Współcześni pracodawcy coraz częściej wskazują na obowiązkowe wymogi dla wnioskodawcy, obecności portfela. Dla jakichś rodzajów zawodów podsumowanie nie jest rozpatrywane bez tego atrybutu. Zajmijmy się tym, kto nie może zrobić bez portfela i jak go stworzyć.
Osobliwości
Portfolio oznacza dosłowne tłumaczenie "portfolio z dokumentacją". Ale jeśli ten element zostanie określony w wymaganiach pracodawcy, oznacza to systematyczne wykazanie wykonywanej pracy. Wystarczy umieścić, są to przykłady twojej pracy, które pokaże, czy jesteś kompetentny i zakwalifikowany do wykonania tego lub tego zadania. Celem portfela jest dodanie realistycznego portretu portretu, ilustrują jakość pracy, talentów, umiejętności. Zawartość portfela może obejmować różne elementy:
- Pliki wideo;
- Zdjęcie;
- Nagrania audio;
- publikacje;
- Linki do niektórych dzieł.
Wszystko zależy od rodzaju aktywności. Portfolio jest wymagany, że nie wszyscy ludzie szukają pracy. Najczęściej wymóg ten dotyczy wakatów:
- Creative Specialties: Fotografowie, Dyrektorzy, Aktorzy, Modele, Architekci, Nauczyciele;
- Wąskich specjalistów promujących coś fundamentalnego nowego - rysunki, artykuły, projekty projektowe.
Nie możesz dbać o portfolio dla tych, którzy są zajęci w sferach wyraźnych regulowanych: księgowości, sekretariatu, usług personalnych, usług. Portfolio może być reprezentowany w dwóch typach.
- Papier. Jest to drukowane dzieła dowolnego rodzaju przechowywanego w folderze. Dziś ten typ staje się rzadki, ponieważ jest znacznie łatwiej dołączyć link do pliku elektronicznego. Z drugiej strony portfolio papieru pozwoli Ci nie polegać na awariach, zawsze będziesz "w pełni".
- Elektroniczny . Najczęstsze portfolio w formacie cyfrowym, który można umieścić na komputerze, na giełdach, blogach, wirtualnych dyskach do przechowywania informacji. Jeśli portfolio jest otwarty i jest powszechnie dostępny, specjalista może zauważyć i oferować pracę w oparciu o wrażenie jego pracy.
Co różni się od podsumowania?
Wielu myliwa wznowienie i portfel, w rzeczywistości między tymi koncepcjami, istnieje znacząca różnica. Nie są to wymienne rzeczy. Portfolio to dokument papierowy lub elektroniczny, który uzupełnia podsumowanie, ale nie zastępuje go. Pomimo podobieństwa głównym różnicą jest to, że jeden portfel za biuro nie wystarczy. Podsumowanie pracodawcy może mieć dość oceny Twojego doświadczenia i umiejętności. Portfolio, oprócz suchych informacji o osobie, wyraźnie pokazuje jego talent, doświadczenie, poprzednie osiągnięcia.
Obecność rzeczywistej pracy zwiększa szanse na uzyskanie konkretnej pracy. Umożliwiają dokładniej doceniają, czy osoba jest odpowiednia na wakat, czy nie. Dlatego konieczne jest nie tylko wysokiej jakości, kompletne i szczegółowe podsumowanie, ale także dodać go do odniesienia do opcji portfolio lub papieru.
Bardzo ważne jest prawidłowe wykonanie portfolio.
Jak zrobić?
Najczęściej nie jest łatwo stworzyć portfolio niezależnie, nie jest konieczne uciekanie się do usług specjalistów. Chociaż czasami nie może tego zrobić. Na przykład, jeśli jesteś modelem mody, potrzebujesz wysokiej jakości profesjonalnych zdjęć, które są zamówione przez fotografa. Jeśli wszystkie niezbędne elementy są, główną rzeczą jest zgodność z kolejnością formacji. Wszystkie dokumenty znajdują się w porządku chronologicznym ich stworzenia - więc zademonstrujesz swój wzrost zawodowy, zdolność do rozwijania.
Innym sposobem jest lokalizacja - gatunek, kierunek, stylistę. Jeśli zdecydujesz się wybrać tę metodę, a następnie na samym początku i zakończ miejsce najbardziej opłacalną pracę. Psychologia percepcji jest taka, że pierwsze i ostatnie słowo zawsze określają. Stworzenie CV zależy od specyfiki zawodu, ale w każdym przypadku konieczne jest, aby uzyskać jedynie najlepsze prace.
Pożądane jest, aby nie być ograniczony do jednego kierunku, I zademonstrować twoją zdolność do pracy w różnych hipostatach. Ludzie Meritary zawsze lubią więcej. Ale biorąc pod uwagę specyfikę wakatu, nie powinno być rozproszone, jeśli specjalność jest wąska, a firma szuka osoby, która jest dokładnie zdemontowana w określonej sprawie. Na przykład, jeśli szukasz pracy jako magazynu o modzie, jest mało prawdopodobne, że ktoś nie doceni twój artykuły na temat wymiany kryptokrencji. Najważniejsze jest, aby nie próbować oszukiwać, nie dawaj pracy innych osób. Teraz jest bardzo łatwy do sprawdzenia i wejdziesz do czarnej listy pracodawców, psując swoją reputację.
Przykłady.
Jednym z najważniejszych niuansów do uwzględnienia w przygotowaniu portfela jest rodzajem aktywności. Konieczne jest, aby tylko te przykłady, które zademonstrują Cię przed najlepszą stroną. Oferujemy kilka próbek portfolio dla różnych specjalności.
Próbka dla Copywriter wygląda tak:
- Opis tematy, kategorie, wskazówki, w których pracujesz;
- zminimalizować profil edukacji (jeśli są dostępne);
- pracować z najbardziej żywych nagłówków;
- Opisy usług, towary, jeśli w ogóle;
- sprzedaż tekstów;
- Litery do wysyłki.
Portfolio modelu mody może nie zawierać zbyt wielu informacji informacyjnych, ale musi być dość dużo pracy. Wybierz nie tylko najbardziej luksusowe zdjęcia, ale także zwykłe, gdzie widzisz swoją twarz bez makijażu. W prezentacji fotografa może być tylko fotografie, a najwyższa jakość i sukces, które wykazują styl, możliwości, talent. Maksymalnie ważne jest, aby wprowadzić zdjęcie niezbędnego tematu.
Jeśli rekruter szuka fotografa żywnościowego, nawet najbardziej oszałamiające portrety nie będą zainteresowane.
Portfolio projektanta może składać się z przykładów pracy nad projektowaniem:
- witryny;
- Domy, apartamenty;
- biura;
- centra handlowe;
- Miejsca ogrodowe.
Wszystko zależy od specjalistów, w której jesteś, a także, jakim stanowisko żąda.