Procure por novos trabalhos - um estágio importante na vida de todas as mulheres. A excitação na entrevista também está experimentando ontem estudante e um carreirista de sucesso e mãe depois de um decreto, duvidando de seu profissionalismo.
Mas há momentos que você tem que lembrar de absolutamente todos: os empregadores ainda estão procurando não apenas em currículo, mas também para a aparência dos candidatos. Resolver como se vestir para uma entrevista, você tem que lembrar sobre o conjunto de pequenas coisas. O motivo da recusa pode ser não conformidade com o código de vestimenta corporativo, deliberar sexualidade ou lodo da imagem.
Masculino tem que não ser mais fácil. Eles decidem se é possível usar jeans e também se preocupar com a escolha do penteado, a necessidade de realizar uma manicure. As estações de mudança também podem adicionar problemas. O que ir para a entrevista para as mulheres no verão e no outono, se os trajes de linho livres serão apropriados para os homens - a busca por respostas a essas perguntas só adiciona agitação.
Encontrar um peso médio de ouro para criar a imagem certa será mais fácil se você estuda as dicas úteis e recomendações antecipadamente já provadas na prática.
Quão importante é a aparência?
Na entrevista, a maioria dos candidatos espera que habilidades profissionais avaliem. Mas na prática, as qualidades comerciais geralmente ofusquecem a impressão errada.
O primeiro, onde começar a preparação para comunicação com o empregador não é uma manicure ou penteado, mas Estudo de tradições corporativas . Se a empresa tiver um código de vestimenta, você precisa estudá-lo em detalhes. Os funcionários são preferidos para ir trabalhar, você pode nos sites oficiais da empresa ou com a ajuda de outros recursos da Internet.
Ao enviar um currículo e passar a entrevista É importante parecer que o requerente já faz parte da equipe. Ajuda um especialista em cuidados de pessoal imediatamente avaliar a prontidão do novo funcionário para participar da cultura corporativa já formada.
A importância da aparência tem sua direção oposta. A aparência do funcionário deve cumprir a posição para a qual ele afirma.
"RV" ou penteado não-padrão, manicure cativante, corante de cabelo brilhante, piercing - todos esses detalhes da aparência podem aceitar o trabalho em um salão de tatuagem ou bar . Mas para o escritório, tais acentos podem ser absolutamente inaceitáveis.
A manifestação da individualidade brilhante pode ser escondida usando roupas, estilo, outras medidas e em busca de trabalho em uma empresa séria, é melhor cuidar com isso com antecedência. Os tempos de programadores em blusas estendidos foram realizados - hoje mesmo um especialista em TI parece um profissional de sucesso, e não o aluno de ontem.
Recomendações gerais
O que ir para uma entrevista ao empregador, cada candidato se resolve. Se estamos falando sobre a esfera onde é costumeiro usar um uniforme, você pode se vestir no estilo de casual.
Você pode ir trabalhar também em jeans, camisa, calças densas comuns, blusas. Representantes de profissões criativas dizem adeus mais moda sensuais, mas surpreender é melhor não uma explosão de cor ou abundância de jóias, mas corte não padrão, cabelo limpo e boa colocação.
Se nada é conhecido sobre o código de vestimenta na empresa, Vale a pena navegar padrões profissionais. A maioria das profissões relacionadas ao trabalho com clientes, comunicando-se com as pessoas, implicam uma aparência limpa e neutra e neutra da equipe.
Neste caso, a opção Win-Win para qualquer entrevista será Use estilo clássico em roupas. Vestido-case-descoberto preto, vinho, cinza, azul ou cor de chocolate, sapatos ou sapatos em tom, jaqueta elegante, cardigan, casaco leve - Aqui está uma imagem que ajudará a passar com sucesso a fase de uma conversa pessoal com um representante do Empregador.
Um terno masculino estrito também pode ser diferente, mas vale a pena evitar o smoking e trinks quando caminhar para uma entrevista. Você não deve obter um par de jaqueta do armário, que foi usado pela última vez na bola de formatura.
Que seja barato, mas um novo terno de corte moderno. Se não houver nenhum código de vestimenta rigoroso na empresa, você pode usar uma camisa cinza, azul ou borgonha, desistir de uma gravata, escurque o botão superior.
É importante notar que A roupa selecionada para a entrevista deve ser limpa, suave. Deve ser evitado fortemente usado, que perdeu a forma de coisas. A manicure deve ser neutra - incolor ou no tom da pele, pura, homens também, não deve esquecer a pureza das unhas, a condição da pele das mãos, especialmente se reivindicarem uma posição alta.
O corte de cabelo é melhor para atualizar não antes de uma semana antes da entrevista, no empilhamento para evitar cachos de Hollywood e outros detalhes fixados.
Certifique-se de levar em conta o status e a posição de reivindicar o requerente. Especialistas em quaisquer áreas geralmente escolhem roupas casuais, um terno estrito neste caso demonstrará que uma pessoa não está ciente das regras da etiqueta comercial.
Os oficiais usam trajes rigorosos, será estranho parecer qualquer desvio de padrões profissionais. Denim Roupas - O lote de personalidades informais e criativas, freelancers, jornalistas, fotógrafos, designers.
Seleção de vestuário e idade
Para vestir-se adequadamente para uma entrevista, é necessário levar em conta a categoria de idade e o chão do requerente. Os jovens são perdoados alguns riscos no código de vestimenta. Os candidatos maduros à primeira vista devem demonstrar autoconfiança e se esforçar para o sucesso.
Após 50 anos, os homens são apropriados para ir para ternos - triplos com coletes. As mulheres com mais de 45 anos valem a pena se mover de saias para calças, permitindo esconder algumas características da forma e possíveis problemas com veias.
Homens
Para a passagem bem sucedida da entrevista, um homem precisa criar uma imagem de uma pessoa autoconfiante. Isso é mais fácil de alcançar com os seguintes elementos.
- Traje duplo. Croes clássicas, bem sentados na figura. É melhor não levar o aluguel e pelo menos 1-2 vezes para usar antes da entrevista. O esquema de cores deve ser contido, tons de cores azuis, cinza são adequados.
- Camisa branca que aterra o ajuste magro. Tem um corte encaixado, a manga é melhor escolher um longo, portão está feliz livremente do que a circunferência do pescoço.
- Sapatos pretos limpos e bem conservados, marrom escuro. A melhor impressão produz sapatos em laços. O verão é permitido mocassins e apartamentos LIC.
- Cinto. Deve ser escova, uma cor com sapatos.
- Meias. Eles devem ser altos, escuros, monofônicos, algodão natural. É melhor usar um novo par.
Se a gravata é obrigatória, vale a pena preferir uma ampla versão triangular de seda natural. Nó ideal - volumétrico "Windsor". Cor - azul, azul escuro, vermelho.
Vale a pena cuidar da presença de um grampo para um empate para não corrigi-lo.
Mulheres
Antes de passar a entrevista para uma menina e uma mulher, é importante decidir corretamente o que usar em uma reunião tão importante. Vale a pena preparar várias opções para conjuntos no caso, no último momento, será necessário ser substituído ou será o clima. Uma solução universal será um terno de negócio com calças ou saia do MIDI da silhueta fictória ou semi-ondulação.
A calça não deve criar assemblies na virilha e ajoelhada, sair nos quadris. O melhor ajuste do traje está na figura, com uma linha de cintura alta. A camisa do casaco deve ser fechada fechada, com uma manga comprida, sem um corte profundo na zona de decote.
Os topos de seda só são permitidos se a parte superior do traje não estiver planejada para ser removida. Terno com a saia é necessariamente complementado pela fina meia-calça de cor corporal. Se o código de vestimenta não é muito formal, uma mulher pode se dar ao luxo de chegar a uma entrevista em um vestido estrito com uma manga longa ou curta (em combinação com jaqueta).
Condição obrigatória - O comprimento é menor que o joelho, a cor também deve ser neutra. Ajuste os recursos da figura podem usar roupas especiais. Saia ou calça e pulôver na entrevista são nomeados no período de outono-inverno, neste caso, o topo deve ser leve ou neutro em cores.
A influência da temporada
A seleção sazonal de roupas para a entrevista muitas vezes coloca pessoas ainda confianas em um beco sem saída.
Regras que devem ser aderidas não parecer estúpidas ou ridículas.
- Verão . A escolha ideal de roupa para entrevistar a temporada implica o uso de tecidos naturais de azul claro, cinza pálido, sombra de pêssego. O traje azul escuro, preto, vermelho, vermelho vai parecer inadequado, fechar a saia melhor preferir calças soltas no alto da cintura. O linho é melhor para evitar - ele rapidamente perde a forma, acontece, parece ligeiramente depois de 30 a 40 minutos de meias. Indo para a entrevista no calor, é melhor abandonar o uso de perfume com uma composição aromática afiada, um decote profundo, mas sobre antiperspirantes, matting e guardanapos molhados é melhor se preocupar com antecedência.
- Outono e primavera . Tudo depende de condições climáticas e climáticas. Mas, em geral, essas estações sugerem a possibilidade de uma abordagem variável para a escolha de roupas para a entrevista. Jumpers finos e cardigantes em combinação com camisas clássicas ou equipadas, calças bem sentadas e saias, chuvas leves ou casacos ajudarão a criar o humor desejado ao se preparar para uma entrevista.
No esquema de cores, os tons naturais naturais podem ser preferidos - bege e marrom, azul profundo, verde, Borgonha, na qual as características meteorológicas não afetam.
- Inverno. Tecidos densos, lã, tweed ou cashmere, a capacidade de adicionar coletes ou blusas volumétricas a calças clássicas. O inverno corresponde a um esquema de cores frios, sem tons pastel suaves. O comprimento da saia se move do MIDI para o Maxi, os casacos são relevantes para o meio dos quadris, luvas, mas da cabeça removem é melhor recusar.
Regras sazonais aplicam-se à escolha de sapatos. Mesmo no verão sob os sapatos de proibição com um dedo aberto e calcanhar, chinelos, tachas muito altas e finas. Botas de inverno para uma reunião com um potencial líder vale a pena escolher em um estilo de negócios, deixando sapatos de descanso informal.
As mulheres em vez de botas precisam dar preferência ao tornozelo. É inaceitável chegar a uma entrevista em sapatos impuros, muito feitos.
O que não precisa usar?
Calças de brim rasgadas, camisa teimosa, camiseta esticada, tênis no estilo de artistas de rap, xadrez "Cowboy" - isso é apenas uma pequena lista do que não é necessário para chegar à entrevista. Além disso, da lista de roupas Vale a pena excluir roupas excessivamente informais.
Por exemplo, camisas coloridas soltas para homens, calças Over-right e camisetas, as coisas não estão em tamanho. Representantes de sexo forte devem ser evitados esticados, sujas ou desatualizadas roupas, sapatos impuros. Sob a proibição, decorações massivas - anéis, correntes, pulseiras, cintos com fivelas altas.
O guarda-roupa fêmea também tem suas exceções. Por exemplo, você deve abandonar a ideia de experimentar a entrevista brincos longos, tocando pulseiras, colares excessivamente cativantes e broches. Quando você seleciona o saco, você deve dar preferência à pasta de couro para documentos ou embreagem sem rachaduras e outros vestígios de desgaste.
É inaceitável na etiqueta de negócios o uso de roupas apertadas e apertadas, uma demonstração de um abdômen nu e ombros saindo de roupa interior. Um sinal de sabor ruim também é considerado tintas muito brilhantes, impressões predatórias e animais em roupas.
Mesmo no verão, a entrevista é inaceitável para passar em Sarafan em tiras, shorts e camisas curtas. É impossível escolher como botas do exército de sapatos ou botas de botas, especialmente em combinação com um mini extremo. Cor rosa, mesmo em gama moderada, vale a pena excluir - muitas vezes é percebido como um sinal de frivolidade.
