مقاله د دندې توضیحات تحلیلوي او مسلکي محاسب. د زده کړې مسلک ځانګړتیا او سکیم. دا پوهیدل مهم دي چې د محاسبې افسر.
تفصیل
د محاسباتو مسلک په عصري ټولنه کې د ښه وړ واک څخه خوند اخلي. په تیرو څو لسیزو کې یوازې وده کړې، د دې لامل یې چې د پیسو بدلون د پام وړ لوړ شوی او یوازې ډیر وسله وال شو. د ځینې په اړه موافقې په مقابل کې لکه څنګه چې کارپوهان، ورته تخصص به مړ نشي.
دا پروفایل په بشپړ ډول د قانون، مالیې او تنظیمي کړنو مینځګړیتوب کې په بشپړ ډول د قانون په توګه اتوماتیک کړئ. او یوازې یو ژوندی محاسب وړتیا لري چې په مؤثره توګه د موادو او مالي محاسبې ستونزې حل کړي.
د محاسبې مسلک راپورته کیدو کیسه په عملي ډول د خپل وخت په تیریدو سره ریښې لري. دا یوازې ویل کیدی شي چې د ورته فعالیتونو انفرادي عناصر د پخوانیو خزانه کونکو لخوا ب character ه او د مختلفو پروژو او تشکیلاتو اداره کولو، مدیرانو لخوا ب .ه شوې. هیڅ ډول توکیو یا د مینځګار له کښتۍ څخه کبکیانو ته د ما palace ۍ له اقتصاد څخه تر پوستې خدمت ته نه و، له مالي اندېښنې پرته ندي. مګر په بشپړ وده کې، د محاسبې اړتیا یوازې په XV پیړۍ کې څرګند شو.
بیا دوه مهمې پیښې وې دا څرګنده ده چې دا د سوداګریزو انقلابونو وده له امله ده چې د فیوډال سیسټم سقوط یې رامینځته کړی. زموږ په هیواد کې، محاسب په رسمي ډول د نورو برخو په څیر دی، په پیټاروسکي دوره کې. مګر یوازې د سرمفوم لغوه کولو وروسته، دې په کافي اندازه په فعاله توګه وده پیل کړه. د ډیری لسیزو لپاره، د محاسبې فشارولو شخړې جوش درلودل، پشمول به ورته واحدونه ورته حساب وساتي. په هرصورت، په تدریج سره به دا بحث ډیر شوی یا د نننۍ تاریخ استازیتوب کاوه.
دا د یادونې وړ ده د دویمې نړۍ محاسبې له پیل څخه دمخه د نارینه څارنوالۍ په پام کې ونیول شوه. یوازې د ډله ییزې متحرک او یو شمیر مړو ته اړتیا، په بیله بیا د مختلفو هیوادونو په صنعت کې د ځواکونو شفر کمښت په ریښه کې وضعیت بدل کړ. اوس ورو ورو وضعیت یو ځل بیا بدلیږي، مګر په هیڅ ډول د غیر مساوي نمایندګۍ څخه انکار کول. دوامداره او هدف لرونکو خلکو لپاره، د موادو ارزښتونو او پیسو محاسبه کیدی شي د هوساینې مستحکم سرچینه شي.
دا ساحه دوام لري او په 21 پیړۍ کې، او حتی د کافي لاسته راوړنې کچې ساتلو لپاره، تاسو باید په دوامداره توګه زده کړه وکړئ.
ګټې او زیانونه
د ټولو متخصصیت سره، دا به د ټولو خلکو سره مناسب نه وي. البته، دا پخپله په دوامداره توګه په تودوخه او راحت کې کار کوي، او ستاسو د لاسونو سره نه، ډیری تاثیرات لري. مګر سمدلاسه دا اړینه ده چې په پام کې ونیسئ چې محاسب هغه دریځ نه وي چیرې چې تاسو کولی شئ په فکري ډول آرام کړئ. سربیره پردې، دا به دوامداره اعصاب او رواني قاچاق سره مخ شي. کله چې د راپور ورکولو موده نږدې شي، یا پلټونکي راشي، یا د مالیې خدمت به لیدنه پیل شي، کله چې لویه پروژه اړینه وي چې په ځانګړي ډول شدید حالت کې کار وکړي.
د محاسبې مسلک لوړه غوښتنه بې شکه ده. په هرصورت، د کال څخه د ورته متخصصینو لپاره د تخصاک اړتیا یوازې هغه لویږي. اوس دوی باید د اړونده معلوماتو ټیکنالوژیو او معلوماتو محافظت میتودونو څخه خبر وي. خراب محاسب، کوم چې، د دې اصلي کار سربیره، د وزارتونو، ریاستونو، بانکداري او قضایی عمل په دوامداره توګه د قانون مقرراتو، اختیارونه، بانکداري او قضایی عمل مطالعه نه مطالعه کوي. د تادیې یو لوړ پرتله کیدونکی کچه د داسې ورکونکو لخوا متوازن ده لکه څنګه چې
- مستقیم مواد مسؤلیت؛
- د رهبرۍ له یوې برخې په اړه تقلید کول؛
- لوړه بیه حتی کوچني غلطي؛
- په جرمي سکیمونو کې د ښکیلتیا خطر، "واشیر" او د سازمان د پیسو استعفا.
د دندې تفصیل
مسؤلیتونه
د فعالیت د دې ساحې لپاره په یوه عادي لارښوونو کې، د بودیجې متخصصینو مختلف فعالیتونه په ګوته کیږي. دوی د تشبث (تنظیم) کوم مکلفیتونه ثبت کوي او د دې حساب لپاره د فنډ رسید. د دریم ګوندونو او سازمانونو ټول مکلفیتونه هم ثبت کیږي، کوم چې لاهم ندي پوره شوي. په دوامداره توګه محاسب د نغدي وتلو سره بوخت دی او کار کوي. دا د محاسبې څانګې له لارې دی چې غوښتونکي بانکونو بانکونو ته لیږل کیږي، د تادیې مختلف امرونه.
همدارنګه، د محاسبې دندو هم شامل دي:
- د مالیاتو د مالیاتو او د هغوی د تادیې کنټرول محاسبه؛
- د دوی د کار لپاره د اسنادو فورمو چمتو کول او د دریمې ډلې کارمندانو (افرادو).
- عملیات د استخراجي فنډونو سره؛
- د مختلف ډول مدیرانو لپاره د مالیې، موادو ارزښتونو او مالیاتو په اړه د راپورونو چمتو کول؛
- په غیر متخصصینو او واحدونو کې د غیر رسمي کارمندانو او واحدونو سره مرسته
- د ټولو شخړو او شخړو په اړه د ټولو شخړو او جګړو په اړه د عمومي چلند په اړه، د ستونزو او پیچلې پیچلې قضیو په اړه.
مګر د محاسبې د دې حلقولو په دې حلقه کې، پای ته نه راځي. نو، دا هغه څوک دی چې د انفرادي کارمندانو لپاره د معاش دقیقه اندازه په عمومي او ځانګړي ډول په عمومي ډول محاسبه کړي. په ورته وخت کې، دا ناممکن دي چې د مالیې تادیات له لاسه ورکړم، هیڅ وده، او وتلو او تخفیفونه نه دي. کله چې د پلټنې یا مالیې تفتیش ترسره کیږي، محاسب په ساده ډول د دې بشپړ برخه اخیستونکی شي، د ریښتیني وضعیت په رامینځته کولو کې مرسته کوي، مګر د سازمان ګټو ته هم زیان رسونکي دي. هغه په پای کې باید ټول مشران او نور کارمندان د محاسبې امر او دویم برخې بدلولو په برخه کې چې هر کارمند یې اندیښمن کړي دي.
حقوق
طبیعي خبره ده چې محاسبات دواړه د دندې بشپړولو لپاره پراخه واکونه ورکوي. په دوی کې شامل کیدی شي:
- د بودیجې حساب ورکولو او مصرف لپاره د معلوماتو استندل د
- په غونډو او نورو غونډو کې شخصي ګډون چېرې د مالي او عمومي مسلو په اړه پریکړې بحث شوې؛
- د دې پروژې د اصلي کورس په اړه د ټولې نوي پیل او همغږي شوې پروژې عملیات، د دوی په فرض کولو او نوي کولو کې، د دوی په فرض کولو او نوي کولو کې؛
- د خدماتو ریښتیني چمتو کولو کې د معلوماتو ترلاسه کول، د توکو تولید؛
- د وړتیا اړوند اسنادو همغږي یا له دوی څخه د لیدو څخه انکار (د قانون یا پوښتنې وړ سکیمونو څخه سرغړونه کې)؛
- د خوندي کولو فنډونو یا د دوی چمتو کولو اضافي سرچینو په اړه د سپارښتنو نومول؛
- د کار ګمارونکي په لګښت کې پرمختللي روزنه او په فعاله مرسته کې (د وړیا وخت، ګټې، نرخونو، استادانو ته بلنه)؛
- د ژوند او روغتیا سره د افسوس کولو څخه انکار کول.
مسؤلیت
د مالي محاسبې متخصص به ځواب ووایی که:
- په بشپړ ډول یا یو څه برخه د دوی چمتو شوي دندې پریږدي؛
- د خوندیتوب ترمیم معیارونو، کار او ساتیرۍ څخه سرغړونه کوي؛
- د فاضله موادو ضیاع یا د فنډ څخه ناوړه ګټه اخیستنې ته اجازه ورکوي؛
- د قانون له مخې خوندي او نور قانون ماتوي؛
- د سازمان لخوا چاپ شوی امر یا مختلف آرډر به بشپړ نه کړي (که دا فرمایش او د قانون سره پخپله د قانون سره سم غوښتنه وکړي).
د محاسبې مسلک لپاره رامینځته شوی، د محاسبې مسلک لپاره رامینځته شوی، د پاملرنې جلا حق لري. دا په ګوته کوي چې د دې استازي مکلف دي چې دا ډول راپور ورکول او عمومي اسناد چمتو کړي چې په کوم ډول د سازمانونو پایلې او د دوی واحدونه په پام کې نیول شوي دي. دوی د ټیټ متخصصینو لخوا ساتل شوي محاسبې کنټرولوي، او د نورو مالي پرسونل لخوا وړاندې شوي شمیرو دقت هم وګورئ. د کاري وخت یوه لویه برخه د لومړني اسنادو چمتووالی دی، پرته لدې چې وروستۍ راپورونه تنظیم کړي.
په پروفیسدارډ کې، لاهم مکلفیت په روښانه ډول دی چې زموږ په هیواد کې د موادو سرچینو تخریب لپاره لومړني مقررات پلي کړي.
د دریځ لپاره اړتیاوې
"یوازې یو محاسب" په لازمي ډول پوهیږي:- قانون جوړونه؛
- اوسنی او لغوه شوی، مګر دا مهال اړونده اصلي عملونه؛
- د کمپیوټري تجهیزاتو کارولو لپاره قواعد؛
- د ملکیت او پیسو لپاره د محاسبې فورمې او میتودونه؛
- د کار قانون
- د پلانونو او لیکنې حسابونه؛
- د بانکدارۍ اداره کولو او پرلبي لیږد لپاره مقررات؛
- د مالیې محاسبه نورمونه؛
- د سند لیکنې ډیزاین پلانونه.
پوهه او مهارتونه
د لوړې کچې لوړې کچې - د 1 کټګورۍ حساب ورکونکی - باید نور هم وپیژني. ورته دریځ دمخه د کارګرو لخوا په ندرت سره اخیستل کیږي چې ثانوي مسلکي زده کړې لري. په هرصورت، د تجربو هیڅ معیارونه معمولا وړاندې کیږي.
د اطاعت لپاره، دوهم کټګورۍ به نه یوازې تخصص پوهنتون پای ته ورسیږي، بلکه لږترلږه 3 کاله په ټیټ رتبه کې کار وکړي. که څه هم د IP او ډیری نورو سازمانونو لپاره، د پروفیسورډونو کارول اړین ندي، ډیری وختونه د اسانتیا لپاره د دې معیارونو په واسطه لارښود کیږي.
تعلیم
دمخه په ځانګړي ډول د کار اصلي ټکو سره پیژندنه ښیې چې راتلونکي محاسبات باید سمدلاسه لوړو زده کړو ته ولیږدول شي. البته، تاسو کولی شئ په کالج کې د ساده ازموینې له لارې لاړ شئ، د زده کړې لپاره، 3 کاله کار وکړئ او 1 کټګورۍ ته لاړشئ. مګر بیا به دا نږدې یو چت وي، او د لوړې رخصتۍ لپاره به ترسره شي، د ګړندي برنامې مطابق باید ترسره شي. ځینې خلک (اساسا اقتصاد پوهان، بلکې د نورو اړوند متخصصینو نمایندګیو ته هم)، روزنه په لنډه موده کې شتون لري. دا به اسانه وي چې هغه زده کړئ چې دمخه د پوهنتون کورس کې دمخه ماسټ کړی وي:
- فقه
- د معلوماتو ټیکنالوژي؛
- نور تخصص (مګر بیا به د مشر پوسته پوسټ به یوازې په مسلک کې د 2 کلونو اضافي ازموینې وروسته ترسره شي).
په ښکاره ډول، د انسټیټیوټونو او پوهنتونونو ډیپلوم درلودل، بې بنسټه په هغه څوک چې کولی شي یوازې ثانوي زده کړې تایید کړي. د بشپړ شوي کورسونو په اړه، حتی که چیرې په نسبي ډول، نو د خبرو کولو اړینه نده. ځکه چې د معمول زده کړې وخت 4 یا 5 کاله دی. د ریاضیاتو او روسي سربیره، په لوړه کچه کرایه کولو لپاره نور توکي شتون لري.
ډیری وختونه د ټولنیزو مطالعاتو کچه چیک کوي، مګر یو واحد تعلیمي ادارې د بهرني ژبو ملکیت لپاره غوښتونکي هم ارزوي.
د کار ځای
له تجربې پرته د کار څخه کار خورا ستونزمن کیږي. سربیره پردې د اصلي خالي ځایونو شمیر کمولو سربیره، د غوښتونکو دروغ او سکیمر دي. د تصدۍ لپاره د بې وزله خلکو منلو اړتیا راپورته کیږي:
- د متخصص اړتیا سره د عاجل اړتیا سره (د مثال په توګه، که چیرې ریاستونه ګړندي وده وکړي.
- د دوی د معیارونو سره سم د داخلي روزنې په قضیو کې، معمولا په لوی شرکتونو کې؛
- که چیرې د محرم حساب ورکولو کورسونو یا نورو تعلیمي بنسټونو سره همکاري رامینځته شوې وي.
حتی په مسلکي خلکو کې ډیری ستونزې له یو خصوصي شرکت څخه بودیجې پورې لیږد لامل کیږي. د کار پیل کول به د مالي او اقتصادي فعالیتونو پلان ته وده ورکړي. د راتلونکو کلونو لپاره د بودیجې مهم توکي هم. په نهایت کې، تاسو به اړتیا ولرئ د مالي ملاتړ کوډونو سره پریکړه وکړئ. په سوداګریز سکتور کې، ډیری وختونه اړین دي چې د عرضه کونکو سره په محاسبونو باندې کار وکړي، او دا ټوله علومه ده، چې دا پرمختګ د زده کړې په پروسه کې ګټور دی.
محاسب - کیلکولر طبیعي د سازمان په عمومي محاسبونو کې یو ځای موندلی. ځینې وختونه دا د سازمان د پرسونل خدماتو څخه خوښ دی - دا د کارمندانو مهالویش پورې اړه لري.
ځینې خلک د پلټونکي اضافي تخصص ترلاسه کوي. په داسې حالت کې، دوی ډیری وختونه چلول شوي دي او مختلف شرکتونو او دفترونو ته لاړ شي ترڅو اسناد سره پیژندنه وکړي. د پلټنې وړ دی چې د پلټنې تمرین د منظم مالیاتو او د بیانونو وړاندې کولو وخت ته رسیدو سره، بیا وروسته بار په چټکۍ سره زیاتیږي.
تاسو په کې کار کولی شئ:
- پلورنځي؛
- د اعلاناتو شرکتونه؛
- د جوړونې شرکتونه؛
- تعلیمي ادارې؛
- طبي او وترنری سازمانونه؛
- صنعتي تصدۍ
- کرهنیز تصدۍ؛
- د بیمې شرکتونه؛
- سفارتونه؛
- د انرژي صنعت.
لیدونه
د مسلک زینه خورا اسانه کیدی شي، که تاسو خپل فعالیت په بشپړ ډول مطالعه کړئ، او همدارنګه د خطا سمولو څرنګوالي زده کړئ. تجربه لرونکي، ښه ثابت متخصصین د دې وړتیا لري چې ورو ورو اصلي محاسبې شي. پدې مقام کې کمبود، تاسو کولی شئ د مالي رییس پوستې یا د ستراتیژیک پرمختګ لپاره رییس ته لاړ شئ یا د اکمالاتو څانګې رهبري وکړئ. د مسلک لغوه کول:- پلټونکی
- مالي کنټرولر
- مالي شنونکی
- دلال؛
- د کریډیټ کنټرولر
- د محاسبې مشاور.
دا څومره عاید لري؟
د ټاکلو لپاره دقیقا د محاسبې فعال څومره ترلاسه کوي چې میاشت یې خورا ستونزمن دي. د انفرادي ساحو او صنعتونو ترمنځ توپیر لوی دی، د مختلف صنعتونو سازمانونه او د غیر مساوي کچې شرکتونو ترمینځ توپیر. د نووازم او تجربه کونکو مسلکي کسانو معاش ممکن په 2-3 ځله کې سره توپیر لري. د ټولو خالي ځایونو شاوخوا شاوخوا له 20،000 څخه تر 45،000 روبل څخه معاش اخلي. نږدې ¼ اعلانونه د معاش معاش د 45،000 څخه تر 60،000 څخه دی.
یوازې په یو شمیر لږ شمیر شرکتونو کې په اوسط ډول 55،000 یا ډیر ادعا کیدی شي. د محاسبې ځینې لوی شمیر چې د معاشونو سره یوازې په مسکو کې د 100 زرو روبلونو څخه معاش خلاصیږي. په اوسط ډول، په نورو سیمو کې، نرخونه په لاندې ډول دي:
- سینټ پیټربورګ - 40000؛
- پرمی - 28750؛
- طوفان - 37500؛
- کریسنوډار - 28500؛
- کازان - 26000؛
- نیویگی نوګروپروډ - 23300؛
- ولګوګراد او سیمه - 20،000 روبلي.
