ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਹੈ ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ਕ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ. ਕੋਈ ਵੀ ਜੋ ਅੱਜ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅੱਜ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹੀ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇਕ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਲਈ ਇਕਜੁੱਟ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪਾਸਿਓਂ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ?
ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਲੌਗ, ਗੈਲਰੀ ਵਿਚ ਪੋਸਟ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਬਣਾਓਗੇ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਧਿਆਨ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣਾ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਰੋਦਿਆਂ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ cover ੱਕਣਾ ਅਤੇ ਸਰਬੋਤਮ ਕੰਮਾਂ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਮਿਲ ਕੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਇਕਸਾਰਤਾ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਈਲਸ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੀਕਿ .ਸ਼ਨ. ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੇਖਕ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਚਾੜੀਆਂ ਦੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੂਜੀ ਦੇ ਉਲਟ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਬੇਸ਼ਕ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾ .ਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਈਟ ਬਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਵੀਡੀਓ ਜਾਂ ਸਧਾਰਣ PDF ਫੌਰਮੈਟ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਚੋਣ ਸਾਈਟ ਰਚਨਾ 'ਤੇ ਡਿੱਗ ਗਈ, ਇਸ ਲਈ ਮੁਫਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ, ਜੋ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਬਗਾਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਬਿਹਤਰ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਬਲੌਗ ਬਣਾਓ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਨਾਲ ਅਪਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
Structure ਾਂਚਾ
ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਕਈ ਮੁੱਖ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ.
- Cover ੱਕੋ. ਇਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਪਾਸੇ ਜਾਂ ਫਰੇਮ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਵਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਲੰਘਣਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਵਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿਰਫ ਬਾਕੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜੋ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਨ ਨਾਲ ਚੁਣੋ.
- ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ. ਦੂਜੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਮਾਰਗ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕਹਾਣੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ. ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੇ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਵੀ ਰੱਖੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ 25 ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਉਮਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਅਕਸਰ ਮਾਲਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਮੁੱਖ ਭਾਗ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿ .ਨ, ਸ਼ੈਲੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਾਬਾਲਗ ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਹਸਤਾਖਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਪੂਰਾ ਹੋਣਾ. ਆਖਰੀ ਪੇਜ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਧਿਆਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਡੁਪਲਿਕੇਟ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਹਿਲਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਛਾਪਿਆ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬ ਜਾਂ ਐਲਬਮ ਵਿਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਨਾਮ ਪੰਨੇ, ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਕਿਨਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਇੰਡੈਂਟਸ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਕਵਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਪਾਸੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਅਜਿਹਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਡੁਪਲਿਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਪੇਜਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰੋ.
ਕਿਹੜਾ ਫਾਰਮੈਟ ਚੁਣਨਾ ਹੈ?
ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਮੇਰੇ ਬਲੌਗ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ interview is ਨਲਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ is ੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਜਾਣਾ ਪਏਗਾ ਤਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀਆਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕਾਗਜ਼ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਦੋ ਕਾਗਜ਼ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟਾਈਪੋਗ੍ਰਾਫੀ ਹੁਣ ਸਪਿਰਲਸ ਜਾਂ ਫੋਲਡਰ ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਸਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਖਿੱਚ ਰਹੇ ਹਨ. ਕਾਗਜ਼ ਤੰਗ ਅਤੇ ਗਲੋਸੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ, ਇਹ ਫਿੱਕੇ ਨਹੀਂ ਪੈ ਜਾਂਦਾ ਅਤੇ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਲਈ ਇਕ ਸਾਈਟ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ. ਡੋਮੇਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 150 ਰੂਬਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਈਟ ਤੇ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਸੁੰਦਰ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਤਾਂ ਇਕ ਚੰਗੇ ਵੇਸਟਿਸਟ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫੰਡ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਬਲੌਗ' ਤੇ ਕਰੋ. ਇਹ ਇਕ ਅਨਪੜ੍ਹੀਲੀ ਸਾਈਟ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ.
ਇਕ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੋ. . ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਲਈ ਕਈ ਵੱਖਰੇ ਪੰਨੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਗੇ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਏ.
ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਪਿਛਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਪੰਨਾ ਬਣਾਓ. ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਅਕਸਰ ਗਲਤੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ
ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਪਾਏ ਗਏ ਸਿੱਧੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਅਤੇ ਨਮੂਨਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਦ ਅਤੇ ਰੰਗ ਵਿੱਚ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਟੈਂਪਲੇਟ ਘੱਟ-ਕੁਆਲਟੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ. ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ 143 ਸਰਚ ਪੇਜ 'ਤੇ ਟੈਂਪਲੇਟ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੁਣ relevant ੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਨਾ ਜੋੜੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਗਾਹਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਬਲਕਿ ਨਿਯਮਿਤ ਵੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਹਰ 3-4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿਓ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਵੀ ਘੱਟ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਦੇ ਨਾ ਲਿਖੋ "ਹਾਂ, ਇਹ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਗਲਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਥੇ ਮੈਂ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਕਰ ਦੇਵਾਂਗਾ." ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਚੋਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਨਾ ਮੋੜੋ, ਜਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲੋ ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤਿਆਗਿਆ ਅਤੇ ਬੇਲੋੜਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਜੇ ਮਾਲਕ ਇਹ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ 6 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਨਾ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਬਕ ਸੁੱਟੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਬੇਕਾਰ. ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ 2-3 ਹਫਤਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਵਾਰ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਓ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟੀਕੇ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਓ. ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਅਸਲ ਇਮਾਰਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰੌਂਬਲ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਬਣਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਜਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਚੁਣਿਆ ਹੈ.