Księgowy jest wysokiej klasy specjalistą, bez którego nie ma pełnego funkcjonowania jednego przedsiębiorstwa. Jednocześnie specjaliści te mogą specjalizować się w różnych wąskich branżach. Dziś zajmiemy się tymi, którzy taki księgowy tabeli materialnej, którą rola wykonuje w organizacji, które wymagania od pracodawcy są zazwyczaj przedstawione.
Opis zawodu
Księgowy stołowy - Jest to szczególny specjalista, który powinien mieć dużą ilość specjalistycznej wiedzy, umiejętności i umiejętności. Ponadto Materialista księgowy jest jednym z Najtrudniejsze specjalizacje który jest potrzebny zarówno w budżecie, jak i organizacji prywatnej.
Specjalista w wykazach rachunkowości zapasów (lub TMC) powinien być świadomy wszystkich istniejących aktywów obrotowych przedsiębiorstwa. Są podstawą do funkcjonowania każdej firmy.
Ważne jest, aby pamiętać, że TMC zawiera kilka grup:
- surowce i materiały;
- części zamienne;
- półprodukty (mogą być produkowane bezpośrednio w przedsiębiorstwie lub zostać nabyte);
- produkty własnej produkcji;
- zakupione produkty;
- opakowanie;
- Przydatne odpady i pozostałości, a także wiele innych.
Codzienne prace księgowego opartego na materiałach jest różne i scrupulsy. W tym względzie, zgodnie z statystykami, pozycja ta jest najczęściej zajęta kobietami. Pomimo faktu, że księgowy stół materialny jest ważnym pracownikiem w każdej organizacji, najważniejszą i dużą rolę w spółkach, które są niezależnie zaangażowane w uwolnienie towarów.
Między innymi, zanim specjalista zaczyna spełnić swoje obowiązki zawodowe, Musi starannie zapoznać się ze specyfika przedsiębiorstwa, a także dokładnie zbadać całą działalność gospodarczą Spółki w ostatnim roku. (Dotyczy to zwłaszcza dokładnej analizy wszystkich dostępnej dokumentacji).
Oficjalne obowiązki
Wszystkie obowiązki funkcjonalne i cele, które Materialista księgowy są zaangażowane w instytucję, są szczegółowo opisane w opisie pracy. Ważne jest, aby zapoznać się z tym dokumentem, zanim formalnie otrzymasz pracę. Tak więc, w trakcie swojej działalności zawodowej w produkcji, specjalista Departamentu Tabeli Materialnej wykonuje następujące funkcje.
- Wykonywanie zapasów księgowych . Jednocześnie księgowy jest zaangażowany w kontrolowanie przybycia towarów w magazynie i jego emisji. Specjalista powinien być świadomy, jak produkty poruszają się między różnymi działami i warsztatami. Ponadto, wszystkie te działania powinny być wykonywane ściśle na podstawie ustalonej klasy rachunków rachunkowości.
- Prowadzenie procedury odpisu. Tak więc w każdym przedsiębiorstwie, podnoszenie surowców i materiałów, półproduktów, uszkodzonych produktów itp. W tych celach specjalny koszt wydatków jest zwykle przydzielany w budżecie organizacji. Należy pamiętać, że odpis prowadzony jest na podstawie specjalnych instrukcji.
- Zgodność z formularzami raportowania. W trakcie swojej działalności zawodowej Materialista księgowy zajmuje się dużą liczbą artykułów. Jednocześnie powinien on nie tylko wypełnić je poprawnie, ale także kontrolować pracę z dokumentami innych pracowników.
- Praca rachunkowość materialny koszt produktów.
- Kontrola Do wydawania surowców i materiałów.
- Spis i opracowywanie odpowiednich dokumentów.
- Rozwój wydarzeń które mają na celu zwiększenie efektywności konsolidacji wartości zapasów.
- Komunikacja Z kontrahentami.
- Interakcja z pracownikami inne działy.
- Wiedza teoretyczna i umiejętności Złóż wniosek w praktyce zasady prawodawstwa podatkowego.
- Mianowanie Przychodzące wartości materiału i towary.
- Transfer Asset. Różne podziały do wykorzystania (ważne jest, aby zidentyfikować materiały i osoby odpowiedzialne).
- Raport Dla główki i organów podatkowych.
Zatem w przybliżeniu opisywamy opisy zadania księgowego tabeli materiału. Należy pamiętać, że określona lista może być znacznie modyfikowana. Warto również wziąć pod uwagę fakt, że odmowa egzekucji lub nieprawidłowej realizacji obowiązków oficjalnych pociąga za sobą odpowiedzialność (jest opisany szczegółowo w opisie pracy - dokument, z którym musisz zapoznać się, zanim formalnie otrzymasz pracę i podpisać umowa o pracę). W ten sposób musisz być absolutnie przekonany, że jesteś kompetentny do robienia wszystkiego, czego pracodawca położył na tobie.
W przeciwnym razie możesz czekać na karę - od dyscyplinarnej odpowiedzialności za zwolnienie lub nawet prokuraturę przestępczą.
Wymagania
Podjąć pozycję księgowej, która jest zaangażowana w rachunkowość wartości materiału według wynalazku, Specjalista musi spełniać szereg wymagań (na przykład, musi znać standardy). Jednocześnie rekrutacja wymagań pracodawcy można zmienić i uzupełnić w zależności od konkretnego miejsca pracy, więc specjalista powinien być w stanie dostosować się do zmieniających się warunków. Pracodawca zazwyczaj wskazuje własne wymagania w wolnych miejscach lub wyjaśnia szczegółowo z osobistym wywiadem.
Więc przede wszystkim Należy powiedzieć o potrzebie specjalistycznej księgowania lub edukacji gospodarczej. W tym samym czasie, tym większa firma, tym wyższe wymagania dotyczące edukacji. Na przykład małe firmy mogą zatrudnić specjalistę z dodatkową edukacją specjalną, która ukończyła szkołę techniczną, szkołę lub college. Z drugiej strony, poważniejsze organizacje zaakceptuje tylko osobę, która ma dyplom wyższej instytucji edukacyjnej.
Oprócz, Twoja edukacja musi być tak odpowiednia, jak to możliwe. - Musisz stale odwiedzać różne konferencje zawodowe, seminaria, szkolenia itp. Należy pamiętać również o tym, że pracodawca zawsze zapewni preferencji dla tych kandydatów, którzy ukończyli kapitał i prestiżowe uniwersytety. Dlatego przy wyborze przyszłej instytucji edukacyjnej wnioskodawca musi być szczególnie uważny.
Ponadto, niektórzy najemcy proszeni są o dostarczanie wyciągów z książek kredytowych (na przykład, większy wynik może być wymagany na jednej lub innej dyscyplinie).
Profesjonalny księgowy blagowy materiał powinien być w stanie pracować na komputerze. Musi posiadać takie programy jako Word i Excel. Wiedza o specjalistycznym programie 1C ma również ogromne znaczenie. Ponadto księgowy powinien być w stanie pracować z zasobami internetowymi, na przykład, ze specjalnymi ramami regulacyjnymi "Konsultant plus".
W trakcie ich istotnej księgowej działalności zawodowej Nie tylko wykonuje swoje bezpośrednie obowiązki, ale także monitoruje pracę niższego personelu. W tym względzie musi mieć najbardziej kompletną i szczegółową wiedzę na temat przygotowania dokumentacji pierwotnej, a mianowicie, kosztów ogólnych i towarowych oraz transportowych, kontroli, oświadczeń i innych rzeczy.
Najważniejsza wartość poprawnego i kompetentnego spełnienia obowiązków funkcjonalnych Znajomość ram regulacyjnych naszego państwa (i krajów obcych, jeżeli Spółka, w której prace specjalistyczne jest międzynarodowe). W tym względzie istnienie edukacji prawnej będzie istotną przewagą (może to być dyplom uniwersytetu lub kursów wspólnych lub specjalistycznych).
Ponadto, w opisie wakatu Materialisty księgowego, można znaleźć informacje o wymaganym doświadczeniu. Faktem jest, że specjalista TMC jest pracownikiem wysokiej klasy, więc powinno być świadome pracy zwykłego księgowego lub pracownika odpowiedniego działu. Jednocześnie minimalne doświadczenie zawodowe wynosi 1 rok (ale bardziej rygorystyczne wymagania można przenieść).
W przypadku zatrudnienia Spółka, która działa na rynku międzynarodowym (na przykład, ma zagranicznych partnerów lub oddziałów na rynku zagranicznym), pracodawca może przedstawić wymagania dotyczące wiedzy o językach obcych (przynajmniej, musisz wiedzieć Angielski, ale lepiej wiedzieć kilka języków obcych). Bądź przygotowany i fakt, że wielu pracodawców może ustalić ograniczenia w wieku wnioskodawcom, najpopularniejszym z nich jest do 45 lat. Oprócz wymagań dotyczących właściwości zawodowych istnieją wymagania i cechy osobiste o charakterze specjalistą tabeli materiałów. W ten sposób pracodawcy będą wolą takich pracowników, którzy posiadają następujące cechy:
- odpowiedzialność;
- sumienność;
- uwaga;
- odpowiedzialność;
- punktualność;
- pragnienie samorozwoju i samodoskonalenia;
- wysoki poziom intelektualny;
- tolerancja stresu;
- zdolność do podejmowania decyzji i ponownej odpowiedzialności za nich;
- umiejętności kierownicze;
- Analityczny umysł;
- umiejętności pracy w grupie;
- scrupulsyk itp.
Tylko wtedy, gdy specjalista łączy najlepsze cechy profesjonalne i osobiste, będzie cieszyć się szanowanymi i popytami odpowiednio wśród pracodawców, kolegów, bossów, może liczyć na wysokie wynagrodzenia.
Perspektywy i wzrost kariery
Natychmiast po ukończeniu uczenia się i otrzymał odpowiednią (księgową lub ekonomiczną), nie będziesz w stanie uzyskać księgowego materialisty. Jak wspomniano powyżej, Profesjonalna działalność tego specjalisty jest bardzo złożona, tak wielu pracodawców w procesie znalezienia pracownika zgłasza wymagania w odniesieniu do obecności wcześniejszych doświadczeń.
Po pracowaniu jako regularny księgowy i czytaj więcej z tym obszarem aktywności, możesz zakwalifikować się na stanowisko specjalisty z tabeli materiału. Jednocześnie należy pamiętać, że w celu zatrudnienia w tej pozycji będziesz musiał wykonać profesjonalne podsumowanie i udowodnić swoje wysokie kwalifikacje. Przy upływie pewnego czasu jako księgowy dla księgowego dla TMC można dalej przejść przez klatkę schodową - na przykład stać się szefem Departamentu.
Ponadto wielu specjalistów otwiera własne firmy i firmy. Dostaje im dość łatwo, ponieważ znają wszystkie subtelności księgowości, analizy i audytu przedsiębiorstwa. Tak więc, otrzymując edukację w tym obszarze i opracowany przez jakiś czas w odpowiedniej pozycji, otwarte są dla Ciebie duże perspektywy zawodowe.
Jeśli chodzi o zapotrzebowanie na takich specjalistów na rynku pracy, wielu pracodawców stara się zdobyć profesjonalnych i doświadczonych specjalistów w swojej firmie. Odpowiednio, Na pewno nie pozostaniesz bez pracy.
Niemożliwe jest również nie wspominając o wysokim wynagrodzeniu materiałów do pracy księgowego materiału, który przyciąga wielu wnioskodawców.
