Rezumatul este un document care în majoritatea cazurilor, solicitantul în sine este angajat în poziție. Acesta este listat ca date standard de la un specialist (F. I. O., data nașterii etc.) și calitățile personale, abilitățile profesionale care îl pot ajuta în muncă.
Pentru fiecare specialitate, aceste abilități sunt predeterminate. Ce trebuie să scrieți în CV-ul dvs. solicitantul pentru poziția din departamentul de personal?
Particularități
Se pare că personalistii se uită la masa rezumatului și căreia, cum să nu le cunoască, ce ar trebui să fie scris acolo. Cu toate acestea, dificultățile în domeniul ocupării forței de muncă apar de la ei, pentru că un lucru este acela de a citi documentele altor persoane, altul - pentru a vă face propria, care va crea prima impresie a acestuia ca angajat, un specialist. Este de o importanță deosebită poziției persoanei pretinde. Dacă acesta este un inspector al muncii de birou, atunci calitățile personale și profesionale ar trebui să fie singure, iar dacă șeful departamentului de personal este complet diferit, ceea ce va oferi angajatorului să înțeleagă că în fața lui un reluare al unui profesionist cu experiența de conducere, a cărui calități îl vor ajuta să administreze departamentul.
Pentru departamentul de personal specializat Este foarte important să puteți comunica cu oamenii și să lucrați cu un număr mare de documente. Pentru inspectorul de birou, este necesară alfabetizarea, execuția, umplerea corectă a documentelor, precum și organizarea. Orice personal profesionist ar trebui să poată gestiona cantități mari de informații și să păstreze o cantitate imensă de date în cap. Un specialist de selecție a personalului trebuie să-și amintească numele, persoanele, informații despre care vacanțele au nevoie de umplere, precum și ceea ce un candidat susține în ce poziție.
Toate acestea trebuie indicate în rezumat, precum și menționează despre acest lucru la interviu.
Secțiuni principale
Rezumatul constă în mai multe secțiuni.
- Informatii personale. Acestea includ informații despre numele de familie, nume, patronimic, data și locul nașterii, starea civilă, disponibilitatea copiilor etc.
- Informații despre educație. Până în prezent, o persoană rară are o educație specială mai mare sau secundară. În această secțiune, trebuie să specificați instruirea oricăror cursuri care se referă la specialitatea dorită, formarea avansată, precum și la datele tuturor documentelor emise pe baza acestor evenimente.
- Experiență în lucrul anterior . Încercați nu numai pentru a indica datele recepției și concedierii, numele organizațiilor și numele posturilor, dar și în cele mai detaliate posibil și, în același timp, fără nici un fel de apă ", spuneți despre ceea ce ați făcut Această poziție, care a fost esența muncii tale.
- Calități personale și profesionale. Aici trebuie să specificați numai calitățile personale importante pentru postare. În ceea ce privește profesionistul, acestea ar trebui, de asemenea, să fie semnificativ semnificativ pentru a efectua exact activitatea pe care o aplicați.
Recomandări pentru compilare
Competent face un CV în probleme chiar și o persoană informată. Nu este nevoie să o supraîncărcați - Este mai bine să specificați indicatorii cheie, totuși, și nu este necesar să o faceți prea scurt - Cum înțelege angajatorul că ești cel mai bun candidat de la toți?
Asigurați-vă că specificați cantitatea de lucru cu care ați confruntat în pozițiile anterioare: Câți oameni au fost în stat, câte lucrări ați continuat, de exemplu, într-o săptămână, au fost luate pentru a participa la dezvoltarea documentelor locale (descrieri de locuri de muncă, ordine, regulamente privind departamentele etc.). Specificați câte și ce documente specifice sunteți emise în fiecare lună. Dacă ați fost responsabil pentru gestionarea și completarea regisurilor de lucru, trebuie să se reflecte în rezumat, la fel cum sarcinile dvs. s-au ocupat de rapoartele pentru PFR, contabilitatea personalizată și documentele pentru personalul de pensionare. Livrarea rapoartelor către autoritățile contabile statistice și centrul de ocupare a forței de muncă, corespondența și cooperarea cu inspecția muncii - toate acestea ar trebui să fie spuse în CV-ul dvs. Dacă am fi implicați în înregistrarea militară, am lucrat cu sistemul de contabilitate sumară a timpului de lucru, a participat la monitorizarea salariilor - specificați totul.
Dacă știți cum să lucrați în programe, specificați-l. Scrieți numai ceea ce reflectă de fapt realitatea.
Dacă nu ați compilat niciodată rapoartele pentru Excel - nu înșelă ce au făcut . Puteți intra în situația neplăcută și puteți fi prinși pe minciuni și dacă aveți o minciună în rezumat, unde este garanția că adevărul este altceva?
Asigurați-vă că menționați despre realizările care se referă la sfera profesională. Primul loc pentru semi-maraton în oraș poate fi lăsat dincolo de domeniul de aplicare al rezumatului, dar dacă ați participat la concurența activităților profesionale (recrutare, lucrări de birou) și au fost acordate, merită indicat.
În ceea ce privește calitățile personale și profesionale, evitați astfel de "încadrați în dinți", cuvintele clispute, ca "sociabilitate", "performanță", "rezistență la stres", "performanță" și alte definiții care merg de la un document la altul fără a provoca recruiter nimic Dar nu-i place.
Scrieți numai ceea ce este cu adevărat important pentru postul dorit . Dacă aplicați pentru a deveni un muncitor personal sau un specialist personal, trebuie să cunoașteți potențialul dvs. angajator pe care doriți să-l tricot și să vă bucurați de alpinism?
Exemplu
Deci, ar putea să arate ca un eșantion CV pentru un loc de muncă pentru un loc de muncă în calitate de specialist în personal.
Numele, numele, patronimic (dacă există)
Data și locul nașterii
Adresa de cazare
Telefon, e-mail
Poziția la care solicită reclamantul
Salariu dorit
experiență de muncă - de obicei completate pentru ultimul loc de muncă la primul:
- Numele companiei;
- Data recepției - data concedierii;
- poziția deținută;
- Ce face parte din responsabilitatea angajatului.
Educaţie - completat de la primul primit la acesta din urmă:
- anul începutul studiului - anul absolvirii;
- Numele instituției;
- Specialitatea obținută în timpul antrenamentului (așa cum este indicat în documentul de formare).
Perioade de formare avansată - Numele instituției de învățământ, anul, numele cursurilor, indiferent dacă documentul a fost emis la final.
Abilități profesionale
Calitati personale
