Pentru a obține un nou loc de muncă, solicitantul trebuie să posede anumite abilități și calități care le corespund, să treacă interviul. Dar mai întâi, trebuie să scrieți un astfel de rezumat după ce v-ați uitat la care vreau să invit solicitantul dialogului. Să luăm în considerare în detaliu CV-ul pentru poziția vânzătorului-Cassira.
Puncte majore
Forma aprobată a rezumatului nu există. Este compilat în formă liberă, dar trebuie să îndeplinească anumite cerințe. Rezumatul ar trebui să conțină date privind educația, abilitățile și competențele, informații despre poziția persoanei revendicărilor. Datele personale (numele și vârsta, starea civilă, locul de reședință) și contactele trebuie să fie relevante. Salariile estimate trebuie să fie specificate cu abilitățile și abilitățile, nu este nevoie să se deplaseze limite rezonabile. Calitățile personale ar trebui să arate punctele forte ale reclamantului care vor veni în favoarea acestei lucrări.
De asemenea, ar trebui să fie luată în considerare Informațiile excesive vor fi enervante doar un personal sau un manager, în acest caz probabilitatea ca rezumatul pur și simplu să nu citească. Prin urmare, scrieți despre punctele forte, nu opriți în mod deosebit deficiențele.
Unii angajatori propun să își umple profilurile, este deja grupată de elementele necesare pentru a lua o decizie cu privire la ocuparea forței de muncă.
Abilități oficiale
Poziția casierului vânzătorului combină două profesii la o dată - vânzătorul și casierul. Deoarece o astfel de profesie de taxi este rar găsită, acest fapt ar trebui luat în considerare atunci când scrieți un CV. Poziția casierului necesită capacitatea de a colabora cu CCM, terminalul băncilor, fiscaliștilor, echipamentelor speciale pentru calcularea fondurilor și aparatelor pentru a verifica autenticitatea acestora. De aceea Abilitatea de a lucra cu această tehnică ar trebui să fie întotdeauna indicată la elaborarea unui rezumat.
De asemenea, va fi util să subliniem că recrutarea are experiență în circulația banilor. La urma urmei, restituirea și emiterea de fonduri sunt, de asemenea, operațiuni frecvente în acest post. În același timp, în majoritatea organizațiilor, casierii nu numai că știu cum să invocă bani de la casier, ci și să le dea reprezentanților băncii și, prin urmare, ar trebui să poată face o documentație însoțitoare.
Abilitatea de a scrie cecuri de inventar și de mărfuri De asemenea, ar trebui să fie desemnat în rezumat. Reveniți la cass este un punct frecvent în formarea de îndatoriri oficiale. Abilități de documentare Va exista un anumit plus atunci când le specificați în lista sarcinilor executabile la ultimul loc de muncă.
CV-ul ar trebui să indice, de asemenea, disponibilitatea de experiență de dialog cu informații. Un rol special în calcularea cumpărătorului joacă conversația de însoțire, gestionarea competentă, capacitatea de a se comporta în situații de conflict.
Atunci când se lucrează ca un magazin de vânzare, solicitantul trebuie să fie în măsură să-și îndeplinească toate punctele de vânzare. Acesta va fi destul de rezonabil pentru a le lista toate, atunci angajatorul va fi capabil să facă o impresie primară pe erudiția recrutul.
Ce competențe ale solicitantului ar trebui să fie menționate în rezumat:
- Instalarea unui contact cu cumpărătorul, păstrând acest contact pe tot parcursul conversației;
- Identificarea cu succes de nevoie - trebuie să fie capabil de a pune în mod competent întrebări și de a primi informații despre ceea ce cumpărătorul dorește să achiziționeze;
- Realizarea unei prezentări de produse, luând în considerare avantajele și beneficiile prizonierilor din produs;
- munca de succes cu obiecții;
- Capacitatea de a produce o vânzare suplimentară (după cum arată practica, vânzarea de bunuri „goi“ este acum un pic aranjat de angajator).
Din nou, vânzătorul trebuie să știe totul despre produs și servicii suplimentare. Este posibil să se precizeze latitudinea gamei de gama în figuri sau plumb ca un număr exemplu de vânzări pe zi, valoarea cifrei de afaceri. Menționarea experienței de pregătire pre-vânzare și de calcul utilizator va lua, de asemenea, locul potrivit în lista responsabilităților de locuri de muncă.
Poziția de senior vânzător-casier implică o gamă mai largă de responsabilități. De obicei, indică capacitatea de a lucra într-o echipă, să conducă un anumit număr de oameni, responsabilitate și operațională.
Diferența dintre vânzător principal de minciunile rang în cunoașterea mai profundă a procesului de tranzacționare, psihologia cumpărătorilor, cunoștințe de marketing și merchandising. Un astfel de angajat trebuie să aibă o experiență specifică în comerț, pentru a fi în măsură să efectueze un inventar sau acțiuni de streaming, controla activitatea departamentului, selectați stagiari și angajații de tren, să efectueze teste secțiune de cunoaștere a subordonaților, să pregătească rapoarte de colectare și foto. Aceste elemente vor fi cheia atunci când redactarea unui rezumat.
De asemenea, casierul senior poate afecta primirea unei prime sau amendă de către angajații obișnuiți. El trebuie să fie capabil să controleze atitudinea generală a personalului, să asigure activitatea coordonată a echipei.
Este posibil să se înlocuiască casierul senior al capului in timpul spital sau concediu. Dacă există o astfel de experiență, este puțin probabil să rămână neobservate de selecție a candidaților pentru acest post vacant.
calitate profesională
calități profesionale joacă un rol foarte important în această profesie. Punctele principale pe care ar trebui să fie specificate în rezumat.
- Confliciency si rezistenta la stres. Casierul și vânzătorul va trebui să îndeplinească adesea o atitudine de desconsiderare sau chiar grosolănie Frank, în timp ce acesta este în valoare de răbdare și capacitatea de reacție.
- Lucrați cu bani Va necesita îngrijire și precizie, afluxul de cumpărători va trebui să fie controlat de eficiența calculului.
- Cunoștințe despre produs Și serviciile vor necesita o memorie bună.
- Specificitatea fiecărei întreprinderi Este conceput pentru abilitatea de a învăța rapid, de exemplu, multe rețele comerciale încearcă acum să înlocuiască serviciile de credit ale băncilor de către sistemul de împrumut sau de serviciile de plată în părți.
- Performanţă Este utilă pentru responsabilitatea materială.
De asemenea, va fi excelentă dacă astfel de calități cum ar fi organizate, conștiința și munca grea, punctualitatea și dedicarea, autoorganizarea și disciplina vor fi indicate în rezumat. Abilitatea de a lucra în condiții de multitasking va servi un serviciu imens atunci când solicitați un casier sau un vânzător superior.
experiență de muncă
Experiența la checkout sau în camera de tranzacționare pentru vânzător-casier nu este cheia, dar va fi un plus imens pentru reclamantă, deoarece atunci pe formarea sa va fi cheltuit mult mai puțin timp. În același timp, experiența în domeniul comerțului va fi necesară. Dacă una dintre abilitățile profesiei este absentă, ar fi rațional să subliniem învățarea rapidă.
Când compilați rezumatul Ar trebui indicat similar cu poziția vacantă de experiență. Există opțiuni de rezumat, în cazul în care aveți nevoie pentru a specifica doar ultimele 3 locuri de muncă, atunci este mai bine să se precizeze ceea ce este necesar, dar în același timp, face un accent pe locul pe care se va arăta experiența dumneavoastră în casierul util la locul de muncă.
Lista responsabilităților executabile trebuie să fie clară, nu conține informații în exces. La completarea acestui articol, va trebui să specificați detaliile de contact corecte ale managerilor din locurile de muncă anterioare, dar acest moment ar trebui să fie coordonat în avans.
Educaţie
Școala din CV nu poate fi luată în considerare. Diplomele de educație specială vor fi relevante - specificați specializarea și locul de formare, locul de practică.Profesia de casier a vânzătorului nu implică învățământul superior, dar va fi avantajul reclamantului și motivul trecerii prin scara de carieră la postul de vânzător senior sau casier, director adjunct.
De asemenea, puteți specifica toate cursurile pentru formare avansată, cursuri sau seminarii.
Realizări
Participarea la orice concurs Acesta va fi un avantaj suplimentar al chestionarului dvs. Recunostinta din organizație Pentru creșterea cifrei de afaceri, a inventarului sau a înlocuirii competente a unui alt post va fi un plus semnificativ când aparatul la postul de casier-vânzător. Promovarea scării carierei cu un alt post va fi, de asemenea, o demnitate . Chiar și un loc de muncă permanent într-un loc responsabil va merge la dvs. în plus, astfel încât să puteți specifica tot ceea ce sunteți cu adevărat mândru.
Reguli de compilare
Rezumatul trebuie să fie compilat competent, să includă toate datele cheie, nu conțin inutile, arată că acest solicitant este mai bun decât oricine altcineva. Toate datele trebuie să fie documentate. Dacă întrebarea se referă la orice abilitate, solicitantul trebuie să-și poată arăta abilitățile în vigoare. Nu scrieți în mod evident informații false. Toate acestea pot fi ușor verificate, iar înșelăciunea va submina în mod semnificativ încrederea în reclamantă, cel mai probabil, va selecta chiar și orice dorință de ao lua în considerare în orice poziție.
Puteți oferi recomandări de la angajatorii anteriori. Nu le atașați să reluați, dar puteți observa posibilitatea de a le oferi cererii. Trebuie remarcat faptul că dacă ați lăsat unul din locurile anterioare de lucru în situații de conflict, atunci nu trebuie să vă concentrați asupra acestei companii. O descriere a motivelor de concediere din locurile de muncă anterioare nu este obligatorie, deci nu are nevoie de o nevoie specială de a ilumina, lăsa aceste informații pentru interviu.
Scrisoarea de însoțire va vorbi, de asemenea, în favoarea reclamantului. Poate scrie în el că sunteți informat despre poziția vacantă și puneți la accent pe faptul că voi aveți toate calitățile necesare, astfel încât să vă gândiți la CV-ul dvs.
Eșantioane
Luați în considerare exemple specifice ale unui CV pentru poziția vânzătorului și vânzătorul senior.
