Fiecare specialist ar trebui să fie obligatoriu pentru documentul profesional de viață și de creștere a carierei - rezumat. În primul rând, va fi util în angajare pentru a lucra. La scrierea acestui document, accentul trebuie acordat semnificației și conținutului. Cu toate acestea, documentul este la fel de important.
Ce reguli și cerințe există în ceea ce privește scrierea și realizarea unui rezumat? Ce erori ar trebui evitate de către specialiștii tineri și neexperimentați? În articol veți găsi răspunsuri la aceste întrebări. Și, de asemenea, vom prezenta exemplele dvs. de atenție de proiectare a documentului pentru a lucra.
Reguli și cerințe de bază
Pentru ca un dispozitiv să funcționeze, trebuie să compilați corect și să aranjați un CV. Există mai multe caracteristici ale designului rezumatului pe care îl vom lua în considerare în articolul nostru.
- Structura clară și ușor de înțeles . Nu puteți scrie un CV cu text solid (cum, de exemplu, un eseu). Un format similar este mai potrivit pentru un astfel de document ca o scrisoare de intenție. În ceea ce privește rezumatul, acesta ar trebui să conțină secțiuni și coloane strict definite: numele complet și detaliile de contact, educația, experiența de lucru, abilitățile și abilitățile profesionale, realizările, hobby-urile, calitățile personale, recomandările, informațiile suplimentare.
În funcție de sfera activității dvs., precum și cerințele angajatorului, numărul și conținutul blocurilor pot varia. Într-un fel sau altul, toate informațiile ar trebui să fie structurate în mod clar, astfel încât să poată fi ușor percepute.
- Stil de afaceri. În prezent, multe companii și specialiști refuză rezumatul clasic și aleg opțiuni mai moderne pentru designul său. Acest lucru nu este interzis și, în unele cazuri, este chiar încurajat. Într-un fel sau altul, dar chiar și în caz de manifestare a începuturilor sale creative și a oportunităților creative, merită să ne amintim că rezumatul este un document de afaceri, pe baza căruia angajatorul estimează ca un profesionist, deci nu este necesar Utilizați imagini sau simboluri inadecvate.
- Uniformitate. Când scrieți un CV, trebuie să rămâneți la un singur stil de design: același font și indentare, stil de aliniere și așa mai departe. În cazul aplicării unui număr inutil de articole, creați un rezumat care va fi perceput ca un singur document NEAT, ci ca o combinație haotică de fapte despre dvs. și viața profesională.
- Combinație de culoare . În mod tradițional, în rezumat, nu este obișnuit să folosiți culori, în plus față de alb-negru. Cu toate acestea, puteți să vă îndepărtați de această regulă și să vă arătați abilitățile și abilitățile artistice. Dar chiar și în acest caz, ar trebui să aveți grijă ca toate nuanțele pe care le utilizați combinate între ele. În caz contrar, creativul dvs. va fi perceput negativ. O mișcare bună - utilizarea culorilor care se potrivesc cu nuanțele atașate de dvs. într-un rezumat al fotografiei. Deci, veți crea un singur stil individual al CV-ului dvs.
- Avantajul sensului designului . În ciuda faptului că proiectarea rezumatului vă poate aloca documentul între un număr mare de rezumate de la alți solicitanți, este important să vă amintiți că valoarea mai mare este umplerea semantică a documentului. În acest sens, nu merită să ne ascundem în lipsa de experiență sau de educație adecvată pentru imagini luminoase și de diagrame.
Aderarea la toate standardele descrise mai sus, veți face un document care să atragă cu siguranță atenția chiar și a celui mai exigent angajator.
Cum să faci?
La luarea unui loc de muncă al unui specialist, angajatorul acordă o atenție deosebită rezumatului solicitantului. De aceea Este important să elaboreze în mod competent nu numai din punct de vedere semantic. Documentul ar trebui să fie, de asemenea, frumos și atractiv din punct de vedere estetic, respectiv, este important să se ocupe de designul său. Astăzi, specialiștii de personal, precum și angajatorii împărtășesc toate CV-urile care le introduc 2 categorii mari. Luați în considerare fiecare dintre ele în detaliu.Rezumatul clasic
Aceasta este o opțiune care a fost folosită de mult timp, în timp ce este potrivit pentru aproape orice sfere. În esență, un tip similar de CV prezintă o formă, o secțiune, blocuri și grafice strict definite pentru a completa solicitantul.
Cel mai important, o regulă de scriere a unui rezumat clasic este corectitudinea și corectitudinea (adică absența erorilor gramaticale, de ortografie și punctuație). Versiunea clasică a rezumatului constă în fotografii și partiții standard menționate mai sus. Această opțiune nu permite utilizarea unor culori suplimentare, precum și imagini grafice.
Opțiuni neobișnuite
Mulți angajatori vor prefera un specialist care să completeze strict și perfect graficele sumare clasice, iar persoana care a trimis un rezumat elegant și non-standard. În plus, opțiunile pentru compilarea unui astfel de document există o sumă imensă. De exemplu, așa-numitul rezumat video devine din ce în ce mai popular. Mai ales că sunt relevante pentru profesiile media, pentru acele poziții în care aspectul dvs. este important, abilitatea de a vă menține, stilul, vorbirea.
Adesea angajatorii li se cere să furnizeze un rezumat video de actrițe, jurnaliști, modele și așa mai departe. dar Chiar dacă decideți să alegeți o opțiune similară, atunci trebuie să fie atașat și un mic document imprimat.
Reprezentanții unor astfel de profesii creative ca fotograf, designer sau arhitect pot atașa un portofoliu de lucru la CV-ul său. Deci, vă dovediți imediat profesionalismul dvs. angajatorului.
Greșeli comune
Chiar și reclamantul care a compilat corect un CV și frumos proiectat, Nu va primi poziția dorită, dacă permiteți una sau mai multe erori.
- Erori gramaticale și de punctuație . Înainte de a vă trimite CV-ul către angajator, este important să vă asigurați că este absolut corect din punctul de vedere al limbii. În acest sens, nu ar trebui să existe nici o greșeală, cuvinte incorecte scrise sau virgule pierdute. Toate aceste deficiențe afectează negativ percepția generală a documentului.
- Volum mare . Brevitatea este sora talentului, iar binele ar trebui să fie moderat. Aceste principii ar trebui să fie ghidate prin scrierea unui document pentru ocuparea forței de muncă. Adesea, solicitanții încearcă să găzduiască cât mai multe informații despre ele însele (și acest lucru se referă atât la date cu caracter personal, cât și date privind educația și experiența). Ca rezultat, se obțin documente destul de detaliate pe mai multe foi.
Amintiți-vă că, indiferent de cât de mult va fi CV-ul dvs. frumos și decorat elegant, dacă este foarte mare, nimeni nu o va citi. Rezumatul standard trebuie să conțină mai mult de două pagini (și mai bine - unul).
- Lipsesc sfera selectată . Creativitatea și creativitatea sunt acele trăsături care sunt inerente fiecărei persoane. Mulți dintre noi încearcă să le arate în toate sferele vieții lor. Cu toate acestea, această abordare nu este întotdeauna credincioasă și mai necesară. În acest sens, atunci când se limitează rezumatul, merită împingerea de la ceea ce în mod specific câmpul pe care îl căutați un loc de muncă. De exemplu, pentru un medic, un avocat sau o politică, este inadecvat să se utilizeze emoticoane sau imagini multi-colorate atunci când se redactează un rezumat.
Dar documentul, decorat cu rigoare excesive, nu va juca un artist, designer sau muzician.
Exemple
Pentru a-și întocmi calitativ rezumatul lor și este, de asemenea, competent să o aranjeze, trebuie să vă concentrați asupra eșantioanelor și șabloanelor unui rezumat al profesioniștilor cu experiență. Luați în considerare mai multe exemple.
- Maestru de manichiură și pedichiură. Acest exemplu nu este clasic, dar în același timp, proiectarea documentului este rezistentă într-un stil strict și de afaceri. Nu există tonuri și desene strălucitoare. Solicitantul foto este profesional.
Rezumatul este scris destul de scurt, dar are toate blocurile și secțiunile necesare.
- Manager de evenimente. Acest exemplu este similar cu cel precedent, dar conține mai multe elemente expresive. De exemplu, puteți vedea marcajele sub formă de casete de selectare care ajută la structura textului. În plus, există elemente grafice ale diagramei în programul "Program", ceea ce face ca percepția documentului să fie mai convenabilă și mai confortabilă.
- Asistent avocat . Acest rezumat este diferit de opțiunile discutate mai sus prezența culorilor luminoase și neobișnuite. În mod tradițional, se crede că pentru dispozitivul pentru poziții din companiile mari, este posibil să se elaboreze numai rezumate tradiționale fără utilizarea culorilor sau simbolurilor luminoase. Cu toate acestea, tu te poți asigura că astăzi această regulă nu corespunde realității.
- Manager Conturi . O separare specifică a unui rezumat de 2 părți cu o culoare este o mișcare favorabilă atunci când face un rezumat. Astfel, distribuiți și accentuați în mod corespunzător atenția angajatorului la cele mai importante puncte. În acest exemplu, numele, detaliile de contact, precum și informațiile personale și fotografiile sunt situate în partea stângă, în timp ce informațiile care sunt direct legate de activitățile profesionale ocupă mult mai mult spațiu în partea dreaptă a rezumatului.
- Designer. Acest exemplu este cel mai clasic cu privire la proiectare comparativ cu toate opțiunile care au fost descrise mai sus. Puteți să vă asigurați că CV-ul este bine structurat, astfel încât informațiile sunt destul de ușor de perceput vizual.
Dar lipsa de design suplimentar (desene schematice, simboluri și așa mai departe) pune acest candidat cu CV-ul său în mai puțin decât o poziție câștigătoare în comparație cu alți candidați.
