زياتره نجوم استدلال کوي چې د ښامار او اوزو د (پسه) به ونه شي کولای چې د اوږدې مودې لپاره د اړیکو د ساتلو. خو هیڅ یو کس دا حقيقت چې د بریالیتوب چانس تر اوسه هلته شته لغوه. نه د وزو او نه هم د اژدهاوې دي درک بل چا د یو بدیل په توګه د محتویات ټکی غواړي، او زياتره په دې بنسټ دي سپمولي دي.
پرتله کول
د وزه (پسه) لپاره د هغوي د ماهیت په ډېر حساس، زياتره ګلابي عينکو له لارې په نړۍ کې ښکاري. د ښامار هیڅکله هم پروت دی او د ده وفادار، خو دا ډېر په اسانۍ سره کولای شي د هغه د نیمایي برخې راپاروي، پرته له پام کولو ځان.
خلک د ښامار کال کې زېږېدلی، ډېر اخلاص او باور هرڅوک دي، وخت په وخت غلطه، خو بيا راځي چې ورته ځکمې، کله کله هغوې ډېر روڼ، دوی پوهیږي چې ښه څنګه په ټوکو، د يوه مشر د حساب لري او د هغوی په شان نه کله چې دوی ته حکم. دوی احساس کوي او همدارنګه ته راشي، نو پوه ته په واقعی ډول فکر، د مينې د يو نوي یو زده کړي.
ښامار خلکو ډېر اشر. دوی تل د ډېرو دوستانو ته ددې sociability او تکړه مننه لري. په ډيرو مواردو کې، د خپل مشغلې دي د فعاليت اصلي ډول څخه ډېر توپير ولري. هغوی په دې پوهيږي چې څنګه د موخو ټاکل او تر لاسه يې، په هر څه ښه پایلو د رسیدو.
د مشر د مشرانو په یوه ښامار سړی په لومړيو عمر ځانونه تر سترګو، او د هغه یو لوی جرګې شو، هغه کولای شي د خلکو، قناعت لامل خبرو اترو مشري. خلک په دې کال کې زېږېدلی، ډېر نېکمرغه، او اکثرا د بریالیتوب څومره چټکۍ سره چې د کار پرته downtrend د خپلو سیاالنو په پرتله راشي. ملګري کولای شي د هغوی بد ګڼي ځکه چې د عادت تل په مخ رښتيا درته ووايم.
خلک-د وزو (پسه) دي نور هم اشر، اژدهاوې پرځای، دوی له هغوی څخه هيله من دي، خو د مصرف د پیسو توان غوره لګوي چې د خوښې وړ شي. بزه زياتره چټک، بې پلانه د اخیستلو لپاره تر پيسو په ټولو پاتې دي. دوی یو ډېر پرمختللو خیال او د وړتیا جوړولو فکر لري. دا ډيره مهربانه او خوږه خلکو چې په دوامداره توګه د لاملونو د نورو په منځ کې خوښۍ.
د سړي د وز په کال کې زېږېدلی، یقینا ګرځي خواخوږي، که څه هم، څو خبرتيا چې د هغه بې سېکه او د ژوند سره مطابقت. د پسونو د خلکو لري شپه وړتيا - هغوی په دې ښه د مرستې غوښتنه وکړه. سربیره پردې، د goze به د مستقیم متن هیڅکله هم ووايي چې د هغې ملاتړ ته اړتیا لري. د چلند د وينا له مخې، نور په خپله پوه شي چې یو کس د مرستې ته اړتیا لري، او له خوښي خپل لاس اوږد کړی.
که تاسو د وزه (پسه) سره ښامار پرتله، نو په ندرت سره غواړي چې د مشر وي، په ډيرو مواردو کې هڅه کوي چې د شمېر 2. د دغه ډول خلک دي ډیر غږیږي، قدر د دریښتینو دوستۍ لاندې وي، خو د دوی د پرله پسې پاملرنې ته اړتيا لري ځان.
د کرکټر بد کرکټر دی چې د وزې په شان کار نه کوي، خو د دوی په ښه توګه تر لاسه پيسې لګوي. هغوی ډیر په ندرت په اړه د سبا فکر.
په مینه کې مطابقت
د ډریگن او وزې تر مینځ اړیکې خورا غیر معمولي دي، دوی ډیری وختونه قسم کوي، مګر ګړندي جوړوي. د ملګرو ځانګړتیاوې یو بل د پہیلی په څیر تکمیلوي. دوی به هیڅکله د سیاحتي سفرونه، ډیر ساتیري یا یوازې د کورنۍ رخصتۍ پریږدي.
په اړیکو کې، ډریګن تل رهبري کوي، په دوامداره توګه د هغه ځواک څرګندوي او د ملګري کرکټر کاروي. له همدې امله، د هدف په پیل کې، د وزې اړیکې باید پدې پوه شي چې دوی به د دوی پته نشي زغمږي. که نه نو ډریگن به تل واکمن وي، په لوړ غږ کې یې خبرې وکړي، ځینې وختونه داسې څرګندونې نه کوي. دا ډول کړنې د احساساتي همکار لخوا ډیر ټپیان شوي.
د اړیکو لپاره چې د اړیکې لپاره نه وي، ډریګن باید د هغې د عملونو کنټرول زده کړي، او وزې پرته له دې چې اعتراض وکړي.
د ودونو مطابقت
د ځوان جوړه شخړو اکثرا کورنۍ ته لیږدول کیږي. که د شریکانو ګټې د ورته شي په اړه وي، د هغې میړه او میرمنو نظرونه اکثرا جلا کیږي، کوم چې د بخښنې لامل دی. اړیکو یو بل سره قوي مینه خوندي کړئ. د کورنۍ په ژوند او انسان کې، او یوه ښځه باید یو څه شوق ولري ترڅو پام وکړي او یو بل ته زیان ونه رسوي.
ډریگن د هغه میړه په څیر ډریگن څرګندوي، نږدې هیڅکله د قضیې پرته ناست نه کوي. دا مهمه ده چې میرمن دا په هر چوکاټ او شرایطو ونه نیسي.
یو جوړه تل د خبرو اترو لپاره موضوعات لري، دوی تل د بحث لپاره یو څه لري، څه شی چې په ګرمو او دوبي ماښام خندا وکړي.
د کلونو په اوږدو کې، ډریگن هڅه کوي خپل احساسات کنټرول کړي او جګړه لاهم پیښه شوې، نو جګړه لاهم پیښ شوي، د پخلاینې په لور لومړی ګامونه رسوي. د وخت په تیریدو سره، جوړه هڅه کوي حتی د لږو شخړو څخه مخنیوی وکړي.
ملګرتیا
که چیرې ډریگن او وزې کورنۍ ته وده ورکړي نو دا خورا سخته ده، بیا د ملګرتیا شیان ښه دي - دوی کولی شي غوره ملګري وي. دا خلک د دې وړ دي چې یو بل ملاتړ وکړي، ګټور لارښوونې ورکوي، په هرڅه کې مرسته وکړئ. که چیرې د دوی تر مینځ ملګرتیا د ماشومتوب کې وي، نو دا به خامخا د ژوند لپاره دوام وکړي.
حتی که ډریگن او وزې د مختلف پوړونو استازي وي، نو د دوی ترمینځ ملګرتیا به هیڅکله هم نور څه ونه کړي، ځکه چې دوی ورته اړتیا نلري. دوستانه اړیکې دواړه همکاران تنظیموي.
کار
ډریگن او پسونه کولی شي په جوړه کې په سیستماتره کار وکړي. په هرصورت، که دوی د کیریر زینې یوه مرحله کې وي، نو تاسو اړتیا لرئ د رهبري احساس کولو لپاره ډریګن جوړ کړئ. دا ډول ټیم کولی شي په ګډه کار وکړي، په ځانګړي توګه که موږ د مسلک په اړه خبرې وکړو، چیرې چې تاسو اړتیا لرئ غیرعادي فکر وکړئ، د مثال په توګه، د اعلاناتو په توګه، د اعلاناتو په اړه.
د زیږون راهیسې یو سړی اوزه لوی ظرفیت لري او هغه مشر ته اړتیا لري څوک چې د ټولو تخلیقی مهارتونو په څرګندولو کې مرسته کوي.
هغه ډریگن
اتحادیه، کله چې هلک ډریگن وي، او انجلۍ - وزې (پسونه) ترټولو عادي ټنډم ګ .ل کیږي. دا یو معیاري سرپرست بخار دی. د کورنۍ په مشر کې یو سړی دی، او ښځه د کوربه توب ترسره کوي، او د ماشوم لوړولو لپاره. د ډریګن ټولې دندې پخپله د پیسو ګټلو په لټه کې دي. ډیری وختونه، د دې اتحادیې سره، میرمن کار نه کوي، د دې اصلي دنده د کور جوړولو زړه زیرمه کول دي.
د ښځینه استازي ورته محلول به یوازې په لاس کې وي، ځکه چې دا کار نه کول خوښوي، مګر ټول کورونه په ګډه په کور کې کوي.
او دا ښځه په ندرت سره، کله چې دا کار کوي، نو دا به تل وکولی شي د خپل سړي ښه ګټه ورکړي. ډریگن هیڅکله خپل پلانونه له وزې څخه پټوي، په دوامداره توګه خپلې میرمنې ته مشوره ورکړه. میرمن پخپله د خپل ملګري په ستونزو کې علاقه ښیې او هیڅکله یې له هغه څخه مخ مه اړوي، حتی حتی په خورا سخت حالت کې.
کله چې د کورنۍ سوداګرۍ رامینځته کول، وزه (پسونه) اکثرا د نوښت څرګندونه کوي، سازماني مسلې ګوماري. او پداسې حال کې چې د هغې سړی د قضیې په مشر کې ولاړ دی، ښځه چمتو ده چې د مرستیال، خبرو اترو، اداکار په توګه کار وکړي.
ډریګونونه د دوی د طبیعت لخوا دي - خورا فعال خلک، او د ورځني ورځني اړخونه کولی شي دواړه همکاران بریالۍ کړي. له همدې امله، ستور پیژندونکي سپارښتنه کیږي چې په وخته وقفې او سفر تنظیم کړي، یا بل ساتیري غوره کړي چې باید ټوله کورنۍ خوند واخلي.
هغه وزې ډریگن
که یو سړی د وزې په کال کې زیږیدلی وي، نو هغه به په ځانګړي ډول د کورنۍ له ملاتړ څخه لیوالتیا ولري. میرمن به په دوامداره توګه د تیز کونجونه اسانه کړي، او یو جنجال ولري - د پخوانیو اړیکو بیا رغولو هڅه وکړئ. په هرصورت، ډریگن به تشریح کولو ته اړتیا ولري چې کورنۍ باید مساوات وي، ځکه چې هغه تل او هرچیرې د مشر احساس کولو لپاره کارول کیږي.
دواړه شریکانو ته باید د ځان لپاره روښانه کړي چې شخړې د ستونزې حل نه ده، او دا چې دوی به وکولی شي یوازې کورنۍ یوځای وساتي. په وقتي ډول، د "نه پورته کولو" ورځو کې باید تنظیم شي کله چې میرمنې له یو بل څخه آرام شي. میرمن کولی شي د اونۍ پای ته لاړ شي، او سړی د کب نیولو سره د ملګرو سره لویه ورځ تیروي.
د سړي وزې امکان نلري چې په ټریفلونو باندې سکار شي، هغه به ټولې سپکاوی وکړي، او کله چې صبر به ټوټې شي - بس. په یاد ولرئ: هر ډول شخړه په سوله ایزه لاره کې حل کیدی شي.
د نورو نښو سره د ډریګن مطابقت باندې، لاندې ویډیو وګورئ.