Como abandonar a entrevista? Como dar à recusa educada ao empregador, se mudado? Como cancelar a reunião a que já concordou? Como escrever uma carta com a recusa?

Tendo recebido uma proposta de uma das empresas em sua cidade ou distrito que respondeu ao seu anúncio de cooperação, mas percebendo que você terá que se comportar, se comportará verdadeiro e cuidadosamente. Grosseria e precipitação pode prejudicá-lo. A vida é tal que você ainda pode ter que trabalhar: as demandas do requerente e as condições de trabalho futuro mudarão.

Quais motivos podem ser usados?

As razões pelas quais a recorrente recusa a entrevista com o empregador é a seguinte.

• Deterioração da saúde. Para pintar os detalhes, até exatamente o diagnóstico não há necessidade de entender claramente que você não será capaz de trabalhar nesta posição por tais razões como a perda de desempenho por causa de tal lesão, não é lish.
• Circunstâncias familiares não tolerante de qualquer transferência da data da reunião de negócios estimada. Tudo acontece na vida. Por exemplo, alguma infelicidade aconteceu com um dos membros da sua família, você deveria se apressar para ajudá-lo. No entanto, ainda não é necessário abusar.

Não se recuse a se encontrar apenas porque você tem, digamos, a viagem de entretenimento está agendada, deixando a cidade, que é bem possível e adiar. Candidatos inescrupulosos, rotinas e etiqueta maliciosamente quebradas, simplesmente trazem uma lista negra ao longo da vida - enquanto um candidato específico está vivo ou "vivo" uma empresa que reduziu sua recusa irracional.

Se este é um grupo de empresas que são parceiras ou trabalhando no início do General PJSC, LLC ou outro fundador / estrutura, o que significa que uma empresa sabe, e outras coisas sabem.

• Você encontrou outra vaga. Em nenhum caso não afeta a questão financeira, não fornece comparações óbvias e desajeitadas. Um apelo às "taxas" de outra pessoa nunca teve a possibilidade de repetir, outra cooperação mais. Mas entre em contato com um representante específico (a cabeça de qualquer departamento, gerente de HR, etc.) e / ou a empresa como um todo será imediatamente violada. Mas para sugerir encontrar outro emprego - mais perto do seu endereço - às vezes você pode.
• Mudança do endereço físico da empresa ou sua divisão: Você será caro por muito tempo para chegar ao local atualizado (ou novo). Explique que você mora muito longe, e que se aproximar do novo local de trabalho em seus planos não está incluído hoje. Viaje para o local de trabalho através dos engarrafamentos, difícil de se mover mais de três horas - com o aumento para isso, nem a luz é óbvia. Antes de terminar a conversa, pergunte se há outra vaga semelhante para você mais perto, mas da mesma empresa.
• Esta vaga não se cruza de forma alguma com suas atividades. que você gostaria de prestar muita atenção para pelo menos os próximos anos. Vamos entender isso, infelizmente, você não está pronto para fazer isso: não há educação, experiência, etc.
• Você não está satisfeito com aspectos específicos: Não há prontidão para viagens de negócios frequentes, a produção é prejudicial demais para a saúde (há contra-indicações de médicos), gráfico não padrão (por exemplo, trabalho noturno) e / ou alguns outros pontos.

Uma sua posição claramente entendeu a sua posição, o empregador, representante da empresa, a empresa selecionará um candidato alternativo para a posição ainda aberta. Lembre-se de que, mesmo no caso da sua resposta inicialmente positiva, o mais cedo você relatará de forma confiável, por que você ainda é forçado a passar pelas posições que lhe sugerem, mais apropriada a sua recusa será percebida.

Que horas para dar uma recusa?

Abandonar o convite quando tal necessidade foi desenhada, mas o requerente já concordou, é necessário o mais cedo possível. Mesmo quando algo está completamente claro para você, mas você esqueceu tudo para descer completamente ao falar ao telefone, analisar imediatamente a proposta da empresa que estabeleceu contato com você. Talvez algumas informações escorregassem da sua atenção. Quando tudo ficar claro, você ainda pode ter que dizer meu "não". E quanto mais cedo isso será feito, mais lucrativo você se alimentará dessa posição.

É categoricamente impossível recusar por minutos, menos de uma hora antes do tempo da reunião nomeada. Afinal, o representante ou o chefe desta empresa gastaram seu tempo em você, entre em contato como se estivesse instalado, e você violam seus planos. Mantenha o respeito pelo trabalho de outra pessoa, emprego: da sua não pinintalidade, desvantagem de uma forma ou de outra sofrerá uma empresa de negócios que não tenha definido no tempo com um candidato adequado para novos funcionários. E você, por sua vez, se deixa de luz ruim.

A opção perfeita é abandonar no mesmo dia, se a reunião for transferida para amanhã, no dia seguinte amanhã ou uma data específica. E, ao mesmo tempo, se você concordou em uma reunião às 9 da manhã, digamos por 2 horas do dia.

Métodos de cancelamento de uma reunião de negócios

A vigilidade para casal com pontualidade é a sua "luz verde" na busca e encontrando um trabalho específico adequado. É notável saber quais meios de comunicação podem ser aplicados.

• Telefonema. Esta é uma "quente", forma tradicional, "vivo" para organizar. Em todos os tempos, a começar quase com a invenção do telefone como um meio de comunicação à distância, este método é utilizado por demanda rajada. Se você quiser cancelar a reunião, é melhor você chamar imediatamente e negociar. No entanto, ter uma ideia clara de como sem se desviar um amistoso, mas o estilo de negócio, sem familiaridade e panibrates, mas com a devida subordinação-lo a construir um diálogo que deve ser dito para informá-lo de informar o seu empregador falhou.
• O email. Faz sentido usar esta forma, se você tem certeza de que representantes da empresa onde você tentou resolver, mas foram forçados a recusá-los, um sistema de alertas instantâneos sobre novas obras letras. Eles não são obrigados a responder em sua carta - eles têm dezenas, centenas de apelos por dia de outros candidatos. Mas este método não é ruim se você não pode passar para o empregado da empresa (o telefone está ocupado, a pessoa não toma o telefone, não há lugar, etc.). Escrever quando você não atender a chamada - uma saída alternativa.
• Mensageiro . O método mais "avançado". Ele não funciona com números urbanas ou gratuitos (a partir de 8-800) diretos. No entanto, se o representante da empresa indicado o seu número de trabalho federais celular (a partir de 8-9 ...), você pode tentar encontrá-lo nos seguintes mensageiros: Viber, WhatsApp, telegrama, Skype, VKontakte, Twitter e vários semelhantes. Muitas vezes é melhor - para deixar uma mensagem de voz grátis: mensageiro "Live" é uma alternativa digna para um número móvel ou escritório.
• SMS. . A mensagem enviada como SMS é a última medida quando outras opções (discagem, voz ou mensagem de texto, uma carta) não trabalho no tempo, os prazos são pressionados, e você ainda precisa de "Finish" para o representante da empresa. Não use esta opção como o primeiro método.

Finalmente, agir com cuidado e amigável. Você pode aplicar as seguintes frases.

1. "Desculpe, mas forçado a abandonar ..." ( "Infelizmente, não tenho oportunidade de aceitar sua oferta").
2. "Obrigado por prestando atenção em mim, no entanto, as circunstâncias têm tanto que vem, infelizmente, eu não posso."
3. "Eu percebo que ele criou você inconveniente e ainda não há nenhuma oportunidade para aparecer no horário especificado."
4. "Talvez, no futuro, concordo com você. Hoje eu quase não aceitar sua oferta. Desejo-lhe para encontrar um candidato digno para este trabalho. "
5. "Temo que será forçado a recusar. E ainda é assim ".
6. "Obrigado pelo convite e ainda vou recusar."

O candidato recomendado "pelo conhecimento" deve claramente e discretamente explicar por que de repente ele mudou de idéia, se recusou a cooperar neste momento.

Apelo no início, antes do nome, deve começar educadamente, com o "respeitado ...". Opção - "Caro (Nome), cumprimentá-lo." Seja em um simples - "Bom dia do dia, (nome)". Nenhum "olá", esta opção é possível com uma rara exceção quando a empresa fornece um estilo muito rigoroso de comunicação (julgando pela publicidade da imagem criada), mas para pessoas de alta classificação, ainda usam um apelo comercial mais tradicional.

No final da carta, a mensagem de voz ou quando uma chamada, desejo ao representante da boa sorte (no sentido - encontre um novo candidato mais adequado). O desejo de "bom" pode complementar ou substituir a mesma frase "Eu desejo boa sorte".

Dizendo adeus aos representantes de uma empresa específica que estabeleceu contato com você, tente deixar uma impressão agradável sobre você.