କ any ଣସି ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସାରାଂଶ - "ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଡ" | ପ୍ରାୟତ , ଏହା ତାଙ୍କଠାରୁ ଆସିଛି ଯେ କମ୍ପାନୀର ମୁଣ୍ଡର ପରିଚୟ ଏବଂ ସ୍ଥିତି ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରାର୍ଥୀ | ଗ୍ରାହକ ସେବା ପରିଚାଳକଙ୍କ ସାରାଂଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ସମୟରେ ତ୍ରୁଟି ଏବଂ s ାଞ୍ଚାକୁ କିପରି ଏଡ଼ାଇବାରେ, ଏହାକୁ ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ଏବଂ ଆକର୍ଷଣୀୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପାଇଁ କ interesting ତୁହଳପ୍ରଦ ଭାବରେ ତିଆରି କରାଯିବ?
ଗଠନ
ଏପରି କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ପରିଚାଳକ କିଏ? ଦିଆଯାଇଥିବା ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସେବାଗୁଡିକର ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ ଦୃଷ୍ଟିରେ ଏହି ଏକ ବିଶେଷ ଅଟେ | ଆମେ ଏହା କହିପାରିବା | କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର୍ ହେଉଛି ସେହିଭଳି ଦାଖଲରୁ, ଯାହା ଏହାର ସମୃଦ୍ଧ ସବସମିସନ୍ ଏବଂ ଲାଭ ନିର୍ଭର କରେ | ସେ ହିଁ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଷ୍ଟ୍ରିମ୍ ଧୋମାସକୁ ଧମକ ଦେଇପାରେ ଏବଂ ଏହାର ଅକ୍ଷମତା କିମ୍ବା ଏକ ଗ୍ରହଣୀୟ ମନୋଭାବ ସହିତ ଦୁଷ୍କର୍ମର ଭୟ କରିପାରନ୍ତି | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତଥାପି ସାକ୍ଷାତକାରର ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ "ନିଯୁକ୍ତ" ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା କ skills ଶଳ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ନାହିଁ |
କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ପରିଚାଳକଙ୍କ ସରକାରୀ କର୍ତ୍ତବ୍ୟକୁ ବିଚାର କରନ୍ତୁ:
- କମ୍ପାନୀର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଦର୍ଶକଙ୍କ ଆନନ୍ଦର ବିଶ୍ଳେଷଣ, ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଚିହ୍ନିବା;
- ନୂତନ ଗ୍ରାହକ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକର ବିକାଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ;
- ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ଏକ ଦକ୍ଷ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଆଲଗୋରିଦମକୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବା;
- କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ସହିତ ଅଧିକ ସମ୍ପର୍କ ପୂର୍ବାନୁମାନ, ଏହାର ସାମର୍ଥ୍ୟ (ସାମଗ୍ରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରି);
- ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରର ପରିଚାଳନା (ଏହିପରି ଆବଶ୍ୟକତା କ୍ଷେତ୍ରରେ), ଦଲାସର ପ୍ରସ୍ତୁତି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଦଲିଲର ପ୍ରଣାମ କରିବାର ସଂଗଠନ;
- ଆପତ୍ତି ସହିତ କାମ କରନ୍ତୁ;
- ଚୁକ୍ତିନାମାଗୁଡ଼ିକର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ;
- ନିୟମିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ଭଲ ସମ୍ପର୍କ ବଜାୟ ରଖିବା, ବିଶେଷ ଅଫରଗୁଡିକର ବିକାଶ (ରିହାତି, ସେୟାର);
- କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଆଧାରର ଗଠନ ଏବଂ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ;
- ପ୍ରତିଯୋଗୀ ସଂସ୍ଥାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ବିଶ୍ଳେଷଣ |
ଏବେ, ଆବଶ୍ୟକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରିବା:
- ପଦକ୍ଷେପ, କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ସୂଚନା ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବାର କ୍ଷମତା;
- ନିରନ୍ତର ଆତ୍ମ-ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ନୂତନ ଜ୍ଞାନ ପାଇବା ପାଇଁ ଭଲ ପାଅ |
- ଜରୁରୀକାଳୀନ ପ୍ରଭାବ;
- ତିଆରି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ;
- ଭଲ ପ୍ରଦର୍ଶନ ବକ୍ତବ୍ୟ;
- ଆତ୍ମ-ଶୃଙ୍ଖଳାର ଉଚ୍ଚ ସ୍ତର;
- ସମାନ ତରଙ୍ଗରେ ଏକ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ସହିତ ରହିବାର ସାମାଜିକତା ଏବଂ କ୍ଷମତା ";
- କମ୍ପାନୀର ଲାଭଜନକ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ନିଜର ରୋଜଗାର ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ସ୍ଥିର ଇଚ୍ଛା;
- ଦାଗରେ କାମ କରିବାର କ୍ଷମତା;
- ଅନ୍ତିମ ଫଳାଫଳ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ;
- ଦୁନିଆର ଆଶାବାଦୀ ଦୃଶ୍ୟ, ବାହ୍ୟ ଚାପ କାରକଗୁଡିକର ପ୍ରତିରୋଧ;
- ଆତ୍ମ-ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ (ଭଲ ଅର୍ଥରେ, ଅହଂକାର ସହିତ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ରୁହନ୍ତୁ ନାହିଁ) |
ନିୟମ ଲେଖିବା |
କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର ପଦ ପାଇଁ ଦକ୍ଷ ସାରାଂଶଗୁଡ଼ିକ ଅନେକ ମୁଖ୍ୟ ବ୍ଲକ ଧାରଣ କରେ | ସେମାନଙ୍କୁ କ୍ରମରେ ବିଚାର କର |ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୁଚ଼ନା
ଏଠାରେ ସୂଚିତ କରାଯାଇଛି:
- ପୁରା ନାମ।;
- ଜନ୍ମ ତାରିଖ;
- ଟେଲିଫୋନ୍;
- ବାସସ୍ଥାନର ଠିକଣା;
- ଇ-ମେଲ୍
ଯେଉଁ ରାଜ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଦାବି କରନ୍ତି |
ଯେହେତୁ ବିଭିନ୍ନ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥାନ ହୋଇପାରିବ, ସାଧୁଙ୍କ ସଂକ୍ଷିପ୍ତରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ନୂତନ ଆଗ୍ରହ ଦେଇଥାଏ |ଶିକ୍ଷା
ଅବଶ୍ୟ, ତୁମେ ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟରେ ତାଲିମ ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ କଲେଜ, ବ technical ଷୟିକ ବିଦ୍ୟାଳୟ କିମ୍ବା ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରୁ ଅଧ୍ୟୟନର ସିଟ୍ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ତାଲିମର ଆରମ୍ଭ ଏବଂ ଶେଷର ଆରମ୍ଭ, ଅଧ୍ୟୟନର ସ୍ଥାନ, ଅଧ୍ୟୟନର ସ୍ଥାନ, ବିଶେଷତା (ଡିପ୍ଲୋମା ଦ୍ୱାରା) ସୂଚିତ କରାଯାଇଛି | ମ basic ଳିକ ତ୍ୱଚା ଶିକ୍ଷା ସହିତ, ଆପଣଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ପଡିବ | ସମସ୍ତ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଅତିକ୍ରମ କରିସାରିଛି, ଉନ୍ନତ ତାଲିମ, ରିଟ୍ରିଟିଂ (ଯଦି ଥାଏ) | ତଥାପି, ସାମାନ୍ୟ ସଂଶୋଧନ ଅଛି: ଯେଉଁମାନେ ଇଚ୍ଛାକୃତ ସ୍ଥିତି ସହିତ ଜଡିତ ନୁହଁନ୍ତି ସେମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ମାସସର୍ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ କିମ୍ବା ମାଣିକୁର ମାଷ୍ଟରମାନେ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ଭଲ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର ହେବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବେ ନାହିଁ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଆଖିରେ "ପଏଣ୍ଟ" ଯୋଡିବେ ନାହିଁ |
ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ଅଧ୍ୟୟନର ସ୍ଥାନଟି ପ୍ରଥମରୁ ଆବଶ୍ୟକ (ଚାକିରିର ସ୍ଥାନାନ୍ତର ପରି) |
କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତା
ତୁମର ବୃତ୍ତିଗତ ବୃତ୍ତି ବର୍ଣ୍ଣନା କର | ପ୍ରଥମେ, କାର୍ଯ୍ୟର ଶେଷ ସ୍ଥାନ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ (ସହଯୋଗ ଏବଂ କର୍ତ୍ତବ୍ୟର ଆରମ୍ଭ ଏବଂ ଶେଷର ଆରମ୍ଭ), ବିପରୀତ ଦିଗରେ ଆଗକୁ (ପ୍ରଥମ) | ଯଦି ଆପଣ ଏକ କ୍ୟାରିୟର ନିର୍ମାଣ, ଏକ ବୃତ୍ତି ନିର୍ମାଣ କରନ୍ତି, ଆପଣ ସେଗୁଡିକୁ ସମସ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିପାରିବେ ନାହିଁ (ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏକ ବାରମ୍ବାର ସ୍ଥାନଗୁଡିକ ଆଲର୍ଟ କରିପାରିବେ) | ଯଦି, ଅପରପକ୍ଷେ, ତୁମର ଅଭିଜ୍ଞତା ଛୋଟ, ତେବେ ତୁମର ସମସ୍ତ ସଫଳତା ଉଲ୍ଲେଖ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି, ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ:
- ଆପଣ କମ୍ପାନୀରେ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରେ ଏକ ପ୍ରି-ଡିପ୍ଲୋମା ଅଭ୍ୟାସ କରିଛନ୍ତି, ଯେଉଁଠାରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ବ୍ୟବହୃତ ହେଉଥିବା ପରି |
- ଆପଣ ଗ୍ରାହକ ପରିଚାଳନାରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ / ଡିପ୍ଲୋମା / ଡିସର୍ଟେସନ୍ ଲେଖିଛନ୍ତି;
- ତୁମର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉଦ୍ୟୋଗରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି |
ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟରେ କ୍ୟାରିୟର ସବିଶେଷ ବିବରଣୀରେ ସିଲେଇ କରିବା (ଅବଶ୍ୟ, ଯାହା ଇଚ୍ଛିତ ପଦ ସହିତ ଜଡିତ) - ଏହା ଆପଣଙ୍କ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ସହିତ ଭଲ୍ୟୁମ୍ ଯୋଡିବା ଏବଂ ଯଦି ତାଙ୍କ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବା ପାଇଁ ତୁମର ଆବଶ୍ୟକ କ skills ଶଳ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ତାହା ଖୋଜିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ |
ଅତିରିକ୍ତ ସୂଚନା
ଏଠାରେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦୃଷ୍ଟିରେ ଆପଣଙ୍କୁ ଯୋଡିବ ଯାହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏବଂ ବିଶେଷ ଏବଂ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର କମ୍ପ୍ୟୁଟର ପ୍ରୋଗ୍ରାମର ଜ୍ଞାନ, ଯେଉଁଥିରେ ବାସସ୍ଥାନର ଉପଲବ୍ଧତା, ପ୍ରସ୍ତୁତତା | ସ୍ଥିରତା ରେ କାମ ପାଇଁ |ନିଲିସ୍ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯିବ:
- ପୁରସ୍କାର ବିଷୟରେ;
- ଅନୁଦାନ ପ୍ରାପ୍ତିରେ;
- ଏକ ଲାଲ୍ ଡିପ୍ଲୋମାଙ୍କ ଉପସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ
କେବଳ ସେଥିପାଇଁ କେବଳ ଲେଖନ୍ତୁ ଯାହା ସ୍ୱାଗତ ସ୍ଥିତିରେ କାମରେ ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୋଗୀ ହେବ |
ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ
ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଏକ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ କିମ୍ବା ବହିଷ୍କାରରୁ ପ୍ରଦାନ କରିବାବେଳେ, ଆପଣ ଏକ ପୂର୍ବ ଶିକ୍ଷକ / ବସ୍ ତିଆରି କରିବା ଏବଂ ଏକ ସୁପାରିଶ ପତ୍ରକୁ ସାଇନ୍ ଅପ୍ କରିବା | ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଆପଣ ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ରେ ଏହାର ଉପଲବ୍ଧତା ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିପାରିବେ, ଏବଂ ଏହାକୁ ଚାକିରୀଙ୍କ ଅନୁରୋଧରେ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ |
ରିଜ୍ୟୁମ୍ ସୂଚାଇବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ:
- ଜନ୍ମସ୍ଥାନ;
- ବୈବାହିକ ସ୍ଥିତି;
- ଆନ୍ଥ୍ରୋପେଟ୍ରିକ୍ ସୂଚକ;
- ଆପଣ ଏକ ରାଶିଫଳରେ କିଏ ଅଛନ୍ତି;
- ତୁମର ଧାର୍ମିକ ପସନ୍ଦ;
- ଜାତୀୟ ସହଯୋଗୀ;
- ଶବ୍ଦ (ବୃତ୍ତି ସହିତ ଅନୁରୂପ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ଛାଡିଦେଲେ) |
ଏହି ସମସ୍ତ ସୁଜ୍ ଏକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ମାଗିବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବେ, ତେଣୁ ଆପଣ ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଉତ୍ତର ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଯଦିଓ, ଏହା ଇଚ୍ଛାଧୀନ ସ୍ତର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିପାରିବ, ଯାହା ଇଚ୍ଛାଧୀନ ଅଟେ | ଲେଖା ଶ style ଳୀ ପାଇଁ | ଅବଶ୍ୟ, କ୍ଷୁଦ୍ରତା ହେଉଛି ପ୍ରତିଭାରର ଭଉଣୀ, ଏବଂ ତୁମମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେହି 20 ସିଟ୍ ଉପରେ ଆତ୍ମଜୀବନୀ ଲେଖିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ନାହିଁ | ତଥାପି, ଏକ ଉପନ୍ୟାସ ହୋଇସାରିଛି ଯାହା ପୂର୍ବରୁ ଏକ ଉପନ୍ୟାସ ହୋଇସାରିଛି: "ଆପଣ ପରିଚାଳକଙ୍କ 7 ଜଣ ମୃତ୍ୟୁ ଜାଣନ୍ତି କି? ସୃଷ୍ଟିକର୍ତ୍ତା, ସକିଲ୍, କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ, ଚାପ ପ୍ରତିରୋଧ " । ଏହିପରି ତାଲିକାଗୁଡ଼ିକ ଆବଶ୍ୟକ, ଏହା ଆବଶ୍ୟକ ଗୁଣ, ତେଣୁ ଟେମ୍ପଲେଟ୍ ଯାହା ପଚରାଉଚିତ ହେବ ଯେ ଏଠାରେ କ sin ଣସି ସୃଜନଶୀଳତା "ଗନ୍ଧ ନାହିଁ |
A4 ସିଟ୍ ର ସିଟ୍ ଉପରେ ସାରାଂଶ ପ୍ରିଣ୍ଟ୍ ହୋଇଛି, ଶୀଟ୍ ର ପଛ କ୍ରମେ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ ନାହିଁ | ଯଦି ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ଦୁଇଟି ପୃଷ୍ଠାର ମିଳାଦ ନାହିଁ, ତେବେ ସିଟ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଏକ ଷ୍ଟାପଲ୍ ସହିତ ବାନ୍ଧୁ ନାହିଁ, ତେବେ ଷ୍ଟେସନେରି କ୍ଲିପ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଭଲ | ନାମ ସିଟ୍, ଯୋଗାଯୋଗ ସୂଚନା ଉଭୟ ଉପରେ ନକଲ ହେବା ଉଚିତ୍ | ଫଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ କ୍ଲାସିକ୍ ବ୍ୟବହାର କରେ - ଟାଇମ୍ସ ନ୍ୟୁ ରୋମାନ୍, ଆକାର 14. ରିଜ୍ୟୁମରେ ସବ୍-ଧମୀରକୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କରିବାକୁ, ଏକ ବୋଲ୍ଡ (ଚାଲିବା ନାହିଁ) | ଉପର ଡାହାଣ କୋଣରେ, ଫଟୋ 3x4 ସେମି ରଖନ୍ତୁ |
ଆନନ୍ଦିତ ସେଲ୍ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅସ୍ପଷ୍ଟ ଫଟୋ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ - ଆପଣ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ପଦବୀ ପାଇଁ ଆରାମଦାୟକ ଏବଂ ସଠିକ୍ ଭାବନା କରିବା ଉଚିତ୍ |
ନମୁନା
ପୁରା ନାମ। | ଇଭାନୋଭା ୟାନା ଓଲେଗୋଭା | |
ଜନ୍ମ ତାରିଖ | 05/12/1984 |
ରୁମର ଠିକଣା | Novosibirlsk, ul। ଲେନିନ୍, ଘର 5, ବର୍ଗ | 13 |
ଟେଲିଫୋନ୍ | | 8-800-000-00-00 |
ଇ-ମେଲ୍ | Ivya @ ମେଲ୍ | Ru |
ଲକ୍ଷ୍ୟ | ଗ୍ରାହକ ସେବା ପରିଚାଳକ ପୋଷ୍ଟ | |
ଶିକ୍ଷା | 2001-2006 - ନୋଭୋସିବିରସ୍କ ରାଜ୍ୟ ଅର୍ଥନୀତି ଏବଂ ପରିଚାଳନା ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ | ବିଶେଷତା - ସଂଗଠନ ପରିଚାଳନା |
ଅତିରିକ୍ତ ଶିକ୍ଷା | ସେପ୍ଟେମ୍ବର-ନଭେମ୍ବର 2006 - ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ନୋଭୋସିବିରସ୍କର ଏକାଡେମୀ ପାଇଁ ବ୍ୟବହାରିକ ହିସାବରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ | ଏପ୍ରିଲ୍ 2007 - ପାଠ୍ୟକ୍ରମ "1c: ଆଜିକ୍ତିକ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି, ନୋଭୋସିବିରସ୍କର ଏକାଡେମୀ | |
କାର୍ଯ୍ୟ ଦକ୍ଷତା | 04/13 / 2016-20.10.2019 - Vega llc, ଗ୍ରାହକ ସେବା ପରିଚାଳକ | ଦାୟିତ୍। ଚିତ୍ର: ଅଫିସରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ସଭା, ଟେଲିଫୋନ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ପରିଚାଳନା; ସହାୟତା ଚୁକ୍ତିର ପ୍ରସ୍ତୁତି ଏବଂ ସମାପ୍ତି; • ନିୟମିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ମୂଳ, ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପ୍ରସ୍ତାବର ବିକାଶକୁ ବଜାୟ ରଖିବା | 25.10.2009-01.01.016 - କମ୍ପାନୀ "ଲାଲ ରଙ୍ଗର ଜାହାଜ", ଅଫିସ୍ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ | ଦାୟିତ୍। ଚିତ୍ର: ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଅଗ୍ରଗାମୀ କଲ୍ ର ରିସେପ୍ସନ୍; • ଅଫିସରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଭେଟିବା; • ମୁଣ୍ଡର ଛୋଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା କରିବା; ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅଫିସ୍ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ୍ ବଜାୟ ରଖିବା | 12/ 13/2 / 2006-10.10.2009 - ସାଇରସ୍ ଏଲc, ଗ୍ରାହକ ସେବା ମ୍ୟାନେଜର୍ | ଦାୟିତ୍। ଚିତ୍ର: ଅଫିସ୍ ଏବଂ ଫୋନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ବୁ negotiations ାମଣା; ଚୁକ୍ତିନାମାଗୁଡ଼ିକର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ; ଏକ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଆଧାର ବଜାୟ ରଖିବା | |
ବୃତ୍ତିଭିତ୍ତିକ କୁଶଳତା | ଏକ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ଉପଭୋକ୍ତା (MS ଅଫିସ୍, 1c: ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍, ଇଣ୍ଟରନେଟ୍), ଟେଲିଫୋନ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପର ଅଭିଶାପ, 'ଶୀତ "କଲ୍ ସହିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ, ଆପତ୍ତି ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର କ୍ଷମତା | |
ଭାଷାଗୁଡ଼ିକର ଜ୍ଞାନ ଜ୍ଞାନ | | ମ Basic ଳିକ ଇଂରାଜୀ | |
ଅନ୍ୟ | "B" ବର୍ଗ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାର୍, ବ୍ୟବସାୟ ଯାତ୍ରା ସମ୍ଭବ | କ f ଣସି କ୍ଷତିକାରକ ଅଭ୍ୟାସ ନାହିଁ | |
