جي گهرج؛
- معياري ٽيڪنيڪل ۽ ٽيڪنالاجي جو ڪم؛
- استعمال ٿيل خام مال جي معيار لاء بنيادي معيار ۽ ٺاهيل سامان؛
- قائم ڪيل گوسٽس، معيار ۽ معزز؛
- پروڊڪشن ٽيڪنالاجي جا معاشي اشارا؛
- اجازت ناما اشارا، خبردار ڪرڻ ۽ ڪ removal ڻ جي طريقن لاء طريقا؛
- مزدورن جي تنظيم جي اصولن جو اصول؛
- پيداوار واري شعبي ۾ ان جي استعمال جي بندوبستن کي منظم ڪرڻ جو پروگرام.
- ٽيڪنالاجي ۽ رپورٽنگ دستاويزن جي ڊزائن لاء منظور ٿيل گهرجون؛
- معيشت ۽ ergonomics جي بنيادي پوسٽون؛
- TK آر ايف جي اڻ؛
- سي بي ۽ "صنعتن جي موجوده صفن جي موجوده قسم، گڏو گڏ مزدوري جي حفاظت ۾ باهه جي حفاظت ۽ حتمي حفاظت جا قاعده ۽ قانونن ۾ فائر تحفظ ۽ قانون سپلائي جو ضابطا؛
- برورا نمرن، ساٿين سان ڪاروباري رابطي لاء ضابطا؛
- ڪمپيوٽر پروگرامن جي اڻ.
انجنيئر آرين جي ٽيڪنالاجي جو هڪ خاص طور تي هڪ خاص ڪاريندڙ آهي، پيداوار واري چڪر جي اشارن کي سمجهڻ ۾ سٺو هئڻ گهرجي.
اهو آهي ته مضمون واري قسم جي معيار جي معيار جو ذميوار آهي، ٽيڪنالاجي عملن ۽ انهن جي رفتار.
اهو ئي سبب آهي، سواء گهاٽي فني علم جي، هن ملازم کي لازمي طور تي لازمي انتظاميا صلاحيتون هجڻ گهرجن. جئين اهو پوري محنت جي موثر ڪم جي تنظيم جي تنظيم جي تنظيم آهي ته سڌو سنئون عام پيداوار جي اثرائتي آهي.
انجنيئر-ٽيڪنالوجسٽ جي پوزيشن جي پوزيشن صرف تنگ پيشه ورانه خاص مهارت ۽ صلاحيتن جو هڪ سيٽ نه آهي، پر ذاتي خوبين جي هڪ خاص فهرست پڻ. هن ملازوال ۾ هن لاء گھٽ فريين جي گھٽ ۾ گھٽ فريين ڪم ڪري ٿو انين کي مختلف ذريعو جي ڪارڪردگي ۽ فعال ڪرڻ جي ايجاد ڪرڻ جي برابر آھي.
انجنيئر ٽيڪنالاجي جي پوسٽ لاء اميدوار لاء هڪ اهم ذاتي خوبيون سمجهيا وڃن ٿيون:
- تنظيمي قابليت؛
- خود اختياري جي اعلي سطح؛
- تفصيل تي ڌيان ڏيڻ؛
- اسڪيمن ۽ ڊرائنگ سان ڪم ڪرڻ دوران نااهل؛
- ترجيح طور تي؛
- خود تنظيم؛
- صبر، ثابت قدمي ۽ وقف؛
- تجزياتي ۽ تجريدي سوچ؛
- تيز پيچيده رفتار؛
- انهن جي صلاحيتن ۽ علم جي بي انتها اصلاح جي خواهش؛
- وڏي ڊيٽا جي صف کي ياد ڪرڻ جي صلاحيت؛
- توازن ۽ پابندي؛
- رابطو؛
- سخت محنت ڪرڻ؛
- وقت جي پابندي.
عام طور تي، هي لسٽ مختلف ٿي سگهي ٿي، اهو ساڳئي سان ڪمپني جي صنعت تي منح آهي جيڪا ٽيڪنالاجي ۾ ڪم ڪندي. هڪ قاعدو، هر مئنيجر هڪ ملازم جي ذاتي خوبين لاء پنهنجو گهرج پيش ڪري ٿو.
هڪ شهو
عام تصورات جي تحت، هڪ ٽيڪنالاجي ماهر ماهرن جو تعداد لڪيل آهي، اهي هڪ ڪمپني جي پيداوار ۽ ٽيڪنيڪل تعارف جي خاص طور تي منحصر آهن. هن پيشي جي موجوده نسلن جي باوجود، ڪنهن به صورت ۾، سينيئر ٽيڪنالاجيء واري ماهر جي پوزيشن، سڀ کان وڌيڪ ٽيڪنيڪل يا سيڪنڊري تعليم حاصل ڪرڻ لاء سڀ کان وڌيڪ ٽيڪنيڪل تعليم حاصل ڪرڻ گهرجي. وچولي خاص تعليم عام طور تي اسڪول ۾ 9-4 سالن جي اسڪول / ٽيڪنيڪل اسڪول جي آخر ۾ حاصل ڪئي ويندي آهي، 3-4 سالن جي اسڪول / ٽيڪنيڪل اسڪول ۾ پڙهائي. "ٽاور" جا مالڪ بڻجڻ جي لاء، 11 اسڪول جي ڪلاس مڪمل ٿيڻ گهرجي، ۽ پوء 4 سال انڊر گريجوئيٽ تي ۽ ٻئي 2 سالن لاء سکيا آهن.
مخصوص ڪيل علائقا هڪ تعليمي ادارو ڳولڻ جي علائقي تي مختلف آهن، انهي سان گڏ ان جي وقار جي سطح تي پڻ مختلف آهي. ٽريننگ مفت يا تجارتي بنياد تي مفت ٿي سگهي ٿي، روس ۾ قيمت 20-110 هزار روبل آهي. سال ۾. داخلا لاء توهان کي اهڙي شين کي پاس ڪرڻ جي ضرورت آهي رياضي، فزڪس ۽ inform اڻ.
ڏينهن جي سکيا جي پروگرامن جي گريجوئيشن کي ترجيح ڏني وئي آهي، غير حاضري تعليم صرف اجازت آهي جيڪڏهن چونڊيل خاص ۾ بهترين تجربو آهن.
اسان جي ملڪ ۾ هتي 110 ڪينچر ۽ 200 کان وٺي تعليمي اداري جي ماهرن جي درجي بندي جي درجي بندي جي درجي بندي جي درجي بندي جي درجي بندي ڪريون ٿا.
سراسري معاشري
احدي-ٽيڪنالاجيء جي سطح تي وڏو آهي "جنهن تي اهو ڪم ڪري ٿو، ۽ علائقي پڻ ڪم. جيڪڏهن اسان مزدورن جي اي ايس اي ايس اي ايس جي ميڪسينٽس طرفان موڪلي وئي، اوسط، اوسط صدفات طرفان مختصه، ياائيواني ڪم هيٺ ڏنل "انجنيئر ٽيڪسٽ جي ادائيگي، ادائيگي آهي.
- گهٽ ۾ گهٽ اجرت - 25 هزار روبل؛
- مزدورن جي ادائيگي - 50 هزار روبل؛
- ادائيگي جي وڏي سطح تي 450-550 هزار روبل تائين آهي.
اهو اشارو اوسط آهي، اهو پوزيشن جي فطرت تي منحصر ٿي سگهي ٿو.
تنهن ڪري، پوزيشن لاء سراسري معاوضي جا اشارا:
- مکيه ٽيڪنالاجي جو ماهر - 66-70 هزار روبلز تائين؛
- ليڊ انجنيئر ٽيڪنالوجسٽ يا ٽيڪنيڪل ۽ ٽيڪنالاجي کاتي جو سربراهه 55-30 قصطي تائين وٺي ٿو
- اوبسٽ انجنيئر 40 هزار روبل حاصل ڪري ٿو.
جيڪڏهن اسان روسي فيڊريشن جي علائقن جي سراسري تنخواه بابت ڳالهايو، تصوير هڪ سراسري تنخواه هن طرح نظر ايندي.
- ماسڪو - 75 هزار روبل؛
- ولاديوسٽڪ - 60 هزار روبل؛
- ايڪٽرينبرگ - 48-50 هزار روبل؛
- روسوف آن-ڊان - 40 هزار روبل؛
- ڪازان - 40 هزار روبل.
ڪٿي ڪم ڪجي؟
پيداوار وارن علائقن جي فهرست جيڪا اسٽيٽ انجنيئرز-ٽيڪنالوجيجسٽ ۾ لازمي موجودگي جي ضرورت آهي بلڪه متاثر ڪندڙ. تيار ڪيل اسٽيج تي چونڊيل اسٽيج تي منحصر آهي، قابليت ۽ صلاحيتن جي ضروري سيٽ سان گڏ ملازم هيٺين صنعتن ۾ شامل ٿي سگهي ٿو.
- کاڌو - مٺائي ۽ بيڪري انڊسٽريز، کير ۽ ليڪٽڪ ايسڊ ايسڊ پراڊڪٽس، گوشت پروسيسنگ ادارن، ڪيٽرنگ سسٽم.
- روشنيء جو - فر، سلائي، ۽ گڏوگڏ ٽيڪسٽائل پيداوار.
- ڪيميس - منشيات جي پيداوار، کاسمیٹیس، گڏوگڏ عمارت، گڏوگڏ عمارت، ڪنڪريٽ، وغيره وغيره.
- مشيني انجنيئرنگ ۽ اوزار ٺاهڻ - اليڪٽرڪ پلاٽنگ دڪان، لوبوٽوز فارم، ويلڊنگ سامان، توانائي ۽ گئس ۽ گئس ۽ پيٽرروچمسٽريز جي عمل جي عمل ۾، گڏوگڏ ۽ ڪارروائي.
- ميٽلورگي ۽ ڌاتو ڪم ڪرڻ - اسٽيل ۽ الوسز، ڪاس گئس گيس ڪارخانن جي گرمائش جي پيداوار، کني ۽ پروسيسنگ ڪمپنين.
- تيل ريفائنري - پيداوار تيل جي وڌن ۽ سامان، پڪي ۽ فراهمي، سوراخ ڪرڻ جو حل، پيٽرڪيميڪل مصنوعات جي تعمير، تيل ۽ گئس فشريز جي فراهمي جي ٺاهيل.
- معلومات ٽيڪنالاجي.
- پرنٽنگ انڊسٽري.
کير جڏهن
هڪ شخص جنهن ۾ هڪ اعلي پروفائل تعليم آهي عام طور تي هڪ مشڪل تجربي جي پوزيشن تي يا ثانوي خاص تعليم جي وضاحت ڪرڻ کان بغير ڪنهن شخص جو تجربو مقرر ڪيو ويو آهي، جنهن ٽيڪنالاجي جو تجربو گهٽ ۾ گهٽ 3 سال آهي. ان ڪري، ڪم جي تجربي کان سواء هڪ ماڻهو بعد ۾ اسڪيم جي ترقي جي واڌاري لاء اهل ٿي سگهي ٿو.
- اسپيشلسٽ III ڪيٽيگري - هڪ ملازم جيڪو واقعي جي فنڪشنل تعليم جي طور تي تربيت دوران تربيت يافته دوران، يا بغير ڪنهن قابليت جي پوزيشن ۾ تجربو.
- اسپيشلسٽ II قسم - هڪ ملازم جنهن ۾ اعلي تعليم آهي، ۽ ان کان علاوه، انجڻ واري ٽيڪنالاجي جي ماهر جي پوزيشن ۾ گهٽ ۾ گهٽ 3 سالن جي عرصي لاء.
- ماهر مون جو قسم - هڪ انجنيئر جنهن وٽ هڪ اعلي پروفائل تعليم آهي، انهي سان گڏوگڏ ان انجنيئرنگ-ٽيڪنيڪل انجنيئر جو تجربو گهٽ ۾ گهٽ 3 سال.
