Antrenorul este o persoană care consacră toată viața profesională pentru dezvoltarea altor oameni. Într-o înțelegere clasică, antrenorul este cel care lucrează cu sportivi. Cu toate acestea, astăzi există un număr mare de specialiști care sunt implicați și în alte domenii ale vieții umane: de exemplu, un antrenor de afaceri, un antrenor de dezvoltare personală etc., indiferent de zona specifică, pentru a face un antrenor, acesta este necesar să trimiteți un rezumat al angajatorului.
Cum se face un document similar? Ce erori ar trebui să evit? Veți găsi răspunsuri la aceste întrebări în materialul nostru.
Ce să scrieți în punctele principale?
Până în prezent, antrenorii diferitelor categorii sunt solicitate:
- înot;
- pe fotbal;
- hochei;
- Box;
- în gimnastică ritmică;
- Figura patinaj;
- pe yoga;
- pe aerobic;
- pe dans;
- Trainer LFK;
- antrenor de afaceri;
- şah;
- Instructor al sala de gimnastică;
- Antrenor personal etc.
Fiecare dintre profesioniști descriși mai sus (fie este un fotbal sau antrenor de afaceri) atunci când un dispozitiv de lucru la poziția corespunzătoare ar trebui să fie un rezumat competent al antrenorului. Aceste documente trebuie să includă astfel de elemente:
- NUMELE COMPLET;
- Informatii de contact (orașul de reședință, numărul de telefon, e-mail, mesageri);
- educaţie (instituții de învățământ superior și secundar, cursuri avansate de formare, clase de masterat, cursuri etc.);
- Abilități profesionale (Cunoașterea tehnicilor de ridicare a greutății, soiurile de yoga, pregătirea dansului etc.);
- experiență de muncă (Specialiștii fără experiență sunt rareori luați, astfel încât orice stagii și practici pot fi, de asemenea, indicate aici;
- calitati personale (Sociabilitatea, concentrarea clientului, dragostea pentru oameni, dorința de a se dezvolta constant);
- Informații suplimentare (De exemplu, prezența unui vehicul este valabilă în special dacă locul șederii și locul de muncă este la o distanță mare).
La umplere, CV-ul ar trebui să fie la fel de sincer și cinstit. Încercați să indicați toate punctele forte și avantajele care vă vor ajuta să ieșiți în evidență între un număr mare de candidați pentru funcția de antrenor.
Erori frecvente
Pentru ca CV-ul dvs. să fie neobservat și lăsați o impresie bună în ochii angajatorului, trebuie să evitați greșelile comune.Gramatica și punctuația
Prezența erorilor gramaticale și de punctuație, precum și un număr mare de greșeli - una dintre cele mai frecvente greșeli. Acest lucru poate indica o analfabetizare generală a unei persoane sau că era foarte grăbit să-și trimită CV-ul. Oricum, dar un document alcătuit cu erori va avea un serviciu rău - angajatorul nu vă va percepe serios ca un candidat profesionist și experimentat. De aceea Este important să nu fiți leneși și să citiți CV-ul înainte de expediere de mai multe ori.
Angajatorul de ignoranță
În procesul de găsire a unui loc de muncă, este o eroare destul de frecventă Plecarea aceluiași CV pentru toate posturile vacante . Acest lucru nu înseamnă că trebuie să vă rescrieți documentul de fiecare dată, dar merită încă modificări mici în funcție de angajator. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca antrenor sport, atunci în funcție de specializarea specifică a unei sală de sport, trebuie să vă schimbați ușor CV-ul: de exemplu, pentru a indica experiența curentă (ca antrenor de cursuri de grup sau personal formator), educație (de exemplu, cursuri de yoga sau creșterea greutăților mari).
Astfel, veți înțelege angajatorul, care a abordat în mod responsabil compilația rezumatului, a studiat specificul unei anumite societăți, respectiv sunteți interesat și motivat candidat.
Un număr mare de informații personale
Rezumatul este un document de afaceri, astfel încât angajatorul nu are nevoie de informații detaliate despre locul în care v-ați născut, căsătorit sau care este numele dvs. de câine. Specificați numai acele date care se referă direct la posturi vacante și nu vă aprofundați viața personală.Lipsa experienței și a educației
Lucrarea antrenorului este destul de responsabilă, astfel încât angajatorul nu va lua o persoană fără educație și experiența de muncă relevantă. Prin urmare, Nu aplicați CV-ul dvs. în absența cunoștințelor și competențelor necesare, Chiar dacă doriți cu adevărat să încercați sau dacă este lucrarea viselor voastre.
Utilizarea discursului colocvial și a tehnicilor artistice
Când completați un CV pentru primirea unui loc de muncă, este permisă utilizarea numai limbajul stilului oficial de afaceri. Aplicarea inacceptabilă a cuvintelor și a frazelor de conversație sau a tehnicilor artistice. Prima dvs. impresie a angajatorului dvs. este obținută cu un CV, prin urmare Ar trebui să vă arătați imediat de la cea mai profesionistă parte.
Șablon
Foarte des, tinerii profesioniști care caută mai întâi de muncă și au o mulțime de experiență, folosiți șabloane și CV-uri de probă găsite pe Internet. Pe de o parte, nu este nimic în neregulă cu asta - așa că învățați. dar În nici un caz nu pot fi copiate complet sau rescrie informații din eșantioane. Dacă o faceți în acest fel, CV-ul va fi de nerespectat de orice, și nu veți putea ieși din toți candidații pentru această poziție.Documentul trebuie să fie personificat și individualizat în funcție de calitățile, caracteristicile și abilitățile personale.
Evitarea erorilor descrise mai sus, veți face un rezumat competent care va face o impresie bună.
Eșantioane
Pentru ca tu să faci mai ușor să faci propriul CV, Oferim să vă familiarizați cu exemple de documente scrise competente pentru poziția:
- instructori ai sala de gimnastică;
- antrenor de afaceri, consultant de management și dezvoltare organizațională, antrenor NLP în afaceri;
- Companie de consultanță pentru antrenor de afaceri;
- Antrenor personal.
Compromovarea corectă a CV-ului, veți atrage atenția angajatorului și asigurați-vă că obțineți poziția dorită.
