نن ورځ، د وروستي ټیکنالوژیو محدودې امکاناتو څخه مننه، د دندې ترلاسه کولو پرته واقعیا واقعیا د کور جوړولو سره د کار ګمارونکي سره د کارګمارونکي سره د کارګمارونکي سره د کارګمارونکي سره د کار ګمارونکي سره د کار ګمارونکي سره وړاندې کول. دا یوازې یوازې د شرکت له استازي سره د مرکې پاس کولو او د خوښ تاثر تر شا لاندې پاتې کیدو لپاره پاتې دی.
دا څه دي او چیرې اړین دي؟
د کار ګمارونکي سره د سکایپ مرکې پوه دی - دا طریقه چې تاسو ته اجازه درکوي د ویډیو له لارې دندې واخلي تر څو ژر تر ژره د کاندیدانو لومړني انتخاب ترسره کړي کله چې د ویډیو له لارې دندې واخلي (سکایپ) یا آډیو اړیکې (په واټس اپ کې یا د تلیفون له لارې). دا د بهرنی کیدو او لرې پرتو کارونو د شهرت په جریان کې د خبرو اترو یوه لاره ده. دا مرکه کونکو ته اجازه ورکوي چې لرې واټن اړیکه ونیسي، او تاسو ته اجازه درکوي وخت خوندي کړئ، د کاري ځواک مخه ونیسئ او د بشپړ وخت ناستې لپاره غوره بدیل دی.
پدې ب format ه کې مرکه، او همدارنګه د تلیفون مرکه، خپل ځانګړتیاوې لري. دا د لومړني تماس په جریان کې ترسره کیږي. د ګمارونکي دنده د کاندید ارزونه ده او پریکړه کوي چې ایا دا د بشپړ وخت خبرو اترو ته بلنه ورکوي. And غوښتونکی فرصت ورکړل شوی چې پوه شي چې ایا دا د وړاندیز شوي دندې لپاره مناسب دی، ایا د ولسمشرۍ څخه لیدنه پرته د وړاندیز شوي دندې لپاره مناسب دی.
څنګه چمتو کړو؟
دا په یوه لومړنۍ مرکه کې خورا مهم دی چې په کار ګمارونکي کې وړاندیز شوي مقام لپاره د باوري او وړ نوماند تاثیر تولید کړي. د انتخاب بریالیتوب په بریالیتوب سره، دا غوره ده چې د عمل لپاره یو اسانه الګوریتم ته غاړه ایښودل وي.
- د تجهیزاتو او هیډیټ فعالیت ډاډمن کړئ، په سکایپ کې حساب چیک کړئ. د مرکه کولو دمخه، دا غوره دي چې د یو چا سره د یو چا سره محاکمه اړیکه ونیسئ. په خورا قضیه کې، تاسو کولی شئ هیڅ آنلاین پلورنځي ته زنګ ووهئ او د هغوی له استازي سره خبرې وکړئ.
- د کور انټرنیټ شبکه مه ځئ. د کیفیت اړیکه به د غوښتونکي پر تاثیر مثبتې اغیزه ولري، پدې معنی چې دا معنی لري دا د کارموندنې امکانات ډیروي.
- د کار ګمارونکي اړیکې دمخه خپل لیست ته اضافه کړئ او په لیرې واټن کې د مرکې په حالت کې لنډمهاله توپیر په پام کې ونیسئ.
- ظاهري پاملرنه وکړئ . کالي او ویښتان بايد ورته وي لکه څنګه چې غونډه وشوه.
- د شالید په اړه فکر وکړئ . شاوخوا وضعیت د شخص د شخصیت په اړه ډیر څه ووایی، نو غوره دی چې دا بې طرفه وي.
- د میز لاسي او خالي پا sheet ه کېږدئ، همدارنګه ټول اړین اسناد (ډیپلومات، لنډیزونه، د کار ګمارونکي لپاره د پوښتنو لیست، په شرکت کې د کار په اړه). دوی باید په لاس کې وي که چیرې د دوی پریزنټشن لپاره اړین وي.
- دا مشوره ورکول کیږي چې ټول پام اړونکي غږونه غیر فعال کړي. (د تلیفون، تلویزیون، رسولانو، د مینځلو ماشین، او نور) د خبرو په جریان کې چوپتیا چمتو کړئ.
- مناسبه ر lighting ا رامینځته کړئ. دا مطلوب دی چې طبیعي ده.
په خورا قضیه کې، د نرم ر light ا سرچینې په اړخونو کې موقعیت لري او د کمپیوټر مخالف دي.
کومې پوښتنې پوښتنه کوي؟
په مجازی مرکه کې موضوعات به د بشپړ وخت ناستې سره ورته ورته حل شي. معمولا پوښتنې پدې پورې اړه لري چې غوښتونکی ادعا کوي. دا په کار، کار، لاسته راوړنو، او همدارنګه د تیرو دندو دلایلو لاملونو، تجربې، لاسته راوړنې، او همدارنګه د تیرو دندو لاملونو ته ځانګړی والی دی، لاسته راوړنې. د دې لپاره چې په بشپړ ډول د کارمند په اړه نظر راکم کړئ، پوښتنې ممکن د هغه د شوق او ازدواجي دریځ په اړه وپوښتل شي.
دلته د اسپایپ یا تلیفون او تلیفون او لارښوونو په اړه د خبرو کولو معمول مثال دی ترټولو عام پوښتنې او غوښتنې.
- د ځان په اړه موږ ته ووایاست. دا مهمه ده چې ستاسو د ژوندلیک په اړه د وضاحت لپاره ودریږئ. تاسو اړتیا لرئ په خپل مسلکي ژوند کې د لاسته راوړنو په اړه وغږیږئ. نو سوداګریز به د غوښتونکي وړتیا وګوري او د مطلوب کار ترلاسه کولو لپاره د هغه د ارادې د جدي والي په اړه وګوري؛
- ولې تاسو موږ ته اړتیا لرئ چې دا دریځ واخلئ؟ دا به مناسب وي چې د راتلونکي کار مهارتونو ته لاس رسي او د دې اړتیاو په اړه خپلې ګټې یادوي. له همدې امله، د مرکې دمخه، دا غوره ده چې خپل ځان د کار ګمارونکي شرکت فعالیتونو سره وپیژنئ.
- د دوی د طبیعت قوي او ضعفونه په ګوته کړئ. . ډاډه اوسئ چې زموږ مسلکي اعلان کړئ، نو د کار مدیر د غوښتونکي باور او صداقت تعریفوي. او که تاسو د خپلو نیمګړتیاو په اړه اعلان کوئ، نو یوازې په مثبت ډول. عدلي، په خپل ځان کې په کار کولو کې د ضعف او لاسته راوړنو پوهاوی، په دې توګه په خپل ځان انضباط باندې ټینګار کول.
- له تیرو دندې څخه د وتلو لامل تشریح کړئ. دا مهمه ده چې پرته له دې چې غیر اړوند توضیحاتو ته لاړ شئ ریښتیني معلومات چمتو کړئ. په ځانګړي توګه که د پخوانیو مالکینو سره اړیکې ونه خوړل شوې.
- تاسو کوم معاش غواړئ؟ کارګمارونکی داسې پوښتنه ټاکي ترڅو د غوښتونکي په توګه ځان وټاکل شي. او په ورته وخت کې د هغه وقف او استثنا. دا مشوره ورکول کیږي چې اټکل شوي مقدار مشخص کړي، نه مشخص شمیرې.
- تاسو څنګه د مسلک ودې په اړه احساس کوئ؟ ډیری وختونه، مرکه کوونکی غواړي پوه شي چې چا غوښتونکی له چا سره د یو ډول کلنو وروسته ګوري. د دې پوښتنې ځواب په کار کې د غوښتونکي په ګټه پوهیدلو کې مرسته کوي، او همدارنګه په دې سیمه کې د پرمختګ لپاره د هغه غوښتنې.
- موږ ته د خپل شوق په اړه ووایاست او د تفریح مصرف کولو څرنګوالی. دا ډول معلومات باید د مثبت اړخ څخه یوازې کارمند وټاکي. د مثال په توګه، د سپورت یا فکري پرمختګ لپاره لیوالتیا.
کارګمارونکی کولی شي د هغه د کاونټر پوښتنو څخه غوښتنه وکړي. پدې حالت کې، دا اړینه ده چې د یوې نسبتا راتلونکي موقعیت یا شرکت فعالیتونو خورا مهم ټکي باندې تاثیر وکړئ، چې خپل وړتیا او علاقه یې څرګندوي.
ګټې او زیانونه
هر ډول مرکه خپل مسلکي او ادارې لري. د داسې یوې مرکې شیبې ګټي.
- د کار ګمارونکي لپاره، دا یوه لاره ده د HR څانګې کار ګړندی کړئ . په هرصورت، دا د انتخاب لومړۍ مرحله ده چې په هغه کې غیر فعاله نوماندان دي.
- اسانتیا. په لیرې واټن کې د خبرو اترو وړتیا، او د راتلونکي کارګر لپاره دا وخت او پیسې خوندي کوي.
- یو اتموسفیر درلودل. ځینې غوښتونکي، په کور کې پاتې کیږي، خورا ډیر ډاډه احساس کړئ.
- د ځینې شرکتونو لپاره، دا یو بل عجیب ارزونه ده. . د دې میتود سره، مرکه نوي یو نوي ته د یو شخص چمتووالي لخوا ارزول کیدی شي، د هغه وړتیا چې عصري ټیکنالوژیو وکاروي.
زیانونه شامل دي:
- د ودانۍ د کیفیت او د تجهیزاتو عملیاتو څخه د مرکې تکیه کول - د خراب کیفیت عکس یا پلټنې، احساساتي اړیکې مات دي.
- د انتال شوي غوښتونکو لپاره، لکه د مرکې ډول لوی روانی اخته دی؛
- په دې شرکت کې د وضعیت او فضا د لیدلو ناکامي.
ګټور مشوره
د مقاومت مرکه کې وي او په بریالیتوب سره یوه لرې پرتې مرکې پای ته رسئ، ځینې وړاندیزونه به مرسته وکړي:
- دا اړینه ده چې د مرکې دمخه د مرکې لپاره چمتو اوسئ، د مخابراتو تر 15-2 ساعتونو پورې؛
- دا مطلوب دی که اصلي نوم او تخلص به د حساب په نوم ښکاره شي - دا به د دندې ترلاسه کولو لپاره جدي اړیکه اضافه کړي؛
- ورته په اوتار کې پلي کیږي - عکس باید د شیبې اهمیت سره مطابقت ولري؛
- مخکې د خپلې وینا د سمولو هڅه کولو ته اړتیا ده. د دې کولو لپاره، تاسو کولی شئ د آزموینې داخل شئ او خپل نظر ته غوږ شئ، پداسې حال کې چې انکشاف ته پاملرنه وکړئ او څنګه په سمه توګه دا پاملرنه وکړئ.
- د دې لپاره چې په دې ډول د خوندي پرمخ وړلو لپاره، غوره او معلوماتي په واضح ډول ځواب ووایی، او دا اړینه ده چې په یوه مرکه کې په ډاډ سره چلند وکړو؛
- پوښتنو ته د ځواب ویلو لپاره زړه راښکونکي ته زړه راښکونکي او د کار ګمارونکي څخه پریکړه اغیزه کوي؛
- دا غوره دی چې د کمپیوټر کیمرې ته وګورئ - دا به خبرو ته اوسدنې ورکړي او د لید لید شرح رامینځته کړي؛
- که مرکه د واټس اپ له لارې تیریږي، نو ګرځنده تلیفون ستاسو لپاره ډیر نږدې نه لري.
د سمارټ فون کیمرې د خپلو اوږو نيولارو کې ښه درکول ښه ده.
