د دفتر مسلکونه: په دفتر کې د کارمندانو لیست، د انجونو کار. د دفتر سره تړلي مسلکونه

هرڅوک پوهیږي چې خورا مهم مسلکونه دي لکه اور مړونکی د پولیسو افسر، یو ډاکټر. هره ورځ دوی د خلکو خوندیتوب لپاره مبارزه کوي. مګر نه هرڅوک غواړي چې ورځني ورسره مخ شي. مګر د دفتر کارمندانو سره ځینې وختونه تاسو باید په تکرار سره وګورئ. یو څوک کولی شي ووایی چې دا د کمپیوټر ماؤس اداره کول د اور وژنې آستې ساتلو یا مجرم ساتلو لپاره خورا اسانه دي. مګر دا نظر غلط دی - کوم کار پیچلی دی. او که تاسو په اړه فکر کوئ - ټول شرکتونه کولی شي د دفتر کارمندانو څخه سقوط وکړي.

صلاحات

د "د دفتر مسلکونو" مفهوم عمومي شوی. په یوه عبارت کې، ډیری ځمکې لاندې ځمکې لاندې دي، د دې ترمینځ چې یو عمومي اړتیا شتون ولري - د شرکت په دفتر کې د کاري ځای موقعیت.

د دفتر مسلکونو په اړه د خبرو اترو پیل، افکار د تخصیصونو په اړه ذهن ته راځي لکه رییس او منشي. نږدې 20 کاله دمخه، دا لیست د یو پرسونل او محاسب سره ډک شوی و. او نو - دفتر چمتو و. نن ورځ عکس مختلف ښکاري. په لوی شرکتونو کې یو شمیر څانګې رامینځته شوي. او د دفتر مسلکونو هر کاري خاصیتونو کې. دا همکاران، د بیلابیلو لارو مدیران، آپریټرانو، جوړونکو او ډیری نور اداره کونکي مدیران دي.

یقینا، ډیری، د "دفتر پلانکتون" جمله پیژني. هغه یو څه برید دی، په ځانګړي توګه د خلکو لپاره څوک چې په آرامۍ چوکیو کې ناست دی، په بریالیتوب سره د خپلو مسؤلیتونو سره مبارزه کوي او وګورئ چې د دوی هڅو څنګه لوړیږي. په هرصورت، د دفتر پلانکتون نه یوازې معمول مدیرانو او محاسبونو کې شامل دي. دوی متخصصین هم ترلاسه کوي چې د رقابتي معلوماتو راټولولو او تحلیل کولو مسؤل دي، او څوک چې د دفتر کارمندانو راحتي شرایط چمتو کوي.

د تخنیکي پرمختګ له امله، د دفتر ډیری کار په آنلاین ځای کې رامینځته کیږي. د څارونکو سرچینې د انټرنیټ له لارې څارل کیږي، د وړیا خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي خالي ځایونو ترسره کول ترسره کیږي، مالي عملیات ترسره کیږي او ډیر نور. د دفتر کارمندان باید د وختونو سره سم وساتي، وده وکړي، نوي مهارتونه ترلاسه کړي.

په یوه څپې کې د تخنیکي بریا سره حرکت کول ممکن وي، د مدیرانو لپاره د کیریر زحصیر د منشي سره د کیریر زحی ته پورته کول.

ترټولو مهم مسلکونه

د هرې اونۍ دفتر کارمندانو خپل ځایونه نیولی او لکه څنګه چې د نورو مسلکونو استازي ښکاري، د کار څرګندونه رامینځته کوي. مګر دا نظر غلط دی. د کارونې په ساحه کې د دوی لاسته راوړنو په اړه خبرې کول "د دفتر پلانکتون" نه کارول کیږي. یو لوی داوطلبي وګټئ یا د معمول شی لپاره د لوی پیرودونکي سره اوږد تړون ترلاسه کړئ.

البته، ټول شرکتونه د پراخه کارمندانو کارمندانو توان نلري. له همدې امله، دوی د خپلو ګټو لپاره خپله انتخاب ودروي پرته لدې چې په دفتر کې کوم کار به یوازې راشي. دا لیست ټول 5 پوسټونه لري چې خلک یې باید تجربه ولري.

د دفتر مدیر

پدې وروستیو کې، دا مسلکیانو سکریټران ته ویل شوي وو. ډیری ډاډمن وو چې د دوی اصلي دنده د کافي راوستلو لپاره وه. او کله چې د "سکرتر" کلمه په "دفتر مدیر" کې بدله شوې وه، نو ټولنه ورته وویل شول چې دا کارګر باید وکړي. له هرڅه دمخه، هغه مکلف دی چې د اسنادو راجسټریشن حالت کې پوه شي. د هغه په ​​پایلو کې د شرکتونو لپاره د پروپوزلونو حساب ورکول، د سوداګرۍ کارمندانو لپاره سوداګریز سفرونه کول شامل دي. د دفتر مدیر بل دنده د رییس ارامه وهل دي، پداسې حال کې چې هغه خبرې کوي یا د امنیتونو سره کار کوي.

امنیت ساتونکی

یو څوک به ووایی چې په ب in ه کې دفتر ته په ننوتلو کې ناست دی، هرڅوک کولی شي پدې کار سره مقابله وکړي. او دلته نه دی. د ساتونکي اصلي دنده د دفتر ځای او د هغې کارمندانو خوندیتوب کنټرولول دي. هغه باید راتلونکی خلک تعقیب کړي. د خطر په صورت کې، سمدلاسه عکس العمل - ناڅاپه مجرمین به د غلا د دفتر محاسبې هیله ولري. یوازې یو څوک د ښه عکس العمل او فزیکي فټ سره به د دښمن سره خبرې وکړي.

محاسب

او بیا د دې مسلک په اړه نظر له دې مسلک څخه کرکه کیږي. ډیری فکر کوي چې د محاسبې ریاست کارمندانو یوازې پیسې په پام کې نیسي. شاید 20 کاله دمخه دا و، مګر نن ورځ دوی په لوی مسؤلیت سره ګمارل شوي دي. دا د مالیې راپور ورکول دي، د مالي سندونو چمتو کول، د ډیری بانکونو سره کار کول په کوم کې چې شرکت حسابونه او ډیر څه لري.

زاګز

نه، دا پاک نه دی. پدې حالت کې یو سړی د دفتر زړه ساتونکی دی. د زګوکولز اصلي دنده - د خلکو رهبري په دفتر کې پاکوالي او راحت رامینځته کوي. دا مدیران دی چې حق د شرکت په فضا کې د شرکت د کارمندانو چلند لپاره ځینې مقررات رامینځته کول. دا تاج دی چې پلان لري د ترمیم کار د تولید زیان ته نه وي.

ډیری وختونه دا حالت په ښځو پورې اړه لري، او ښکلي جنسي استازي د دوی په خپله تجربه پوهیږي، د غالۍ پاک پاک کولو څرنګوالی.

د سیسټم مدیر

د دې مسلک د استازي اصلي دنده دا ده چې د کمپیوټرونو دفتر ته سم فعالیت تعقیب کړي. دغه شخص د نوي سیسټم تجهیزات سره وصلوي، کار کولو لپاره اړین برنامې ټاکي، د کمپیوټرونو او چاپونکو مسلې حل کوي. که اړتیا وي، د سیسټم مدیر د شرکت لپاره برنامې لیکي.

نور ځانګړتیا

د مسلکي مسلکونو سربیره، پرته لدې چې د دفتر کار به په یو ځای کې ودریږي، نور ځانګړي ځانګړي شتون لري چې د شرکت په وده کې مهم رول لوبوي.

د پیرود مدیر

د عرضه کونکو سره په کار کې د کلیدي متخصصینو څخه یو. د هغه د فعالیتونو څخه مننه، شرکت د پلور تولید تولید تولید لپاره د خام توکي ترلاسه کوي. دوی د ترلاسه شوي توکو ټول کیفیت پیژني، د دوی نرخ کولی شي په رسید کې د لګښت کمولو په ګټه سوداګري وکړي.

د بازارموندنې مدیر

په هر شرکت کې یو مهم دریځ، یو کاندید ته اړتیا لري، په ورته سیمه کې د لوړو زده کړو او تجربې شتون. دا یو د لوړ تادیه شوي مسلکونو څخه دی، ځکه چې متخصص یې د دندو پراخه لړۍ دی. مګر مخکې، هغه باید مختلف حلونه ومومي چې تاسو ته اجازه درکوي د شرکت ګټه لوړ کړئ، د تولید له ګټې څخه فشار راوړي.

د gr مدیر

د نوي دفتر مسلک کې د لوړو زده کړو او د دا ډول ځانګړتیاو شتون چې د سیګار او مسؤلیت په توګه شتون لري. د GR مدیر کار د چارواکو سره اړیکه لري، د دولتي جوړښتونو سره د سوداګرۍ اړیکو نصب کول. هغه باید لومړی د راتلونکي سیاسي بدلون په اړه څه زده کړي او د هغه مشرتابه ته یې راپور ورکړي. په ندرت سره کله چې ښځه پدې حالت کې ده.

ډیری وختونه، میرمنې سیاسي مسلو سره علاقه نلري، که څه هم دا د ښې جنسي استازي دي چې کولی شي د ښې جنسیت استازي وي چې کولی شي د مختلف خلکو سره سوداګري اړیکې رامینځته کړي.

د IR متخصص

د جمعې په برخه کې د لوړو زده کړو سره د انجونو غوره کار. مسلک پخپله په بازار کې پیژندل کیږي د 2000 مو کلونو راهیسې، مګر هرڅوک د دې اهمیت نه پوهیږي. د ایر متخصص اصلي دنده د سوداګرۍ اړیکې نصب کول دي د دوی سره پانګوونکو او بیا متقابل عمل سره.

د وړاندې شوي ځانګړي سربیره، د شخړو پروړاندې د متخصص او د کړکیچ مدیران باید په دفتر کې شتون ولري. دوی د سازمان د ډول او مشخصاتو سره سم ویشل شوي دي. د دې متخصصینو لپاره په لوی لاس کې، موږ ټولې څانګې جوړې کوو، چیرې چې هر کارمند د هغه مسلک سره ورته په دندو کار کوي.

په هرصورت، پدې وروستیو کې، پدې وروستیو کې د لوی شرکتونو څخه اعلانونه شتون لري ترڅو د مخکښو کارپوهانو ونډې ومومي. مګر د دوی لپاره سختې اړتیاوې شتون لري، او لومړی یې تجربه لري.