ਸੰਖੇਪ: ਨਮੂਨੇ (ਉਦਾਹਰਣ) ਵਰਕ ਡਿਵਾਈਸ ਲਈ ਸੰਖੇਪ. ਸਹੀ ਅਤੇ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ?

ਹਰੇਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਹੀ compated ੰਗ ਨਾਲ ਕੰਪਾਇਲ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਨਿੱਜੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. ਪਰ ਸਮਰੱਥ ਸਵੈ-ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਤੁਸੀਂ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਕਈ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਸੱਦਾ ਮਿਲੇਗਾ.

ਇਹ ਕੀ ਹੈ?

ਸੰਖੇਪ - ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਐਕਟਿਵ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ . ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਾਲੇ "ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ" ਦੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਾਮ ਨੂੰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਦੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਹਨ ਅਤੇ "ਜੀਵਨ-ਕਿਸਮ" ਵਜੋਂ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਭਾਅ ਵਜੋਂ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਸਹੀ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁਨਰ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ. ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਾਲੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਿਖਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਵਾਧੂ ਪਲਾਂ ਸਿਰਫ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਦੇ ਦੇਣਗੀਆਂ, ਜਿਸ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਗੇ, ਇਸ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਣਗੇ.

ਉਹ ਯੰਗ ਮਾਹਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੁਣੇ ਹੁਣੇ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ, ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਲਗਭਗ ਹਰ ਦਿਨ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਲਾਂਚ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਗੜੇ ਸਿਰਫ "ਹਰੇ" ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਸੱਜੇ ਚੈਨਲ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸਿਖਾਉਣਗੀਆਂ.

ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ

ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਇੱਕ ਪਾਠ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੀ ਜੋ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਸਕੋਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਸੰਖੇਪ ਫਾਰਮੈਟ ਲਈ ਸਖਤੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਭੇਦਭਾਵ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਆਧੁਨਿਕ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ structure ਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਸਪਸ਼ਟ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ.

ਆਮ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਖੇਪ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਕਿਰਤ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਚੱਲਣ ਦੀਆਂ ਫਾਂਸੀ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ. ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਲੋਕ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਜਾਤੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਸਮਗਰੀ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਵਰ. ਦਿਖਾਓ ਵਿਕਲਪ ਵੀਡੀਓ ਸਮੀਖਿਆ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਜੀਉਣ ਲਈ.

ਟੈਕਸਟਿਕ

ਅੱਜ ਤੱਕ, ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੀਆਂ ਟੈਕਸਟ ਕਿਸਮਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਵੈ-ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ method ੰਗ ਹਨ. ਇਹ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਛਾਪਿਆ ਜਾਂ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਟੈਕਸਟ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਕਈ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

• ਇਤਿਹਾਸ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ. ਇਸ ਫਾਰਮੈਟ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸਿਰਫ ਉਲਟਾ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕ੍ਰੋਨਾਲੌਜੀਕਲ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਬਾਰੇ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਕਬਜ਼ੇ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲੇਬਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਕ੍ਰੋਨੋਲੋਜੀਕਲ ਮਾਡਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਮਜ਼ਦੂਰ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਉਸਦੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਸੰਖੇਪ ਮਾਮੂਲੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਹਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
• ਸੰਯੁਕਤ ਸੰਖੇਪ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸੰਕੇਤਕ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਾਮੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਇਸ ਵਿਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਦਾ ਸੰਯੁਕਤ ਰੁਪਾਂਤਰ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
• ਫੈਲਿਆ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਫੈਲਾ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 2 ਪੰਨੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਧਾਇਆ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ.
• ਮਿੰਨੀ-ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ. ਪਹਿਲਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ 1 ਸਫ਼ਾ ਹੈ. ਭਾਗ "ਤਜਰਬਾ" ਅਤੇ "ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ" ਸ਼ੀਟ 'ਤੇ ਫਿੱਟ.

ਅਕਸਰ, ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਇਸ method ੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਰਚਨਾਤਮਕ

ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੀਸਿ .ਮੇ ਤੋਂ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ ਇਹ ਟੈਕਸਟ-ਅਧਾਰਤ ਸਵੈ-ਫਾਈਲਿੰਗ ਹੈ, ਤਸਵੀਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਚਿੱਤਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ. ਅਜਿਹਾ ਸੰਖੇਪ ਮਾਡਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਧਾਰਣ ਟੈਕਸਟ ਡੌਕੂਮੈਂਟ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰੀਏਟਿਵ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਰਜ਼ਨ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਕਲਾਕਾਰ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਿਰਫ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੇ ਮਾਲਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਮੌਲਿਕਤਾ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਵੀਡੀਓ ਸਮੀਖਿਆ

ਬਹੁਤ ਨਾਮ ਤੋਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੈ ਸਵੈ ਪ੍ਰੀਕੈਲੈਂਟ ਰੋਲਰ . ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੈਮਰੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ' ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ . Plication ਸਤਨ ਗਣਨਾ ਤੇ, ਵੀਡੀਓ ਦੀ ਮਿਆਦ 2 ਤੋਂ 10 ਮਿੰਟ ਤੱਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਰੋਲਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਬਲਾਕ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਕਹਾਣੀ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਇਹ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮਿਮਿਕ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸੁੰਦਰ ਦਿੱਖ, ਸਮਰੱਥ ਸਹੂਲ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ.

ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ structure ਾਂਚਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਖੇਪ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਹਿਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਿੱਚਣ ਲਈ, ਸ਼ਰਤੀਆ structure ਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਖੇਪ ਫਾਰਮ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਰਥਾਤ ਸਖਤ ਫਾਰਮੈਟ ਜਾਂ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਵਰਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਅੱਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੁ basic ਲੇ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਭਾਗ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਹੋਣਗੇ.

ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ . ਅੱਗੇ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਪੇਂਟ ਮੁੱਖ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਮੁੱਖ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਾਸ਼ਤ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਗਰਾਫਿਕਸ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ.

ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਸਿਰਫ ਸੱਚ . ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਝੂਠ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੱਕ ਕੋਝਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਯੋਗਤਾ ਦਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕਰ ਸਕੇਗਾ. ਅੱਜ, ਮੁਫਤ ਖਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਇਕ ਸਧਾਰਣ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਭਰੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਮਲਟੀਪਲ ਅਸੰਗਤਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਸਫਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਖੇਪ - ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਉਪਕਰਣ ਦਾ ਇਕ ਵਾਅਦਾ. ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਲਟੀਟੇਸਕਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਵਰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਸਿੱਧਾ ਟੈਕਸਟ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਿਖਾਈ ਗਈ.

ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਕੱ ing ਣ ਵੇਲੇ ਬਹੁਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਟੈਕਸਟ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਖੁੰਝੇ ਕਾਮੇ ਇਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ ਪਰਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸੰਖੇਪ ਲਿਖਣ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਚੁਟਕਲੇ ਨਾ ਪਾਓ ਜਾਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹਵਾਲੇ 'ਤੇ ਫੁਟਨੋਟ ਨਾ ਬਣਾਓ. ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ - ਕੁਝ ਖਾਸ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਚਿਪਕਣ ਲਈ, ਅਰਥਾਤ, ਫੋਂਟ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਇਸ ਦਾ ਆਕਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੂਚਕਾਂ ਤੋਂ ਭਟਕਣਾ ਕੋਈ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ.

ਪੂਰਾ ਨਾਂਮ

ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਉਹ ਸੰਖੇਪ ਭਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਮ, ਨਾਮ ਅਤੇ ਪੈਟ੍ਰੌਨੀਿਕ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, 2019 ਤੋਂ, ਇਹ ਨਿਯਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਰੈਡੋਨ ਸੀ. ਹੁਣ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਸਿਰਫ ਉਪਨਾਮ ਅਤੇ ਨਾਮ . ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਤਸਵੀਰ

ਆਧੁਨਿਕ ਨਮੂਨੇ ਸੰਖੇਪ ਬਿਨੈਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਫੋਟੋ ਪੂਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਨ. ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਾਧੂ ਚਿੱਤਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟੂਡੀਓ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ . ਮਹਿਲਾ ਵਧੀਆ ਵਰਤੋਂ ਮੇਕਅਪ ਦਾ ਦਿਨ ਸੰਸਕਰਣ . ਮਰਦਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਸ਼ੇਵ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਾਲ ਰੱਖੋ.

ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਫੋਟੋਆਂ ਵਿੱਚ ਕੱਪੜੇ ਵੀ ਗੰਭੀਰ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. Women ਰਤਾਂ ਪੱਟੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿਖਰ ਨਾ ਪਹਿਨੋ. ਆਦਮੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਛੋਟੀਆਂ ਸਲੀਵਜ਼ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਈਨਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਖਤ ਸਖ਼ਤ ਸ਼ੈਲੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਕਲਾਸਿਕ ਸੂਟ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸੰਜੀਦਾ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਅਰਾਮਦੇਹ ਕੱਪੜੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਚਮਕਦਾਰ ਰੰਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫੀ ਦੌਰਾਨ ਸਹੀ ਸਮੀਕਰਨ ਬਣਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ . ਵਿਕਲਪ "ਪਾਸਪੋਰਟ" ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ "ਹਵਾਲੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ.

ਆਪਣੀ ਚਿੱਤਰ ਕੁਦਰਤੀ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨੂੰ ਸਜਾਉਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪਹਿਲੇ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਭਰਪੂਰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਇਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਭਰਪੂਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਿਸ਼ਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਆਗੂ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਆਗੂ.

ਟੀਚਾ

ਕੋਈ ਵੀ ਸਵੈ-ਟੈਸਟਿੰਗ ਡੌਕੂਮੈਂਟ "ਸੰਖੇਪ ..." ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ਬਦ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਕ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਅਸੈਂਸੀਅਤ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਈ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖੁੱਲੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਕ੍ਰੈਪ ਤੇ ਜਾਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹੁਨਰ

"ਕੁੰਜੀ ਹੁਨਰ" ਭਾਗ ਨੂੰ ਭਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਰ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ suitable ੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹੋਣਗੇ ਟੀਮ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ

ਮੁੱਖ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਖਿਆ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਦਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਣਾ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ - ਉੱਚਿਤ ਜਾਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਸਤਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਪਵਾਦ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਪੇਸ਼ਕ ਹਨ ਜਿਥੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.

ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਾਲ;
• ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਨਾਮ;
• ਫੈਕਲਟੀ;
• ਮੁਹਾਰਤ

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਭਰਨ ਵਾਲੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਤਜਰਬਾ

ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦਾ ਇਹ ਭਾਗ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਰਿਵਰਸ ਕ੍ਰੋਮੋਲੋਲੋਜੀਕਲ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਾਰਜ ਤਜਰਬਾ . ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਆਖਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਪਹਿਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਭਾਗ ਦੇ ਸਹੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਵਿਧੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਕੰਮ ਦੀ ਅਵਧੀ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ;
• ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ;
• ਪਦ ਤੇ ਤੈਨਾਤ;
• ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ.

ਜਦੋਂ ਸੰਖੇਪ ਸੰਮੇਲਨ ਪੂਰੀ ਕਿਰਤ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ . ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪਿਛਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ . ਜੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਹੁਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ.

ਸੰਪਰਕ

ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ "ਸੰਪਰਕ" ਭਾਗ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਉਸਦੇ ਨਾਮ ਤੇ, ਕੋਈ ਚੁਟਕਲੇ, ਘੱਟ ਨਾਮ ਅਤੇ ਜਵਾਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ . ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਦਾ ਨਾਮ ਸਾਫ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. . ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਨਾਮ ਅਤੇ ਉਪਨਾਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕੁਝ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੰਨੇ ਡਰਾਉਣੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸੰਪਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਪਤੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰ ਅਤੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਤੱਕ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੱਕ. ਪਰ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਮੈਟਰੋ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਾਉਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.

ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਕੀ ਆਪਣੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੇ ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਰ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ.

ਭਰਨ ਵੇਲੇ ਸੁਝਾਅ

ਰੁਚੀ ਨੂੰ ਪੱਕਾ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਖੇਪ ਬਣਾਓ ਜੋ ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਸਮਰੱਥ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਵਿਚ, ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ, ਕੇਵਲ ਭਰਤੀ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.

• ਆਦਰਸ਼ ਸੰਖੇਪ. ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਪਾਠ ਪੰਨਿਆਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਪੰਨੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਪੰਨਾ ਨਿਹਚਾਵਾਨ ਮਾਹਰਾਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.
• ਫੋਂਟ ਅਤੇ ਅਕਾਰ. ਸੁੰਦਰ ਕਰਲ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇਜ਼ ਲਈ suitable ੁਕਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਆਮ ਟੈਕਸਟ ਮਾਡਲ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਸਹੀ ਰੱਖਿਆ . ਸੰਖੇਪ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੌਕ ਐਕਸ ਟੈਕਸਟ ਡੌਕੂਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਕੰਪਿ computers ਟਰ ਹੋਰ ਟੈਕਸਟ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
• ਫਾਈਲ ਦਾ ਨਾਮ. ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਧਨ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨਾਮ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਆਮ ਸ਼ਬਦ "ਸੰਖੇਪ" ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿਣ ਲਈ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਉਪਨਾਮ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਦੇ ਉਪਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
• ਟ੍ਰਾਂਸਮੇਟਲ ਚਿੱਠੀ. ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਸੰਖੇਪ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਅੱਖਰ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਟੈਕਸਟ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੇ ਖਾਲੀ ਅਸਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਇਹ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ is ੁਕਵਾਂ ਕਿਉਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਫਤ ਰੂਪ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਟੈਕਸਟ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੈਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ.
• ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ. ਨਵਾਂ ਬੌਸ ਸਾਬਕਾ ਮੁਖੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿਚ ਫੈਸਲਾਕੁੰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸੰਖੇਪ ਨੂੰ ਸੁਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ.

• ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇਜ਼ ਵਿਚ ਸੰਖੇਪ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ . ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.
• ਤੁਸੀਂ ਟੈਂਪਲੇਟ ਸ਼ਬਦਾਂ ਅਤੇ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ . ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜੀਵਿਤ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਬਦਲਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
• ਜੇ ਕੰਮ ਕਰੀਅਰ ਬਰੇਕ ਸੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ . ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਮਾਲਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਏਗਾ.
• ਜਦੋਂ ਸੰਖੇਪ ਸੰਮੇਲਨ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ . "ਆਪਣੇ ਆਪ" ਮੁਹਾਵਰੇ ਦਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਪੜ੍ਹਨ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਝੂਠ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
• ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਬਣਤਰ ਵਿਚ "ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ" ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ.

ਨਮੂਨੇ

ਸਫਲ ਰੈਜ਼ਿ ume ਮੇ ਅਤੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪੋਸਟਪੀਆਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀਆਂ ਕਈ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

• ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਮਿਨੀ-ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦਾ ਪਾਠ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ.

• ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ . ਇਸ ਵਿਚ ਸੰਜਮ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਹੈ. ਟੈਕਸਟ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਕਮਰਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਧੱਕਦਾ ਹੈ.

ਟ੍ਰਾਂਸਮੇਟਲ ਪੱਤਰ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦਾ ਇਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਹਿੱਸਾ - ਨਾਲ ਨਾਲ ਪੱਤਰ. ਇਸ ਦੀ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪੱਛਮੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ.

ਅੱਜ ਤੱਕ, ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਪੱਤਰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

• ਜੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਨੂੰ ਛਾਪੇ ਹੋਏ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਅੱਖਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਰੂਪ 'ਤੇ ਪੂਰਕ ਵਜੋਂ.
• ਜੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਈਮੇਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ.
• ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਡੇਟਾ, ਪੱਤਰ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਜਾਇਆ ਜਾਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਵਪਾਰ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਹਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ.