که تاسو هڅه وکړئ نن ورځ په څو کټګوریو کې ټولې موجوده مسلکونه ومومئ، نو یو له خورا مهم برخو کې به د خدماتو سکټور څخه پوسټونه شامل وي. له دې څخه یو د پلورونکي د جامو کار دی. نن زموږ په مقاله کې موږ به د دې متخصص مسلکي فعالیت د جذب په اړه نور جزیات په پام کې ونیسو.
د مسلک ب .ه
په عموم کې، د کار بازار کې د جامو پلورونکي مسلک د ډیر اوږدې مودې لپاره شتون لري. په هرصورت، که تاسو تاریخ ته مراجعه وکړئ، دا په یاد ولرئ چې دمخه دا ډول متخصصین د مثال په توګه، پیرودونکي یا سوداګر. لکه څنګه چې د داسې کارمند رامینځته کیدو لپاره، د پلور مرستې په توګه (په خپلیر تفاهم) په توګه، دا ډول ځانګړتیا په دې وروستیو کې - د 20 پیړۍ په پیل کې نسبتا ښکاري. د ډیر وړ کارمند اړتیا د خدماتو کارمندانو باندې د پلي شوي پیرودونکو اړتیاو زیاتوالي سره رامینځته کوي.
د کار مشخص ځای پورې اړه لري، د جامو پلورونکی کولی شي د مشاور یا کاشیر رول هم ترسره کړي. دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې دا ډول کارمندان د ښځینه، نارینه، ماشومانو، لوړ، ډینیم (د مثال په توګه، طبي) جامو کې دخیل دي. د پلورونکي لپاره چې د پلورونکي په غوښتنه کې د غوښتنې په توګه وي، هغه باید یو شمیر تخصص مهارتونه ولري. په دې اساس، ګمارونکي به داسې کارمند ته ترجیح ورکړي څوک چې لږترلږه لږترلږه چمتووالی لري. د مثال په توګه، دا مهمه ده چې ووایم چې په احساس کې د جامو پلورونکي مسلک یو شخص ته اړتیا لري څوک چې دا دریځ لري، یو ښه پرمختللي جمال خوند او حتی د سټایلي خوند
تر څنګ، کله چې د دې ځانګړتیا غوره کړئ، نو ستاسو د مسلک په توګه، دا اړینه ده چې دا حقیقت په پام کې ونیسئ چې دا نه یوازې د مثبت لخوا مشخص شوی، بلکه یو شمیر منفي ځانګړتیاوې هم لري. نو، کوچنيان ډیری وختونه لږ معاش او د فشار لوړه کچه پکې شامله ده.
په هرصورت، وروستی ځانګړتیا په ټولو مسلکونو کې دننه ده چې د ډیری شمیر خلکو سره مستقیم متقابل عمل سره تړاو لري.
مسؤلیتونه
د جامو پلورونکی خپل کار د موجوده رسمي اسنادو سره په کلکه سره ترسره کوي. مسلکي معیاري باید دوی ته لومړی او غوره وي. په دې اساس، مخکې لدې چې دمخه ګمارل شوی وي، تاسو باید دا سندونه په احتیاط او احتیاط سره ولولئ. نو تاسو کولی شئ ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو کولی شئ ټول هغه دندې ترسره کړئ چې کار ورکونکی یې تاسو باندې تیریږي. په یاد ولرئ چې د غیر لېږد یا ضعیف کیفیت اجرا کولو لپاره ستاسو د وظیفې کیفیت پلي کولو لپاره، تاسو مسؤل یاست (د مثال په توګه، د انضباطي رغیدنه ترلاسه کړئ یا له کار څخه ګوښه شئ).
دا باید په یاد ولرئ چې د هغه څه عمومي لیست باید د جامو په پلورنځی کې د پام وړ توپیر وکړي، په بیله بیا د کار ګمارونکي هیلې پورې اړه لري. په هرصورت، د متخصص خورا دودیز دندو شامل دي پدې کې دي:
- د پیرودونکو سره ووین
- ټول هغه څه چې د موجود توکو په اړه په پلورنځي کې خبر کړئ (په ځانګړي توګه، د تازه معلوماتو په اړه او دا مهال د ونډو څخه تیریږي چې ځانګړي وړاندیزونه او ډیری نور شیان)؛
- د پیرودونکو جامو نمونې ښودنه؛
- د پیرودونکو هدف د دوی د لیدنې هدف؛
- د مناسب اندازې پورته کولو کې مرسته وکړئ؛
- د دې انتخاب کولو یا د دې اعتصاب مشخص کولو کې مرسته؛
- ښودل کیږي چیرې چې فټینګ خونه موقعیت لري (که اړتیا وي، د فټینګ فټینګ کې مرسته کول)؛
- په چیک آؤټ کې کار وکړئ (که چیرې ورته اړتیا شتون ولري)؛
- هغه جامې او بسته کول چې پیرودونکي ترلاسه کوي.
- د کار د بدلون پیل کولو دمخه، دا اړینه ده چې د موجوده جوړونې سره اشنا ترلاسه کړئ؛
- د بدلون له پای وروسته باید عاید حساب کړي؛
- په پلورنځي کې یو عام حکم وساتئ، جامې وکړئ، جامې، ډلې شیان، په پلورنځي او نورو پیرامیټونو کې چې په پلورنځي کې اخیستل شوي.
- د محاسبې او راپور ورکولو اسنادو کې.
د لازمي دندو سربیره، د عملونو لیست شتون لري چې د جامو پلورونکي باید هیڅ ونه کړي، په ورته ډول:
- د سپکاوی پیرودونکي چې د دوی سره د سپکاوي سره چلند کوي؛
- د مراجعینو د شمېرو د نیمګړتیاو کمښت په اړه نظر؛
- د پام وړ خلکو ته مراجعه وکړئ څوک چې مالي ته مراجعه وکړي د یو یا بل الماری موضوع ترلاسه کولو توان نلري؛
- په شخړو کې ګډون وکړئ او بیا لیکل شامل شئ.
- غیر معمولي قاموسات وکاروئ
- په فعاله توګه خپل نظر پیرودونکي ته مجبور کړئ.
اړتیاوې
کیفی ته، د جامو پلورونکی کار ترسره کول او د احصاییرانو په مینځ کې غوښتنه وکړئ، او همدارنګه د پیرودونکو په مینځ کې، تاسو اړتیا لرئ ډیر څه پوه شئ او وړ اوسئ. سربیره پردې، ډیری وختونه کار ورکونکی نه یوازې د دې غوښتنې غوښتنه نه کوي، بلکې د هغه شخصي ځانګړتیاوو ته هم د نوماندانو مسلکي جوړښتونو ته رسوي.شخصي خصوصیات
د پلورونکي شخصي خصوصیات د دې مسلکي مهارتونو په توګه مهم دي. له هرڅه دمخه، دا د دې حقیقت له امله دی چې د دوی د کار په تکمیل کولو کې، د جامو پلورونکي په دوامداره توګه له خلکو سره خبرې کوي. د جامو پلورونکي خورا مهم شخصي ځانګړتیاوې منسوب کیدی شي:
- د فشار مقاومت او احساساتي ثبات؛
- مثبت چلند او خوشبین؛
- نیکمرغي؛
- تکتيک
- وخت
- توضیحاتو ته پاملرنه.
د شخصي او مسلکي ځانګړتیاوو مطلوب ترکیب به ستاسو څخه د هر ډول تصدۍ وړ کارمند رامینځته کړي.
مسلکي مهارتونه
د لازمي مسلکي پوهه او مهارتونو لازمي لپاره، دوی پکې شامل دي:
- د دې قانون قانون جوړونې پوهه د کار تنظیم کول (د مثال په توګه، د مصرف کونکي حقونو قانون)؛
- د کارپوریټ نورمونو او اساساتو پوهه (دوی ستاسو د کار ځای پورې اړه لري)؛
- تاسو د جامو د عرضیې پوهه درکوئ.
- د واده او جامو د ټيکولوژۍ په پوهېدل؛
- د کمپیوټر تجهیزاتو او مختلف مسلکي برنامو اداره کولو وړتیا (د مثال په توګه، "1c: سوداګرۍ او ګودام")؛
- د نغدي ټیکنالوژۍ سره د مهارت کار کول؛
- د سند جریان ترسره کولو وړتیا او په وړتیا سره اسناد ډک کړئ؛
- د وینا مهارتونه رامینځته کول، د خبرو اترو په سمولو وړتیا.
د مسلک زینې ته وده ورکول، او د مسلک زینه ته وده ورکول، تاسو باید یوازې د دې پوهې او مهارتونو په ماهر کولو کې ودریږئ یوازې د دې پوهې او مهارتونو په ماهر کولو باندې ودریږئ یوازې د دې پوهې او مهارتونو په ماهر کولو کې پاتې نشئ. هرڅومره چې تاسو کولی شئ وړ اوسئ، هرڅومره چې تاسو به د کار بازار کې یاست.
حقوق او مسؤلیت
د دندې لارښود لارښوونه نه یوازې مکلفیتونه، بلکه هم د کارمند مسؤلیت، او د کارمند مسؤلیت هم ورکوي.نو، د پلورونکي حقونه منسوب کیدی شي:
- د لوړ پوړو چارواکو څخه د مسلکي فعالیتونو معلوماتو په اړه په آزاده توګه ترلاسه کول؛
- د پلور کیفیت ښه کولو لپاره غوښتنې وکړئ؛
- د ځینې اړتیاو پوره کولو څخه انکار وکړئ که چیرې دوی ژوند او روغتیا ته زیان ورسوي، او هم د خوندیتوب مقرراتو سره هم مخالفت کوي.
له بلې خوا، حق اړین دی د اړوند مسؤلیتونو لخوا ملاتړ کیږي:
- د حالت او د کار مهال ویش سره موافقت؛
- د کار د نظام ساتنه
- د اسنادو اعتبار (د مالي په ګډون).
روزنه او معاش
د دې لپاره چې د جامو ښه پلورونکي شي، نو اړینه نده چې لوړه یا ثانوي زده کړې ادارې بشپړ شي (که څه هم دا ډول غوښتنې د ځینې کار ګمارونکو لخوا وړاندې کیږي). نو، دا ډیری وختونه کافي وي چې یوازې اړوند کورسونه به بریالي شي، او همدارنګه روزنه په مستقیم ډول د کارځای کې امکان لري.
د معاش په توګه، دا کولی شي د پام وړ توپیر ولري. دا شاخص په عمده ډول د کار مشخص ځای پورې اړه لري. نو، هغه کارمندان چې په کوچني ځایی پلورنځیو کې کار کوي کولی شي د کار لپاره لږترلږه مواد اجر ترلاسه کړي (شاوخوا 15،000 روبل). د لوکس د شینوس پلورونکو تنخواګانې لوړې نمرې ته رسي (تر 100،000 روبل پورې).
سربیره پردې، تاسو کولی شئ د پلور سلنه ترلاسه کړئ، کوم چې کولی شي د پام وړ ستاسو د عمومي عاید اندازه لوړه کړي.
