د کریډیټ سازمانونه او بانکونه یې ډیر ډیر کیږي، له همدې امله د کریډیټ مدیر مسلک خورا ډیر کیږي. د پور ورکونکي ساحه دومره ارزانه ده چې اوس په کریډیټ کې تاسو کولی شئ نږدې هرڅه واخلئ. نو د اپارتمان، موټرونو، د کورنۍ وسایل، فرنیچر، او دا پدې مانا ده چې کارپوهان نه یوازې په بانک کې، بلکه د موټر ډیزل په واسطه، بلکې د فرنیچر شارک او داسې نور هم ورته اړتیا لري.
مدیر باید سرک او میچ وړ وي، ځکه چې د هغه کار د احتمالي پور اخیستونکو لپاره د کریډیټ محصول وړاندې کول دي.
د کریډیټ مدیر څوک دی؟
د پور اخیستونکي مدیر یو متخصص دی چې هڅونه کوي، جلا کیږي او پورونه رامینځته کوي او پورونه رامینځته کوي. هر بانک ډیری کریډیټ برنامې لري چې په خپل اور کې خورا ډیر جدي څخه ډیر لاسرسي لري. له همدې امله، کارپوهان مختلف کچې ته اړتیا لري. تاسو حتی د تجربې پرته د پور مدیر ترلاسه کولی شئ، نږدې هر لوی بانک خپل د متخصص روزنیز پروګرامونه لري.
د مسلک ګټې او زیانونه
هر ډول ځانګړتیا ده چې خپل مسلکي او ځمکې لري. د مسلک کریډیټ مدیر هیڅ استثنا نه دی، دا خورا ځانګړی دی او نشي کولی د هرچا سره راشي.
ګټې.
- د تجربې پرته د دندې ترلاسه کولو فرصت. ډیری لوی بانکونه خپل روزنیز پروګرامونه، د انترشپونه، پرمختللي روزنې کورسونه لري چې د پای څخه وروسته کار کوي یا زیاتوالی ترلاسه کړي.
- یو ښه چانس چې ژر تر ژره د بانکدارۍ په سکتور کې د کیریر زحصیر ته پورته شي. که تاسو فعال یاست، ایا تاسو پوهیږئ چې څنګه د پیرودونکي مراجعینو څخه، دا به تاسو ته اجازه درکړي چې ژر تر ژره لوړه شي.
- امکان نور پرمختللي روزنه.
- د لوړ فعالیت موثریت سره لوړه ورکړه. سربیره پردې، په لوی ارګانونو کې، کارمندانو ته فرصت ورکړل شوی وي چې د کارپوریټ بونس او ځانګړي شرایط وکاروي کله چې د خپلو اړتیاوو لپاره د کریډیټونو صادروګي وکړي.
د مسلک زیانونه.
- د ډیرو خبرو اترو اړتیا. ټول خلک نشي کولی هغه څه چې دوی د نورو خلکو لپاره په ورځ کې یوه بله ورځ روښانه کړي، له خبرو اترو کې به یوځای شي.
- د فشار لوړه کچه د خلکو سره د خبرو اترو سره تړاو، او همدارنګه د میاشتني پلان پوره کولو ته اړتیا سره.
- د پلان پلي کیدو باندې د معاشونو اتاح . د هغه عاید د متخصص فعالیت پورې اړه لري. دا دواړه خورا لوړ کیدی شي که چیرې مدیر په بریالیتوب سره پای ته ورسوي او اړوند محصول او ټیټ پواسطه یې لري - که د کوم دلیل لپاره پلان پل شوی نه وي.
اړین خصوصیات
د کار مدیر باید د کریډیټ برنامې وړاندیز کول وي ترڅو دوی پیرودل شي. دا د بانکدارۍ محصولاتو پلورل دي، نو تاسو اړتیا لرئ چې ښه سیټ ولرئ، که چیرې خبرې اترې د پلان سره سم نه وي. دلته څرګندیدل وروستی رول نه لوبوي. متخصص باید کوچني جامې، ښه جوړ او د خلق بیان سره.
د پورونو متخصصینو مسلک به ځوان هدف لرونکي خلک مناسب وي څوک چې په آزاده توګه د نامناسب خلکو سره خبرې کوي. پدې مسلک کې، تاسو به ورته ځانګړتیاو ته اړتیا ولرئ لکه:
- د فشار فشار؛
- اړيت
- نیکمرغي؛
- حوصله؛
- زغم
- د وضعیت اداره کولو وړتیا؛
- وخت
- فعالیت او هدفونه، د ګټلو غوښتنې، ځکه چې دا د پورونو په شمیر باندې عاید دی؛
- د غیر انتفاعي وړتیا.
د اپسوکیل مدیر د خبرو برنامې تعقیب مشخص شوی، د پیرودونکو ناکامیو ته ځواب ویل او بل لور ته د خبرو ژاړي.
د څښاک مدیران اکثرا د پیرودونکي څخه ورک، او "نه" اوریدل کیږي، مګر لاهم په خپله ټینګار کوي، چې د خارښت لامل کیږي. او دا د ادارې شهرت لري.
مسؤلیتونه
د کارمند ټول مسؤلیتونه د ادارې دندې تفصیل کې ثبت شوي چیرې چې دا کار کوي. دا پخپله اداره کوي، نو دوی به په بانک او شورماش کې توپیر ولري لاهم، په مختلف سازمانونو کې د پور مدیر دندې به ورته وي.- د پور تړونونو او د اړونده خدماتو پلور ثبت. اړوند خدمتونو کې د بیمې بیلابیل ډولونه شامل دي.
- د پیرودونکو مشوره او د کریډیټ مسلو راپورته کولو تشریح کول.
- په میاشتو میاشتو، درنې او د هغوی د رهبرۍ په اړه د راپورونو جوړول.
سربیره پردې، د کار په پروسه کې، مدیر باید ټول اړین اسناد جوړ کړي، ترڅو د عکسونو ډزې وکړي او د دوی اعتبار ډاډ ورکړي. مدیران کارتونه جوړیږي، د پیرودونکي کریډیټ تاریخ چیک کوي، د پور صادرولو احتمال، د دې ډیزاین لپاره ټول ډیټا غوښتنې.
اړتیاوې
د کار په پروسه کې، متخصص باید لاندې اړتیاوې پوره کړي:
- ډاډ ترلاسه کړئ چې د اسنادو کولو پر مهال هیڅ غلطې شتون نلري؛
- په نرمۍ سره د پیرودونکو سره اړیکه ونیسئ؛
- د سازمان د داخلي مقرراتو سره مطابقت سره.
- د لباس کوډ سره موافقت وکړئ، او که اړتیا وي، د توپیرونو نښې یې اغوستې؛
- د خوندیتوب او د اور محافظت تخنیکونه وڅارئ.
د کار ځای
د پور مدیران نه یوازې په بانکونو کې اړتیا لري، بلکې په نورو سازمانونو کې چې په کریډیټ یا قسطونو کې کوم توکي پلوري. اصلي دندې
- د موټر ډیلرشپونه د موټر پورونو، بیمې کې یو متخصص دي. دا ډول متخصص د دوی لپاره په کریډیټ او بیمه کې د موټرو ډیزاین کې بوخت دی.
- د املاکو ادارې - د ګروي مدیر. په ګروي کې د املاکو ډیزاین کې بوخت، د بانک ترټولو ګټور وړاندیز غوره کولو کې مرسته کوي.
- د مایکرو فینانس سازمانونه په صادرولو کې یو متخصص دي. ډیری داسې سازمانونه شتون لري، چې دوی د لنډ وخت لپاره مایکرو فریډیټ کوي.
- په بانک کې د عملیاتي او کریډیټ کار کې متخصص.
- د کورنیو وسیلو او بریښنایی توکو هایپر مارکیټونه.
- فرنیچر سالونونه.
- د مخابراتو سولوس.
د څو اړخیزه کریډیټ مدیر مسلک د رطوبت مدیریت او لوړ انرژي ته اړتیا لري. د پور ورکونکي متخصص لپاره اصلي کیلي ستاسو د مسلک لپاره مینه ده او د ټولو مسؤلیتونو او اړتیاو روښانه بشپړتیا.
