ਆਧੁਨਿਕ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ, ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਟਰੱਕਸ, ਐਂਬੂਲੈਂਸ ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਕੋਰੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ. ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਅਕਸਰ ਗਲਤ splanded ੰਗ ਨਾਲ ਸੰਕਲਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਈਲ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਜਦੋਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਡਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਕੂੜੇਦਾਨਾਂ ਨਾਲ ਟੋਕਰੀ 'ਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮ
ਡਰਾਈਵਿੰਗ - ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਡਰਾਈਵਰ ਸਿਰਫ ਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਪਰ ਯਾਤਰੀਆਂ ਜਾਂ ਮਾਲੂ or ੋਆ .ੁਆਈ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਮੁ reasn ਲਾ ਨਿਯਮ struct ਾਂਚਾਗਤ ਦੇ ਸਧਾਰਣ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੱਖ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
ਪਰ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਇਕ ਛੋਟੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:
- ਸਿਰਲੇਖ;
- ਨਿਜੀ ਸੂਚਨਾ;
- ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਥਿਤੀ;
- ਸਿੱਖਿਆ;
- ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ;
- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੁਆਲਟੀ;
- ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ;
- ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ;
- ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ.
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਬਾਹਰੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਫੋਟੋ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਸੂਟ ਪਹਿਨਣ ਅਤੇ ਫੋਟਾਬਿਲ ਵਿੱਚ ਮੁੜਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਫੋਟੋ ਪਾਸਪੋਰਟ ਲਈ ਚਿੱਤਰ ਵਰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਹਲਕਾ ਅਤੇ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮੁਸਕਾਨ ਸੰਭਾਵਿਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੇਗੀ.
ਸਹੀ ਡੇਟਾ ਭਰਨ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਕਲਾਸਿਕ ਸਟਾਈਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਸਮਾਨ ਆਕਾਰ ਦੇ ਫੋਂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਵਾਈਸ ਲਈ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਾਰ ਚਲਾਉਣਾ ਮਜ਼ਾਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਟ੍ਰਾਂਸਮੇਟਲ ਪੱਤਰ
ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਪੱਤਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਵੰਡਣਾ ਹੈ. ਟੈਕਸਟ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਕੁਚਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦੱਸਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਟੈਕਸਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੇ ਇਹ ਸਹੀ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਐਡਰੈਸਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਮ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, "ladies ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸੱਜਣਾਂ".
ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
ਸੰਖੇਪ ਕਲਾ ਅਸਲ ਕਲਾ ਹੈ. ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. . ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਸਟੈਂਡਰਡ ਤੋਂ ਭਟਕਣਾ ਵਰਜਿਤ ਹੈ. ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦਾ ਨਮੂਨਾ structure ਾਂਚਾ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟੇ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਅਧਾਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਡਰਾਈਵਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ - ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਚੂਗਰਾਂ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫਰਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਅਤੇ ਅਣਜਾਣ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਭਾਸ਼ਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ. ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰ-ਫਾਰਡਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਾਬੰਦ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਿਆਨ;
- ਰਸਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਸ਼ੁੱਧਤਾ;
- ਪਾਬੰਦਤਾ.
ਮੈਟਡ ਫੌਰਡਰ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਓਵਰਹੈੱਡ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਥਾਵਾਂ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਖਰਿਆਈ ਲਈ ਪੈਕੇਜ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ;
- ਲੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਅਨਲੋਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ;
- ਕਾਰ ਵਿਚ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ;
- ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਾਲ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ;
- ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਅਨਲੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਲੋਡਿੰਗ ਸੰਕੇਤਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਸਪਲਾਈ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਕਾਰਗੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਹੁਨਰ;
- ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ;
- ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੀਟਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- "ਈ" ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਨਾਲ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ, ਜੋ ਟ੍ਰੇਲਰ ਵਰਤਣ ਦਾ ਵਾਧੂ ਮੌਕਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.
ਟਰੱਕਰ:
- ਵਾਹਨ ਟੁੱਟਣ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਮਸ਼ੀਨ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਦਾਨ ਕਰੋ;
- ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਸੜਕ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜਾਂ ਦੀਆਂ ਰਾਜਾਂ ਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ;
- ਕਸਟਮਜ਼ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ.
ਲੋਡਰ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਡਿਵਾਈਸ ਕਾਰ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਲੋਡਿੰਗ ਅਤੇ ਅਨਲੋਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ;
- ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਮਾਲ ਨੂੰ ਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਸੂਖਮਤਾ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਵਿਧੀ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ.
ਟੈਕਸੀ ਚਲੌਣ ਵਾਲਾ:
- ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਉਪਨਗਰ ਬਸਤੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਿਆਨ;
- ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਰਸਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਕਈ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਸੰਚਾਰੀ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ;
- ਗਣਨਾ ਦਾ ਗਿਆਨ.
ਦਫਤਰ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਸਫਲ ਰਸਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੀਟਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ.
ਬੱਸ ਚਾਲਕ:
- ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਤਜਰਬਾ;
- ਸੰਚਾਰੀ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ.
ਲੀਡਰ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕਲਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਚਲਾਉਣਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ;
- ਯਾਤਰਾ ਪਛਾਣ ਦੇ ਹੁਨਰ;
- ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਯੋਗ ਦਿੱਖ.
ਕੋਰੀਅਰ:
- ਚੀਜ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ;
- ਸਫਲ ਰਸਤੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਜਰਬਾ;
- ਗਣਨਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ;
- ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
ਫਾਇਰ ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ:
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਸੜਕੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ;
- ਨਿਰਧਾਰਤ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ ਆਗਮਨ ਹੁਨਰ;
- ਅੱਗ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਨੀਂਹ ਦਾ ਗਿਆਨ.
ਅਕਸਰ, ਡਰਾਈਵਰ ਸਖ਼ਤ ਸੈਕਸ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, Women ਰਤਾਂ ਅਜਿਹੇ ਗੰਭੀਰ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਉਹ ਇੱਕ ਹੇਰਾਫੇਲੇਟਰ ਜਾਂ ਡੰਪ ਟਰੱਕ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੀ.
ਟੈਕਸਟ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ 1 ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਪਏਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਤੀਤ ਕੀਤਾ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇਵੇਗਾ.
ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ
ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਇਹ ਭਾਗ ਐੱਫ ਆਈ. ਓ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਇਸਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਇੱਕ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਪਿਛੋਕੜ ਤੇ ਖੜਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਫੋਂਟ ਨਾਲ ਉਭਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. "ਇਟਾਲੀਅਨ" ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਇਹ ਘਰ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਦੇ ਲਿੰਕ ਅਣਉਚਿਤ ਹਨ. ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਉਸ ਕੋਲ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਕੈਰੀਅਰ ਉਦੇਸ਼
ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ, ਸਾਕਾਰ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ ਸੰਕੇਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪੂਰਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਨਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਿਰਫ ਪੁਨਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਨਹੀਂ. ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਬੇਨਤੀਆਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਡਰਾਉਣਗੀਆਂ. ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਰੀਸਿ .ਮੇ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ.
ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਉਪਲਬਧ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੇਗਾ.
ਤਜਰਬਾ, ਹੁਨਰ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ, ਇਹ ਆਈਟਮ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੇਬਰ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਉਸ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ.ਸਿੱਖਿਆ
ਇਹ ਭਾਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਗੈਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਹੋਰ ਬ੍ਰਾ rows ਜ਼ਿੰਗ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇਜ਼ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਹਿੱਸੇ "ਸਿੱਖਿਆ" ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ structure ਾਂਚੇ ਨੂੰ ਤੋੜਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਪਾਠ ਵਿਚ ਝਲਕਦੀ ਹੈ. ਸੈਂਕੜੇ ਸੰਖੇਪ ਤੋਂ, ਸਿਰ ਉਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਇੰਸਟੀਚਿ .ਟ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਸਿਰਫ ਇਕ ਸਕੂਲ, ਅਣਗੌਲੀ.
ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ
ਇਸ ਸਮੇਂ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਸਾਧਾਰਣ ਤੌਰ ਤੇ ਚੰਗੇ ਪਾਸੇ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬੱਸ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਪੋਰਟਰੇਟ ਬਹੁਤ ਆਦਰਸ਼ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ. ਅਜਿਹੀ ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਣੇ ਪੈਣਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਪੈਟਰਨ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦੇ ਹਨ:
- ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲਾ;
- ਧੀਰਜ;
- ਤਣਾਅ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ;
- ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ;
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ;
- ਪਾਬੰਦਤਾ;
- ਸ਼ੁੱਧਤਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਅਸਰਬਾਨੀ ਮੱਧ-ਉਮਰ ਦੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਰੀਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਸ਼ਬਦ ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁਨਰ
ਇਹ ਭਾਗ ਲਿਖਣ ਵੇਲੇ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁੰਜੀ ਹੁਨਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਰੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣਾ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਹੈ.
- ਕੰਪਿ Computer ਟਰ ਗਿਆਨ.
- ਉਪਨਗਰਾਂ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਿਆਨ.
- ਅਣਜਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
- ਸੜਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗਿਆਨ.
- ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਖਾਲੀ ਥਾਵਾਂ, ਓਵਰਹੈੱਡ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ.
- ਕਾਰ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਗਿਆਨ. ਨਾਬਾਲਗ ਬਰੇਕਡਾਉਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਆਪਣੇ ਆਪ.
- ਨੇਵੀਗੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਗਿਆਨ.
- ਗਲੋਨਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਗਿਆਨ.
- ਫਸਟ ਏਡ ਪੀੜਤ.
ਸੰਭਾਵਤ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੇ ਹਾਦਸੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜਾਣਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ' ਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਣਾ ਡਰਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ
ਪਰ, ਇਹ ਧਾਰਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਿਨੈਕਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਦਿਨ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪੋਰਟਰੇਟ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਅਜੀਬ ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ੌਕ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਡਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਏ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ.ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ ਨਾਲ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਿਤਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ. ਪਰ ਵਧੇਰੇ ਤਰਜੀਹਾਂ, ਉਹ ਪ੍ਰੋਪਾਂ ਦੇ ਵਿਅੰਗ, ਪਤਲੇ ਪਤਲੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਫੁਰਮਾਨੇ ਵਿੱਚ ਮੁਫਤ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਚੈੱਫਾਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮੁਫਤ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, ਇਹ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸ਼ਾਂਤਮਈ ਪਾਤਰ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਕੇ ਹੈ ਜੋ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ.
ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਣ ਸੰਬੰਧੀ ਪੋਸਟ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਵਧਣ ਲਈ.
ਬੇਸ਼ਕ, ਹਰ ਕੋਈ ਕੰਮ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕੁਰਬਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਕਸਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁੰਗਾਰੇ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕੀ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ?
ਸੰਖੇਪ - ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਸੱਚਾ. ਜੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਭਰਤੀ ਮਾਹਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਦੇ ਤੱਥ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣਾ. ਇਕ ਹੋਰ ਆਮ ਡਰਾਈਵਰ ਗਲਤੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖੁੱਲਾਪਣ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਜਾਂ ਸੰਪੂਰਣ ਪਾਪਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਉਸਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ. ਅਜਿਹੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਤੁਰੰਤ ਟੋਏ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਖਿੱਚਣਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਇੰਨੀਮੇਨੀਮੇਨੀਬਿਲਟੀ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਡਰਾਈਵਰ ਜਾਂ ਟੈਕਸੀ ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ, ਇਹ ਗੁਣ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ. "Get ਰਜਾਵਾਨ" ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਤਿਆਗਣਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. "ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਭੰਡਾਰ" ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਪਿਆਰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸਖਤ ਮਨਾਹੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿਅਰਥ ਲਹਿਰਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਨਮੂਨੇ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਬਣਾਓ ਜਿਸ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬੰਨ੍ਹਿਆ ਅਤੇ ਸਿਰ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਪਏਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੀਆਂ ਕਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੱਕ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਦਮੀ ਦਫਤਰੀ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ, ਕੋਰੀਅਰ, ਮਾਲ ਫਾਰਵਰਡਡਰ ਅਤੇ ਟਰੱਕ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਿਚਲੇ ਅੰਕੜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੋਲਹੱਫਟ ਦੀ ਬਾਰਕ ਲਈ ਬੈਠਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਦੂਜਾ ਨਮੂਨਾ ਸੰਖੇਪ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਡਰਾਈਵਰ-ਗਾਰਡ. ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰੀ not ੁਕਵੀਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
