Organizațiile de credit și băncile devin din ce în ce mai mult, prin urmare, profesia de manager de credit devine din ce în ce mai populară. Sfera de creditare a devenit atât de accesibilă încât acum pe credit puteți lua aproape totul. Deci, cumpărați apartamente, mașini, aparate de uz casnic, mobilier, ceea ce înseamnă că sunt necesari experți nu numai în bancă, ci și în distribuitorul de mașini, în magazinul electronic, în showroom-ul de mobilier și așa mai departe.
Managerul trebuie să fie sociabil și sociabil, deoarece munca sa este de a oferi produse de credit potențialilor debitori.
Cine este managerul de credit?
Managerul de creditare este un specialist care promovează, întocmește și emite împrumuturi. Fiecare bancă are mai multe programe de credit în arsenalul său, de la cele mai accesibile la mai grave. Prin urmare, experții necesită niveluri diferite. Puteți chiar să obțineți un manager de împrumut fără experiență, aproape fiecare bancă mare are propriile programe de instruire specializată.
Avantajele și dezavantajele profesiei
Orice specialitate are argumentele sale și contra. Profesia Credit Manager nu este o excepție, este destul de specifică și nu poate veni cu toată lumea.
Avantaje.
- Posibilitatea de a obține un loc de muncă fără experiență. Multe bănci mari au propriile programe de formare, stagii, cursuri avansate de formare, după sfârșitul căruia un specialist poate începe să lucreze sau să primească o creștere.
- O șansă bună de a urca rapid scara de carieră în sectorul bancar. Dacă sunteți activ, sociabil, știți cum să aveți clienți clienți, vă va permite să obțineți rapid o creștere.
- Posibilitate Alte formare avansată.
- Salarii mari cu eficiență de înaltă performanță. În plus, în organizații mari, angajații au posibilitatea de a utiliza bonusuri corporative și condiții speciale la emiterea de credite pentru propriile nevoi.
Dezavantaje ale profesiei.
- Nevoia de a comunica foarte mult. Nu toți oamenii pot rezista la ceea ce trebuie să explice ceva întregii zile altor persoane, alăturați-le în dialog.
- Nivel ridicat de stres asociate cu comunicarea cu oamenii, precum și cu necesitatea de a îndeplini un plan lunar.
- Dependența de salarizare de punerea în aplicare a planului . Venitul său depinde de activitatea de specialitate. Acesta poate fi atât foarte ridicat dacă managerul întocmește cu succes împrumuturile și vinde produse conexe și scăzut - dacă dintr-un anumit motiv, planul nu este executat.
Calități necesare
Managerul de lucru este de a oferi programe de credit, astfel încât să fie achiziționate. Acestea sunt vânzări de produse bancare, deci trebuie să aveți un discurs bine setat, să puteți lucra cu obiecții dacă conversația nu a fost conformă planului. Aspectul aici, de asemenea, nu joacă un ultim rol. Specialistul ar trebui să fie îmbrăcat ordonat, bine îngrijit și cu o expresie binevoitoare.
Profesia de specialist în împrumuturi se va potrivi oamenilor tineri care comunică în mod liber cu oamenii nefamilați. În această profesie, veți avea nevoie de astfel de calități ca:
- toleranta la stres;
- Comunicabilitate;
- bunăvoință;
- răbdare;
- perseverenţă;
- capacitatea de a gestiona situația;
- punctualitate;
- Activitatea și intenția, dorința de a câștiga, pentru că este tocmai veniturile cu privire la numărul de împrumuturi;
- Abilitatea de a fi discret.
Managerul de upscale se caracterizează urmând programul de conversație, este capabil să răspundă la eșecurile clienților și să traducă o conversație într-o altă direcție.
Managerii neexperimentați sunt adesea pierduți și auzind "nu" de la client, dar continuă să insiste pe cont propriu, ceea ce provoacă iritații. Iar acest lucru afectează reputația instituției.
Responsabilități
Toate responsabilitățile angajatului sunt înregistrate în descrierea postului de instituție în care funcționează. Este în curs de dezvoltare instituția însăși, astfel încât acestea vor fi diferite în bancă și în showroom Totuși, sarcinile managerului de împrumut în diferite organizații vor fi similare.- Înregistrarea contractelor de împrumut și vânzarea de servicii conexe. Serviciile conexe includ diferite tipuri de asigurare.
- Consultarea clienților și explicarea problemelor de credit apărute.
- Formarea rapoartelor de luni, sferturi și furnizarea conducerii lor.
În plus, în procesul de lucru, managerul Trebuie să completeze toate documentele necesare, să tragă fotocopii și să-și asigure autenticitatea. Managerii întocmesc cărți, verifică istoricul de credit al clientului, posibilitatea de a emite un împrumut, solicită toate datele pentru proiectarea sa.
Cerințe
În procesul de lucru, specialistul trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- asigurați-vă că nu au existat erori atunci când fac documente;
- comunica politicos cu clienții;
- respectă reglementarea internă a organizației;
- Respectați codul de îmbrăcăminte și, dacă este necesar, purtând semnele de diferențe;
- Respectați tehnicile de siguranță și protecție împotriva incendiilor.
Loc de munca
Managerii de împrumut sunt necesari nu numai în bănci, ci și în alte organizații care vând bunuri pe credit sau rate. Principalele locuri de muncă.
- Dealeri de mașini mari sunt un specialist în împrumuturile auto, asigurare. Un astfel de specialist este angajat în designul mașinilor pe credit și asigurare pentru ei.
- Agenții imobiliare - Manager ipotecar. Angajat în proiectarea imobilului în ipotecă, ajută la alegerea celei mai avantajoase oferte ale băncii.
- Organizațiile de microfinanțare sunt un specialist în emiterea de împrumuturi. Există o mulțime de astfel de organizații acum, ei eliberează microcredite pentru o perioadă scurtă de timp.
- Specialist în activitatea de funcționare și de credit în bancă.
- Hypermarketuri de aparate de uz casnic și electronice.
- Saloane de mobilier.
- Saloane de comunicare.
Profesia unui manager de credit multifuncțional necesită calități versatile și o mare energie. Principala cheie pentru succesul unui specialist de creditare este dragostea profesiei tale și o îndeplinirea clară a tuturor responsabilităților și cerințelor.
