ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾਪੂਰਵਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ, ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਪਖਾਨ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਰਣਨੀਤਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥ ਵਿਚ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮ
ਅੱਜ ਇੱਕ ਉਪਕਰਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਛਾ ਅਤੇ appropriate ੁਕਵੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸੰਖੇਪ, ਸਹੀ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਜਲਦੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਇਕੋ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਤਿਰਗਾਲੀ" ਪੜ੍ਹੋ - ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਆਦਤ. ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਵਾਂਗੇ.
ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਉਦੇਸ਼. ਇੱਥੇ ਸਥਿਤੀ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਸਿੱਖਿਆ. ਸਾਰੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ: ਕੋਰਸ, ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਨੋਟ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਅਤਿਰਿਕਤ ਸਿੱਖਿਆ . ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਸਤੂ ਇਸ ਆਈਟਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਭਾਰੀ ਚੀਜ਼ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੀ, ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ ਰੱਖੇਗੀ.
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ. ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ, ਸਥਾਨ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ.
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁਨਰ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਪਲੋਮਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਪ੍ਰਯੋਗਾਤਮਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਖੁੱਲੇ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਅਨੁਭਵ, ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਆਦਿ.
- ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, 5-7 ਗੁਣ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੇ ਗਏ ਨਾਲੋਂ ਚਮਕਦਾਰ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ: ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਥਿਰਤਾ, ਪਹਿਲਕਦਮੀ, ਪਹਿਲਕਦਮੀ, ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ.
- ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ . ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਬਾਰੇ ਤੁਰੰਤ ਲਗਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਮਾਲਕ ਸਿਰਫ ਵਿਆਹ ਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਇਹ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਵਾਈਸ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਪਰ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਨਾਲ ਇੱਕ ਫਾਈਲ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਸਖ਼ਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਸੰਚਾਰ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲਾ ਰਹੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਰੇਟ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਹੋਰ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪੋਰਟਰੇਟ ਫੋਟੋ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ. ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ, ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫੋਟੋ ਕਮਤ ਵਧਣੀ ਅੱਜ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਕ ਵਾਰ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਰਡਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲੱਭੋ: ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਫੋਟੋਆਂ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਬਣਾਇਆ, ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਿਚ ਵੀ.
ਟ੍ਰਾਂਸਮੇਟਲ ਪੱਤਰ
ਇੱਥੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਿਯਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰਿੰਟਿਡ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਭੇਜਿਆ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰੂਪ 'ਤੇ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ (ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਥਿਤੀ).
- ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਲਿੰਕ - ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿੱਥੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ.
- ਸੰਖੇਪ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਬਦਿਕ 1-2 ਵਾਕਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਪ੍ਰੇਰਕ ਹਿੱਸਾ. ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ: "1 ਅਕਤੂਬਰ, 2019 ਤੋਂ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਤੋਂ, ਇਹ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ."
ਦੇ ਨਾਲ ਪੱਤਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ, ਸਮਰੱਥ, ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨਯੋਗ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ?
ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਦੁਬਾਰਾ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਲਿਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਲਿਖੋ, ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੋ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼ੈਲੀ ਤੋਂ ਪਰੇ ਨਾ ਜਾਓ.ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ
ਅਜਿਹੇ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਡਿਵਾਈਸ ਬਾਰੇ ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਮਾਲਕ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ:
- ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ;
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਸ਼ਟ ਹੋ;
- ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਹਮਦਰਦੀ ਹੋ;
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕਣਾ ਹੈ, ਤਣਾਅ ਲਈ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ;
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ - ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਵਾਜਬ ਵਿਅਰਥ, ਵਾਜਬ ਵਿਅਰਥ ਹੈ.
ਅਜਿਹੇ ਗੁਣਾਂ ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾਓ, ਵੈਧਤਾ ਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਅਧਿਕਾਰਤ ਫਰਜ਼
ਉਸੇ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੋਵੇ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਐਜੂਕੇਟਰ ਦੀਆਂ ਮੁ devices ਲੀ ਡਿ duties ਟੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਧੀਵਾਦੀ ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਲੱਬ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ structures ਾਂਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹੀ ਇਕਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਵੀਂ ਟੀਮ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ
ਆਮ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੱਖਰੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਉਚਿਤ ਹੈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ. ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਇਨਾਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਸੀ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਤੱਥ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋ.
ਮਾਰਕ ਇੱਥੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਕੁੰਜੀ ਪਲ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਕਦਮ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਦਮ ਤੇ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਿਖਾਓ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੇਸ਼ਕ, ਮੁੰਡਿਆਂ ਨਾਲ.
ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ
ਬੇਸ਼ਕ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਿੱਚਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰਾਂ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ.ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਸਰਗਰਮ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ.
ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀ ਲਿਖਣਾ ਹੈ?
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਧਿਐਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਥਾ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡਾ ਡਿਪਲੋਮਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਸ਼ਾ ਅਧੀਨ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਐਜੂਕੇਟਰ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੀ-ਡਿਪਲੋਮਾ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਖਰਾਬ ਫੀਡਬੈਕ ਸੰਖੇਪ ਬਿਆਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਰੇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ਾ ਚੁਣੋ ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੱਸੋ: ਇਹ ਮਾਲਕ ਦਿਖਾਏਗਾ ਕਿ ਵੀ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾ ਅਤੇ "ਸਦੀਵੀ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ" ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ.
ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਲਕ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ . ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ, ਤਸਦੀਕ, ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ, ਅਗਾਂਤ ਜਾਂਚ ਆਦਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਥਾਂ ਆਦਿ ਤੇ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਆਦਿ., ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬੀਤਣ ਤਜ਼ਰਬਾ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.ਆਪਣੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਦੱਸੋ, ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ. . ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਕਦਮ ਦੂਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਬੋਨਸ ਹੈ - ਮਾਲਕ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ ਜੋ ਦੇਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਸ਼ਬਦ ਹਨ ਜੋ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, "ਸਿਖਿਆਰਥੀ" ਸਭ ਤੋਂ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅਸਹਿਜ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ. ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੈਰ-ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਕ ਸਮਰੱਥ ਮਾਹਰ. ਦੂਜਾ, ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਗੁਣ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਨੁਕਤਿਆਂ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਨਾ ਕਰੋ:
- ਉਸੇ ਹੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ;
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ;
- ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾ ਰੋਕੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾ-ਮੌਜੂਦ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਾ ਕਰੋ;
- ਬਦਬੂਦਾਰ ਟੀਚੇ (ਨਾ ਕਿ ਇਹ ਨਾ ਲਿਖੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸ਼ਡਿ .ਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ;
- ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ - ਉਹ ਅਣਉਚਿਤ ਹਨ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮਲਟੀਪਲਮ ਤੋਂ ਬਚੋ. ਸੂਚੀਆਂ, ਗਿਣਤੀ ਕਰੋ. ਛੋਟੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਿਖੋ. ਟੋਨ ਸੁਨੇਹਾ - ਕਾਰੋਬਾਰ, ਦੋਸਤਾਨਾ.
ਨਮੂਨੇ
ਬਹੁਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤਿਆਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਐਕਸਟੈਂਡਡ ਡੇਅ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬੋਰਡ, ਇੱਕ ਕੈਂਪ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਅਕ, ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਅਧਿਆਪਕ - ਇੱਕ ਖਾਸ ਟੈਂਪਲੇਟ 'ਤੇ ਕੰਮ.
ਇਕ ਮਿਸਾਲੀ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.
- ਇਵਾਨੋਵਾ ਓਲਗਾ ਐਂਟੋਲੋਵਨਾ. ਜਨਮ ਮਿਤੀ - 10.08.1984 ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ (ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ, ਈਮੇਲ) ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.
- ਟੀਚਾ - ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ.
- ਸਿੱਖਿਆ - ਨੋਵੋਸਿਬਿਰਸਕ ਸਟੇਟ ਪੈਡੋਗੋਗਿਕਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਸਪੈਸ਼ਲ "ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ", 2005-2010 uch.g.
- ਅਤਿਰਿਕਤ ਸਿੱਖਿਆ. ਵਿਦਓਜੀ ਵਿਗਿਆਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ, 2014, ਮਾਸਕੋ, ਮਾਡਰਨੀਆ, ਆਧੁਨਿਕ ਇਨਸਾਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ' ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ . ਨਰਸਰੀ-ਗਾਰਡਨ ਨੰਬਰ 17, ਨੋਵਸਿਬਿਰ੍ਸ੍ਕ, ਅਧਿਆਪਕ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਰਕਲ (2006-2011), ਗੁਓ "ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਸਟਰ", ਨੋਵਸਿਬਿਰ੍ਸ੍ਕ, ਐਜੂਕੇਟਰ, ਵਿਧੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ (2011-2019) ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ.
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁਨਰ. ਜੀਫ ਦਾ ਗਿਆਨ, ਮਲਟੀਮੀਡੀਆ ਟੂਲਜ਼ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜੋ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ - ਇੰਗਲਿਸ਼ (ਮੁੱਖ), ਫ੍ਰੈਂਚ. ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਵਪਾਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ. ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਮੀਨਾਰਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ. ਉਮਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦਾ ਗਿਆਨ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ. (ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਅੱਖਰ, ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ).
- ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ. ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਥਿਰਤਾ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਾਬੰਦ, ਜ਼ਮੀਰਅਤ. ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਟੀਮ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਵਰਕਸਪੇਸ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ. ਸੰਚਾਰੀ, ਦੋਸਤਾਨਾ, ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ.
- ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ . ਵਿਆਹੁਤਾ (ਪਤੀ, ਇਵਾਨੋਵੀ ਇਲੇਗੈਂਡ੍ਰਾਵਿਚ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ-ਟੈਕਨੋਲੋਜਿਸਟ), ਦੋ ਬੱਚੇ, ਗਰੇਡ 1 (7 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੇ), ਇਵਾਨੋਵਾ ਐਤਿਜ਼ਨਟਾ, ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ (5 ਸਾਲ) ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ.
ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਸਖਤ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਧਾਰਣ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਿਆਂ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ structure ਾਂਚੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
