Każdy cykl produkcyjny składa się z kompleksu powiązanych procesów technologicznych podzielonych na podstawowe, a także zapewnienie i rozwijanie. Kluczową pozycją w tym łańcuchu jest inżynier technologa, który jest głównym związkiem odpowiedzialnym za rozwój i wdrażanie nowego produktu. Ten specjalista odgrywa ogromną rolę w każdej firmie. Dlatego osoba z niezbędną wiedzą i umiejętnościami nigdy nie pozostanie bez pracy i godnego poziomu płatności.
Dwuklimy więcej o opis inżyniera i wymagania dla wnioskodawców na tę pozycję.
Osobliwości
Przetłumaczone z łacińskiego "inżyniera" oznacza "odkrycie" - to jest osoba odpowiedzialna za wprowadzenie opcji poprawy jednej lub innej kula życia. Innymi słowy, jest to osoba, która wykonuje wynalazek. Inżynier-Technolog - Inżynier odpowiedzialny za skuteczną organizację procesu technologicznego i produkcyjnego. W ramach tej specjalności wyróżnia się 3 główne kierunki:
- Działania według wynalazku i naukowe i praktyczne;
- Praca projektowa;
- Wprowadzenie postępu naukowego i technologicznego w produkcji.
Głównym celem, który jest umieszczony przed pracownikiem w pozycji technologa i projektanta, jest zredukowany do wdrożenia właściwego wyboru racjonalnych metod produkcji.
Jak każdy inny zawód, praca technologa ma swoje zalety i wady. Tak więc technologie inżynieryjne mają takie ciężkie pozytywne cechy:
- popyt zawodu;
- możliwość wyboru propozycji na rynku pracy;
- wysoki poziom wynagrodzenia w obecności odpowiednich kompetencji;
- możliwość wzrostu kariery;
- Słaba konkurencja.
W tym samym czasie, a ich negatywne strony są dla nich dostępne:
- zwiększona odpowiedzialność;
- wysokie ryzyko obrażeń podczas obowiązków zawodowych;
- Kontakt z szkodliwymi czynnikami produkcyjnymi.
Status technologa zakłada obecność podstawowej wiedzy we wszystkich obszarach i kierunkach procesu produkcyjnego, a także powiązanych dyscyplin.
Osoba ta powinna być zaangażowana w ciągły samorozwój, należy go wyróżnić inicjatywą, aktywną pozycją życia i pragnieniem ciągłego doskonalenia jego umiejętności, wiedzy i kompetencji.
Obowiązki
Zgodnie z profesjonalistami określonymi w ECTC, Oficjalne instrukcje pracownika na stanowisku technologa inżyniera obejmuje następujące zadania.
- Sporządzenie i wdrażanie zestawu środków mających na celu Rosnąca konkurencyjność wyprodukowanych towarów , zmniejszenie kosztów materiałów i kosztów pracy na wszystkich etapach cyklu produkcyjnego.
- Tworzenie i wdrażanie bardzo wydajnych procesów technologicznych , Nowoczesny sprzęt, metody i rozwiązania pod względem automatyzacji i mechanizacji.
- Dostosowanie Tryby pracy cykli produkcyjnych.
- Racjonowanie wszystkich procesów w produkcji.
- Obliczanie efektywności ekonomicznej Cykl produkcji.
- Planowanie wydatków Wymagane materiały, paliwo, a także narzędzia.
- Postać sprzętowe schematy noclegowe w warsztatach przemysłowych, Zapewniając pracę, monitorowanie obciążenia sprzętu i planowanie wykorzystania zakładów produkcyjnych.
- Określenie sekwencji konserwacji , Rozwój odpowiedniej trasy wyjściowej produktu.
- Formacja projektu technicznego Aby zatrzasnąć, oprawy, a także narzędzie.
- Wdrożenie standardów Buduj struktury używane technologie, karty trasy, a także inne dokumenty, w taki czy inny sposób związany z wydaniem towarów.
- Dokonywanie regulacji w dokumentacji technicznej produkcji, jeśli to konieczne.
- Udział w badaniach i doświadczonych Wykwintki.
- Koordynacja dokumentacji z sąsiednimi działami firmy.
- Ćwiczenie Studia eksperymentalne. W sprawie wprowadzenia zaawansowanych technologii.
- Wykonywanie funkcji Rejestracja aplikacji do patentów i prototypów.
- Rozwój systemu wydarzeń mających na celu poprawa wydajności, Wprowadzenie zaawansowanego doświadczenia krajowego i zagranicznego w produkcji.
- Tworzenie kompleksu pracy mającej na celu bardziej praktyczny i skuteczny rozwój istniejących zdolności produkcyjnych i poprawa zastosowanych technologii.
- Aktywny udział B. Kompilacja programów zarządzania Sprzęt produkcyjny.
- Badanie Główne przyczyny pojawienia się małżeństwa i złej jakości produkowanego produktu. Rozwój operacyjny środków do dalszego wyeliminowania i zapobiegania.
- Kontrola Zdolność do spełnienia wymagań dyscypliny produkcyjnej i pracy oraz poprawność korzystania z wyposażenia.
- Rozważanie wprowadzonych propozycji racjonalizacji W celu poprawy istniejących technologii produkcyjnych, dokonując eksperta o wykonalności lub niewłaściwość ich wdrożenia.
Wiedza i umiejętności
Kompetentny technolog inżyniera musi być doskonale znany:
- Cechy technologii wytwarzania głównego produktu przedsiębiorstwa produkcyjnego;
- Dokładny skład używanych surowców i gotowego produktu, cechy strukturalne produktów;
- Główne metody i opcje projektowania istniejących procesów technicznych i technologicznych;
- prawa, decyzje, zamówienia, a także inne dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące procesów produkcyjnych;
- Budowa i skład sprzętu, wymagania dotyczące jego utrzymania, podstawowe mechanizmy ich pracy i dopuszczalnych trybów pracy;
- Standardowa praca techniczna i technologiczna;
- Podstawowe standardy jakości używanych surowców i towarów produkowanych;
- ustalone Gosty, normy i normy;
- Wskaźniki ekonomiczne technologii produkcji;
- Dopuszczalne wskaźniki małżeństwa, metody ostrzegania i metod usuwania;
- Zasady organizacji pracy w produkcji;
- Podstawowe środki komunikacji roboczej i cech wykorzystania go w sektorze produkcyjnym;
- Zatwierdzone wymagania dotyczące projektowania dokumentów technologicznych i raportowania;
- Główne postulaty gospodarki i ergonomii;
- Znajomość TK RF;
- Istniejące normy TB i sanitarne przemysłowe, a także zasady ochrony przeciwpożarowej i prawodawstwa w dziedzinie ochrony pracy;
- Zasady dotyczące komunikacji biznesowej z podwładnymi, kolegami i partnerami;
- Znajomość programów komputerowych.
Inżynier-Technolog jest wysoko wykwalifikowanym pracownikiem, powinno być dobre do zrozumienia zawiłości cyklu produkcyjnego.
Jest to specjalista, która jest odpowiedzialna za jakość produktów, ciągłość procesów technologicznych i ich prędkość.
Dlatego, z wyjątkiem głębokiej wiedzy technicznej, Ten pracownik musi mieć dobre umiejętności kierownicze. Ponieważ z organizacji skutecznej pracy całego zbioru pracy najbardziej bezpośrednio zależy od skuteczności całej produkcji w ogóle.
Pozycja technologa inżyniera obejmuje nie tylko zestaw wąskich specjalistycznych umiejętności i umiejętności, ale także pewnej listy cech osobistych. W złożeniu tego pracownika znajduje się co najmniej kilkunastu pracownicy, więc jego zdolność do budowania komunikacji i skutecznie wyrzucić zasoby pracy na wiele sposobów zależy od skuteczności produkcji jako całości.
Rozważane są ważne cechy osobiste dla kandydata na stanowisko technika inżyniera:
- zdolności organizacyjne;
- wysoki poziom samodyscypliny;
- dbałość o szczegóły;
- Skrupulatność podczas pracy z schematami i rysunkami;
- raczej;
- samoorganizacja;
- wytrwałość, wytrwałość i poświęcenie;
- Analityczne i abstrakcyjne myślenie;
- Wysoka prędkość traumatyczna;
- pragnienie nieustannej poprawy ich umiejętności i wiedzy;
- Możliwość zapamięcia dużej tablicy danych;
- równowaga i powściągliwość;
- Komejność;
- pracowity, ciężka praca;
- punktualność.
Ogólnie rzecz biorąc, lista ta może się różnić, w dużej mierze zależy od branży Spółki, w której technolog będzie pracował. Z reguły każdy menedżer przedstawia swoje wymagania dotyczące osobistych cech pracownika.
Edukacja
Zgodnie z ogólną koncepcją, technolog jest ukryty szereg specjalizacjami, zależą od specyfiki produkcji i orientacji technicznej firmy. Pomimo istniejących gatunków tego zawodu, w każdym przypadku, aby uzyskać pozycję starszego technologa, należy uzyskać najwyższe wykształcenie techniczne lub średnie na temat profilu technicznego. Edukacja średniego specjalnego jest zwykle uzyskiwana pod koniec 9. ocen w szkole, badana w szkole / technicznej w wieku 3-4 lat. Aby stać się właścicielami "Wieży", należy wypełnić 11 klas szkolnych, a następnie 4 lata nauczył się na licencjach i przez kolejne 2 lata w magistracji.
Wynik przechodzący na określonych obszarach może się różnić w zależności od regionu znalezienia instytucji edukacyjnej, a także jego poziom prestiżu. Szkolenie może być wolne lub przeprowadzane na podstawie komercyjnej, koszt w Rosji wynosi 20-110 tysięcy rubli. W roku. W celu przyjęcia musisz przekazać takie obiekty jak Matematyka, fizyka i informatyka.
Preferencje daje absolwentom programów uczenia się, edukacja Absentee jest dozwolona tylko wtedy, gdy w wybranej specjalizacji jest duże doświadczenie w wybranej specjalności.
W naszym kraju istnieje około 110 uniwersytetów i ponad 200 specjalizacji edukacyjnych, które pozwalają absolwentom instytucji edukacyjnej, aby ubiegać się o pozycję technologa inżyniera.
Średnia wypłata
Poziom wynagrodzenia technologa inżyniera w dużej mierze zależy od konkretnego przedsiębiorstwa, na którym działa, a także region. Jeśli bierzemy uogólnione wskaźniki na podstawie danych przesyłanych przez wymianę pracy, średnio, przez Federacja Rosyjska, płatność inżyniera-techniologa jest:
- Płace minimalne - 25 tysięcy rubli;
- Średnia płatność robotnicza - 50 tysięcy rubli;
- Największy poziom płatności wynosi do 450-550 tysięcy rubli.
Wskaźnik ten jest średni, może się różnić w zależności od charakteru pozycji.
Tak, średnie wskaźniki wynagrodzeń na pozycje:
- Główny technolog - kwota do 66-70 tysięcy rubli;
- Technolog Engineer lub szef działu technicznego i technologicznego otrzymuje około 55-60 tysięcy rubli;
- Inżynier obwodu. Zarabia 40 tysięcy rubli.
Jeśli mówimy o przeciętnym wynagrodzeniu przez regiony Federacji Rosyjskiej, obraz o średniej wynagrodzeniu będzie wyglądać tak:
- Moskwa - 75 tysięcy rubli;
- Vladivostok - 60 tysięcy rubli;
- Ekaterinburg - 48-50 tysięcy rubli;
- Rostov-on-Don - 40 tysięcy rubli;
- Kazan - 40 tysięcy rubli.
Gdzie pracować?
Lista obszarów produkcyjnych, które wymagają obowiązkowej obecności w technologie inżyniera państwa, jest raczej imponujące. W zależności od wybranej specjalizacji na etapie przygotowania, pracownik z niezbędnym zestawem kompetencji i umiejętności może być zaangażowany w następujące branże.
- Żywność - Wyroby cukiernicze i piekarnicze, produkcja produktów mlecznych i kwasu mlekowego, przedsiębiorstwa przetwarzania mięsa, system cateringowy.
- Lekki - Futro, szycie, a także produkcja włókiennicza.
- Chemiczny - Warsztaty do produkcji leków, kosmetyków, a także materiałów budowlanych, betonu itp.
- Inżynieria mechaniczna i tworzenie instrumentów - Galwalne sklepy, gospodarstwa lokomotywy, CNC, produkcja sprzętu spawalniczego, kombajnów energetycznych, oleju i gazu i petrochemii, a także rośliny i fabryki w procesie utrzymania sprzętu technologicznego.
- Metalurgia i obróbka metali - Produkcja stali i stopów, obróbki cieplnej rudy, fabryk koksówek, spółek górniczych i przetwórczych.
- Rafineria ropy - Produkcja do ekstrakcji i przetwarzania oleju, wytwarzanie paliwa i dostaw, roztworów wiertniczych, wytwarzanie produktów petrochemicznych, przedsiębiorstw do świadczenia rybołówstwa ropy naftowej i gazowej.
- Technologia informacyjna.
- Przemysł poligraficzny.
Kariera zawodowa
Osoba, która ma wyższy profil edukacja techniczna, jest zwykle wyznaczona do pozycji inżyniera-technologa bez określania pewnych doświadczeń z trudności, lub osobę z wtórnym edukacją specjalną, której doświadczenie zawodowe w technice technologii technologii wynosi co najmniej 3 lata. Dlatego osoba bez doświadczenia zawodowego może kwalifikować się do wzrostu rozwoju kariery kolejnego schematu.
- Specjalista III kategorii - pracownik, który ma wyższe wykształcenie techniczne, a także małe doświadczenie zdobyte podczas szkolenia lub doświadczenie w pozycjach inżynierskich bez żadnych kwalifikacji.
- Specjalista II kategorii - Pracownik, który ma wykształcenie wyższe, a ponadto doświadczenie w pozycji kategorii inżyniera-technologa III lub Snow Technical Posts na okres co najmniej 3 lat.
- Specjalista I kategorii I. - Inżynier, który ma wyższe wykształcenie profilu, a także doświadczenie inżyniera technologicznego II kategorii co najmniej 3 lata.
